Marketing
33.650 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.171 - 7.200
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Capacitação de colaboradores
1. PLANO DE CAPACITAÇÃO – DIRETORES E GERENTES [Norma 14724/2002, alinhado a esquerda, em maiúsculas, TNR 14] Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios ,pessoas ou recursos com o objetivo de alcançar metas definidas. Como sabemos que sem uma boa administração as organizações não teriam condições de prosperar decide junto aos demais diretores iniciar nosso trabalho de capacitação com os diretores e gerentes. A capacitação de diretores e gerentes será em forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.510 Palavras / 15 PáginasData: 8/11/2015 -
CAPACITAÇÃO DE PESSOAS
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DÉBORA CRISTINA SILVA B4154A-9 LAÍS ROBERTA DE MENDONÇA B35123-4 MÁRCIA ALVES SILVÉRIO JORDÃO B260CD-9 A capacitação de pessoas em uma organização de médio porte um estudo sob a ótica de processos. Torrefação e Moagem de Café Ribeirão Bonito LTDA. Dedicamos esse trabalho acadêmico a nossos colegas e familiares, por tanta dedicação e compreensão, e a nossos professores, em especial ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2014 -
Capacitação/desenvolvimento E Motivação Para O Pessoal Operacional.
capacitação/desenvolvimento A estrutura do hipermercado está boa, porem tem algo que possa ser implantado, para que ela venha a proporcionar mais rendimentos e lucratividade para o estabelecimento, como cursos e melhor seleção de funcionários que nele irá trabalhar. A missão de todos os nossos esforços devem convergir para a satisfação dos nossos clientes. Para nós conseguirmos o que é necessário para o hipermercado ter melhores rendimentos, teremos que modificar o modo de comunicação e qualificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
CAPAS E AFINS DE PIM 1
UNIP Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I JPS – PEÇAS E SERVIÇOS Autores: Andressa Gomes Garcia C6882H-1 Bárbara Machado dos Santos C603JA-3 Daniela Regina de Oliveira C60694-4 Guilherme Barbieri Lino C5581F-1 Leonardo Dahab Monteacutti C57854-1 Orientador: Rafael Magalhães Gigante. Araraquara 2015 Andressa Gomes Garcia Bárbara Machado dos Santos Daniela Regina de Oliveira Guilherme Barbieri Lino Leonardo Dahab Monteacutti PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM I JPS – Peças e Serviços. Orientador: Prof. Rafael Magalhães Gigante ARARAQUARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 13/9/2015 -
CAPEX
CAPEX é a sigla da expressão inglesa capital expenditure (em português, despesas de capital ou investimento em bens de capital) e que designa o montante de dinheiro despendido na aquisição (ou introdução de melhorias) de bens de capital de uma determinada empresa. O CAPEX é, portanto, o montante de investimentos realizados em equipamentos e instalações de forma a manter a produção de um produto ou serviço ou manter em funcionamento um negócio ou um determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2013 -
Capim Dourado
Produto • Um produto exclusivo do Brasil • Veredas – areas umidas caracteristicas do cerrado do Tocantins • O brilho dourado e fascinante do capim inspira a produção de peças utilitárias e ornamentais. O capim dourado, depois de seco, está pronto para ser trabalhado com a palha do qual se faz artesanatos, tais como pulseiras, brincos, • Fonte de renda de muitas familias de artesoes • Para dar a forma deseja a fibra precisa ficar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2014 -
CAPITAÇÃO DE RECURSOS NO SISTEMA FINANCEIRO
A expressão “captar recursos” tornou-se moda nos últimos anos, no Brasil, especialmente no universo das organizações sem fins lucrativos dedicadas à uma atividade com finalidades sociais. No final da década de 1990, no Brasil, explodiram os cursos e consultorias dedicados a ensinar às organizações sem fins lucrativos com finalidades sociais como elaborar planos e projetos para obtenção de recursos para financiar o trabalho desenvolvido O mercado financeiro permite que um agente econômico qualquer (individuo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 7/3/2014 -
Capital Circulante Liquido
Módulo: 01 Atividade: 8.2.1 Título: Capital Circulante Liquido Aluno: Alexandre Marcelo de Paula Disciplina: Administração financeira de Curto Prazo Turma: 42 Capital circulante líquido para o trimestre Capital de Giro Liquido De acordo com Gitman (2001, p. 459) capital de giro liquido ou capital circulante liquido, “é a diferença entre os ativos e passivos circulantes da empresa, ou de forma alternativa, a porção de ativos financiados com fundos de longo prazo, pode ser positivo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2015 -
Capital De Giro
Capital de Giro Liquido: CGL = AC – PC CGL = 16.410.397 – 7.823.182 CGL = R$ 8.587.215,00 *A empresa está com superávit de Capital de Giro. Índices de Liquidez: Liquidez Corrente = AC / PC Liquidez Corrente = 16.410.397 / 7.823.182 Liquidez Corrente = 2,10 * Capital de giro líquido é positivo, pois a liquidez da empresa é maior que a unidade. Liquidez Seca = (AC – Estoques) / PC Liquidez Seca = (16.410.397
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Capital De Giro
NECESSIDADE DE CAPITAL DE GIRO A necessidade de capital de giro é função do ciclo de caixa da empresa. Quando o ciclo de caixa é longo, a necessidade de capital é maior e vice-versa. Assim, a redução do ciclo de caixa – em resumo, significa receber mais cedo e pagar mais tarde – deve ser uma meta da administração financeira. Entretanto, a redução do ciclo de caixa requer a adoção de medidas de natureza operacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
Capital De Giro
Um Estudo sobre a Gestão do Capital de Giro: o Caso da Cooperativa Agropecuária do Cariri Ltda RESUMO Este artigo aborda um estudo de caso realizado na Cooperativa Agropecuária do Cariri Ltda.(COAPECAL),cujo objetivo principal foi propor uma política de gestão de capital de giro para a empresa, através do modelo de orçamento de caixa. Por sua vez, os objetivos específicos propostos foram: conhecer a estrutura da empresa, avaliar o funcionamento da função financeira, calcular os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2013 -
Capital De Giro
1) O que é Capital de Giro? Qual a sua importância na administração de uma empresa? O capital de giro corresponde ao ativo circulante de uma empresa. Em sentido amplo, representa o valor total dos recursos demandados pela empresa para financiar seu ciclo operacional, o qual engloba a aquisição de matérias-primas ate a venda e o recebimento dos produtos elaborados. Sua importância do Capital de Giro na administração de uma empresa é porque precisa recuperar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Capital De Giro
Gestão do Valor no Capital de Giro A disputa entre as organizações e o crescimento contínuo das empresas no mercado, conduzem a prática de uma gestão eficaz cada mais prioritárias, não basta simplesmente abrir um negócio, o que se torna um desafio é como garantir sua manutenção e progressão afim de obter o êxito econômico. Podemos constatar uma ferramenta na qual é de extrema necessidade a esse controle das atividades nas empresas: o capital de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2013 -
Capital De Giro
Capital de Giro ou Ativo Corrente, em inglês Working Capital, é um recurso de rápida renovação (dinheiro, créditos, estoques, etc.) que representa a liquidez da operação disponível para a entidade (negócio, organização ou outra entidade qualquer, incluindo entidades públicas). É uma importante ferramenta para tomada de decisões, pois se refere ao ciclo operacional de uma empresa, englobando desde a aquisição de matéria-prima até a venda e o recebimento dos produtos vendidos. Assim como o ativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Capital De Giro
Conceito de Capital de Giro Para seu funcionamento, as empresas utilizam recursos materiais de renovação lenta (imóveis, instalações, máquinas, equipamentos), denominados capital fixo ou permanente, e recursos de rápida renovação (dinheiro, créditos, estoques) que formam seu capital circulante ou capital de giro, também chamado de ativo corrente. Capital de giro, portanto, é o ativo circulante que sustenta as operações do dia-a-dia da empresa e representa a parcela do investimento que circula de uma forma a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Capital De Giro
CAPITAL DE GIRO Conceito Toda empresa para se manter na atividade, ela necessita de uma série de recursos. Esses recursos são de extrema e vital importância para que a empresa consiga prestar seus serviços e manter suas obrigações em dia. Esses recursos são constituídos pelos ativos que a empresa possui que irão trazer algum beneficio positivo, e deve ser bem administrado, pois se o número de recursos for menor que o de obrigações pode afetar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2015 -
Capital De Giro
CAPITAL DE GIRO NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS: QUAL O MODELO DA GESTÃO DO CAPITAL DE GIRO ADEQUADO PARA A SAÚDE FINANCEIRA DAS EMPRESAS? Ficha de Aprovação CAPITAL DE GIRO NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS: QUAL O MODELO DA GESTÃO DO CAPITAL DE GIRO ADEQUADO PARA A SAÚDE FINANCEIRA DAS EMPRESAS? Dissertação apresentada ao Centro de Educação Tecnológica Carlos Drummond de Andrade, como requisito parcial para conclusão do Curso de Controladoria e Finanças. Comissão Julgadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.073 Palavras / 41 PáginasData: 26/3/2015 -
Capital De Terceiros
Introdução A contabilidade convencionada como essencial instrumento de conhecimento e informação disponibiliza registros de dados, como também apresenta demonstrações do resultado das entidades. O contexto deste relatório, objetiva o acompanhamento das informações eficientes em nível de controle gerencial, permitindo assim tomadas de decisões. Serão expostos nos capítulos a seguir, os principais pontos a serem analisados na obtenção de Capital de Terceiros nas empresas, sendo verificado desde de seu registro, reconhecimento até a análise dos resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.057 Palavras / 25 PáginasData: 22/11/2013 -
Capital De Ventura
O Capital de Ventura (Venture Capital), bem como o Private Equity, são tipos de investimento que envolvem a participação em empresas com alto potencial de crescimento e rentabilidade, através da aquisição de ações ou de outros valores mobiliários, com o objetivo de obter ganhos expressivos de capital a médio e longo prazo. Não há uma convenção mundial sobre a classificação do investimento de Private Equity (PE) ou Venture Capital (VC), e ela está longe de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 18/12/2014 -
Capital do conhecimento
Capital do conhecimento A gestão do conhecimento pode ser Entendida como conjunto de processo que rege a criação, disseminação e utilização do conhecimento para alcançar os objetivos das organizações. O conhecimento e composto por 3 fatores distintos: Dados: são conjuntos de registros sobre eventos, Passiveis de serem classificados, analisados e Estudados para se chegar a conclusões. Informação: são dados organizados, ordenados E analisados de maneira lógica e expressiva visando fornecer base de compreensão e analise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013 -
Capital Estruturado
2.2 Capital Estrutural Conjunto de sistemas administrativos, modelos, rotinas, marcas, patentes, culturae programas de computador, ou seja, a infra-estrutura é primordial para que a empresafuncione e apoiará a produtividade dos funcionários.Podemos citar algumas ações do capital estrutural: Identificar e Mapear os ProcessosPermite ter uma visão sistêmica que agrupará os colaboradores de acordo comsuas habilidades e competências necessárias para a concretização do processo ouatividade. Tais atividades tem como finalidade satisfazer as necessidades dos clientes.Também incentivará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Capital HUmano
Resumo O objetivo desse trabalho é identificar a importância do Capital humano para as organizações. No contexto tecnológico que estamos inseridos atualmente, preocupar-se com o desenvolvimento do potencial humano é fundamental, para que as empresas tornem-se competitivas, inovadas e sejam diferenciais. Diante disso, as empresas estão se preocupando cada vez mais com o bem estar de seus colaboradores, proporcionando uma gama de benefícios, um melhor ambiente de trabalho e programas de treinamento, voltados para aumentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2014 -
Capital Intelectual
Análise crítica sobre Gestão do Conhecimento O tema Capital Intelectual (CI) começou a ser pesquisado na obra de Hiroyuki no ano de 1980 que discutia a mobilização dos chamados ativos ocultos em empresas do Japão. Quando se iniciou as pesquisas sobre recursos intangíveis o capital de difícil mensuração era definido como sendo a dferençça entre o valor de mercado e o valor contábil das ações das corporações, PFEIL(2003). Para Cardoso (2003) capital intelectual é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
Capital intelectual
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Unidade de Ensino: Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO 2014 1 Passo: Hoje em dia, os micros empreendedores e até mesmo grandes empresas estão sofrendo grandes impactos devido ás dificuldades em gerar novos conhecimentos. Para adquirir um novo conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2014 -
Capital Intelectual
Módulo: 4 Atividade: Individual Título: Capital Intelectual e Gestão Aluno: Deny de Castro Disciplina: Competências Gerenciais Turma: 152 Introdução O capital intelectual é um instrumento que estimula a renovação e o desenvolvimento e é constituído das pessoas que fazem parte de uma organização, são talentos que precisam ser mantidos e desenvolvidos. Mais do que isso, é um capital invisível composto de ativos intangíveis. No momento atual, é o conhecimento, onde se permite uma grande descentralização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2015 -
Capital Nacional E Capital Estrangeiro
DIREITO COMERCIAL Outubro/2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Definição jurídica 3. Base Legal 4. Características 5. Vantagens 6. Modalidades 7. Exemplos reais 8. Incidência Jurisprudencial 9. Conclusões 10. Referências 11. Questões de Concursos 1. Introdução O capital estrangeiro trouxe, no passado, extraordinárias contribuições para o desenvolvimento da economia brasileira, em especial para sua transformação de economia agroexportadora rural em economia industrial urbana. Essa contribuição do capital estrangeiro verificou-se nos mais diversos setores da economia: na construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.465 Palavras / 10 PáginasData: 18/10/2013 -
CAPITAL SOBRE TRABALHO HUMANO DE DENTRO DA EMPRESAS
TRABALHO SOBRE CAPITAL HUMANO DENTRO DAS EMPRESAS SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................04 1) A ESTATÍSTICA POR MEIO DA ANÁLISE DE PROBABILIDADE PODE AJUDAR AS EMPRESAS A PREVEREM CENÁRIOS EM SEUS PLANEJAMENTOS? .......................................................................................05 2) O USO DA ESTATÍSTICA SERIA RESTRITO AOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA? JUSTIFIQUE SUA RESPOSTA ..........................................................................................................................05 3) DE QUE FORMA A ESTATÍSTICA PODE AUXLILIAR NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO DOS GESTORES DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL ...................................................................06 4) PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.526 Palavras / 15 PáginasData: 3/5/2014 -
Capital social
obrigações. Baseando-se no balanço Patrimonial, observa-se que em 2011 houve um aumento na conta fornecedores, provisão de férias, bônus e encargos sociais com relação ao ano de 2010. Em compensação tivemos uma diminuição em empréstimos e financiamentos imposto de renda e contribuição social a recolher, já em dividendos e juros sobre o capital próprio não houve mudança. Passivo Não Circulante As contas do Passivo Não Circulante são, empréstimos e financiamentos, debêntures, provisão para contingências e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
CAPITAL SOCIAL
Ação Uma empresa tem seu capital social dividido em pequenas parcelas chamadas ações que seriam unidades de títulos emitidas por sociedades anônimas. Quando as ações são emitidas por companhias abertas ou assemelhadas, são negociados em bolsa de valores ou no mercado de balcão. As ações representam a menor fração do capital social de uma empresa, ou seja, é o resultado da divisão do capital social em partes iguais, sendo o capital social o investimento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Capitalismo E Liberdade
Capitalismo e Liberdade Milton Friedman Introdução Há uma frase muito citada do discurso de posse do Presidente Kennedy: "Não pergunte o que sua pátria pode fazer por você - pergunte o que você pode fazer por sua pátria". Constitui uma clara indicação da atitude dos tempos que correm, que a controvérsia sobre esta frase se tenha focalizado sobre sua origem, e não sobre seu conteúdo. Nenhuma das duas metades da declaração expressa uma relação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.561 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2014