Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.541 - 15.570
-
GESTÃO
GESTÃO DE QUALIDADE Introdução Universalmente, a qualidade pode ser definida como algo que afeta a produção de uma empresa, tipo de vida do ser humano, serviço prestado e o que vai de encontro com nossas expectativas e desejos. Estamos sempre procurando pela melhor qualidade. Qualidade de vida, de ensino, de relacionamento, a compra de um automóvel. Procuramos evidenciar a economia, praticidade, garantia e a satisfação. De outro modo, dependendo do indivíduo, a definição de qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.483 Palavras / 22 PáginasData: 6/11/2013 -
Gestao
abcdO que é disfunção da Burocracia? Quais os tipos de comportamento burocrático citados por Gouldneer? Dê O QUE SÃO OS PROCESSOS NAS EMPRESAS Todo trabalho importante realizado nas empresas faz parte de algum processo (Graham e LeBaron, 1994). Não existe um produto ou um serviço oferecido por uma empresa sem um processo empresarial. Da mesma forma, não faz sentido existir um processo empresarial que não ofereça um produto ou um serviço. Na concepção mais freqüente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2013 -
Gestao
Pergunta 1 Leia o texto abaixo e responda: O método dialético é o desenvolvimento pela oposição dos contrários e contém três etapas: I. Tese: uma afirmação. II. Antítese: uma oposição à tese; desse conflito, nasce a síntese. III. Síntese: é uma nova tese. Assinale a alternativa correta: a. As afirmações I e II são verdadeiras. b. As afirmações II e III são verdadeiras. c. As afirmações I, II e III são verdadeiras. d. As afirmações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Gestão
INTRODUÇÃO 1.1 - História da empresa Mardisa Veículos Ltda Há mais de 40 anos atuando no mercado de Caminhões, Ônibus e Sprinter da marca Mercedes-Benz no Estado do Maranhão, é líder neste segmento e nome tradicional no mercado. Com estrutura ampla, moderna e equipe especializada, atende além de São Luís, diversas cidades do interior maranhense, com pontos fixos de apoio em Bacabal e Santa Inês, de forma a estar sempre mais próxima dos seus clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014 -
Gestao
Uma empresa acaba de ser criada. Os gestores aplicam uma série de medidas baseadas justamente nos fatores: Intenção; Contexto; Flutuação e Caos criativo; Incutir uma visão e mobilizar ativistas; e, por fim, Autonomia. Leia com atenção as medidas aplicadas pelos gestores: Medida 1 Medida 2 Colaboradores terão liberdade para tomar certas decisões sem que precisem consultar seus superiores. Um grupo avançado de pessoas promotoras do conhecimento novo será criado. Medida 3 Medida 4 Novos ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Gestao
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O advogado e administrador mineiro Rodrigo Ferraz, de 42 anos, passou a examinar minúcias em indicadores que implantara no restaurante Haus München, uma das empresas de seu grupo, que reúne negócios de entretenimento na capital mineira. De um lado, Ferraz estudava o gráfico de vendas mensais de cervejas, a especialidade da casa. Do outro, o ranking das mais apreciadas -- obtido com uma ferramenta de enquete online na qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
GESTAO
Controle é a ação que ajusta as operações aos padrões pré-definidos e sua base de ação é a informação de retorno. O termo controle pode ter seu significado: Como função administrativa: fazendo parte do processo de planejar, organizar e controlar; como meio de regulação para manter o funcionamento dentro de padrões desejados: funcionando como um detector de desvios para agir corretivamente; como função restritiva e limitadora de um sistema: mantendo os colaboradores dentro de padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2014 -
Gestao
1) Marketing é a área de conhecimento que engloba todas as atividades concernentes às relações de trocas, orientadas para a satisfação dos desejos e necessidades dos consumidores, visando alcançar determinados objetivos de empresas. Marque a alternativa correta: a) Na Administração de Marketing não é necessário envolver os objetivos com os objetivos organizacionais. b) Existem diversos modelos que enumeram as principais variáveis de marketing, produto são as características de qualquer bem, serviço, ideia, pessoa instituição etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2014 -
Gestão
a) Cite e descreva 2 Objetivos de Governo (Planos Estratégicos) da administração pública federal para o exercício de 2012-2015, que você considere importantes. (1,5 pontos) Respostas: 1- Qualificar os instrumentos de financiamento, fomento, proteção da produção, garantia de preços e da renda como estratégia de inclusão produtiva e ampliação da renda da agricultura familiar, com a geração de alimentos, energia, produtos e serviços. 2- Promover a pesquisa, o desenvolvimento e a inovação em Tecnologias da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2014 -
GESTÃO
Correta Uma das ações de desenvolvimento formais mais importantes para uma empresa é o treinamento e desenvolvimento (T&D). Utilizados em conjunto, esses dois termos designam a combinação de atividades continuas nas organizações. Porém, utilizados separadamente os conceitos são diferentes. Assinale a alternativa que conceitua corretamente esses dois termos usados separadamente. Resposta Resposta Selecionada: e. Treinamento: é um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, regras, conceito ou melhorias. Desenvolvimento: processo de longo prazo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
Gestao
1- Atualmente, as empresas sabem que, para competir, é preciso considerar clientes, fornecedores e concorrentes em termos globais. Para que isso aconteça, as empresas precisam desenvolver estratégias globais seguras. Há cinco principais razões para isso: Melhoria das tecnologias de transporte e comunicação - hoje em dia, produtos podem ser levados rapidamente de um continente a outro por avião, assim como voz e dados podem ser transmitidos em segundos via e-mail, fax e planos de telefonia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.516 Palavras / 19 PáginasData: 20/9/2014 -
Gestao
1.Quais foram os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional? Resposta: Liderança,responsabilidade,fatores propulsores,fatores inibidores. 2. Qual é a definição da tecnologia de gestão capital intelectual e qual é seu principal elemento intangível? Resposta: Capital intelectual é o conjunto de conhecimentos e informações possuídos por uma pessoa ou instituição e colocado ativamente a 3. Por que as empresas devem usar a tecnologia de gestão conhecida como gestão do conhecimento? Resposta: Atualmente,um número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2014 -
Gestão
logistica Talvez a técnica mais sofisticada dentre as Sete Ferramentas do Controle Estatístico da Qualidade seja a dos gráficos de controle. Apresentaremos esta ferramenta através de um exemplo extraído de VIEIRA (1997). Imagine uma fábrica que no final de cada dia de trabalho inspeciona uma amostra de 100... 654 Palavras | 3 Páginas música sacra freqüência por dois. Para obtermos as notas uma oitava acima, multiplicamos por dois; duas oitavas por quatro; três oitavas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 11/3/2015 -
Gestão
A IMPORTÂNCIA DA MARCA: O CASO SALSA RESUMO Este artigo tem como objetivo discutir a influência das marcas e do produto diferenciado no comportamento de compra do consumidor, através de um “estudo de caso”: a “marca” Salsa . Um dos grandes desafios enfrentados pelas empresas passa pelo desenvolvimento de uma capacidade de diferenciação que não se baseie unicamente nos benefícios tangíveis do produto ou na competitividade pelo preço, pois, se assim for, mais rapidamente poderão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.500 Palavras / 14 PáginasData: 14/3/2015 -
Gestão
Universidade ANHANGUERA DE SÃO PAULO Campus Belenzinho Gestão Estratégica de Custos e Formação de Preços São Paulo 2014 Gestão Estratégica de Custos e Formação de Preços Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Gestão Estratégica de Custos e Formação de Preços, do curso de Pós Graduação MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Universidade Anhanguera, sob a orientação do Prof.ª Ms. São Paulo 2014 Exercícios A empresa “QUENTINHA” fabrica cobertores e edredons e sua produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 15/3/2015 -
Gestão
A Revolução Russa de 1917 foi um período de conflitos, iniciados em 1917, que derrubou a autocracia russa e levou ao poder o Partido Bolchevique, deVladimir Lênin. Recém-industrializada e sofrendo com a Primeira Guerra Mundial, a Rússia tinha uma grande massa de operários e camponeses trabalhando muito e ganhando pouco. Além disso, o governo absolutista do czar Nicolau II desagradava o povo, que queria uma liderança menos opressiva e mais democrática. A soma dos fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
Gestao
RESUMO Vivendo em um pais capitalista, onde a mola mestra é o dinheiro, empresários brasileiros necessitam investir bem para que haja um retorno significativo desse investimento, acrescido daquilo que denominamos lucro. Em uma produção de bens ou serviços para se obter esse lucro, o conhecimento dos custos e uma adequação estratégica de preços são essenciais à sobrevivência de qualquer empresa. A determinação de varias empresas em estabelecer sua margem de lucro sem qualquer rigor, apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 PáginasData: 22/3/2015 -
Gestão
1.2 - EMPRESA ESCOLHIDA: PIMENTA SEDUÇÃO SEX SHOP RAZÃO SOCIAL: Débora Fatima Lourenci (Essa empresa é cadastrada como empreendedor individual) NOME FANTASIA: Pimenta Sedução ENDEREÇO: Rua 28 de Agosto nº3457, Bairro Amizade, Guaramirim-SC RAMO ATIVIDADE: Sex Shop Pimenta Sedução presta serviço de comercialização de produtos destinados a uso pessoal e voltado a sensualidade, para realizar as fantasias amorosas dos casais, a empresa trabalha com toda linha erótica. MISSÂO: A missão da Pimenta Sedução é atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2015 -
Gestão - Cadeia De Suprimentos
Gestão da Cadeia de Suprimentos conceitos, tendências e ideias para melhoria • A gestão da cadeia de suprimentos é um processo que consiste em gerenciar estrategicamente diferentes fluxos (de bens, serviços, finanças, informações) bem como as relações entre empresas, visando alcançar e/ou apoiar os objetivos organizacionais O gerenciamento da cadeia de suprimentos é um conjunto de métodos que são usados para proporcionar uma melhor integração e uma melhor gestão de todos os parâmetros da rede:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.003 Palavras / 9 PáginasData: 6/3/2015 -
GESTÃO 3A CONTABILIDADE GERAL
ATPS ETAPA 5 ADMINISTRAÇÃO 3A CONTABILIDADE GERAL ETAPA-1 Passo 1 - Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda. A – D - O | Contas | Valor (R$) | B | Caixa | 6.000 | D | Banco conta movimento | 250.000 | O | Fornecedores | 480.000 | B | Imóveis | 185.000 | D | Duplicatas a receber | 380.000 | O | Contas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.555 Palavras / 15 PáginasData: 22/5/2014 -
Gestão Adm
2) Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial No moderno ambiente administrativo e econômico global, qualquer pessoa pode ter acesso a uma enorme quantidade de informações estatísticas. Os gerentes e gestores mais bem-sucedidos são aqueles capazes de entender a informação e usá-la de maneira eficaz. Neste sentido os métodos quantitativos e os conceitos estatísticos são frequentemente aplicados à gestão empresarial, auxiliando os gestores na tomada de decisões dentro do ambiente organizacional. Pesquise nas referências* indicadas pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Administrativa
CASE-FARMÁCIA ESPERANÇA Farmácia Esperança oferece serviços diferenciados aos seus clientes, como: entrega em domicílio, aplicação de injeção, nebulização, curativos, espaço do diabético e hipertenso, espaço dermocosméticos, além de ser parceiro do programa do governo federal “Aqui tem farmácia popular” e serviços 24 horas, além de levar ao mercado novidades e antecipar tendências do ramo farmacêutico. Sendo o serviço de Enfermagem fiscalizado pela vigilância sanitária e pelo Coren. Com uma sólida base de dados que permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 26/4/2014 -
Gestão Administrativa
O artigo As Empresas são grandes coleções de processos, de José Ernesto Lima Gonçalves, nos mostra que a gestão por processos está sendo aos poucos implantada nas empresas, porém com uma má interpretação. Sabe-se que os processos não podem ser confundidos com funcionalismo, pois as tarefas e funções fazem parte de um determinado processo. Dá-se então a definição de processo que é todo conjunto de tarefas que recebem um input e que o transformam em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2015 -
Gestão Ambiental
A gestão ambiental ou gestão de recursos ambientais é a administração do exercício de atividades econômicas e sociais de forma a utilizar de maneira racional os recursos naturais, incluindo fontes de energia, renováveis ou não. Fazem parte também do arcabouço de conhecimentos associados à gestão ambiental técnicas para a recuperação de áreas degradadas, técnicas de reflorestamento, métodos para a exploração sustentável de recursos naturais, e o estudo de riscos e impactos ambientais para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2014 -
Gestao Ambiental
MEIO AMBIENTE - QUESTÃO FUNDAMNETAL NAS EMPRESAS. As empresas de forma geral já começaram a despertar também para a importância da questão ambiental, reconhecendo o seu papel social e também os benefícios diretos dos cuidados com o meio ambiente, que incluem redução de custos, cumprimento das obrigações legais e prevenção de multas oriundas de crimes ambientais e o marketing positivo perante seus clientes e a sociedade. As ações incluem racionamento de energia e água, reaproveitamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2014 -
GESTÃO AMBIENTAL
8. GESTÃO AMBIENTAL As atividades da Natura Cosméticos são guiadas por uma forte culturaorganizacional e por uma política sócio-ambiental que prima o desenvolvimentosustentável e a manutenção de um bom relacionamento com a sociedade. Aempresa possui inúmeros programas, que têm como objetivo a minimização dosimpactos negativos causados à natureza (NOGUTI et al, 2007).Por ser uma empresa ligada à natureza, a Natura Cosméticos assumea responsabilidade de gerenciar constantemente os impactos de seus processosno meio ambiente, identificando seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.148 Palavras / 9 PáginasData: 31/3/2014 -
Gestao Ambiental
Sumario 1. Introdução .............................................................................................. 2 2. Capítulo ll ............................................................................................... 4 2.1 – Apresentação da Denuncia e trabalho proposto da consultoria..... 4 2.2 – Probabilidades de falhas no processo ............................................ 5 3. Capítulo lll ............................................................................................... 7 3.1 – Solucionando do contato com ambiente externo........................... 7 3.2 – Processo de higienização dos utensílios utilizados ...................... 8 3.3 – Certificações Ambientais .............................................................. 9 3.4 – Gestão Administrativa .................................................................. 11 4. Capítulo IV - Conclusão......................................................................... 14 5. Bibliografia ............................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.150 Palavras / 17 PáginasData: 3/6/2014 -
Gestão Ambiental
UNIVERSIDADE POTIGUAR - UnP PRÓ-REITORIA ACADÊMICA ESCOLA DE NEGOCIOS E HOSPITALIDADES CST GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RAILMA MACIELA DOS SANTOS MARKTING VERDE AMBEV NATAL 2014 RAILMA MACIELA DOS SANTOS MARKETING VERDE AMBEV Trabalho apresentado a Universidade Potiguar – UnP,como parte dos requisitos para a obtenção de nota do curso de Gestão de Recursos Humanos, na disciplina de Estratégias Mercadológicas do 3º ano da segunda unidade. Orientador: Prof. Dr. Felipe Castro NATAL 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.............................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.669 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2014 -
Gestão Ambiental
Atv 1 Unidade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A APA (Área de Proteção Ambiental) deve ser compreendida como uma área que deve ser submetida a um regime especial de gestão ambiental, de forma a inibir a expansão desordenada da ocupação do solo, considerada uma das principais ameaças aos atributos naturais. Julgue as opções abaixo no que se referem às atividades que são limitadas ou proibidas nas APAS: I. A implantação e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.716 Palavras / 23 PáginasData: 7/11/2014 -
Gestão Ambiental - Posicionamento Critico
Matriz do posicionamento crítico* Tópico 1 – - Países em desenvolvimento têm dificuldades em colocar em prática medidas de proteção ambiental; - Acreditamos que os países camuflam o protecionismo usando a preocupação ambiental como desculpa. Tópico 2 – Ideias diferentes das suas Não há. Tópico 3 – Ideias refutadas Não há. Tópico 4 – Ideias mal explicadas Não há. TRABALHO 2 Tópico 1– Ideias compatíveis com as suas - O crescimento e importância da proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013