Marketing
33.649 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.571 - 15.600
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Gestão ambiental nas empresas iso 14001
Gestão ambiental nas empresas iso 14001 • 4 • RESUMO Atualmente, grande parte dos consumidores exige informações sobre as características dos produtos disponíveis no mercado, bem como dos impactos ambientais gerados em seus processos produtivos. Neste sentido, os consumidores através de seu poder de decisão, no ato da compra, podem afetar significativamente a lucratividade das empresas. O objetivo deste trabalho é demonstrar que as empresas que adotam uma postura ambiental mais avançada podem, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.426 Palavras / 18 PáginasData: 25/5/2014 -
Gestao Anhembi
O texto todo se trata de inovação, com a implantação de novas tecnologias e soluções para diversos problemas apresentados. "Enquanto contava aos donos da empresa como seu absorvente para remoção de contaminantes da água tinha tudo para ser "a salvação de vários problemas ambientais do mundo' ele passava a impressão de que era um lunático. Na conversa, foi massacrado por perguntas básicas de negócios , como quem seria seu publico-alvo e que economia sua tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 9/11/2014 -
GESTÃO APRTICIPATIVA
O candidato a vaga não teria o direito de entrar com um processo sobre o proprietário do estabelecimento, visando que não ouve um preconceito pois são normas da vigilância sanitária (LEI 13.725, de 9 de janeiro de 2004) sobre todos os estabelecimentos da alimentação. Por outro lado vimos que em direito humanos, todos temos o direito ao trabalho como direito fundamental, mas não podemos passar por cima das “regras” já redigidas. Então nesse caso o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
GESTÃO APSEN FARMACEUTICA
1 . Analisar as ações de gestão de pessoas descritas no Case: FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas: A preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas tem sido uma prioridade nas grandes empresas, não e à toa temos vivenciado a transformação do antigo DP (Departamento Pessoal) em Gestão de RH, estrutura bem mais complexa, contando com psicólogos, administradores e advogados, todos dispostos a assessorar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
GESTÃO ATUARIA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 METODOLOGIA 5 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO 1. PREVIDÊNCIA PRIVADA A Previdência Privada é uma aposentadoria que não está ligada ao sistema do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Ela vem complementar à previdência pública. Todo setor de previdência privada é fiscalizado pela Superintendência de Seguros Privados (Susep) órgão do governo federal. A preocupação relativa às incertezas futuras tem acompanhado a evolução da humanidade, desde os primórdios até os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2014 -
Gestao Avançada
Programa de Gestão Avançada O objetivo é a ajuda mútua. Os líderes compartilham suas dúvidas e experiências. Ninguém será avaliado ou comparado. Não precisa fazer tipo, seja você mesmo! Metodologia de encontros mensais, com tarefas intercaladas. Roberto Matoso não acredita em programas intensivos, de curto período, numa realidade artificial. Prefere grupos pequenos, num período duradouro. Isto permite o acompanhamento individual, a análise dos erros e a aplicação na realidade. • Formação de grupos • Entrevistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2014 -
Gestão científica
1 Administração Científica (Taylor – 1903): Ênfase nas tarefas. Nesse método científico, Taylor queria garantir o melhor custo, benefício ao sistema produtivo, nas tarefas buscava a eliminação dos desperdícios, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Focado em uma gestão em que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevação dos custos. Estudava uma administração de dentro para fora. Teoria Clássica (Fayol – 1916): Ênfase na estrutura. Essa teoria foi comandada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2014 -
Gestão científica
Administração científica Frederick Taylor a partir das recomendações de Taylor, uma série de técnicas se tornou universal, como a descrição de cargos, o planejamento de fluxos de trabalho, o controle sistemático de estoques. Atribuindo ênfase aos aspectos técnicos do trabalho. Henry Fayol, engenheiro francês definiu atividade gerencial em termos das funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle e enunciou princípios para orientar a estruturação organizacional, como a amplitude de comando. Na administração, como resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 5/2/2015 -
Gestão Com Pessoas
QUESTÃO 01 [Valor da questão: 1,5] a) Pesquise sobre modelagem de cargos, escolha um dos três modelos de desenho de cargos (1 - Clássico ou Tradicional / 2 - Humanístico ou de relações humanas / 3 - Contingencial) e apresente as informações mais relevantes sobre o modelo escolhido por você. No modelo clássico ou tradicional, os cargos eram desenhados utilizando os princípios do trabalho apregoados por Taylor e seus seguidores da administração cientifica. Segundo Chiavenato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2014 -
Gestao Comercial
Universidade Cidade de São Paulo - UNICID André Rodrigues dos Santos Antonio José Neto Carlos Alberto Bertolotti Erivelto A. S. Rodrigues Juilo Henrique Kleber Herculano Rodolfo Rodrigues Viera da Silva Rafael Kazunari PROJETO INTEGRADO Empresa case: Udine São Paulo Junho de 2013 Universidade Cidade de São Paulo - UNICID PROJETO INTEGRADO Empresa case: UDINE Trabalho módular sobre as competências gerenciais e estudos de planejamentos que demonstra a empresa case e o entendimento por parte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.579 Palavras / 19 PáginasData: 9/9/2013 -
Gestão Comercial
4ª Série Gestão do Relacionamento com Clientes e Fornecedores A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
Gestão Comercial
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Sumaré Nome do curso Nome dos Alunos Autores Título do PROINTER SUMARÉ 2013 Nome dos alunos Título do PROINTER Projeto apresentado, como exigência parcial para a disciplina Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos, na Nome da Instituição, sob a orientação do(a) prof. ou profa. título (Dr, Ms, Esp). nome completo do professor orientador. SUMARÉ 2013 A dedicatória é opcional. Segue um exemplo: Este trabalho é dedicado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Gestão Comercial
A sua empresa no papel O plano de negócio é o planejamento de sua empresa, no qual você irá detalhar tudo sobre ela. Plano de negócio é um documento que descreve os objetivos de um negócio e os passos que devem ser dados para que esses objetivos sejam alcançados, diminuindo os riscos e as incertezas. Um plano de negócio permite identificar e restringir seus erros no papel, mediante simulações, em vez de cometê-los no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
Gestao Comercial
Selecionar uma organização — industrial, comercial e serviços (ex.: atacado, varejo, hospitais ou profissionais liberais) ou, ainda, uma organização sem fins lucrativos (ONG) — e elaborar um relatório sobre a aplicação de ferramentas de Marketing Direto, Data Base Marketing (DBM) e Call Center. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar essa identificação: 1.1 Descrever, detalhadamente, o segmento ou a empresa identificada (nome, localização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2013 -
Gestao Comercial
ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado o tempo gasto na rota de cada motorista e fixado padrões para cada entrega, parada e coleta. Eles registram cada segundo gasto em paradas em semáforos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Gestão Comercial
De acordo com a conclusão da consultoria “ o principal critério aparentemente é a competência técnica , tanto nos níveis superiores como inferiores, sobrando pouco tempo para gerenciar”, com base nessa conclusão, a sugestão de capacitação para os gerentes por estarem ligados as operações, que precisam ser tomadas para evitar problemas maiores, porque movimenta a empresa e precisa ter as pessoas melhor preparadas, recomendaria participar de cursos, palestras, eventos, como um meio de alterar sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014 -
Gestao Comercial
PASSO 2 Elaborar a tabela abaixo com o entendimento dos textos do passo 1 dessa etapa. Entreguem-na ao seu professor. PARA ANÁLISE VAREJO B2C EMPRESARIAL/INDUSTRIAL B2B Grau de exigência do consumidor Os consumidores exigem cada vez mais confiança nas transações e segurança na internet, além de entrega rápida e bons preços, devido conseguirem consultar todos seus concorrentes na própria internet. Aumento de disponibilidade de produtos, aumento do mix de itens oferecidos no mesmo site entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2014 -
Gestão Comercial
1. O Brasil é um dos países que participa dessa pesquisa sobre Empreendedorismo todos os anos, desde quando o Brasil participa desse estudo? O Brasil participa desse esforço desde 2000, onde a pesquisa é conduzida pelo instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP) e com o apoio técnico e financeiro do serviço brasileiro de apoio às micro e pequenas empresas (SEBRAE). 2. Explique a relação entre empreendedorismo por necessidade e por oportunidade. Os empreendedores por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
GESTAO COMERCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE OSASCO SP GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GILSON JESUS CANTOR – RA DESAFIO PROFISSIONAL B1: INSTALAÇAO DE GRAVADORA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES Tutora: CRISTIANE LIMA (EAD) / ROSELI (PRESENCIAL) Osasco, 01 de Abril de 2015. 1.1 Associação de Moradores do Bairro (AMBCA) Carlos Henrique: Líder Formação: Administrador e Voluntário na AMBCA e um dos Fundadores do Bairro Cidade Alta na Região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2015 -
Gestão Comercial
RESUMO DA PESQUISA REALIZADA PELA MASTER FOOD JUNTO AOS CONSUMIDORES DA MARCA “X” Público alvo de pesquisa: Consumidores de produtos de forneria industrializados Amostra: 1623 pessoas, entre homens e mulheres Tipo de pesquisa: Quantitativa Instrumento de pesquisa: Questionário (com entrevista) Período: 12/03 a 12 /04/2014 1- Marca “x” possui 21% do mercado de produtos de forneria do Brasil 2- Perfil dos consumidores: - 50% entre 30 e 50 anos - 20%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2015 -
GESTÃO COMERCIAL
Universidade anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade Anhanguera de Brasília Gestão Comercial Disciplina: Pesquisa de Mercado e Comportamento do Consumidor Tutora presencial: Érica da C. Brito RA: RA: RA: BRASÍLIA- DF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................................3 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA...........................................................................................4 3. VISÃO...........................................................................................................................................4 4. MISSÃO........................................................................................................................................4 5. OBJETIVOS.................................................................................................................................4 6. VALORES E PRINCIPIOS........................................................................................................4 7. PRODUTOS COMERCIALIZADOS........................................................................................4 8. PÚBLICO ALVO.........................................................................................................................5 9. PROBLEMAS DE PESQUISA...................................................................................................5 10. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA................................................................................................5 11. OBJETIVOS...............................................................................................................................6 12. MÉTODO DE PESQUISA........................................................................................................6 13. FORMULÁRIO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 PáginasData: 20/5/2015 -
Gestão Comercial
GESTÃO COMERCIAL MARCELO ARAUJO DE LIMA SALTO DE PIRAPORA ABRIL - 2015 ________________ MARCELO ARAUJO DE LIMA GESTÃO COMERCIAL Trabalho apresentado ao Professor Tutor Marcio Francisco da disciplina Projeto Multidisciplinar Ambiente empresarial, turno Noturno do curso de Administração De Empresas EAD. FACULDADE CRUZEIRO DO SUL SALTO DE PIRAPORA 20 DE ABRIL 2015 RESUMO Muito se tem discutido, o melhor formato de vender um serviço de mão de obra, no momento em que o país está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2015 -
Gestao comercial
ANHANGUERA EDUCACIONAL - EAD (ESCOLA OBJETIVO) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Fabiana Detomasi Amaral 9653531806 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial (PROINTER IV). HORTOLÂNDIA / SP OUTUBRO/2015 ________________ ANHANGUERA EDUCACIONAL (ESCOLA OBJETIVO) Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial (PROINTER IV). Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em Gestão Comercial do Centro de Educação a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.560 Palavras / 19 PáginasData: 9/11/2015 -
Gestao Comercial
AP II Negociação e Parcerias em Vendas Cruzeiro do Sul Educação a Distancia Polo Unifran Aluna Josiane Da Silva Porto RGM 15270009 São Sebastião do Paraíso MG Março/ 2016 Princípio 5 : Se errar, reconheça seu erro A sabedoria de aprender com os próprios erros é indiscutível. Vou compartilhar o que aconteceu comigo como consumidora e a empresa que me prestou um serviço e soube reconhecer seu erro e transformá-lo em uma ótima demonstração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2016 -
GESTÃO COMERCIAL (PROINTER III REL.PARCIAL)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA PLANEJAMENTO DE VENDAS POLO DE ATIBAIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PAULO RICARDO DE CAMARGO RA 8976182794 PROINTER III – Relatório Parcial Disciplinas: Gestão de Custos e Preços Pesquisa de Mercado e Comportamento do Consumidor TUTORA EaD – Profª Marley Casagranda ATIBAIA / SÃO PAULO 26/04/2015 SUMÁRIO Introdução: .....................................................................Pagina 01. Desenvolvimento............................................................Pagina 02. Considerações Finais: ...................................................Pagina 12. Referencias Bibliográfica e sites visitados: ...................Pagina 13. ________________ INTRODUÇÃO. As organizações sempre estão em constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.854 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2015 -
Gestao Comercio Internacional
UNIDERP/ANHANGUERA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) DISCIPLINA DE GESTAO DE NEGOCIOS INTERNACIONAIS Trabalho do 5º semestre do Curso de Administração, apresentado para avaliação parcial da disciplina de GESTAO DE NEGOCIOS INTERNACIONAIS, ministrada pela Prof.ª Ma. Renata M. G. Dalpiaz, realizado sob orientação do Prof.Laura Gauto CAMPO GRANDE, MS JUNHO/2012 | | RESUMO Neste trabalho tivemos a oportunidade de aprofundar os conhecimentos obtidos em sala de aula referente à disciplina de Gestão de Negócios Internacionais. O grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.503 Palavras / 35 PáginasData: 2/6/2014 -
Gestão Compartilhada
1 - Sim, pois eles dedicam quase metade do seu quadro de funcionários para este setor da Empresa, sem falar do seu investimento na área. Mas todas suas estratégias de inovar tem dado resultados positivos, garantido vagas nos ranckings do mercado. 2 - Gestão Compartilhada.Torna-se ideal por haver democracia, onde as decisões são tomadas por uma equipe em que a diversidade não só de raciocínio, mas de culturas e personalidades, influenciam nos resultados. 3 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2013 -
GESTÃO COMPETENCIA
A gestão por competência surge como uma resposta aos novos desafios da era do conhecimento e da globalização. Em sincronia com a visão estratégica das organizações, a gestão por competência pretende criar meios que possibilite o comprometimento dos indivíduos e grupos com os objetivos da organização, ao mesmo tempo em que desenvolve e mantem sua vantagem competitiva diante da concorrência. Assim, adquire importância fundamental nas organizações uma vez que desempenha o papel de atrair, desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
GESTÃO COMPLETA DE NEGÓCIOS
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRES AS SISTEMAS INFORMAÇÕES GERENCIAS Claudia Regina da Silva Vivencias em Ensino a Distância SEBRAE: EAD - GESTÃO EMPRESARIAL INTEGRADA PROFESSOR: VANESSA DANIEL 2014/01 Introdução A modalidade vem ganhando força com a popularização da banda larga no país, e agora uma nova geração de jovens nascidos em um ambiente cem por cento digital abre novas perspectivas. De modo geral vem a ser a oportunidade de se obter conhecimento e certificação hoje válidos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 2/7/2014 -
Gestão Confinamento
Gestão no Confinamento Obviamente, o planejamento inicial é a base para a implantação e desenvolvimento da engorda em confinamento. No planejamento inicial é importante que sejam considerados aspectos relativos à infra-estrutura (instalações, energia elétrica, fonte de água, estradas) mercado (tipo e preço de animais a serem comprados e vendidos), mão-de-obra (peões de campo, assessoria ou consultoria técnica específica), meio ambiente (localização de áreas de plantio, direção dos ventos, presença de córregos ou vilas próximos etc.)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2014