Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.826 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 30.241 - 30.270
-
A Psicologia Juridica
Principais síndromes que interessam ao Direito. (P.193-195) capitulo doze TRINDADE, Jorge. Manual de Psicologia Jurídica para operadores do Direito/ Jorge Trindade. 6ª edição. rev. anual. e ampl. - Porto Alegre: Livraria do Advogado, editora, 2013 Para o autor, síndrome “é um conjunto de sintomas que caracteriza a existência de uma doença” seja ela física ou mental. E esse conceito possui uma ligação direta com a noção de sintomas. “Dessa maneira, torna-se evidente a importância do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.712 Palavras / 11 PáginasData: 7/5/2019 -
A Psicologia Jurídica
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho objetiva indicar contribuições da Psicologia Jurídica para o campo do Direito, bem como, descrever e analisar duas notícias retiradas do meio de comunicação, onde a primeira forneça informações acerca de um caso em que uma psicopatologia é identificada como decisiva para que o indivíduo tenha tido conflito com a lei e, outra reportagem, que aborda informações a respeito de um caso em que um adolescente teve conflito com a lei.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.251 Palavras / 14 PáginasData: 16/6/2019 -
A Psicologia Jurídica
Resumo de Paráfilias. Conceito: são fantasias ou comportamentos frequentes, intensos e sexualmente estimulante que envolve objetos inanimados, crianças ou adultos sem consentimento, sofrimento ou humilhação de si próprio ou do parceiro. *Considerando que nos quadros patológicos as pessoas que as praticam não tem atividade sexual normal e essa se torna sua única fonte de trazer. *Está pode sé dar em razão de um déficit em seus estágios primitivo. Tratamento: acompanhamento psicológico e medicamento. * Insisto:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 20/7/2019 -
A Psicologia Jurídica
Grupo: Amanda Soares, Helen, Raquel, Thailise Prof: Cristiane Feldmann Disciplina: Psicologia Jurídica PERGUNTAS: 1 - Os conhecimentos da Psicologia ajudam os juristas a resolverem alguns casos, como? Marque Verdadeiro ou Falso ( V ) Traduzir os conceitos abstratos das leis em termos empíricos, operacionais. ( V ) Apresentar, por meio de seus conceitos e técnicas, a realidade psicológica e social das decisões da justiça ( F ) Formar e educar as vítimas ( F )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2019 -
A Psicologia Jurídica
1. Cite um mecanismo de defesa e qual a relação dele com o Direito? R: O mecanismo de defesa seria à formação reativa. A relação da formação reativa com o Direito é muito simultânea, pois ambas requerem estudos, para serem melhores aplicadas diante das situações e identificadas como tal. 2. Conceitue a Psicologia do Delito. R: A psicologia do delito é um estudo que faz parte do processo psíquico, que busca entender a reação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2020 -
A PSICOLOGIA JURÍDICA
1º) Reflexão: Interprete a seguinte afirmação “Para a psicanálise o homem não é, mas torna-se capaz de se submeter às normas do dever ser ou normas jurídicas” “O homem é o lobo do homem” é uma frase tornada célebre pelo filósofo inglês Thomas Hobbes, que significa que o homem é o maior inimigo do próprio homem. Partindo dessa premissa, podemos identificar a natureza selvagem escondida em todos nós. Para a psicanálise o homem não é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2020 -
A Psicologia Juridica
Atividade de avaliação a distância (AD) Nome do aluno: EVERTON CANDIDO ALVES Unidade de Aprendizagem: Psicologia Jurídica Professor: Rosa Cristina Ferreira de Souza, Dra. Orientações e critérios de correção * A linguagem utilizada em todos os textos das atividades deverá estar ortograficamente e gramaticalmente correta. * É importante que você expresse sua compreensão, elaborando, sobre cada resposta, um raciocínio bem fundamentado. * As respostas que apenas se limitam a transcrever trechos do livro didático serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2020 -
A PSICOLOGIA JURÍDICA
JONAS VILHENA CARDOSO MATRÍCULA: 202004204513 DISCIPLINA: SDE4821 / PSICOLOGIA JURÍDICA PROFESSOR (A): JULIANA BAIA DO VALE SANTIAGO PERÍODO: 2020.1 / AV2 TURMA: 3001 1 – A violência emocional e social se refere à agressão verbal crônica e persistente, incluindo palavras depreciativas que possam desrespeitar a identidade, dignidade e autoestima. É caracterizada pela falta de respeito à intimidade, falta de respeito aos desejos, negação do acesso a amizades, desatenção a necessidades socias e de saúde. Já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2020 -
A Psicologia Jurídica
PSICOLOGIA JURÍDICA Questões fechadas (0,5 ponto cada) 1 A Psicologia Jurídica surge no contexto em que: MARQUE A OPÇÃO FALSA. a) O Psicólogo coloca seus conhecimentos à disposição do Juiz inclusive em vara de família para tratar questões adoção, alienação ou mesmo divórcio. b) É convidado ao processo para assessorar o Juiz em aspectos relevantes para determinadas ações judiciais. c) Traz aos autos do processo uma realidade psicológica dos agentes envolvidos que fica restrito à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2021 -
A Psicologia Jurídica
ATIVIDADE 1 No livro intitulado “Psicologia Jurídica”, Carla Pinheiro expõe que o conceito de psicologia jurídica pode ser definido como o estudo do comportamento de pessoas e grupos em ambiente juridicamente regulamentado, assim como o estudo da evolução dessa regulamentação jurídica, de acordo com os interesses dessas pessoas e desses grupos sociais. Esse conceito é usual na atualidade, mas está incompleto, por estar a serviço da questão jurídica, ou seja, uma psicologia do direito, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2022 -
A PSICOLOGIA JURIDICA
Uma imagem contendo Logotipo Descrição gerada automaticamente Atividade Individual Avaliativa – Psicologia Jurídica Docente: Monica De Vasconcelos Dias Discente: Maria Fernanda Rangel Moreira Lima – 20201107400 RIO DE JANEIRO Novembro/2021 Introdução Em um primeiro momento, cabe ressaltar a questão principal desse trabalho, o fenômeno da violência. Tal fenômeno, foi pauta de um relatório mais contundente divulgado pela OMS (Organização Mundial da Saúde), definindo a violência x saúde, que define o problema dessa forma: “uso intencional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.631 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2022 -
A Psicologia Jurídica
PA 9 - Psicologia jurídica - Prof.ª Simone Doscher Infância briguenta, ficha policial extensa, assassinatos, dívidas, fama, título de nobreza e morte misteriosa. Sob a máscara de gênio da pintura barroca italiana e queridinho da Igreja, vivia um violento sujeito. Caravaggio é tido como um dos maiores pintores italianos, reconhecido por introduzir uma nova estética naturalista e barroca, dominada por excessos e contrastes. Arrogante, mentiroso, apresentava incapacidade de sentir emoções, de se colocar no lugar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2022 -
A Psicologia Jurídica
Maria Rita Moraes Chíxaro de Almeida R.A. 202120001 PSICOLOGIA JURÍDICA: Estudo de caso-Psicopatia Estudo de caso Avaliativo N1 - com a temática Psicopatia, apresentado à disciplina de Psicologia Jurídica, sob responsabilidade do docente Zeno Germano De Souza Neto. PORTO VELHO 2022 1. Introdução O transtorno de personalidade antissocial, também conhecido como psicopatia, sociopatia, transtorno de caráter, transtorno sociopático, transtorno dissocial pode ser compreendido de diversas maneiras e denominações, KAPLAN e SADOCK (2017, p. 748) conceituam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2023 -
A Psicologia Jurídica Ênfase do Direito
A Psicologia Jurídica ênfase do direito Na psicologia jurídica á um campo que se dedica a interação entre psicologia e o direito. A função da psicologia é o desenvolvimento do indivíduo acerca da mente e sua relação com o universo ao seu redor. A psicologia jurídica busca explicar o indivíduo e como seu comportamento está relacionado a situações externas, sendo esses o gatilho que agrega o auxílio as questões da saúde mental e de todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2022 -
A Psicologia jurídica no Brasil e seus Campos de atuação
ANHAGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 1 CAMPINAS CURSO: DIREITO - 1º Semestre PSICOLOGIA FORENSE Campinas- SP 2015 Trabalho Psicologia Forense, sob orientação da professora, Fernanda Doreto Barbosa. Alunos: Aline Sara Silveira da Silva - RA 1564936637 Andre André Edilson da Silva - RA 1587952103 Carolaine Francisca da Silva Pires - RA 1571181900 Fabiana Aparecida dos Santos - RA 1578798550 Fernanda Francisca de Cavarlho de Castilho - RA 1579994720 Resumo: Um breve histórico da psicologia jurídica no Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2015 -
A PSICOLOGIA MOTIVAÇÃO
Uma imagem contendo desenho, molho, comida Descrição gerada automaticamente FACULDADE BOAS NOVAS DE CIÊNCIAS TEOLÓGICAS, SOCIAIS E BIOTECNOLÓGICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE DE PESQUISA SOBRE MOTIVAÇÃO MODELOS COMPARATIVOS Manaus Janeiro de 2022 JOAQUIM PEREIRA DO CARMO - Matrícula – 1786467 ATIVIDADE DE PESQUISA SOBRE MOTIVAÇÃO MODELOS COMPARATIVOS Atividade de Pesquisa sobre Motivação – modelos teóricos comparativos, trabalho elaborado para obtenção da primeira nota Parcial – ARE 1, do Componente Curricular Psicologia Comportamental e Organizacional, ministrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 17/1/2022 -
A Psicologia na Administração
arte cabecalho papel carta EAD Curso: Administração - Modalidade Educação a Distância Disciplina: Psicologia - Prof.ª Juliana Ferrari Trabalho Semestral Nome: Código: Polo: Observe a empresa/Instituição onde trabalha, estagia ou uma instituição que tenha contato e responda as seguintes questões baseadas no conteúdo de Psicologia trabalhado: 1) Qual a ênfase que a sua empresa dá em relação aos profissionais no ambiente de trabalho, ou seja, a empresa estimula o relacionamento efetivo, a transparência na comunicação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2020 -
A Psicologia Na Administração
Podemos perceber no estudo de caso que um dos principais motivos do conflito é a falta de dialogo entre o Presidente e o Supervisor (Sr. Luiz) para entender os motivos que do comportamento dos seus funcionários também podemos perceber que Sr. Luiz e o Sr. Ailton possui uma amizade de longa data o que coloca em conflito o estudo, pois ambos deixam de lado o profissionalismo. Para que o gerente possa resolver esse conflito o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2021 -
A Psicologia na Educação
ATIVIDADES DA AULA 1 1. Não há uma só teoria psicológica, mas sim uma multiplicidade de enfoques, correntes, escolas, paradigmas, variados objetos de estudo e metodologias concorrentes, muitas das quais apresentam profundas divergências entre si. 1. Discorra sobre Psicologia do Senso Comum e dê exemplos. R. Psicologia do senso comum é a forma da psicologia usada por pessoas comuns sem nenhum estudo especializado na área, exemplo: um amigo dando uma opinião de algo que aconteceu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2019 -
A PSICOLOGIA NA EMPRESA
* conceitointegrada1 year ago Aprimorando o atendimento em clínicas médicas Aprimorando o atendimento em clínicas médicasPresentation Transcript * 1. Curso Recepção: Qualidade no Atendimento ao Paciente * 2. Como seus pacientes são recebidos na sua clínica? * 3. O que o paciente deseja? Quando nos tornamos pacientes, procuramos mais do que uma consulta ou um medicamento. Queremos um ótimo consultório, situado num ótimo lugar, muito bem equipado, mas gerido e “operado” por seres humanos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 22/1/2018 -
A Psicologia Na Prevenção Contra O Feminicídio
UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROF. JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA PROJETO CURRICULAR ARTICULADOR - PCA 2022.1 CECÍLIA TEREZA NUNES PENNA– 3702529 ALINE PARREIRA DE SOUZA BELO-3702865 ELAINE AFINSO DOS SANTOS– 3702652 SUSAN PAIVA DA SILVA-3702229 HOSANA MARIA NATUBA DE OLIVEIRA ANDRÉ-3702168 SARAH PAULA DOS SANTOS-3702522 A PSICOLOGIA NA PREVENÇÃO CONTRA O FEMINICIDIO Psi016-20_2022_01 DUQUE DE CAXIAS 2022 INTRODUÇÃO A violência contra mulher estabelece uma barreira para transformação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 23/3/2023 -
A Psicologia nas Empresas
A Psicologia nas empresas Com esse trabalho pude observar como a psicologia e o tratamento em geral com o cuidado das pessoas/trabalhador tem sido cada vez mais valorizado pela as instituições profissionais e de certa forma os benefícios que essas tratativas geram. Temos a Psicologia organizacional que nada mês é a vertente da psicologia por desenvolver práticas estratégicas para negócios e empresas. Como os funcionários são cobrados em relação a sua produção, metas e resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2020 -
A Psicologia nas Organizações
Motivação Motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa, para o alcance de um determinado objetivo. O ciclo motivacional inicia com o surgimento de uma necessidade, uma força dinâmica e persistente que provoca o comportamento. Quando surge uma necessidade, o estado de equilíbrio do organismo é rompido, gerando um estado de tensão, insatisfação, desconforto e desequilíbrio, levando a pessoa a um comportamento ou ação a fim de tirá-lo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 27/7/2015 -
A PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
São Paulo 2017 ________________ CAROLINE FERREIRA DO PRADO RA: 6432443207 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Projeto apresentado ao Curso de Psicologia da Instituição UNIVERSIDADE ANHANGUERA VILA MARIANA. . Orientador: São Paulo 2017 AGRADECIMENTOS ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 O Problema 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo Geral ou Primário 4 2.2 Objetivos Específicos ou Secundários 4 3 JUSTIFICATIVA 5 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 5 METODOLOGIA 8 6 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO 9 REFERÊNCIAS 10 APÊNDICE 11 ANEXO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2017 -
A Psicologia no Trabalho
PSICOLOGIA do Trabalho - 1ºTri. Prof. Bruno Almeida 1. Introdução à Psicologia O que é psicologia p/ você? * Simbologia: ψ * Etimologia: “psyché” (alma, espírito) e “logos” (estudo, razão, compreensão). Estudo da Alma (alma objeto de estudo). Biopsicossocial: -Biológico (físico) -Psicológico (mental) - Social (meio) * Conceito e Objeto de Estudo: Comportamento, percepção ou inconsciente com foco na subjetividade considerando fatores biopsicossociais. * Finalidades da Psico: - Saúde Mental (integrar novo olhar) - Enfrentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2016 -
A Psicologia no Trabalho
Aluna: Aline Carmo Costa Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Disciplina: Psicologia no Trabalho Projeto 02 Professor: Cynthia Andrade Polo: ITAPISSUMA Data: 02 de fevereiro de 2017. Orientações para essa atividade. Elaborar um texto critico explicando o que é satisfação e motivação, e em que a satisfação ou a falta dela impacta na vida do TST. Motivação e Satisfação Quando falamos em motivação e satisfação, é importante lembrar que as duas não são sinônimos, são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2017 -
A PSICOLOGIA OCIDENTAL
De que forma o RH gerencia o índice de turnover em relação ao recrutamento e seleção? A empresa investe em desenvolvimento de pessoas? De que forma? Quais ferramentas são usadas? Isso é visto como uma forma de retenção de talentos? 1. Ao longo do ano ocorre uma rotatividade de colaboradores, o nosso controle esta atrelado ao feedback de atividades que recebemos semestralmente, assim conseguimos analisar com maior profundidade quais foram as rotatividades do pessoal como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2016 -
A Psicologia Organizacional
Psicologia Organizacional. Atividade Avaliativa 1 (Ad1) – Prazo Máximo de Postagem: 14/02/2014 Tendo em vista o que foi lido sobre a teoria de Taylor aplicada às fábricas no início do século XX, disserte sobre a relação da Psicologia Organizacional (denominada Psicologia Industrial àquela época) com esse contexto taylorista. Procure usar artigos científicos, livros, reportagens, revistas científicas e afins de modo a enriquecer seu texto. Não esqueça de fazer as devidas citações e lembre-se que esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2015 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS ..........................................................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho visa dar ênfase no estudo da Psicologia Organizacional, focando conceitos e a sua definição dentro da organização. Destaca o comportamento do indivíduo em determinadas situações na organização. Contêm também os conceitos e aplicações de estresse, motivação, liderança, poder, conflito, cultura organizacional e clima organizacional. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO O comportamento organizacional caracteriza-se nas ações, no comportamento dos indivíduos no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2015 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS ..........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa dar ênfase no estudo da Psicologia Organizacional, focando conceitos e a sua definição dentro da organização. Destaca o comportamento do indivíduo em determinadas situações na organização. Contêm também os conceitos e aplicações de estresse, motivação, liderança, poder, conflito, cultura organizacional e clima organizacional. 2 DESENVOLVIMENTO O comportamento organizacional caracteriza-se nas ações, no comportamento dos indivíduos no ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2015