Humanas
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256.853 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.281 - 74.310
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Capítulo 1: Dez Princípios De Economia (MANKIW, N. G. Introdução à Economia - 5ª Ed.)
Exercícios de Revisão de Estudo Responder conforme orientações dadas em sala de aula. Capítulo 1: Dez princípios de economia (MANKIW, N. G. Introdução à Economia – 5ª ed.) 1) Dê três exemplos de trade-off importantes com que você se depara na vida. Trade-off entre dormir mais ou trabalhar mais cedo. Trade-off entre comprar uma moto nova ou ir viajar. Trade-off entre fazer hora extra ou chegar mais cedo em casa. 2) A água é necessária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2014 -
Capítulo 2 Kotler
Planejamento estratégico de marketing O cliente é o alicerce de qualquer empresa e por consequência toda sua estrutura deve estar voltada para ele. O marketing entra no processo de elaboração estratégica como identificador de necessidades e criador de oportunidades voltadas para a satisfação deste cliente e para responder as mudanças constantes nas necessidades dele. Dentro da cultura organizacional, que consiste em sua estrutura e sua política, é elaborado o planejamento estratégio. O primeiro passo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Capítulo 2 – Futuro modelo para o Marketing 3.0
Capítulo 2 – Futuro modelo para o Marketing 3.0 Marketing: uma breve retrospectiva dos últimos 60 anos O marketing acompanha o mundo e suas evoluções. Analisando os acontecimentos desde o período de 1950 até hoje, nota-se três elementos que são extraídos do marketing: gestão de produto, gestão de clientes e gestão de marca. Os 4 P's, criados por Jerome McCarthy, eram vistos de forma bem simples se comparado com a atualidade. Entre 1950 e 1960,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.020 Palavras / 9 PáginasData: 17/3/2016 -
Capitulo 24 a 26 de o princepe
Índice Introdução da obra “O príncipe” -----------------------------Pag.2 Estudo do capítulo XXIV ----------------------------------------Pag.3 Estudo do capitulo XXV------------------------------------------Pag.6 Estudo do capítulo XXVI-----------------------------------------Pag.8 Estudo da Carta de Maquiavel a Francisco Vettori-------Pag.10 Bibliografia---------------------------------------------------------Pag.12 Introdução Nicolau Maquiavel foi um famoso italiano da época do renascimento, nascido na cidade de Floresça, na Itália, no ano de 1469. Foi o terceiro de quatro filhos, seus pais eram pobres, mas desde cedo Maquiavel se interessou pelos estudos. Tornou-se um importante historiador, diplomata, poeta,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 18/6/2015 -
Capitulo 3
1-Quando e como surgiu o MPC?(Especificamente para essa questão redija uma redação com até 15 linhas e pesquisem também no cap.2) 2- O que é mercadoria? A mercadoria é o que o homem produz para a venda e não para uso próprio. Valor de Uso: E a produção de bens, que lhe dá um valor de uso, que se produz para a troca, para a venda, ou seja, são valores de uso que satisfaçam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2015 -
Capitulo 3
Faculdade Anhanguera de Guarulhos Administração COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GUARULHOS 2014 Faculdade Anhanguera de Guarulhos Administração CAMILA ANDRADE DE JESUS – RA: 8486205229 JANEIDE MICHELE CORDEIRO DA SILVA-RA:1299478620 TELMA MARIA DA SILVA OLIVEIRA – RA: 8486205260 Atividades Práticas Supervisionadas, apresentado Ao curso de administração na Faculdade Anhanguera Educacional, sob orientação Da Professora Nádia Januário. GUARULHOS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................1 CAPITULO III Ponto De Partida da Visão Sistêmica..................................................................2 CONCLUSÃO......................................................................................................4 BIBLIOGRAFIA....................................................................................................5 INTRODUÇÃO Neste capitulo vamos rever pontos importantes sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2015 -
Capítulo 3 - Administração E Marketing Kotler
O presente capítulo demonstra a importância da captação de dados e informações, para que o profissional de marketing faça uma boa previsão de vendas e direcione melhor suas ações de marketing. Segundo Kotler, empresas com um nível superior de informações podem escolher melhor seus mercados, desenvolver melhores ofertas e executar um planejamento de marketing mais eficiente. Contudo, é imprescindível saber onde buscar essas informações e como fazê-lo. O banco de dados de uma empresa deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Capitulo 3 Modulo Discipulado
Introdução: O exemplo do Apóstolo Paulo é, sobretudo, uma das bases que a Igreja deveria usar para, freqüentemente estimular-se ao Discipulado como estilo de vida para a Missão da Igreja. Não somente pela sua vida, como nos conta Lucas em Atos dos Apóstolos, mas também pela sua maneira de entender este princípio. Poderíamos analisar vários textos em nosso trabalho, mas iremos estudar um deles que está em Colossenses 1.28. “...o qual nós anunciamos, advertindo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 PáginasData: 17/7/2013 -
Capítulo 3 O ambiente organizacional questões resolvidas
Boa tarde prof. Bizuca Atividades referentes ao capítulo 3 Aluna: Mariana Faria Mendes ADM 1º PERÍODO 1 - Independentemente do tipo de organização, o ambiente é uma força poderosa com impacto no sucesso ou no insucesso delas. Cabe aos administradores monitorarem e analisarem o ambiente organizacional para detectar potenciais oportunidades e ameaças para sua organização, sejam elas externas ou internas. Eu concordo mais com a teoria simbólica, pois creio que alguns atos do administrador ficam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2015 -
Capitulo 3 PCP
1. No planejamento da produção, a eficiência está voltada para quais aspectos? A eficiência esta voltada para o interior do processo produtivo. 2. E a eficácia? A eficácia está voltada para os resultados do processo produtivo. 3. Conceitue planejamento da produção? O planejamento da produção é vital para o sucesso da empresa: Fundamenta – se na previsão de vendas como base no que a empresa pretende colocar no mercado e na capacidade de produzir. Pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2015 -
Capítulo 3 – Reconstrua as fronteiras do mercado - Oceano Azul
Capítulo 3 – Reconstrua as fronteiras do mercado O autor conta neste trecho sobre o primeiro princípio da estratégia do oceano azul, que se baseia em reconstruir as fronteiras do mercado para fugir da concorrência. Com suas análises e pesquisas foram identificadas seis condições básicas para a reformulação das fronteiras, denominadas de “modelo das seis fronteiras”, e todo o capítulo constitui-se da explicação e exemplificação de cada uma dessas condições. Para se desvencilhar dos oceanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2016 -
CAPÍTULO 3: TODOS OS FOGOS O FOGO
CAPÍTULO 3: TODOS OS FOGOS O FOGO O capítulo aborda sobre dois acontecimentos parecidos em séculos diferentes, onde os seus desfechos resultam numa economia quebrada. Trata-se do congelamento de preços imposto pelo ex-presidente José Sarney na década de 80, feito repetido a milhares de anos atrás pelo Imperador Diocleciano, em Roma. Ambos acreditavam que a proibição do aumento dos preços seria a solução mais ideal para combater a inflação no país. Criaram uma tabela de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2019 -
Capitulo 4
CAPÍTULO IV – ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 4 Atividades desenvolvidas Neste capítulo serão mencionadas as atividades que compõem o estágio. Serão também descritas as atividades realmente desenvolvidas, cronograma real para sua execução, finalidade da atividade, equipamentos manipulados durante a atividade, periodicidade e quantidade do serviço/produção, qualidade do serviço/produção, descrição detalhada da atividade, fluxograma, formulários utilizados, planilhas de controles e demais documentos utilizados. Tabela 1. Atividades Realmente Desenvolvidas e Resultados Obtidos. Período Semanal Descrição das atividades Realmente desenvolvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.473 Palavras / 14 PáginasData: 22/9/2015 -
Capítulo 4 - A Identidade de Marca - A procura do Graal
Capítulo 4 - A Identidade de Marca - A procura do Graal Uma marca é uma boa marca quando sabe administrar sua complexidade para atingir uma simplicidade reconhecida pelo público, uma essencialidade que é uma espécie de destilado da complexidade que a alimenta. Essa versão condensada, então, é sua identidade. 1. Retorno sobre algumas modelizações de marca Os métodos de esquematização da marca podem ser classificados em duas grandes categorias: os modelos de estado, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2017 -
Capitulo 4 de desenvolvimento e subdesenvolvimento - celso fortado
Em sua obra intitulada desenvolvimento e subdesenvolvimento, mais especificamente no capitulo quatro, o Celso Furtado busca identificar os elementos de uma teoria do subdesenvolvimento. O autor explica que a teoria do desenvolvimento sob a perspectiva ocidental é limitada pelo fato de concentrar-se nas variáveis externas de uma determinada estrutura econômica, e desconsiderar a dimensão histórica. Segundo Furtado, distintos sistemas econômicos coexistentes em um dado momento histórico, não podem estar limitados por um modelo abstrato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2015 -
Capítulo 4- Demanda, Oferta e Equilibrio de Mercado (Fundamentos da Economia)
Capítulo 4 – Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado O capítulo inicia trazendo um breve histórico da evolução da Teoria Microeconômica. De maneira resumida, ela basicamente iniciou com a análise da demanda de bens e serviços, cujos fundamentos estão alicerçados no conceito subjetivo de utilidade. Dando seguimento, traz o conceito de teoria do valor-utilidade e teoria do valor-trabalho. A teoria do valor-utilidade veio como complemento à teoria valor-trabalho, entretanto, contrapõe a teoria como veremos adiante.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2019 -
Capitulo 5
1. Capítulo IV: Estudio Organizacional 1. Planeamiento Estratégico 5.1.7 Estrategias de Entrada y Crecimiento * Estrategias de Entrada: Estrategia de Diferenciación: “HD LIFE DRINK” se diferenciará por ser una bebida elaborada con pulpa de frutas de acaí, moras, frambuesas y arándanos, dirigida para un público exigente que busca cuidar su salud, su piel y tener una mejor calidad de vida. Primer lanzamiento interno: Un lanzamiento interno crea emoción entre el personal y definirá la aceptación
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2015 -
Capítulo 5 - Sensores de Velocidade - Perguntas
Capítulo 5 - Sensores de Velocidade - Perguntas 1. Cite cinco aplicações para os sensores de velocidade. 2. Cite uma das características do dínamo taquimétrico (tacógrafo). 3. De forma geral, defina acoplador óptico. 4. A reação da armadura é um transdutor de velocidade do tipo: Corrente contínua (CC). Corrente alternada (CA). Corrente contínua e alternada (CC/CA). NDA. 5. Marque o item que contém os componentes básicos de um fotoacoplador: ( ) LED e fototransistor. (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2018 -
Capítulo 5 do livro: "Gerenciando a Qualidade - correlatos da qualidade", autor: David A. Garvin
RETRATO 3.1: Capítulo 5 do livro: "Gerenciando a Qualidade - correlatos da qualidade", autor: David A. Garvin Neste capítulo, o autor aborda a teoria e as evidências que associam qualidade ao preço, à propaganda, à participação no mercado, ao custo, à produtividade e à rentabilidade. 1) PREÇO: Qualidade e preço podem estar positivamente correlacionados ou não dependendo de a qualidade percebida ou a real estar sendo medida e de os gerentes estarem usando ou não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2021 -
Capítulo 5 Teoria Das Relações Humanas HUMANIZANDO A EMPRESA
FAETERJ Faculdade de Educação Tecnológica do Estado do Rio de Janeiro Duque de Caxias/Imbariê AUTORES: Gerson Souto Dias Jefferson Luiz Guarnier INTELIGÊNCIA INTRA-PESSOAL E INTER-PESSOAL – RIO DE JANEIRO GRADUAÇÃO EM PROCESSOS GERENCIAIS 2º PERIODO – NOITE. ____________________________________________________ Prof.ª Katia Valadares Faculdade de Educação Tecnológica do Estado do Rio de Janeiro INTELIGÊNCIA INTRA-PESSOAL E INTER-PESSOAL Em uma determinada empresa chamada: Info América Informática . Fornece alimentação no local para seus colaboradores, sendo essa muito burocrática,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
CAPÍTULO 5 – INTERVALO
brasao_133 Universidade Federal de Santa Catarina Centro de Ciências Jurídicas - CCJ Departamento de Direito – DIR DISCIPLINA: TEORIA POLÍTICA ACADÊMICO: LEANDRO BARBOSA CAPÍTULO 5 – INTERVALO Com relação a teoria das formas de governo, a idade medieval não apresentou grandes pensamentos que tornem fundamental o aprofundamento no período, embora constitua um período de aproximadamente cem anos. Tal desprovimento teórico-político deve-se em parte ao desconhecimento do texto Política de Aristóteles durante os primeiros séculos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2016 -
CAPITULO 6 - APOSTILA INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
01. Uma organização é qualquer grupo social formado por pessoas, com uma série de tarefas e uma administração, que interagem em conjunto com a meta de alcançar certos objetivos planejados. A estrutura organizacional é importante para empresas de pequeno, médio e grande porte pois é com ela que fazemos a divisão de cargos para um determinado número de funcionários. Um organograma é uma representação gráfica da estrutura de uma organização, no qual são definidos os cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 28/9/2013 -
Capítulo 6 do livro "A Quinta Disciplina"
UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CENTRO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E ECÔNOMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO RESUMO DA PARTE 5 – CODA - DO LIVRO “A QUINTA DISCIPLINA”. BOA VISTA, ABRIL DE 2015 ALDENORA LUZ FLÁVIO COSTA MARIA ESPEDITA THIAGO ANDRÉ RESUMO DA PARTE 5 – CODA - DO LIVRO “A QUINTA DISCIPLINA”. Este trabalho faz parte de uma avaliação da disciplina de Gestão de Sistema de Informação, ofertada no 7° semestre do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 11/5/2015 -
Capitulo 6 e 7 do livro levando os direitos a sério
Capítulo 6 - A justiça e os diretos Levando o Direito a Sério: Contrato social Podemos afirmar que, segundo Rawls tanto homens e mulheres atendem a dois princípios: "Poderíamos dizer que a posição original mostra que os dois princípios atendem aos interesses de todos os membros de qualquer comunidade política e que, por essa razão, é justo que se governe de acordo com eles". ( p. 239) Em relação com a técnica de equilíbrio, deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.201 Palavras / 13 PáginasData: 13/4/2015 -
CAPITULO 6 PLT Comportamento Organizacional
O Novo contexto e o Indivíduo: A Aquisição de Novos Conhecidos como Formas de Sobrevivência Segundo Peter Senge, in A Quinta Disciplina – Caderno de Campo: Aprender em organizações significa testar continuamente nossa experiência e transformar esta experiência em conhecimento acessível a toda a organização e pertinente a seu propósito central. E segundo Caravantes, G. E Wesley, E. Bjur, in Magic e Managemente – Daveloping Executive Potentials: Aprender é talvez a coisa mais natural que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2014 -
Capítulo 6, questão extra
Capítulo 6: exemplifique pelo menos quatro tipos de departamentalizações em uma ou mais empresas, ressaltando como cada tipo contribui para o desenvolvimento dela. DEPARTAMENTALIZAÇÃO GEOGRÁFICA OU TERRITORIAL: uma empresa como, por exemplo, a Natura, que utiliza o modelo de unidades de negócio e unidades regionais, ao adotar esse tipo de departamentalização geográfica faz com que existisse maior adaptação ás condições e necessidades de cada região em que atua, adquirisse maior autonomia para o administrador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
CAPÍTULO 7 – PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO
CAPÍTULO 7 – PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO Depois de estudar este capítulo você será capaz de: • Identificar: As diferenças entre as quatro principais teorias sobre a personalidade. • Conhecer: Teoria dos Psicólogos • Tornar-se como administrador, um melhor identificador dos tipos de personalidade. Há um conjunto relativamente estável de características que influenciam o comportamento individual chamados de personalidade. Existe um longo debate, sobre os determinantes da personalidade. Uma delas é a hereditariedade, que tem vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2015 -
Capítulo 8 - Administração
01)Controle é um esforço sistemático de geração de informações sobre a execução das atividades organizacionais, de forma a torná-las consistentes com as expectativas estabelecidas nos planos e objetivos. A relação do planejamento com controle se da por conta de que o planejamento define objetivos que permitem comparar o desempenho real com o desejado e o controle avalia o alcance dos objetivos e fornece informações que servirão de base a novos processos de planejamento. 02)O controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2015 -
Capitulo 8 - blanchard
cap 8 questão 1 a) verdadeiro b) falso. os fatores que afetam a curva diferem de um país para o outro. e mostou-se que ao longo do tempo houve uma mudança na curva, mesmo em um mesmo país. c) verdadeiro d) verdadeiro e) falso Eles afirmaram que a taxa de desemprego nao poderia ser atinda abaixo de um determinado nível, o qual chamaram de "nível natural de desemprego" f) verdadeiro questão 2 A) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2015 -
Capitulo 8, 9 e 10 pai rico pai pobre
CAP 8 Ao longo das páginas do capítulo oito do livro Pai Rico, Pai Pobre, com subtítulo “Superando Obstáculos”, o autor faz referência a cinco razões pelas quais pessoas financeiramente instruídas não apresentam uma coluna de ativos significativa e elenca estas cinco razões exemplificando com conselhos que obteve do pai rico, ou fatos que ocorreram ao longo de sua vida. Estas razões são: O medo, ceticismo, arrogância, mal habito, a preguiça. O autor mostra também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2015