Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 75.121 - 75.150
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Casas Bahia
1. INTRODUÇÃO As Casas Bahia tem início junto com o seu fundador, Samuel Klein. Fugindo do sofrimento que foi a 2ª Guerra Mundial naquele país vem para o Brasil morar em São Caetano do Sul na grande São Paulo e começa a trabalhar como mascate vendendo roupas de cama, mesa e banho de porta em porta, com uma charrete. Em cinco anos de dedicado trabalho, conseguiu capital para comprar uma loja chamada Casa Bahia. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Casas Bahia
NOSSA HISTÓRIA Com 60 anos de atuação no mercado nacional, a Casas Bahia, com mais de 56 mil colaboradores, tem mais de 500 filais e presença em 15 Estados nas regiões Sul, Sudeste, Nordeste, Norte e Centro-Oeste (SP, RJ, MG, GO, PR, SC, MS, MT, TO, ES, BA, SE e CE), além do Distrito Federal. A marca Casas Bahia, constantemente citada em pesquisas de lembrança de marca como a mais presente na mente dos brasileiros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.071 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2013 -
Casas Bahia
A) Caracterização a) Conceitos e definições. É uma popular rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil com foco nas classes C,D e E. b) Um pouco do histórico. Fundada em 1952, em São Caetano do Sul, pelo imigrante polonês Samuel Klein, que iniciou vendendo produtos de porta em porta. Em 1957 a primeira loja foi aberta. O nome se dá pois a maioria de seus clientes eram retirantes baianos. A Casas Bahia consegue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Casas Bahia
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de mostrar a história da Casas Bahia, que começou com Samuel Klein, o mascate que construiu um grande império no varejo brasileiro, sua fusão com Pão de Açúcar, sua gestão, o comportamento das organizações e como tudo isso pode influenciar na vida dos brasileiros, tanto dos administradores, colaboradores e fornecedores quanto dos consumidores. Vamos analisar essa fusão tão esperada no varejo nacional, Casas Bahia e o Grupo Pão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.777 Palavras / 12 PáginasData: 6/5/2014 -
Casas Bahia
SUMÁRIO 1. Introdução-----------------------------------------------------------------------------04 2. Histórico da Casas Bahia--------------------------------------------------------05 3. Fusão da Casas Bahia com o Grupo Pão de Açúcar-------------------09 4. Análise Econômica da Viavarejo----------------------------------------------10 5. Comportamento Organizacional----------------------------------------------12 6. Resultados Financeiros da Viavarejo---------------------------------------15 6.1 Lucro Trimestral da Viavarejo---------------------------------------15 6.2 Lucro Liquido Anual da Viavarejo----------------------------------16 7. Considerações Finais--------------------------------------------------------------17 1. Introdução Uma fusão estratégica que proclama alavancar o melhor de duas empresas e promete melhores oportunidades de crescimento, oculta no âmago do discurso os percalços inerentes a estas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.910 Palavras / 16 PáginasData: 15/5/2014 -
Casas Bahia
Casas Bahia Com mais de 60 anos de atuação no mercado, 56 mil colaboradores, mais de 500 filiais em 15 estados, nas regiões sul, sudeste, norte, nordeste e Distrito Federal. A marca Casas Bahia abrange cerca de 54,1 milhões de domicílios com TV, anunciando em 18 emissoras e divulgado em 548 emissoras de raio, 116 jornais e diversas modalidades de mídia out-of-home. A Casas Bahia é benchmark em tecnologia da informação no varejo. Ela contém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2014 -
Casas bahia
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PSICOLOGIA CONSTRUTIVISTA Desenvolvimento do pensamento infantil através da representação gráfica SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP DAYANA ANDRADE PEREIRA - C189JF3 GUSTAVO DA SILVA CHAGAS - C204013 KAROLINE SANTANA GOMES - C256005 LUCAS A. DE OLIVEIRA LOPES - C21JBH1 SÃO PAULO 2015 Introdução Baseado nos estudos em sala de aula e no teórico Piaget (1897-1971) o desenvolvimento motor da criança segue etapas definidas por estudos da área da psicologia que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2015 -
Casas Bahia
1. Qual é a importância dos trabalhadores para a organização? Qual é a relação entre os recursos humanos e a estratégia da organização? Terem um bom treinamento, com a função de cada funcionário, sempre serem bem recompensados quando cumprem ou batem as metas. Os recursos humanos e a estratégia da organização tem a relação nos treinamentos dos novos contratados da Casas Bahia, eles também são responsáveis pelo o desempenho dos colaboradores e reduzir a rotatividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2015 -
Casas Bahia
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO CASAS BAHIA BRASÍLIA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2.DESEMVOLVIMENTO 2.1. Origem do nome da empresa 2.2. História da empresa 2.3. Vendida para o Pão de Açúcar 2.4. Parceria com o Banco Bradesco 2.5. Formas de pagamentos aos clientes 2.6. Estratégia de venda 2.7. Novas lojas 2.8. Enfrentando dificuldades 2.9. Fusão Casas Bahia e Pão de Açúcar 2.10. Logística 2.11. Crediário: confiança e venda a prazo 2.12.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.081 Palavras / 13 PáginasData: 1/3/2016 -
Casas Bahia - Fusao
O Brasil passa por uma fase de grandes fusões, compras e parcerias, todas essas movimentações geram grandes mudanças para as empresas e, principalmente, para quem trabalha nelas. A capacidade e sensibilidade dos gestores para levarem os processos de união de maneira mais tranquila e limpa para ambos os lados. O Grupo Pão De Açúcar anunciou em Dezembro de 2009 ter fechado um acordo de associação com as Casas Bahia. O contrato visa a integração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Casas Bahia e Pão de Açúcar
As Casas Bahia vem passando por um momento de transformação nos últimos ano, antes quem vinha assumindo a empresa era Klein e hoje é Ramatis que vem criando um novo modelo de trabalho. Esse momento de fusão das duas empresas Casas Bahia e Pão de Açúcar foi necessário para o desenvolvimento e mudanças que precisavam fazer para dar uma nova roupagem. Na fusão das empresas é visado também como é o ponto de vista de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
CASAS BAHIA FUSÃO
SUMÁRIO 1 PRIMEIRO DESAFIO – TEORIAS DA ADM 2 3 2 SEGUNDO DESAFIO – Micro e Macroeconomia 4 3 TERECIRO DESAFIO – Comportamento Organizacional 5 4 QUARTO DESAFIO - Estatística 7 5 ESTATÍSTICA 9 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….12 PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração 2 1. 1 Samuel Klein é um empresário judeo-polonês fundador da conhecida rede de lojas de departamento brasileira Casas Bahia. Estabeleceu-se em São Caetano do Sul, na Grande São Paulo com a família. Foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.741 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Casas Bahia Fusao
Após cerca de quatro anos, a compra das redes Casas Bahia e Ponto Frio pelo Grupo Pão de Açúcar foi aprovada, nesta quarta-feira (17), pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade), seguindo um acordo que prevê a venda de mais de 70 lojas da maior varejista do país. A operação de Pão de Açúcar, Casas Bahia e Ponto Frio nesses locais poderia gerar problemas de concorrência no varejo de bens duráveis --como eletrônicos e eletrodomésticos--,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Casas Bahia Historia
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO VICTOR DE LIMA FERNANDES PÃO DE AÇUCAR E CASAS BAHIA: PRINCIPAIS DESAFIOS DE SUA FUSÃO Manhuaçu- MG 2012 VICTOR DE LIMA FERNANDES PÃO DE AÇUCAR E CASAS BAHIA: PRINCIPAIS DESAFIOS DE SUA FUSÃO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administracão da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Micro e Macroeconomia, Teorias da Administracao II, Comportamento organizacional, Metodologia Cientifica e Estatistica. 2º Perriodo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2013 -
Casas Brasileiras - Arquitetura Contemporânea
Casas Brasileiras do séc.XX (1960)- Lucio Costa, Oscar Niemeyer, A. Reidy, Acayaba, lina B. Casa Baeta – Marcos Acayaba Resultado de imagem para casa baeta acayaba * Madeira (toda casa em madeira) * Vidro * No meio da mata atlântica * Se alia a natureza * Terreno natural * Pilotis – se confundem com arvores na paisagem * Permeabilidade * Preserva as arvores dentro da casa * Forma e material * Funcionalidade/razão * Interlocução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2019 -
Casas de concreto
Casas de Tijolo Com o desenvolvimento da cultura cafeeira, o vilarejo pobre cedeu lugar à cidade rica. O comercio se solidificou, e a cidade rompeu limites do núcleo histórico. Essa riqueza, atrai imigrantes estrangeiros, que junto com os cafeicultores adotaram o tijolo como símbolo da modernidade. Casas De Concreto A partir da segunda metade da década de 1910 foram criados, para a elite local, novos empreendimentos, sobretudo os bairros-jardins desenhados pelos ingleses da Cia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2016 -
Casas de Prostituição: A legalização e consequente legitimação do empreendedorismo sexual e do consumo do sexo enquanto uma mercadoria
Não basta que exista prostituição : é preciso legitimá-la? Casas de Prostituição: A legalização e consequente legitimação do empreendedorismo sexual e do consumo do sexo enquanto uma mercadoria. Mercedes Lima * A legalização da indústria da prostituição, de vez em quando, vem para discussões e, nessas ocasiões, sempre surge com um viés quando não moralista, com um caráter economicista, de mercantilização do corpo da mulher, com o garantido direito da burguesia de explorar todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 19/4/2018 -
Casas De Repuso
Como bem colocado na reportagem da Edição Especial da Revista Veja (edição 2315, ano 46, nº 14, 03/04/2013) “No microuniverso familiar, a mudança será tanto maior quanto mais dependente dos serviços dos empregados as famílias forem. Isso porque, de todas as novas regras, a que institui o pagamento da hora extra é a que tem maior potencial de causar um rombo no bolso do empregador. Enquanto o aumento médio no custo de uma empregada que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
CASAS DE TAIPA
As construções paulistanas, ao longo de quatro séculos e meio, são divididas pelos historiadores em 3 fases, de acordo com a técnica construtiva empregada: taipa de pilão, alvenaria de tijolos e concreto armado. Essas técnicas marcam a arquitetura de cada época: colonial/taipa, eclética/tijolo, moderna/concreto. A residência unifamiliar, envolve mudança de hábitos e costumes sociais. De uma época em que a privacidade era protegida pela conformação espacial das casas, passamos a morar em volumes transparentes. Casas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2016 -
Casas Pernambucanas
Com 106 anos de atividades Pernambucanas é parte integrante da história da publicidade no Brasil Com 106 anos de atividades e faturamento anual de R$ 4,6 bilhões, marca é parte integrante da história da publicidade no Brasil e lança Memorial do seu acervo A contribuição das Casas Pernambucanas para o varejo brasileiro é inequívoca e rica em detalhes. Desde o início da sua operação, em 1908, o fundador Herman Theodor Lundgren priorizou uma aproximação produtiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2014 -
Casas Soberba
Atividade Colaborativa Você criou uma empresa de consultoria na área de gestão do conhecimento e da inovação e um cliente importante acaba de contratar seu serviço. Trata-se de uma empresa importante da área de vendas no varejo, as Casas Soberba, uma empresa tradicional de muito sucesso no passado, com filiais espalhadas por todo o interior do Brasil. Infelizmente, a rede Soberba começa a dar sinais de certo esgotamento. Há vários anos não abre novas filiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Casas Soberba
Você criou uma empresa de consultoria na área de gestão do conhecimento e da inovação e um cliente importante acaba de contratar seu serviço. Trata-se de uma empresa importante da área de vendas no varejo, as Casas Soberba, uma empresa tradicional de muito sucesso no passado, com filiais espalhadas por todo o interior do Brasil. Infelizmente, a rede Soberba começa a dar sinais de certo esgotamento. Há vários anos não abre novas filiais e está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Casas Soberba
Com o passar dos anos as vendas nas Casas Soberba começaram a cair, dificultando alcançar as metas esperadas acarretando numa queda de faturamento e dificuldades de cumprir com os compromissos com isso a empresa perdeu um pouco de sua credibilidade com os fornecedores e consumidores. Com esses diversos problemas a Casas Soberba perdeu o foco e acabou ficando sem um norte. Mas a Casas Soberba possui um grande potencial para se tornar uma das maiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
Casas Soberba
ATPS – ETAPA 2 PASSO 2 Natura Gestão estratégia Diretrizes Objetivo comuns Gestão Administrativa Implica em discutir como vão ser dado os passos da empresa. Equilíbrio de preço, para que seja acessível para todas as classes sociais. Fazer com que em cada casa tenha pelo menos 1 de seus produtos. Gestão Pessoal Capacitar pessoas para divulgar o serviço. Divulgar a marca natura. Fazer girar o capital tendo assim, criando montante para ampliar os negócios. Companhia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2014 -
Casas soberba
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional Brasília-DF 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Marcelo Rodrigues de Avelar Basto Alves Anhanguera Educacional Brasília-DF, 20 de Maio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
Casas Soberba
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Gestão de RH Unidade de Ensino: Taubaté - Unidade 1 NOME Elaine de Jesus Socio RA 8413998742 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Gestão de RH Unidade de Ensino: Taubaté - Unidade 1 Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2015 -
Casas soberba
Este relatório busca a recuperação das Casas Soberba, do qual notou sinal de falência, apresenta também propostas que visam reestruturar a empresa Casas Soberba, fazendo com que volte a ter espaço no mercado, podendo ser diferenciada perante os concorrentes. Meu objetivo na empresa é encontrar os erros da organização em geral e procurar soluções para melhoria da empresa. Nas Casas Soberba, encontra – se alguns erros de Gestão da qual talvez a esteja levando para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2015 -
Casas Soberba Gestão Do Conhecimento
ANÁLISE ESTRATÉGICA Com base na análise de nossa empresa entre pontos a serem explorados com relação a conquistar novos clientes. Foram elaboradas novas estratégias de mercado com foco em inovação, atendimento, estabelecimento e divulgação. Com a idéia de inovar fizemos uma reunião com nosso departamento de criação de novas receitas, e partimos com a intenção de criar novos sabores pra chamar atenção de novos clientes. Como por exemplo, no segmento de tortas tentarem novos sabores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
Casas Soberbas
RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução Este relatório é uma aplicação do conhecimento teórico e prático, buscando a recuperação das casas Soberba, do qual notou sinais de certo esgotamento, sendo que em alguns anos a empresa não abre novas filiais e está começando a ter problemas para cumprir com seus objetivos e saldar alguns compromissos. Objetivos Nosso objetivo é encontrar erros dentro da organização em geral e citar algumas soluções que servirão para melhorias na empresa, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Casas soberbas
Introdução O relatório a seguir será uma análise realizada para as casas soberbas, utilizando a aplicação e a criação do conhecimento por Nonaka e Takeuchi em suas teorias. Objetivos O objetivo do trabalho é buscar soluções para as Casas Soberbas, de forma a qual será utilizado às teorias do conhecimento dos autores Nonaka e Takeuchi, visando à melhoria de suas operações. Desenvolvimento Através do modelo proposto da criação do conhecimento, sendo ele (Socialização ⇒ Externalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015