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Humanas

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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 84.571 - 84.600

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    NOME: GILLIARD SILVA DOS SANTOS RA: 8201927983 OBJETIVO COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS BONIFICAÇÃO NO EMPREGO DESENPENHANDO O DEVER COM EXCELENCIA 6 MESES A 1 ANO 1 ANO PARA ESTE OBJETIVO NENHUM TERMINAR A FACULDADE SE ESFORÇANDO E ABSORVENDO AO MAXIMO 3 A 5 ANOS 4 ANOS DINHEIRO PARA QUITAR A FACULDADE ABRIR O MEU PROPRIO NEGOCIO APRENDER O MAXIMO SOBRE NEGOCIOS E POR EM PRATICA 10 A 15 ANOS 15 ANOS JUNTAR

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    Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2015 Por: Gilliard silva
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    Copom O Copom teve sua criação a mais de 10 anos o mesmo foi criado em junho de 1996 essa decisão veio do banco central sobre os juros e que não necessite da aprovação do governo o mesmo foi inspirado no banco do central do EUA onde o mesmo aumentava ou reduzia a taxa de juros sem ter nenhum contato com o mercado assim o mesmo fica mais transparente e ajudou na comunicação do mercado

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    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/9/2015 Por: rodolfolyma007
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    CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA – UNIANCHIETA 1. A tabela abaixo apresenta o PIB Nominal (em R$); a série acumulada do deflator implícito (2006=100) e a população brasileira (em mil habitantes). COLUNA 1 2 3 4 5 6 7 ANO PIB nominal (em R$) Deflator (2006=100) População (mil hab.) Deflator (2011=100) PIB real Base 2011 PIB real Percapita Base 2011 Variação % Anual do PIB Real per capita 2006 2,370E+12 100 182073 70,26 3,373E+12 18526,6 -

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    Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2015 Por: caducadu
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    24/10/2015 R$ 1.431,85 R$ 43,10 R$ 25,00 R$ 1.499,95 R$ 163.289,14 24/11/2015 R$ 1.429,13 R$ 43,05 R$ 25,00 R$ 1.497,18 R$ 162.834,30 24/12/2015 R$ 1.426,42 R$ 42,99 R$ 25,00 R$ 1.494,41 R$ 162.379,46 24/01/2016 R$ 1.423,70 R$ 42,94 R$ 25,00 R$ 1.491,64 R$ 161.924,62 24/02/2016 R$ 1.420,99 R$ 42,89 R$ 25,00 R$ 1.488,88 R$ 161.469,78 24/03/2016 R$ 1.418,28 R$ 42,84 R$ 25,00 R$ 1.486,12 R$ 161.014,94 24/04/2016 R$ 1.415,56 R$ 42,78 R$ 25,00 R$ 1.483,34

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    Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/9/2015 Por: Rodrigues Junior
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    Aqui_vc_Pode DESAFIO AQUI VOCÊ PODE!!! QUESTÃO 1 Faça os devidos lançamentos no Diário e após lançarmos nos Razão, os valores correspondentes a Debito e a Crédito, devemos apurar o Saldo das Contas, através do Diário, dos Razonetes e do Balancete de Verificação e com as mesmas informações faça também o Balanço Patrimonial: Investimento inicial na constituição de uma empresa, onde 4 sócios integralizaram cada um o valor em dinheiro de R$ 30.000,00; – Compra de

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    Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/10/2015 Por: Suzy Monteiro
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    Aqui_vc_Pode Questão 1. Em relação à terminologia utilizada pela Contabilidade de Custos, é correto afirmar que: 1. Despesas são gastos incorridos com a produção de bens e serviços, com a intenção de sua venda posterior. 2. Investimentos não são gastos, uma vez que se trata de ativos adquiridos pela empresa que somente são depreciados lentamente. 3. Perdas são sacrifícios ocorridos na produção de forma involuntária ou fortuita. 4. Custos são gastos que a empresa incorre

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    Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 Páginas
    Data: 20/10/2015 Por: Suzy Monteiro
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    Aqui_vc_Pode 1. Questão 1. Qual os dois sistemas de apuração do CMV 1. Opção 1 – Vendas líquidas e RCM 2. Opção 2 – Receita e vendas 3. Opção 3 – Inventário Periódico e Inventário Permanente 4. Opção 4 – Demais receitas + demais despesas 1. Questão 2. Qual a característica do inventário permanente 1. Opção 1 – Permite o controle do estoque de forma contínua 2. Opção 2 – Lançamentos apenas de vez em

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    Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/10/2015 Por: Suzy Monteiro
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    Descrição: 331937-Anhanguera-de-Rio-Claro FACULDADES ANHANGUERA DE DOURADOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PAULO BARROS RA: 8379835181 IDENTIFICAÇAO DOS PROBLEMAS DA EMPRESA HOTEL BOA VIDA APRESENTADO A DISCIPLINA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO DOURADOS/MS 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO..................................................................................................04 CONCLUSÃO.................................................................................................................06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................07 ________________ INTRODUÇÃO O Hotel Boa Vida, situado no litoral do nordeste brasileiro, é referência no ramo de hotelaria na região. Detém de ampla acomodação e uma enorme infra-estrutura possibilitando um grande

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    Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/10/2015 Por: lini22
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    SISTEMAS CONTABEIS * ERP De acordo com Gordon o ERP é um software que procura abranger todas as necessidades funcionais de uma organização. Ele integra as informações entre funções, e ate mesmo, as vezes, entre parceiros corporativos.( GORDON, 2006) GORDON, Stevan R. Sistemas de informação: uma abordagem gerencial. Tradução: Oscar Rudy Kronmeyer Filho; Revisão técnica: Sandra Regina Holanda Mariano. Rop de Janeiro: LTC, 2006. 238 p. Conforme Gonçalves, o termo ERP (do inglês Enterprise Resource

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    Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/11/2015 Por: belabraga
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    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 3 TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO 6 3.1 MOD. DE CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO 3.2 MOD. DE CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO 4 LIDERANÇA 12 5 MOTIVAÇÃO 13 6 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 14 7 TEORIA DE DOIS FATORES 15 8 DIFERENÇA ENTRE GRUPOS E EQUIPES 16 9 PASSOS PARA ABERTURA DE EMPRESA PREST. DE SERVIÇOS 17 9.1 MODELO DE CONTRATO SOCIAL

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    Tamanho do trabalho: 8.651 Palavras / 35 Páginas
    Data: 13/11/2015 Por: alexandre225508
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    Introdução A empresa Casas Soberba uma empresa que atua no ramo de vendas no varejo, uma empresa tradicional de muito sucesso que está mostrando sinais de que a não está em uma boa face. Com grandes falhas na gestão, umas delas é proíbe a comunicação entre o funcionário evitando assim um trabalho em equipe. Com uma gestão que não esta aberta as novas inovações, a empresa vem tendo dificuldade de atender as mudanças que o

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    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/11/2015 Por: Ralmeida151617
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    A ELABORAÇÃO DE CENÁRIOS NA GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO Este trabalho tem como escopo fazer um estudo bibliográfico por meio de periódicos e eventos sobre os cenários que compõem a administração estratégicas nas organizações. Foram criados vinte e quatro trabalhos no sentido de mostrar que as estratégias utilizadas nas organizações contribuem para minimizar ambientes turbulentos e para aprimorar o estudo da técnica na administração estratégica das organizações. Vários pensadores propuseram diferentes abordagens

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    Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/11/2015 Por: mariofec
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    A análise de balanços deve ser entendida e estudada de maneira abrangente, isto é, deve ser designada mais propriamente como '' ANALISE CONTABIL '', vez que a mesma tem como objetivo de estudo, analise e interpretação, não apenas o Balanço Patrimonial, como também todas as demais demonstrações Contábeis ou Financeiras. Fundação IFRS. Apresentação das Demonstrações Financeiras, Inclui os IFRSs com data de vigência a partir de 1º de janeiro de 2011. IFRS é um conjunto

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    Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/11/2015 Por: claudede
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    LANÇAMENTOS CONTÁBEIS: Folha de Pagamento Primeiramente lança-se a folha de pagamento, na qual é necessário lançar os itens de forma sequencial, para que dessa maneira possam-se conciliar as contas com mais facilidade. Nas contas em que é necessário obter resultados, através de cálculos, como por exemplo: nos arredondamentos de salários ou pró-labore. Bem como I.N.S.S. pode se utilizar o método de partidas dobradas, subentendem-se MÚLTIPLOS (M). O adiantamento SEMPRE é pago no mês correspondente. Exemplo:

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    Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/11/2015 Por: amandasoaress
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    http://ead.facnet.com.br/file.php/1/logo.png FACULDADE ANHANGUERA TABOÃO DA SERRA Professor: Claudio Antonio da Silva ATPS – GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTO: TERMINOLOGIA DE CUSTO/ RATEIO DE CUSTO NOME: BRUNO DE ALMEIDA SILVA RA: 3702597234 NOME: JEFFERSON HERNANDES RA: 4211770838 NOME: PAULO BENTO RA: 3723676744 NOME: RAFAEL NUNES LOPES DE OLIVEIRA RA: 3730718114 TABOÃO DA SERRA 09/2014 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) ETAPA 1 e 2 GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS Trabalho desenvolvido na disciplina de Gerenciamento Estratégico de Custos apresentado à

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    Tamanho do trabalho: 3.021 Palavras / 13 Páginas
    Data: 25/11/2015 Por: BRUNO7506
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    QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO COMÉRCIO DE CRUZ ALTA QUALITY OF LIFE AT WORK IN CRUZ ALTA’S TRADING CAPPELLARO, Franciele[1] FERREIRA, Ana Paula Alf Lima[2] Resumo O presente trabalho refere-se ao tema qualidade de vida no trabalho (QVT ) perante a avaliação dos colaboradores do comércio de Cruz Alta. Vale lembrar que QVT pode ser entendida como uma ferramenta organizacional que pode interferir positivamente junto à gestão de pessoas servindo como recurso motivacional trazendo,

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    Tamanho do trabalho: 8.391 Palavras / 34 Páginas
    Data: 25/11/2015 Por: elias1976
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    DUPLAS PRA LAVAR A LOJA -- (LAVAR SEMPRE 7:00) ** A hora extra será paga no fim do mês ROGÉRIO/DENNIS – * 14/11 * 28/11 * 12/12 * 26/12 RODRIGO/JOSEMAR – * 21/11 * 05/12 * 19/12 * 02/01 BANHEIRO – LAVAR TODOS OS DIAS. * SEG – DENIS * TERÇA-ROGÉRIO * QUARTA – JOSEMAR * QUINTA – DENIS * SEXTA – ROGÉRIO * SABADO – RODRIGO COBRANÇAS E VENDAS (DENNISE/AMANDA) * Manter pasta de

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/12/2015 Por: Anderson Guimarães
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    PORTFÓLIO 04 QUESTÃO 01 – Leia a frase abaixo e assinale a alternativa correta. Os princípios e convenções contábeis têm como função fundamentar e justificar as ações do profissional contábil e estabelecem diretrizes e as convenções se relacionam aos procedimentos dos princípios contábeis. ( II ) Reconhece que o patrimônio como objeto que pertence a empresa não deve de forma alguma ser confundido com o patrimônio dos sócios; ( I ) Trata que o administrador

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    Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/4/2016 Por: zekbiesseck
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    A administração por objetos (APO) é uma técnica de planejamento e controle administrativo, que para atingir resultados a organização precisa antes definir em que negócio está atuando e aonde pretende chegar. A APO é um processo pelo qual os gerentes, superior é subordinado, de uma organização identificam objetos comuns, definem áreas de responsabilidade de cada um em termos de resultados esperados e usam esses artigos como guias para a operação dos negócios. Dentro dessa concepção

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    Tamanho do trabalho: 12.103 Palavras / 49 Páginas
    Data: 22/4/2016 Por: Larissa Menezes
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    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ELDORADO/MS Relatório para obtenção de Declaração de Participação em Eventos – ATIVIDADES COMPLEMENTARES 1. Dados do responsável pelo preenchimento deste relatório: a) Nome completo: Cleison Moreira Pitton b) Curso: Ciências Contábeis c) Semestre: 1º semestre d) e-mail: cleisonpiton@hotmail.com e)Telefone(comDDD):06799613821 1. Marcar com um “X” o tipo de Evento: (___) Exposição/Mostra (___) Filme (___) Campanha (X) Outras (citar) Palestras 1. Informar data e o local da realização do

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    Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/5/2016 Por: Lari Caporally
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    FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE CAMPINAS UNIDADE II ________________ ________________ AGRADECIMENTOS Gostaríamos primeiramente agradecer a Deus. Obrigada pela força nesta longa caminhada... Agradecemos a nossa família e amigos, (seria impossível nomear a todos) pelo apoio e incentivo, a decisão foi nossa, mas sem o apoio de cada um que passou por nossas vidas não teríamos conseguido, e muito menos seria tão compensador, afinal o diploma é nosso mas o mérito é de todos. Um agradecimento especial

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    Tamanho do trabalho: 5.606 Palavras / 23 Páginas
    Data: 30/5/2016 Por: Jaqisaac
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    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 JUSTIFICATIVA.............................................................................................................4 2.2 HISTÓRICO............................................................................................................4 2.3TRIBUTAÇAO.........................................................................................................6 2.4 LIVROS FISCAIS...................................................................................................8 2.5 ENCARGOS TRABALHISTAS...............................................................................8 2.5.1 INSS para empresas, empregados, RAT e Terceiros.........................................8 2.5.2 FGTS...................................................................................................................9 2.5.3 Contribuíção Sindical Patronal e Contribuíçao Sindical dos empregados...10 2.5.4 Outros encargos específicos da atividade.........................................................10 2.6 LIVROS CONTÁBEIS...........................................................................................11 2.7 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS.......................................................................12 2.7.1 Balanço patrimonial...........................................................................................13 2.7.2 Demosntraçao do resultado do exercício..........................................................13 2.7.3Demonstração do lucro ou prejuízo acumulado.................................................14 2.7.4 Demonstração das mutaçoes do patrimonio lìquido.........................................14 2.7.5 Demonstração do fluxo de caixa.......................................................................14

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    Tamanho do trabalho: 4.919 Palavras / 20 Páginas
    Data: 14/9/2016 Por: andriborges
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    UNIVERSIDADE PAULISTA CIDADE UNIVERSITÁRIA – MARGINAL PRÁTICAS SOCIAIS SUBJETIVIDADE Primeira entrega: Relatórios 13/09/2016 Mirian Rocha Cardoso Oliveira RA: C163BG-4 São Paulo 2016 SUMÁRIO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. ________________ 1. HU – Hospital Universitário Data: 12/08/2016 Duração: 16h00 ás 17h30 Total: 1h30 minutos Observador: Mirian Rocha Cardoso Oliveira – C163BG4 Esta observação foi realizada em frente ao hospital Universitário, este hospital é grande, existem três portas para a entrada de pacientes e ou

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    Tamanho do trabalho: 4.228 Palavras / 17 Páginas
    Data: 14/9/2016 Por: vava3696
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    Contabeis

    Resumo - Parte 5 Invista em você Para que um líder possa crescer, é necessário que ele obtenha um conhecimento sobre si, para que possa observar o que seus atos podem desempenhar sobre outras pessoas. Além disso é necessário que o líder tenha respeito e saiba estabelecer contato com os outros. A liderança de competência está relacionada as classificações pessoais de uma liderança, que está voltada para as importantes lições de experiencias de vida de

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    Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/3/2018 Por: 1421707
  • Contabeis 123

    Contabeis 123

    Com o ph da água maior que 7 a dosagem de rebaixador pH deveria ser de 5g a cada 1000 litros e não de 250g como o funcionário da academia está aplicando, tornando a agua ácida e com isso podendo acarretar certos danos à saúde dos olhos e danificando os equipamentos da academia usados na piscina e causando prejuizos tanto na perda de clientes quanto no controle de equipamentos. Com o ph da água menor

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    Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: izaias10_
  • Contabeis 2º semestre

    Contabeis 2º semestre

    logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 22 4 REFERÊNCIAS...................................................................................................... 23 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho esta dividido em cindo grandes temas, assim busca-se apresentar de forma objetiva os principais aspectos dos seguintes temas: Rotinas trabalhista - e os principais documentos e prazos exigidos para fazer uma admissão, com vistas a evitar o descumprimento de exigências trabalhistas, o que pode acarretar grandes problemas para as empresas. Diferenças individuais –

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    Tamanho do trabalho: 6.048 Palavras / 25 Páginas
    Data: 12/10/2015 Por: Jak.keka
  • Contabeis 5º semestre

    Contabeis 5º semestre

    Estrutura Básica da DOAR A DOAR, consiste em evidenciar as alterações provocadas no CCL (capital circulante líquido) da empresa, ou seja a variação ocorrida na equação AC (ativo circulante) menos PC (passivo circulante). Para elaborá-la, basta seguir o roteiro, utilizando para isso o lucro liquido obtido na DRE, e a partir dele efetuar os ajustes, verificando se o mesmo foi afetado pela depreciação que é uma despesas que não afeta o grupo do ativo circulante,

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    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/8/2015 Por: V8102011l
  • Contabéis a questão

    Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas 1 - Programa Profissional Previdenciário.

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    Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: feitosao
  • Contabeis A rARARARARARAQ

    Contabeis A rARARARARARAQ

    PROCEDIMENTOS E OBRIGAÇÕES DA BRIGADA DE PREVENÇÃO E COMBATE À INCENDIOS E PAE/DEA EM CASO DE TREINAMENTOS DE SIMULAÇÃO OU DE EXERCÍCIO EM CASO DE INCÊNDIO NAS INSTALAÇÕES DO SESC SOROCABA - 2015 A unidade do SESC Sorocaba é dividida em dois prédios, prédio Administrativo e Prédio Esportivo. No prédio Administrativo temos os seguintes pisos: * Subsolo; * Térreo Inferior; * Térreo; * 1º Andar; * 2º Andar; * Telhado. No prédio Esportivo temos os

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    Tamanho do trabalho: 2.006 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/5/2015 Por: f.adriano.ts
  • Contabeis Contabilidade

    O lançamento contábil é o registro do fato contábil. Todo fato que origina um lançamento contábil deve estar suportado em documentação hábil e idônea. Os lançamentos contábeis podem ser: a) lançamento de primeira fórmula; b) lançamento de segunda fórmula; c) lançamento de terceira fórmula; d) lançamento de quarta fórmula. O lançamento contábil não se resume a “débito e crédito”, mas deve possuir também: O valor (ou valores); expresso em moeda nacional. Data do lançamento. Histórico.

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    Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: xavier2014
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