Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 91.111 - 91.140
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CSR ferramentas integradas Controlo de Gestão
CSR ferramentas integradas Controlo de Gestão Hoje Responsabilidade Social Corporativa é uma tendência que as empresas estão adotando em suas atividades. Ser socialmente responsável significa que as empresas entendem que viver em um ambiente que suas atividades impacto sobre ele e para executar ações a empreender para melhorar as relações entre eles. Como a definição dada a nós pela Biblioteca do Congresso "Responsabilidade Social (RSE) pode ser definida como um compromisso entre o setor empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2015 -
CSR THE 70´S AND MANAGEMENT
Processo de Planeamento Estratégico de Marketing O MKT A gestão do Marketing é a arte/ ciência de escolher um determinado publico alvo e de conseguir atrair e manter os consumidores através da criação, entrega e comunicação de um valor superior para o consumidor. * Público Alvo EX: tenho 10 segmentos diferentes, só vou trabalhar num segmento – Jornalismo. Tenho vantagens competitivas para trabalhar esse segmento. Temos de ter uma proposta de valor atrativa e fidelizá-los
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.461 Palavras / 22 PáginasData: 14/11/2022 -
CST em Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2013 -
CST em Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
CST em Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.709 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
CST em Gestão de Recursos Humanos
dependentes. Passo 3 (Equipe) Pesquisar, no site indicado a seguir, todos os documentos necessários e os procedimentos para Homologação. Ministério do Trabalho e Emprego. Disponível em: <http://portal.mte.gov.br/portalmte>. Acesso em: 9 out. 2012. CST em Gestão de Recursos Humanos – 3ª Série - Técnicas de Administração de Pessoal Waldemar Bellia Junior Pág. 7 de 7 Passo 4 (Equipe) 1 Elaborar o Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal, que deve seguir o item Padronização desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2014 -
CST em Gestão de Recursos Humanos
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO ATPS Processos Gerenciais São Paulo, 01 de Outubro de 2014. C:\Users\cil.1299962807\Desktop\untitled.png UNIDADE CAMPO LIMPO CURSO: CST em Gestão de Recursos Humanos – 1º SEMESTRE DISCIPLINA: Procesos Gerenciais PROFESSOR: Claudia Munhoz Cássio Neves da Silva Elaine Gonçalves da Rocha Geovana Beatriz da Silva Bezerra Liziane Alvarenga Couto Steffany da Rocha Rios RA: 6814001878 RA: 9025441315 RA: 9089455315 RA: 9899510828 RA: 2918607619 São Paulo, 01 de Outubro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.852 Palavras / 12 PáginasData: 1/9/2015 -
CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento
CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
CST em Gestão de Recursos Humanos. Técnicas de Negociação
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.326 Palavras / 14 PáginasData: 11/5/2013 -
CST em Gestão Financeira
CST em Gestão Financeira - 4ª Série - Gestão de Capital de Giro Vanderley Soares Pág. 5 de 7 Passo 3 (Equipe) Elabore um relatório parcial, com no máximo seis páginas, seguindo as normas do item “padronização” desta ATPS, contendo as ideias principais sobre a influência que a política de crédito tem nos resultados financeiros do Capital de Giro da empresa e também com os aspectos da Gestão Financeira de Estoques e Logística. Esse levantamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2014 -
CST EM GESTÃO FINANCEIRA: Atividades Práticas Supervisionadas
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CST EM GESTÃO FINANCEIRA Atividades Práticas Supervisionadas Jacareí – SP 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CST EM GESTÃO FINANCEIRA Gestão de Capital de Giro Equipe: Garotas Gestão Aline Cristina Carvalho Martins – RA: 2116207482 Bianca Araújo Leite – RA: 2167246025 Crislaine Cristina da Silva – RA: 2167258076 Débora Alves Guimarães Silva – RA: 2143230430 Sheila Resende de Souza – RA: 2152231138 Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.821 Palavras / 12 PáginasData: 19/3/2016 -
CST em Gestão Recursos Humanos
CST em Gestão Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Recrutamento e Seleção 3ª ETAPA O processo de seleção é imprescindível para o sucesso de uma empresa, pois é através dele, que as organizações podem identificar talentos com potencial para fazer a diferença no mercado de trabalho, que cada vez mais está ficando mais competitivo. O grande desafio hoje é a condução do processo de seleção para evitar falhas e o fracasso do processo. A falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015 -
CST em Logística Pet Glamour
Universidade Anhanguera Educacional, Campinas unidade 4 Tecnólogo Logistica / Marketing - Comportamento Organizacional Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Nome: ________________________________ RA: ____________ Email: grupofac4@ig.com.br CST em Logística 1ª Série Profº Mauro Campinas, 26 de Março de 201 Sumário: ETAPA 1 _____________________________________________________ Pag. 3 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
CST em Logística. Administração de Materiais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 4ª Série Administração de Materiais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2013 -
CST em Marketing - 2ª Série - Tecnologias de Gestão
CST em Marketing - 2ª Série - Tecnologias de Gestão Décio Henrique Franco Pág. 3 de 7 DESAFIO A equipe de alunos formada para este desafio deverá produzir, ao final, um relatório, conforme consta na Etapa 3, demonstrando que o grupo teve contato com as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, e, também, que conhece as demandas e os ambientes necessários para o gestor moderno atuar. Faz parte do desafio que o grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
CST em Marketing. A atividade prática supervisionada (ATPS)
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 4ª Série Estratégias de Preço CST em Marketing A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meiode um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizadoeficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes deaprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
CST em Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Processos Gerenciais 3ª Série Matemática Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2013 -
CST em Recursos Humanos - 2ª Série - Tecnologias de Gestão
CST em Recursos Humanos - 2ª Série - Tecnologias de Gestão Décio Henrique Franco Pág. 3 de 7 DESAFIO A equipe de alunos formada para este desafio deverá produzir, ao final, um relatório, conforme consta na Etapa 3, demonstrando que o grupo teve contato com as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, e, também, que conhece as demandas e os ambientes necessários para o gestor moderno atuar. Faz parte do desafio que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
CST Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADES AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso CST em Gestão Recursos Humanos Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Disciplina Tecnologias de Gestão Nome Tutor Presencial Nome Professor EAD Me. Jefferson Teruya de Souza Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2014 -
CST Gestão Financeira
Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão: · organizar-se, previamente, em equipes de 5 a 7 participantes; · entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina e · observar, no decorrer das etapas, as indicações: Individual e Equipe. DESAFIO Por meio de uma análise do mercado financeiro é possível verificar a s riscos e os impactos da desvalorização da moeda em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.858 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2014 -
CST na administração pública
A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
CST na análise e desenvolvimento de sistemas. Uma série de análises de sistemas estruturados
CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 1ª. Série Análise Estruturada de Sistemas A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.836 Palavras / 12 PáginasData: 7/10/2014 -
CST NA GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III POLO DE MIRANDA - MS ELLEN MEDEIROS – RA 428625 JULIO ATAIDE FIRMO – RA 422174 MARILY DA SILVA FLORES – RA 9978021913 ROSA MARIA BORGES DE LIMA – RA 434013 VERISSIMA GARCIA DA CONCEIÇÃO RA – 435110 ATPS - TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL TUTOR PRESENCIAL: ÂNGELO LUIZ FABRE JÚNIOR. MIRANDA-MS 2014. Sumário: Introdução, 3 1. Planos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.784 Palavras / 24 PáginasData: 29/5/2014 -
CST no campo da análise e desenvolvimento de sistemas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 5ª. Série Sistemas Operacionais A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.175 Palavras / 13 PáginasData: 26/8/2014 -
CST no campo da logística
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 4ª Série Transportes, Distribuição e Seguros CST em Logística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido pormeio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2014 -
CST no domínio da gestão de recursos humanos
Customização de Roupas VOCÊ NA MODA POR MAIS BARATO SANTO ANDRÉ, 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA UNIABC UNIDADE III - SANTO ANDRÉ Andréia Magdaleno Fernandes 1299252215 Antonio de Lima 1299294384 Nayara Cristina dos Santos 8489844837 Rosana Simone Ribeiro 8208977968 Tamiris Melina de Souza 8208972098 Valeska Ferreira Porfirio 8208982149 CST em Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Professora: Vânia Salmeron Santo André 2014 Sumário Resumo 4 Missão 5 Visão 5 Valores 5 Escopo 6 Cronograma 7 Organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2014 -
CST no domínio da gestão financeira
CST em Gestão Financeira - 1ªSérie - Direito Empresarial COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes CurricularesNacionais, descritas a seguir. Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística,finanças, relações interpessoais, legislação e ética. Produção Acadêmica Produzir relatórios parciais nas Etapas 1 e 2. Produzir um Relatório Final com no mínimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
CST no marketing
Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. Direcionar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
CST no marketing
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Direito Empresarial CST em Marketing A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 PáginasData: 1/12/2014 -
CST para Gestão de Recursos Humanos
CST em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Série - Educação Corporativa Tarcisio Torres Silva Pág. 2 de 6 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2014