Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 136.651 - 136.680
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Industria De Bebidas
DESAFIO PROFISSIONAL: “A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua competitividade no mercado. ” Manoel é gerente de negóciosde uma empresa de construção civil no estado de Sergipe – a “L&Construção”, que conta com uma equipe de aproximadamente 230 colaboradores, e desde 1983 atua por meio de um trabalho profissional ecompetente na construção de projetos de casas populares com qualidade, que a tornaram uma empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.427 Palavras / 10 PáginasData: 19/3/2015 -
Industria de bebidas bira
DESAFIO PROFISSIONAL A INDUSTIA DE BEBIDAS BIRA PASSO 1 Competências e habilidades do gestor Paulo Iran Vontade de ampliar o conhecimento _ _ Transmitir e compartilhar conhecimento x x Aplicar o conhecimento x _ Liderança _ _ Comunicação x x Motivação x _ Avaliar a situação _ _ Obter dados e informações x x Criticar e julgar fatos _ _ Definir prioridades x x Atitude empreendedora _ _ Foco x x Buscar resultados x _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2015 -
Industria De Bebidas Pira
EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIO LANÇAMENTO DE PRODUTO Bebida Energética “É NÓIS” – EnergéticoNatural Curso: Ciências Contábeis Disciplina de Empreendedorismo Tutora a Distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski “O negócio são os clientes” SERTÃOZINHO / SP 2013EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIO LANÇAMENTO DE PRODUTO Bebida Energética “É NÓIS” – EnergéticoNatural Curso: Ciências Contábeis Disciplina de Empreendedorismo Tutora a Distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski “O negócio são os clientes” SERTÃOZINHO / SP 2013 SUMÁRIO1. Introdução ........................................................................................................................06 1.2 Visão 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Indústria De Bebidas Pira
SUMÁRIO 1. OBJETIVO ....................................................................................................04 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES..............................................................05 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS .................................................................06 4. TRANSIÇÃO ..................................................................................................07 5. ORGANOGRAMA .........................................................................................08 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA ...................................................................09 1. OBJETIVO O objetivo deste trabalho é fazer a transição de gestão da Indústria de Bebidas Pira. A empresa A.J.G.Wilder Assessoria encarregada de atuar no processo de transição do atual gestor Sr. João Barroso (JB), que pretende se aposentar e passar a gestão dos negócios para seus filhos Paulo Barroso (PB) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Indústria de bebidas Pira
INTRODUÇÃO Aqui fazer uma pequena introdução sobre a matéria estuda nesse bimestre e qual o relacionamento deles com o desafio proposto para o grupo. (uns Quatro parágrafos de 5 linhas) DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”. O objetivo do Desafio Profissional é apresentar alternativa(s) para o processo de sucessão previsto para a Indústria de Bebidas Pira. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
– INTRODUÇÃO O processo de sucessão em empresas familiares surge na maioria das vezes, de uma necessidade e desejo do fundador de perpetuação do negócio. Existe uma complexidade neste processo, pois é inerente a estrutura familiar da empresa que as relações se misturem emocional, sentimental e profissionalmente. Segundo Domingos Ricca, a diversidade faz bem para o negócio, mas é necessário que fundador e herdeiros sejam conscientizados disso, pois em um processo de reestruturação ambos precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2014 -
Industria De Bebidas Pira
1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria, Dr. João, em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão e a dificuldade na escolha do possível sucessor entre seu dois filhos Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Industria De Bebidas Pira
PÓLO CAMPO VERDE/MT CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO JOICEMARA DELLA LIBERA 9142235400 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR (A): MONICA SATOLANI Tutor (a) Presencial: Carla Daiane Simor Nedeff. Campo Verde – MT Setembro de 2014. INTRODUÇÃO A sucessão de uma empresa é um assunto muito delicado, pode causar desconforto e insegurança aos colaboradores. Pensando nisso foi elaborado um trabalho para demonstrar como um escritório de consultoria empresarial traçaria o perfil de uma empresa e dos seus gestores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
Indústria de bebidas Pira
empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua competitividade no mercado. Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Industria de bebidas pira
UNIVERCIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. ALUNA: ANA GRACIELA MATOS DO NASCIMENTO. RA: 9496453660 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: JOAQUIM CASTRO JR. MACAÉ, 16 DE SETEMBRO 2014 INDÚSTRIA PIRA A Indústria de Bebidas Pira, um exemplo de empresa que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr. João Barroso. Esta uma empresa familiar de sucesso no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2015 -
Industria de bebidas pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO FLÁVIO ALVES DE SOUSA – RA: 9509359154 HELENA CORDEIRO DA SILVA ZILENO – RA: 8537115165 IURY GUIMARÃES CARNEIRO – RA: 8737114369 KATIANA MARIA DE SOUZA – RA: 8522937536 MICAELLE F. VINHAL DE O. MELO – RA: 8740139181 DESAFIO PROFISSIONAL Sobradinho – DF 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO DESAFIO PROFISSIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2015 -
INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE ADRIANA DOS SANTOS VITALINO RA 8379865814 DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR-TUTOR LAURENICE DA SILVA FERREIRA Corumbá-MS Setembro/2014 ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho procurou organizar e definir a sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 pelo Sr. João Barroso. Trabalhou-se de forma a evidenciar qual o melhor modelo de sucessão para esse caso, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2015 -
Industria de bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SÃO CAETANO DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: PRISCILA MUNARI SÃO CAETANO DO SUL / SP 2014 SUMÁRIO 1. Introdução..........................................................................................................3 2. Perfil de Paulo e Iran.........................................................................................4 3. Analise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran................................5 4. Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira......................................6 5. Nova Função de Paulo e Iran............................................................................7 6. Novo Organograma da Indústria de Bebidas Pira.............................................8 Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2015 -
Indústria de bebidas pira
Descrição: Descrição: images.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE RIO GRANDE – RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Teorias da Administração e Economia TUTORA PRESENCIAL: MICHELLE SARAIVA LEITE PROFESSORA: Mª Renata M. G Dalpiaz. GRADUANDOS: MARALUCE VINAGRE MIRANDA RA: 8379842274 RIO GRANDE, 15 DE SETEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO A indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por João Barroso, é um exemplo de empresa familiar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2015 -
Industria de bebidas Pira
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 PERFIL DOS SUCESSORES DO DR. JOÃO 2.1 competências e habilidades deficitárias de paulo e iran 2.2 solução apresentada para as deficiências de paulo 2.3 solução apresentada para as deficiências de iran 3 ESCOLHA DO NOVO GESTOR 4 FUNÇÃO EXERCIDA PELO GESTOR NÃO ESCOLHIDO 5 NOVO ORGANOGRAMA DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 8 6 REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO A Indústria de bebidas Pira é uma empresa familiar que se desenvolveu muito nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
Industria de Bebidas Pira
Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: Indústria de Bebidas Pira GOIÂNIA - GO 2014/2 ________________ Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: Caroline Caldas de Lima (RA: 8571961243) DESAFIO PROFISSIONAL: Indústria de Bebidas Pira Trabalho elaborado para o fim de avaliação das disciplinas de Economia e Teorias da Administração mediante as exigências da Universidade Anhanguera – UNIDERP, sob a orientação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.831 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2015 -
Indústria de Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE POLO MACAÉ / RJ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DO CONHECIMENTO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL BRUNO COUTO LIMA – RA 2856169192 JACQUELINE ERTHAL PACHECO – RA 2800739127 LIVIA DE FATIMA SOARES PESSANHA – RA 2803863607 CRIAR UM PLANEJAMENTO/PROPOSTA PARA NEGOCIAÇÃO ENTRE UMA GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE UM BAIRRO CLASE MÉDIA TUTOR PRESENCIAL: RUI TUTORES (EAD): MÔNICA SATOLANI, RENATA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 2/10/2015 -
INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ACADEMICO: ROSÁLIA ERNANDES NEVES RA 2805 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO / ECONOMIA 2°SEMESTRE TUTORA PRESENCIAL: KELLY ALVES DE OLIVEIRA RECIFE-PE 2015 SUMÁRIO Introdução ............................................................................................................. 3 Perfil da sucessão Familiar da Empresa..............................................................4 Análise das competências e habilidades .......................................................5 Processo de Sucessão ..........................................................................................6 Competências e habilidades deficitárias identificadas....................................6 Tabela das Competências e Habilidades Deficitárias ....................................6 Plano de Sucessão para Indústria de Bebidas Pira .......................................... 9 Análise do Processo de Sucessão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.404 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2015 -
Industria de Bebidas Pira
Joinville – Unidade I Curso de Bacharel em Ciências Contábeis Vandriely Ap M. M. – RA: xxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Tutor EAD: Jhon Waltrick Joinville Setembro de 2014 1. INTRODUÇÃO A Indústria de Bebidas Pira está no mercado desde 1965, quando o Sr. João Barroso adquiriu um pequeno alambique em São Paulo. Hoje, é uma empresa de referência em sabor e qualidade nas bebidas em todo o Brasil, porém enfrenta problemas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 19/10/2015 -
Industria de Bebidas Pira
Universidade Anhanguera Uniderp Pólo Santo André – SP (FSA) Administração/Ciências Contábeis Teorias da Administração / Economia Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor EAD – Márcio Fabiano Martins Diego Medeiros RA:139519225 Fernando José de Oliveira RA:1246455932 Ivan Silva Seabra RA:131521398 Jorge Machado Alvarenga RA:1263481182 Tadeu Macrini Batista de Souza RA: 2856171173 Santo André 22 de Setembro de 2015 Sumário Introdução 1. Diagnósticos de Competências e Habilidades. 2. Diágnostico de Competências e Habilidades Deficitárias 3. Análise de diagnósticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2015 -
Indústria de Bebidas Pira
SUMÁRIO Introdução --------------------------------------------------------------------------------------------03 Competências e Habilidades --------------------------------------------------------------------04 Competências e Habilidades Deficitárias ----------------------------------------------------05 Analise da substituição e Gestor principal ---------------------------------------------------06 Organograma da empresa -----------------------------------------------------------------------07 Relatório final ----------------------------------------------------------------------------------------08 Introdução Apesar de conceituada no ramo de Bebidas alcoólicas, a Indústria de Bebidas Pira vem enfrentando uma crise em sua gestão já que o dono e diretor Dr. João Barroso resolveu se aposentar e transferir as responsabilidades os seus filhos, Paulo e Iran. Nesse trabalho iremos ver todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2015 -
Industria de Bebidas Pira
http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera-400x200.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: ECONOMIA NOME DO TUTOR: CARLO ARENA TURMA: 2ª SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL: A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Marcos Alisson Pessoa RA: 1045500865 ACARAÚ/CE 2015 INTRODUÇÃO Neste desafio profissional veremos a melhor maneira para que se possa obter a sucessão na Indústria Pira de Bebidas LTDA de uma forma harmoniosa entre os filhos do Dr. João, ou não. Pois o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.427 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2015 -
Industria de Bebidas Pira
Desafio Profissional Introdução Neste trabalho traçamos o perfil administrativo para a Indústria de Bebidas Pira, que atualmente está passando por um processo de sucessão familiar. Sendo assim, analisamos o problema, por se tratar de uma empresa familiar, é necessário um estudo aprofundado para não fazer a sucessão do gestor de maneira incorreta, pois tal atitude pode levar a empresa a falência. Sabendo das dificuldades, os herdeiros Paulo e Iran, solicitaram uma consultoria em sua empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2015 -
Industria de bebidas pira
FAV TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA FAV CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA SUMÁRIO Sumário..............................................................................................................03 Introdução..........................................................................................................04 Perfil de Paulo e Iran.........................................................................................05 Primeira Análise - Tabela de competencias……...............................................05 Segunda Análise – Tabela de competencias e analise………………………….06 Escolha do novo Gestor…………………………………………………………..…06 Novo Organograma………………………………………………………………….06 Conclusão..........................................................................................................07 Bibliografia.........................................................................................................08 INTRODUÇÃO A industria de bebidas pira, fundada por dr joao, esta passando por mudancas, pois seu fundador esta sentindo o peso da idade e pretende se aposentar, passsando as responsabilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2015 -
Industria de bebidas Pira
Universidade Anhanguera – Kroton Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Economia e Teoria da Administração Cursos: Administração e Ciências Contábeis Nome: Ana benedita de azevedo RA: 5345898035 Nome: claudia benta da silva RA: 1.969.587627 Nome: Jesseca Santana pradop RA: 2.125435492 Nome: Joana arantes sampaio RA: 14723599978 Professor Presencial: Profº. Constantino Picco Professor EAD: Profª. Mônica Satolani Profª. Ma. Renata. M.G Dalpiaz São José dos Campos 21/09/2015 Nome: Ana benedita de azevedo RA: 5345898035 Nome: claudia benta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 19/4/2016 -
Industria de Bebidas Pira - um exemplo de sucesso na indústria de bebidas
Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Industria de bebiidas Pira
DESAFIOPROFISSIONAL: A INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA TUTOR EAD: JOAQUIM FORTALEZA-CE SETEMBRO DE 2015 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Empresa familiar 2 2.1 Considerações sobre empresa familiar 2 2.1.1 Pontos fracos da empresa familiar 2 2.1.2 Pontos fortes da empresa familiar 2 3. Perfil dos sucessores 4 4. Habilidades a serem trabalhadas nos futuros gestores 6 5. Análise da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2016 -
INDÚSTRIA DE BISCOITOS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CENTRO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO KRISSIELLY MAGALHÃES DE HOLANDA LAIS NATASHA CHAVES SILVA INDÚSTRIA DE BISCOITOS BOA VISTA-RR JUNHO-2016 UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CENTRO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO INDÚSTRIA DE BISCOITOS Trabalho destinado em obtenção de nota da disciplina Gestão de Agronegócio referente ao semestre 2016.1, da Universidade Federal de Roraima. PROFESSOR: EMERSON CLAYTON ARANTES BOA VISTA-RR JUNHO-2016 PRODUÇÃO DOS BISCOITOS Organização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2016 -
Indústria de Brinquedo Fun (Gestão Estratégica do Negócio)
Gestão Estratégica de Negócio ( Indústria de Brinquedos FUN) Macro ambiente é aquele cujos componentes influenciam as atividades da organização, mas não fazem parte das suas relações diretas e sobre os quais as organizações não têm nenhum controle. Estes componentes não só afetam a empresa, mas o conjunto da sociedade e de suas atividades, e englobam matérias relativas à população, questões legais ou tecnológicas. Econômicos: Inclui variável como o crescimento da economia, taxa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2016 -
Indústria de Componentes Eletrônicos para Trens Ltda
SENAC SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL CLAUDIO JOSÉ GOMES DA LUZ JUNIOR EXERCÍCIO SEMANA 03 RIO DE JANEIRO - RJ Empresa: ABC Indústria de Componentes Eletrônicos para Trens Ltda. Caracterização da empresa: * Nome: ABC Indústria de Componentes Eletrônicos para Trens Ltda. * Ramo de atuação: Fabricação de componentes eletrônicos para a indústria ferroviária. * Número de colaboradores: 200 funcionários. * Principais clientes: Empresas ferroviárias e fabricantes de equipamentos para trens. Identificação do problema: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2023