Humanas
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256.845 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 148.021 - 148.050
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Mediação Código de Processo Civil
O novo Código de Processo Civil expandiu as cartas como instrumentos utilizados para a comunicação dos atos processuais entre os órgão do Poder Judiciário, com objetivo de melhor praticabilidade. As modalidades das cartas são: de ordem, rogatória, precatória, arbitral e são solicitadas toda vez que for necessário a pratica do ato processual fora da extensão da comarca. O código de Processo Civil de 2015, com a devida importância a novidade da carta arbitral. De maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2020 -
Mediação Código do Processo Civil
Nos termos do artigo 165 § 3 do Código do Processo Civil, a mediação é caracterizada como a interferência de um terceiro neutro capacitado, que detém de um poder decisório limitado, que ajudará os envolvidos a chegarem voluntariamente a um acordo para o fim do litigio. O mediador busca solucionar os conflitos, por meio de conselhos e sugestões, cabendo as partes construírem suas respostas. O intuito da mediação é a facilitação por meio de assistência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2024 -
Mediação como forma de solução de conflito
Mediação como forma de solução de conflitos Mediação pode ser definida como ‘ um método de condução de conflitos, aplicado por um terceiro neutro e especialmente treinado, cujo objetivo é restabelecer a comunicação produtiva e colaborativa entre as pessoas que se encontram em um impasse, ajudando-as a chegar a um acordo’6 O dicionarista Houaiss a define como:’ procedimento que visa à composição de um litígio, de forma não autoritária, pela interposição de um intermediário entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.029 Palavras / 13 PáginasData: 23/11/2013 -
Mediação das Relações de Trabalho
Professora : Lúcia Maria Almendra Correia Lima Disciplina: Gestão Estratégica de Recursos Humanos Graduação Tecnológica em Marketing Grupo: Bruna Oliveira Cristiane Resende Isabela Zambalde Rodrigo Marques Waldinei Gomes Mediação nas Relações de Trabalho ( Capital x Trabalho ) Introdução Este trabalho tem por objetivo estudar as mediações das relações de trabalho mostrando sua importância e o avanço no direito dos trabalhadores e a forma que vem sendo atualizada. O tema decorre da constatação de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.746 Palavras / 7 PáginasData: 3/7/2018 -
Mediação de conflito
Mediação de Conflitos Aula 1 – Introdução aos meios Extrajudiciais de solução de conflitos → Rompimento com as formas tradicionais do direito processual (formal), passando a se buscar a adoção de procedimentos mais simples e informais. → Por que utilizar outros métodos de resolução de conflitos? Segundo alguns doutrinadores, esses métodos são chamados de meios alternativos de pacificação social, em razão de suas características. MOTIVAÇÕES PRINCIPAIS * Se o que importa é pacificar, torna-se irrelevante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 9/11/2015 -
Mediação de conflito
Matriz: Cenário dos meios extrajudiciais de resolução de conflitos Aula: 1 Assunto: AULA 1 Dúvida: Qual a diferença entre mediação e conciliação? Resposta: Uma grande diferença entre a mediação e a conciliação reside exatamente no papel destinado ao terceiro interveniente. Enquanto mediador, esse terceiro apoia as partes para que delas mesmas surja a solução, enquanto que, na conciliação, o terceiro tem a iniciativa de propor às partes a solução para o conflito. Na mediação temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2016 -
Mediação de Conflito e o direito comparado
Excelentíssimo Senhor Juiz de Direito, da ___Vara Cível da Comarca de X/XX: JOÃO, SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS, CNPJ nº 0000000000, com sede na Rua xxxxxxx, nº xx, bairro do xxxxxxxx, CEP 00000-000, município de xxxxxxxx/Y, por meio de seu advogado, que está subscreve, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fundamento na Constituição Federal, Art. 5, incisos LXIX e LXX alínea “b” e em conformidade com o Art. 21 e ss. da Lei 12.016/09,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.464 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2021 -
Mediação De Conflitos
Página 1 A mediação de conflitos tem sido objeto de análise por vários cientistas sociais, gerando modelos e teorias , que concluem pela sua utilização, com sucesso, na solução de diferentes conflitos nos diversos contextos sociais. A mediação de conflitos vem revolucionar os conceitos de direitos humanos nas relações entre indivíduo e sociedade - que, até recentemente, eram geridas apenas pelo sistema legal - e, assim, atribuir às pessoas ou grupos envolvidos em conflitos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2014 -
Mediação de Conflitos
O terceiro milênio traz desafios desconhecidos até então. O homem chega ao terceiro milênio especialmente aparelhado para a beligerância e sedento de mecanismos que garantam a paz social. Compete avidamente em alguns campos da convivência e encontra na colaboração a única forma de garantia da sobrevivência. Tem uma busca crescente por liberdade e procura bem cuidar da necessária interdependência entre pessoas, países, mercados. Para lidar com esses e outros contrastes, identifica na convivência pacífica o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2014 -
Mediação de Conflitos
UNIFAVIP | DEVRY BRASIL CENTRO UNIVERSITÁRIO DO VALE DO IPOJUCA C:\Users\Luciene\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\curso-de-psicologia-sisu.png Caruaru Junho 2016 C:\Users\Luciene\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\logo-unifavip.png PRÉ-ATENDIMENTO C:\Users\Luciene\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\174879_181348195242486_4285159_n.jpg ________________ C:\Users\Luciene\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\logo-unifavip.png ROTEIRO PARA ABERTURA DE MEDIAÇÃO C:\Users\Luciene\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\174879_181348195242486_4285159_n.jpg 1. Apresentações: Mediador / secretária/ alunos/ Partes (Como gostaria de ser chamados?); 1. Mediação: O que é a mediação? 1. Mediador: Não é Juiz e não é testemunha Imparcialidade Confidencialidade 1. Fala das partes: Ordem Interrupções Cordialidade 1. Sessão Privada: Definição Solicitação Ordem 1. Termo: Lavratura Homologação 1. Dúvidas? 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2016 -
Mediação de Conflitos
Mediação Circular-Narrativa: Nesse tipo, o que se almeja é um acordo entre as partes, onde a comunicação entre os participantes se prevaleça, e assim pode-se mudar o conflito, para um acordo pessoal. Mediação Transformativa: Esse modelo, concentra-se na transformação entre as partes, ou seja, o relacionamento entre ambas. Irá haver uma mudança, e isso fará com que o conflito seja resolvido, através da comunicação, entre um escutar o outro. Mediação Tradicional: Cada pessoa explica o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2016 -
Mediação de conflitos
Fundamentos da negociação O significado da palavra negotiatus, de origem latina, é “cuidar dos negócios”. A negociação é o meio pelo qual as pessoas lidam com suas diferenças. Na verdade, negociar é buscar um acordo por meio de um diálogo. Conceito de negociação No final da década de 70, a negociação começou a ser estudada de forma integrada, com metodologia e visando uma aplicabilidade a qualquer tipo de negociação e útil para todas as partes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 PáginasData: 7/3/2017 -
Mediação de Conflitos APrograma
) APrograma Mediação de Conflitos O Mediação de Conflitos integra o Núcleo de Resolução Pacífica de Conflitos e é uma política pública de recorte territorial e comunitário. Objetiva empreender ações de me¬diações de conflitos, orientações sociojurídicas, articulação e fomento à organização em comunidade e institucional a partir de pessoas, famílias, grupos, comunidades e entidades comunitárias. O programa agrega valores ao capital social e possibilita a administração de conflitos potenciais e concretos, evitando que eles se¬jam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2014 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS AV3
Nota da Prova: 7,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 01/07/2014 14:40:21 Questão número 1. 1a Questão (Ref.: 201307370296) Pontos: 1,0 / 1,0 São conseqüências da utilização de métodos autocompositivos de solução de controvérsias, à exceção de: Opção Marcada Opção Certa Uma maior sobrecarga no Poder Judiciário. Opção Não Respondida Uma maior celeridade na resolução de conflitos. Opção Não Respondida Uma diminuição das tensões sociais. Opção Não Respondida Um maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2015 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS COM ÊNFASE EM FAMÍLIA OS PRINCÍPIOS NORTEADORES DA MEDIAÇÃO
Faculdade Signorelli.jpg FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI MEDIAÇÃO DE CONFLITOS COM ÊNFASE EM FAMÍLIA OS PRINCÍPIOS NORTEADORES DA MEDIAÇÃO Juracy Pereira da Paz Campo Grande - MS 2019 DESENVOLVIMENTO A mediação é um dos instrumentos de pacificação de natureza autocompositiva e voluntária, no qual um terceiro, imparcial, atua, de forma ativa ou passiva, como facilitador do processo de retomada do diálogo entre as partes, antes ou depois de instaurado o conflito (CAHALI, 2012, p. 57). De modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 9/1/2019 -
Mediação de Conflitos e Práticas Restaurativas
Mediação de Conflitos e Práticas Restaurativas O conflito acontece devido a expectativas, valores e interesses contrariados. Embora isso seja natural ao ser humano, em um conflito é normal tratar a outra parte como um adversário. Essa disputa pode ser vista tanto benéfica, quando servir como alerta para problemas existentes na sociedade, quanto danosa, quando for utilizada como forma de dominação sobre o outro. Esses conflitos decorrentes da convivência social podem ser divididos em conflitos de:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2018 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
C:\Users\Vitor\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\XI.JPG CATEGORIA: Trabalho Científico NOME DO EIXO TEMÁTICO: Governança, Planejamento e Gestão Publica NOME DO TRABALHO: MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Palavras-chave: Métodos Alternativos de Solução de Conflitos; Mediação, Autarquia Pública. Nome do autor: Renato Veloso Nome do Orientador: Fernando de Oliveira Fieira Universidade Federal Fluminense Departamento de Engenharia da Produção Mestra do Profissional de Sistemas de Gestão INTRODUÇÃO data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAVkAAAABCAYAAAB0WN31AAAACXBIWXMAAA7JAAAMmgEOCblxAAAAIUlEQVR4nGP5/v07x4QJUwp+/PjJwTAKRsEoGAWjgKoAAB8nCAdbirFoAAAAAElFTkSuQmCC A Mediação de conflitos está em amplo debate no País, com implantação de comitês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2018 -
Mediação de Conflitos resumo fórum B
Aula 02 Métodos de resolução dos conflitos. A negociação e um caminho natural nas relações humanas para solução de conflitos, duas ou mais pessoas estabelecem o assunto, visando encontrar soluções que sejam vantajosas a todos. O importante e enfrentar o problema e não as pessoas. Conciliação, e alcançar a pacificação, estabelecer uma composição de litigio sobre as partes, controlas as negociações sugerir e formular propostas, mostrar vantagens e desvantagens. Como características administram o conflito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2016 -
Mediação e arbitragem
Bicho de sete cabeças é um longa-metragem brasileiro baseado em fatos reais, fatos esses relatados da vida de Austregésilo Carrano Bueno. O longa conta a historia de Neto (interpretado pelo autor Rodrigo Santoro), um jovem normal que é internado em um hospital psiquiátrico para tratamento de desintoxicação de drogas após ter um cigarro de maconha encontrado em suas casas. E nesse hospital Neto é submetido à administração de medicamentos e procedimentos que o maltratam e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2015 -
Mediação e arbitragem
ATIVIDADE AVALIATIVA 1. De que forma o controle de constitucionalidade se relaciona com os conceitos de rigidez constitucional e supremacia da constituição? O controle de constitucionalidade foi criado justamente com o objetivo de garantir a supremacia da constituição, pois a Constituição não admite sua violação, o que implica em dizer que Constituição Federal é rígida, não admitindo alterações em seu texto sem que haja um quórum mais qualificado. A rigidez só importa se houver a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2015 -
Mediação e arbitragem
A arbitragem é um dos meios privados de solução de controvérsias, usual no comércio internacional, por ser considerada mais eficiente do que o poder judiciário, pois atende os interesses do mercado na busca por soluções mais céleres. O mercado internacional requer a segurança de que as empresas não serão submetidas a ações judiciais, mas à arbitragem, evitando, por vezes, um litígio que poderia ser economicamente mais custoso e demorado se levado à justiça. Com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2015 -
MEDIACAO E ARBITRAGEM
Cláusulas compromissórias Nos contratos internacionais, é comum a estipulação de resolução de disputas por meio de arbitragem, que acabará por afastar a apreciação do Poder judiciário estatal - As cláusulas compromissorias perfazem uma das duas espécies de convenção de arbitragem, juntamente com o compromisso arbitral; - A diferença entre a cláusula e o compromisso reside no tempo da realização da declaração de vontade; a cláusula vem em contrato e é anterior ao litígio, enquanto que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.609 Palavras / 11 PáginasData: 4/3/2016 -
Mediação e Arbitragem Direito Poder e Opressão
FICHA DE LEITURA Autor: ROBERTO A.R. DE AGUIAR Título: Direito Poder e Opressão Catalogação: Análise completa do livro Tema: Direito, Opressão, Poder, religião Fichado por Anderson Almeida da Cruz (Matricula: 0109637) Resumo: Em analise deste primeiro capitulo onde o autor Roberto Aguiar nos mostra na sua obra Direito Poder e Opressão suas idéias referente ao fenômeno jurídico que pode ser comparado com a moral e a religião, deixando bem claro que o costume ainda tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.258 Palavras / 38 PáginasData: 30/9/2015 -
Mediação e Arbitragem no Novo CPC
Com a entrada em vigor do tão aguardado Novo Código de Processo Civil, nosso ordenamento jurídico passou e ainda vem passando por muitas transformações, tendo em vista as mais variadas novidades trazidas pelo aludido Diploma. Dentre essas novidades, não se pode deixar de destacar a valorização acerca da mediação e da arbitragem. Tais institutos já existiam, possuindo inclusive a arbitragem lei própria, qual seja, a lei 9.307/96, e a mediação constituída por lei contemporânea ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 23/11/2016 -
Mediação e Arbitragem no novo CPC
Com a entrada em vigor do tão aguardado Novo Código de Processo Civil, nosso ordenamento jurídico passou e ainda vem passando por muitas transformações, tendo em vista as mais variadas novidades trazidas pelo aludido Diploma. Dentre essas novidades, não se pode deixar de destacar a valorização acerca da mediação e da arbitragem. Tais institutos já existiam, possuindo inclusive a arbitragem lei própria, qual seja, a lei 9.307/96, e a mediação constituída por lei contemporânea ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.710 Palavras / 15 PáginasData: 24/11/2016 -
Mediação e Arbitragem: Relatório dos seminários
Universidade Estadual do Maranhão – UEMA Centro de Ciências Sociais Aplicadas – CCSA Departamento de Direito, Economia e Contabilidade – DEDEC Curso de Direito – 9º Período Disciplina: Mediação e Arbitragem – Prof.ª Alda Fernanda Bayma Aluna: Iara Batista Santos Ramos – 1460308 Mediação e Arbitragem: Relatório dos seminários Trabalho apresentado à professora Alda da Universidade Estadual do Maranhão para obtenção parcial da 2ª nota referente à disciplina de Mediação e Arbitragem São Luís –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.926 Palavras / 16 PáginasData: 1/6/2018 -
Mediação e Conciliação
Oficina: Conciliação e Mediação Existem diversas formas de resolução e administração de conflitos. Na autocomposição podemos citar a evitação, a negociação e a mediação/conciliação; na heterocomposição temos a decisão administrativa, arbitragem, decisão judicial e decisão legislativa; e na autotutela temos a ação direta não violenta e a violência. Destaca-se que em cada uma das formas citadas o nível de coerção vai aumentando, respectivamente. Sendo assim, a autocomposição é forma que menos se utiliza coerção. Entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2016 -
Mediação e Conciliação
G:\CARTAZ JUIZ ARBITRAL EDITAVEL.jpg G:\CARTAZ JUIZ ARBITRAL EDITAVEL.jpg G:\CARTAZ JUIZ ARBITRAL EDITAVEL.jpg NÚCLEO DE MEDIAÇÃO UNIVERSITÁRIA – NUMED DR. MÁRIO MENDONÇA DRA. MARLY COELHO MALCHER CURSO DE JUÍZ ARBITRAL CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO MACAPÁ 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A ARBITRAGEM NA SOCIEDADE MODERNA 4 2.1 A ARBITRAGEM NO BRASIL 5 3A LEI N° 9.307/96 COMENTADA ARTIGO POR ARTIGO 8 3.1 DISPOSIÇÕES GERAIS 8 3.2 DA CONVENÇÃO DE ARBITRAGEM E SEUS EFEITOS 12 3.3 DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 23.156 Palavras / 93 PáginasData: 20/7/2016 -
MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO FACULDADE NACIONAL DE DIREITO ADRIELLY BRUNI MOREIRA DRE 116166467 AVALIAÇÃO DA EXTENSÃO DE MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO Rio de Janeiro 2018 Avaliação da Extensão de Mediação e Conciliação 1. Qual a importância do mapa do conflito para a mediação? De que maneira o mediador pode descrever a sua dinâmica? O mapa do conflito está intrinsecamente ligado à eficiência do mediador, e para a construção do mesmo é necessário uma avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 26/6/2019 -
Mediação e Conciliação - RESUMO
Nasce um meio alternativo no judiciário - O direito de da voz ao cidadão: Mediação e Conciliação como mecanismo alternativo e efetivo na resolução de conflitos no âmbito comunitário. Grupo de Trabalho (GT): Acesso à Justiça e os meios alternativos de resolução de conflito O presente artigo tem como objetivo analisar o processo de mediação e conciliação enquanto um mecanismo alternativo e efetivo na resolução de conflitos no âmbito comunitário. Neste sentido, observa-se na sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2019