Humanas
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256.826 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 162.241 - 162.270
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O DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA E CIÊNCIA POLÍTICA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA – UFSC CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS – CFH DEPARTAMNTO DE SOCIOLOGIA E CIÊNCIA POLÍTICA - SPO IDENTIFICAÇÃO alan@os Nome: Curso: Ano/mês Disciplina: XXXXXXXX (SPO XXXXX) Prof. Itamar Aguiar PLANO DE DESCRIÇÃO Com base na bibliografia pesquisada, conteúdo programático apresentado em aula e das exposições nesta parte do primeiro bloco, identificar e definir o objeto e os temas que você considera interessante abordar no plano de descrição deste relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2022 -
O DEPARTAMENTO DE TEOLOGIA
FACULDADE TEOLÓGICA BATISTA EQUATORIAL DEPARTAMENTO DE TEOLOGIA CURSO DE INTEGRALIZAÇÃO EM TEOLOGIA PROFº J. CARLOS DE L.COSTA BENEDITO LASARO SILVA BELÉM-PARÁ 2014 KAISER, Walter C. Jr. e Moisés Silva.Introdução à Hermenêutica Bíblica. São Paulo: Editora Cultura Cristã, 2009. O livro Introdução á Hermenêutica Bíblica de Walter C. Kaiser Jr. e Moisés Silva, tem como objetivo central, orientar as pessoas que desejam interpretar as Escrituras de forma erudita e bíblica. Através de pressupostos reformados, os autores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.318 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2015 -
O DEPARTAMENTO DE TRÂNSITO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL- DETRAN-RS
DEPARTAMENTO DE TRÂNSITO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL- DETRAN-RS José Augusto Severo Santos, uruguaio, inscrito no CPF 864.684.050-68, inscrito no RG n°9122778955, domiciliado na Rua Orlando Menezes da Silveira, nº 521, bairro Planalto, CEP 97572-510 , na cidade de Santana do Livramento-RS, não se conformando com a "AUTUAÇÃO DE INFRAÇÃO DE TRÂNSITO", respeitosamente interpõe o presente RECURSO ADMINISTRATIVO nos termos do artigo 280, 281 e 285 do Código de Trânsito Brasileiro e Art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2021 -
O Departamento de Trânsito do Maranhão
Departamento de Trânsito do Maranhão Diretor Geral do DETRAN/MA São Luis/ MA Ref.: Auto de Infração nº ESA0864949 Francisco Xavier Fontenele Júnior, brasileiro, casado, residente e domiciliado na Rua dos Rouxinos, Ed Flamboyant, Aprt 401, RG nº 2157688 SSP/DF, CPF nº 725.024.281-49, CNH nº 01586910392, vem, respeitosamente, apresentar DEFESA PRÉVIA, tendo em vista o recebimento da Notificação de Atuação. O Auto de Infração nº ESA0864949, diz respeito à infração tipificada no art. 277,§3º do CTB.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2019 -
O DEPARTAMENTO DE TRIBUTOS
Ao DEPARTAMENTO DE TRIBUTOS Prefeitura Municipal de Colniza/MT REQUERIMENTO Eu, Elias da Silva Fernandes, brasileiro, solteiro, engenheiro civil, inscrito no CPF: 040.850.261-43, portador do RG: 23006781 SSP/MT, residente e domiciliado na avenida Osvaldo tomazi nº71, bairro: centro, Colniza - MT. Vem mui respeitosamente a presença da vossa senhoria requer os serviços abaixo elencados. Solicito através deste a expedição de taxa do iss de pedreiro, pois foi paga 10 diarias de 100 reais a um pedreiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2021 -
O DEPARTAMENTO DE TURISMO E PATRIMÔNIO PATRIMÔNIO, TURISMO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DEPARTAMENTO DE TURISMO E PATRIMÔNIO PATRIMÔNIO, TURISMO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DOCENTE: ELOISE BOTELHO Matheus Jesus[1] Stefane Carvalho[2] Resumo O presente artigo trata do uso de animais para entretenimento e sua relação com a atividade turística. Dentro desse panorama, a ilha de Paquetá, bairro da cidade do Rio de Janeiro, se apresenta como um local cenário de muitas histórias envolvendo o imaginário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 6/7/2022 -
O DEPARTAMENTO DE TURISMO, HOSPITALIDADE E LAZER
DEPARTAMENTO DE TURISMO, HOSPITALIDADE E LAZER ATIVIDADE 3: TERMINOLOGIA TURÍSTICA DISCIPLINA: TEORIA GERAL DO TURÍSMO Equipe: Camila de Souza Lima Iara Abreu Lima Iasmim Silva Nunes Isadora Abreu Vieria Julia Cristina da C. Cavalcante Lidia Magnólia da Costa Sousa Fortaleza 2019 ATIVIDADE 3 – TERMINOLOGIA DO TURISMO DISCIPLINA: TEORIA GERAL DO TURISMO PORTFÓLIO ACADÊMICO DISCIPLINA: TEORIA GERAL DO TURISMO Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação da disciplina de Teoria Geral do Turismo, ministrada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2019 -
O DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
À PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DEVISA – DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE REFERENTE: AI N°. XXXX XXXXXXXXXX LTDA, empresa de Direito privado, cadastrada ao CNPJ sob n°. 000000000000000, com sede na Avenida Inglesa, n°. YYYY, nesta cidade de Campinas, neste ato devidamente representada por sua sócia-proprietária, fulana de tal, portadora do C.R.F. n°. 000000, vem, respeitosamente, apresentar sua defesa ao auto de infração supracitado. Primeiramente vem esclarecer que esta empresa sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2018 -
O DEPARTAMENTO DO CURSO DE DIREITO
UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI DEPARTAMENTO DO CURSO DE DIREITO PROFESSORA: ALUNO(A): CAMILA CUNHA ROCHA SAMPAIO RELATÓRIO DE AUDIÊNCIAS TRABALHISTA 2023 CRATO 1ª Audiência N º DO PROCESSO: nº 0025423-88.2016.5.24.0007 Autor: MARCIO BACH - CPF: 040.039.711-08 Réu: CONCRESUL - INDUSTRIA E COMERCIO DE ARTEFATOS DE CONCRETO LTDA - ME - CNPJ: 13.285.784/0001-93II RELATÓRIO: O autor Marcio Bach afirma que foi admitido na empresa CONCRESUL em 2 de maio de 2014, mas sua CTPS só foi registrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 27/1/2023 -
O Departamento Fiscal
________________ RESUMO Palavras-chave ________________ INTRODUÇÃO O direito empresarial e trabalhista surgiu com o intuito de equiparar as diferenças entre funcionários e patrões, protegendo assim o lado mais frágil das relações trabalhistas, ou seja o empregado. A representação dos trabalhadores na organização pode ser direta como no caso dos conselhos de fábrica e comitês de empresa, ou sindical, quando há engajamento dos trabalhadores nos seus respectivos sindicatos. Os sindicatos foram criados para a defesa comum dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
O DEPARTAMENTO NACIONAL DE INFRAESTRUTURA DE TRANSPORTES
AO MM. JUÍZO DA 1ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE CAMAQUÃ/RS AUTOS DO PROCESSO N.º 5000320-21.2019.8.21.0007 ADRIANA DA ROCHA DA ROSA, brasileira, técnica em radiologia, casada portadora do RG n.º 4055000031, res. e dom. na Rua Aristides Soardi, n.º 37, Bairro Burtet, Ijuí, RS, CEP 98700-000; por intermédio de seu procurador signatário, que esta subscreve, vem r. à presença de V. Exa., apresentar CONTESTAÇÃO e RECONVENÇÃO com DENUNCIAÇÃO DA LIDE Em face de HÉLIO WINKE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.152 Palavras / 13 PáginasData: 1/11/2021 -
O Departamento ou Unidade de Compliance
Departamento de compliance O Departamento ou Unidade de Compliance em uma instituição é o responsável por garantir o cumprimento de todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis, tendo uma vasta gama de funções dentro da empresa (monitoramento de atividades, prevenção de conflitos de interesses, etc). Atuando como a política interna de uma empresa, é improvável que o Departamento de Compliance seja a unidade mais popular internamente. No entanto, é o departamento com importância na manutenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2021 -
O DEPARTAMENTO PESSOAL
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Rosangela Arf Cavalcante RA 1570206177 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2020 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Quero estar trabalhando em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
O DEPARTAMENTO PESSOAL
PASSO 1 Os principais motivos de afastamento no Brasil conforme estudo em 2008 concedido pelo Ministério da Previdência Social, que recebem auxílio-doença, estão ligados a lesões, como fraturas de perna, punhos e braços, doença de osteomusculares, como dores na coluna, doenças mentais, depressão, alcoolismo e esquizofrenia, causando para os cofres públicos R$ 699 milhões. Os trabalhadores que mais recebem os benefícios são de usinas de esgoto de cada dez mil, 2.396 receberam atestados médicos por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2016 -
O DEPARTAMENTO PESSOAL
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO –PLANEJAMENTO E CONTROLE PESSOAL AMANDA CARDOSO RAMOS- RA231272015 PORTFÓLIO Folha de Pagamento- Custo de mão de obra ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 AMANDA CARDOSO RAMOS PORTFÓLIO Folha de Pagamento- Custo de mão de obra Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Operações do Departamento Pessoal Prof. Valéria Guedes Caruso Guarulhos 2016 Respostas .................................................................................................... Então calcule: Funcionário 01 – recebe de salário o valor de seu RA por hora e 20 horas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2017 -
O Departamento Pessoal
SHAPE \* MERGEFORMAT RELAÇÕES DE TRABALHONo Brasil, a legislação trabalhista é ampla e complexa e, tendo sido gerada há mais de 50 anos, acarretou inumeras normatizações paralelas, dificultando ainda mais a sua interpretação, exigindo, para a sua aplicação um amplo conhecimento de sua extensão.As leis trabalhistas estão inseridas em uma hierarquia em que as de nível superior são mais abrangentes, definindo direitos e deveres mínimos para as partes, e as de nível inferior, mais específicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.812 Palavras / 24 PáginasData: 2/4/2019 -
O DEPARTAMENTO PESSOAL
ATA DE REUNIÃO PARA ARTICULAÇÃO DAS DISCIPLINAS DOS INSTITUTOS RELIGIOSO E FILOSÓFICO COM OS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS REALIZADA NO DIA 07 DE NOVEMBRO DE 2012 Aos sete dias do mês de novembro do ano de dois mil e doze, às onze horas, na Universidade Católica de Pelotas, sito a Rua Félix da Cunha, 412, na cidade de Pelotas – RS reuniram-se, a Pró-Reitora Acadêmica, Patrícia Giusti, a Coordenadora Pedagógica Ieda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2021 -
O Departamento Pessoal
2ª PRÁTICA: ANÁLISE DE SITUAÇÃO 1 - Analise as sentenças a seguir, classificando-as em verdadeira (V) ou falsa(F). As sentenças consideradas falsas devem ser rescritas, demonstrando qual é a maneira correta de agir diante da situação. Lembre-se que você deve considerar/consulta a CCT e CLT. 1. (F) João realizou horas extras no período que caracteriza o trabalho noturno, sendo assim, ele terá direito ao adicional de 40% sobre salário da hora normal. João receberam adicional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2024 -
O Departamento Pessoal e Profissional
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Isabel Cristina Godoi RA 1299113940 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2020 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Realizar o Ensino Superior, atingindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
O Departamento Pessoal na Administação
Curso Gestão de Pessoal Objetivo do Curso Habilitar o participante a utilizar os recursos do ambiente, orientando-os na aplicação das movimentações de Cadastramentos de: Funcionários, Dependentes, Funções, Verbas, Provisões; apresentando os Lançamentos (Mensal, por Verba, Futuros, Acumulados, Extras etc.), Cálculos (Vale Transporte, Adiantamentos, Folha, Férias, etc.) e Fechamentos (Mensal, Valores Extras, geração do Arquivo de Contribuição Social etc). Todas estas funções na pratica e em sistema ERP. Carga horária: 40 horas Conteúdo Programático – Departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
O DEPARTAMENTO PESSOAL PROFISSIONAL
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O vídeo se relaciona no ponto de vista negativo do trabalho, nos mostrando a euforia com a chegada da sexta-feira quando se tem a sensação de nos ver “livres” do trabalho. Já com a chegada da segunda-feira quando lembramos de todo o estresse, dominação e sofrimento que ele nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
O DEPARTE MENTO PESSOAL
Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Professora Ead: Rosemeire Farias Tutora a distancia Profº: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Taboão da serra/São Paulo Introdução O profissional de Departamento De Pessoal já existia antes da área de Recursos Humano,porem é claro que a administração de Recursos Humanos se evoluiu com o passar dos tempos agregando assim muitas outras atividades e uma dessas atividade foi justamente de Departamento Pessoal. Assim como em alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.648 Palavras / 19 PáginasData: 11/11/2018 -
O DEPOIMENTO DA JOVEM
“DEPOIMENTO DA JOVEM” Depois de três meses de namoro, começaram a se beijar num dia foram a festa de Casamento de um jovem chamado Filipe, apôs a festa do Casamento foram dormir numa casa na companhia de mais três meninas onde o rapaz ofereceu uma roupa interior a jovem e mandou experimentar enquanto as outras dormiam, apôs experimentar, o rapaz pediu que lhe mostra-se para ver se lhe ficou bem e assim a jovem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2018 -
O Depoimento da Vitima em Caso de Abuso Sexual
Descrição: LogoEsucri-color O DEPOIMENTO DA VÍTIMA EM SITUAÇÃO DE ABUSO SEXUAL: UM ESTUDO DA (NÃO) APLICAÇÃO DO PRINCÍPIO DO IN DUBIO PRO REO.[1] Luana Manenti Daros Acadêmica do Curso de Bacharelado em Direto da Escola Superior de Criciúma - ESUCRI. Email: luanamanentidaros@gmail.com RESUMO: O artigo analisa os tipos de provas que geralmente são utilizadas em crimes de violência sexual existentes no país, frente ao princípio do direito processual penal, o qual é conhecido como “favor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.220 Palavras / 37 PáginasData: 11/12/2019 -
O Depoimento Pessoal
Depoimento Pessoal Conceito: meio de prova no qual uma das partes requer que a parte contrária deponha sobre fatos relacionados com a demanda a fim de obter dela confissão, espontânea ou provocada. Por que existe depoimento pessoal no processo? Existem 2 fundamentos: o primeiro é que apesar das partes já terem já feito isso na petição e na contestação, não foram elas que fizeram, elas foram representadas por um advogado. Então, a narrativa feita na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 19/6/2018 -
O Depoimento Sem Dano
FACULDADE DE RONDÔNIA Porto Velho 2019 ________________ nayra auxiliadora da costa silva santos depoimento sem dano Projeto apresentado ao Curso de Bacharel em Direito da Instituição FARO – Faculdade de Rondônia na cidade de Porto Velho. Orientador: Walter Gustavo Porto Velho 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DEPOIMENTO SEM DANO À LUZ DA PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO 3 3 TÉCNICAS UTILIZADAS PELA PSICOLOGIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL NO DEPOIMENTO ESPECIAL 8 4 ANÁLISE DA CRIANÇA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 PáginasData: 8/8/2019 -
O DEPOIMENTO SEM DANO NOS CASOS DE CRIMES DE NATUREZA SEXUAL CONTRA CRIANÇA OU ADOLESCENTE
UNIP- Universidade Paulista Instituto de Ciências Jurídicas RESUMO: O DEPOIMENTO SEM DANO NOS CASOS DE CRIMES DE NATUREZA SEXUAL CONTRA CRIANÇA OU ADOLESCENTE CAMPINAS-SP 2016 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. A VIOLÊNCIA SEXUALCONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES 5 1.1. O conceito de violência sexual infantojuvenil 5 1.1.1. A violência sexual no contexto familiar 6 1.1.2. Violência sexual e pedofilia 7 1.2. A violência sexual infantojuvenil na legislação criminal brasileira 7 2. A OITIVA DE CRIANÇAS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.609 Palavras / 27 PáginasData: 15/4/2018 -
O DESAFIO 2º SEMESTRE
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma clara e objetiva as informações contábeis e financeiras efetuadas pela empresa Glamour, além do planejamento das futuras ações a serem implantadas irá auxiliar seus sócios nas tomadas de decisões, visando sempre o melhor caminho a ser percorrido para que a empresa tenha uma saúde financeira positiva satisfatória. A contabilidade é responsável pelo, fornecimento de informações corretas e importantes apoiando constantemente a administração das empresas é vital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2015 -
O Desafio Administração
anhanguera-logo-CEA000774C-seeklogo Curso de ADMINISTRAÇÃO POLO: FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS TUTOR A DISTÂNCIA: Profª. Tania Kimura 1. Elisabete de Jesus Aquino – RA 9327763798 2. Irene Fonseca Santos da Silva – RA 8798000597 3. Josiane Apª S. R. de Oliveira – RA 2594711334 4. Marta Aparecida Martins Alves – RA5056610854 5. Michele Santos Cruz – RA 3058149714 DESAFIO PROFISSIONAL GUARULHOS – SP NOVEMBRO 2018. TUTOR A DISTÂNCIA: Profª. Tania Kimura 1. Elisabete de Jesus Aquino –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.949 Palavras / 20 PáginasData: 29/11/2019 -
O DESAFIO ANALISTA DE MARKETING
DESAFIO ANALISTA DE MARKETING CANDIDATO: Ivan costa Passos CENÁRIO APRESENTADO De acordo com a situação apresentada, a empresa Bolas S.A., apesar de ser majoritariamente voltada para o mercado baiano, já expandiu suas vendas para o estado de Sergipe. Com o plano para atingir o mercado nacional e focada na atuação no segmento de bolas de luxo, a empresa possui como principais ameaças as empresas nacionais e as empresas chinesas. As empresas nacionais possuem produção em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 17/2/2019