Humanas
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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 162.301 - 162.330
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O Departamento Pessoal e Profissional
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Isabel Cristina Godoi RA 1299113940 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2020 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Realizar o Ensino Superior, atingindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
O Departamento Pessoal na Administação
Curso Gestão de Pessoal Objetivo do Curso Habilitar o participante a utilizar os recursos do ambiente, orientando-os na aplicação das movimentações de Cadastramentos de: Funcionários, Dependentes, Funções, Verbas, Provisões; apresentando os Lançamentos (Mensal, por Verba, Futuros, Acumulados, Extras etc.), Cálculos (Vale Transporte, Adiantamentos, Folha, Férias, etc.) e Fechamentos (Mensal, Valores Extras, geração do Arquivo de Contribuição Social etc). Todas estas funções na pratica e em sistema ERP. Carga horária: 40 horas Conteúdo Programático – Departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
O DEPARTAMENTO PESSOAL PROFISSIONAL
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O vídeo se relaciona no ponto de vista negativo do trabalho, nos mostrando a euforia com a chegada da sexta-feira quando se tem a sensação de nos ver “livres” do trabalho. Já com a chegada da segunda-feira quando lembramos de todo o estresse, dominação e sofrimento que ele nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
O DEPARTE MENTO PESSOAL
Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Professora Ead: Rosemeire Farias Tutora a distancia Profº: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Taboão da serra/São Paulo Introdução O profissional de Departamento De Pessoal já existia antes da área de Recursos Humano,porem é claro que a administração de Recursos Humanos se evoluiu com o passar dos tempos agregando assim muitas outras atividades e uma dessas atividade foi justamente de Departamento Pessoal. Assim como em alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.648 Palavras / 19 PáginasData: 11/11/2018 -
O DEPOIMENTO DA JOVEM
“DEPOIMENTO DA JOVEM” Depois de três meses de namoro, começaram a se beijar num dia foram a festa de Casamento de um jovem chamado Filipe, apôs a festa do Casamento foram dormir numa casa na companhia de mais três meninas onde o rapaz ofereceu uma roupa interior a jovem e mandou experimentar enquanto as outras dormiam, apôs experimentar, o rapaz pediu que lhe mostra-se para ver se lhe ficou bem e assim a jovem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2018 -
O Depoimento da Vitima em Caso de Abuso Sexual
Descrição: LogoEsucri-color O DEPOIMENTO DA VÍTIMA EM SITUAÇÃO DE ABUSO SEXUAL: UM ESTUDO DA (NÃO) APLICAÇÃO DO PRINCÍPIO DO IN DUBIO PRO REO.[1] Luana Manenti Daros Acadêmica do Curso de Bacharelado em Direto da Escola Superior de Criciúma - ESUCRI. Email: luanamanentidaros@gmail.com RESUMO: O artigo analisa os tipos de provas que geralmente são utilizadas em crimes de violência sexual existentes no país, frente ao princípio do direito processual penal, o qual é conhecido como “favor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.220 Palavras / 37 PáginasData: 11/12/2019 -
O Depoimento Pessoal
Depoimento Pessoal Conceito: meio de prova no qual uma das partes requer que a parte contrária deponha sobre fatos relacionados com a demanda a fim de obter dela confissão, espontânea ou provocada. Por que existe depoimento pessoal no processo? Existem 2 fundamentos: o primeiro é que apesar das partes já terem já feito isso na petição e na contestação, não foram elas que fizeram, elas foram representadas por um advogado. Então, a narrativa feita na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 19/6/2018 -
O Depoimento Sem Dano
FACULDADE DE RONDÔNIA Porto Velho 2019 ________________ nayra auxiliadora da costa silva santos depoimento sem dano Projeto apresentado ao Curso de Bacharel em Direito da Instituição FARO – Faculdade de Rondônia na cidade de Porto Velho. Orientador: Walter Gustavo Porto Velho 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DEPOIMENTO SEM DANO À LUZ DA PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO 3 3 TÉCNICAS UTILIZADAS PELA PSICOLOGIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL NO DEPOIMENTO ESPECIAL 8 4 ANÁLISE DA CRIANÇA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 PáginasData: 8/8/2019 -
O DEPOIMENTO SEM DANO NOS CASOS DE CRIMES DE NATUREZA SEXUAL CONTRA CRIANÇA OU ADOLESCENTE
UNIP- Universidade Paulista Instituto de Ciências Jurídicas RESUMO: O DEPOIMENTO SEM DANO NOS CASOS DE CRIMES DE NATUREZA SEXUAL CONTRA CRIANÇA OU ADOLESCENTE CAMPINAS-SP 2016 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. A VIOLÊNCIA SEXUALCONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES 5 1.1. O conceito de violência sexual infantojuvenil 5 1.1.1. A violência sexual no contexto familiar 6 1.1.2. Violência sexual e pedofilia 7 1.2. A violência sexual infantojuvenil na legislação criminal brasileira 7 2. A OITIVA DE CRIANÇAS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.609 Palavras / 27 PáginasData: 15/4/2018 -
O DESAFIO 2º SEMESTRE
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma clara e objetiva as informações contábeis e financeiras efetuadas pela empresa Glamour, além do planejamento das futuras ações a serem implantadas irá auxiliar seus sócios nas tomadas de decisões, visando sempre o melhor caminho a ser percorrido para que a empresa tenha uma saúde financeira positiva satisfatória. A contabilidade é responsável pelo, fornecimento de informações corretas e importantes apoiando constantemente a administração das empresas é vital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2015 -
O Desafio Administração
anhanguera-logo-CEA000774C-seeklogo Curso de ADMINISTRAÇÃO POLO: FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS TUTOR A DISTÂNCIA: Profª. Tania Kimura 1. Elisabete de Jesus Aquino – RA 9327763798 2. Irene Fonseca Santos da Silva – RA 8798000597 3. Josiane Apª S. R. de Oliveira – RA 2594711334 4. Marta Aparecida Martins Alves – RA5056610854 5. Michele Santos Cruz – RA 3058149714 DESAFIO PROFISSIONAL GUARULHOS – SP NOVEMBRO 2018. TUTOR A DISTÂNCIA: Profª. Tania Kimura 1. Elisabete de Jesus Aquino –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.949 Palavras / 20 PáginasData: 29/11/2019 -
O DESAFIO ANALISTA DE MARKETING
DESAFIO ANALISTA DE MARKETING CANDIDATO: Ivan costa Passos CENÁRIO APRESENTADO De acordo com a situação apresentada, a empresa Bolas S.A., apesar de ser majoritariamente voltada para o mercado baiano, já expandiu suas vendas para o estado de Sergipe. Com o plano para atingir o mercado nacional e focada na atuação no segmento de bolas de luxo, a empresa possui como principais ameaças as empresas nacionais e as empresas chinesas. As empresas nacionais possuem produção em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 17/2/2019 -
O Desafio Anhanguera
SENHOR DO BONFIM/ BA Curso Superior em Recursos Humanos - 2° semestre DESAFIO PROFISSIONAL RITA DE CÁSSIA GOMES BASTOS RA: 3392609904 TUTOR: ELVIO VIANA JUNIOR SENHOR DO BONFIM/BA MAIO/2017 DESAFIO PROFISSIONAL RITA DE CÁSSIA GOMES BASTOS Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Técnicas de Administração de Pessoal, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança no Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, no Curso de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.052 Palavras / 9 PáginasData: 20/3/2019 -
O DESAFIO ARGO
Esclarecimentos sobre o Desafio 3 Nicholas Apoloni postado 20 de julho de 2020 14:59 Inscrever-se Anterior Próximo Essa página marca as postagens automaticamente como lidas à medida que você rolar pela visualização. Ajustar configuração de marcação automática como lida Caros participantes, O terceiro desafio foi lançado e está disponível em nosso Diário de Bordo. Agora vocês já sabem o que a ARGo Menthor espera da equipe vencedora do ARGo. Para o Desafio 3, será muito importante descrever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2021 -
O Desafio Argo
2. Planejamento do Projeto 1. Organização do Projeto PAPEL NOME E-MAIL Gestor de Riscos e Compliance Antenor Bomfim Lago Neto antenorlago_adv@yahoo.com.br Gestor de Pessoas Eugênio Ribeiro Bernardes eugenio.bernardes@honeywell.com Gestor Financeiro Gustavo Teixeira Bosco gustavotbosco.gb@gmail.com Mentoria Efetiva Paula Alves Rodrigues paulaalves621@gmail.com Gestor de Tecnologia da Informação Thiago Luciano de Freitas thiafreitas@icloud.com Assistente Glória Calíope - Mentor Nicholas Apoloni - Patrocinador Jason Higgins - 2. Descrição das Responsabilidades PAPEL DESCRIÇÃO Gestor de Riscos e Compliance Responsável pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2021 -
O Desafio Argo
ALTERNATE REALITY GOALS d4/s1/2b Matriz do Desafio 4 Qual a proposta selecionada pela equipe? Analisando ambas as propostas, entendemos que existe um caminho intermédio que permite aproveitar o potencial econômico da descoberta mas ao mesmo tempo respeitar a Missão, Visão e Valores propostos pela Argo Methor. De fato, Argo Menthor alia a inovação e o compromisso com a responsabilidade social pelo que entendemos que as propostas antriores não replicam idealmente estes quesitos. Deste modo, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2021 -
O Desafio Argo Menthor
Índice Objetivo Programa Pilares Resultado Justificativa para a experiência selecionada Objetivo Apresentar uma proposta de melhoria para as dificuldades encontradas na implantação da filial de Dubai da Argo Menthor, abordando os seguintes assuntos: * Contratação de mulheres e diversidade; * Desenvolvimento de lideranças locais. Justificativa Procurar os pontos de contato do case pesquisado com a resolução do problema da Argo. Será que só promover melhores de outras unidades e leva-las para a Índia para gerenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2021 -
O Desafio Argo Menthor
Em um mundo globalizado, onde encontramos tipos de públicos, necessidades, aptidões, culturas e opiniões diferentes, cada vez mais, se faz necessário, que estes profissionais estejam preparados e capacitados para o alcance de um melhor resultado, principalmente para empresas multinacionais como a Argomenthor, que trabalha com pesquisas e inovação com foco em atender e satisfazer as grandes necessidades humanas que ainda não tenham sido atendidas de alguma forma pelo mercado, onde pessoas qualificadas e com visões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 6/7/2021 -
O Desafio Argo Menthor
A escolha pelo Brasil como sede da nova unidade fabril da Argo Menthor levou em consideração a quarta posição ocupada pelo País no ranking mundial no mercado de beleza e saúde, ficando atrás apenas de Estados Unidos, China e Japão. De 2014 a 2019, o mercado de beleza brasileiro saltou mais de 10 milhões de dólares, segundo a Statista, agência provedora de dados de mercado. Foi o segundo maior crescimento registrado, ficando atrás apenas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 29/6/2023 -
O Desafio Argor Menthor MBA FGV
http://sv.www5.fgv.br/fgvonline/argo/img/logo.png ARGONÁUTICA - Implantação do Programa de Desenvolvimento de Competências da Argo Menthor Plano do Projeto - Equipe Admeto VERSÃO 1.5 ________________ Sumário 1. Resumo do Projeto 3 1.1. Visão Geral 3 1.2. Escopo do Projeto 3 1.3. Marcos e Pontos de Controle 3 1.4. Premissas 5 1.5. Restrições 6 2. Planejamento do Projeto 7 2.1. Organização do Projeto 7 2.2. Descrição das Responsabilidades 7 2.3. Plano de Acompanhamento e Controle 8 2.3.1. Proposta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.883 Palavras / 20 PáginasData: 23/8/2021 -
O DESAFIO CAMPO
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL SEMINÁRIO INTEGRADO: FATO SOCIAL DO MUNICIPIO Em nosso município os problemas com drogas e alcoolismo vem crescendo assiduamente e podemos enumerar vários fatores que levam a elevação deste problema na sociedade. Como o aumento de industrias que trazem muita gente de fora para cidade e essa mão de-obra sem qualificação que acaba sem trabalho, a ilusão de fazer dinheiro fácil muitas vezes leva as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 19/8/2015 -
O Desafio Case Argo
EQUIPE ZETES - DESAFIO 1 O que está acontecendo entre o Board e o CEO da Argo Menthor? A equipe ZETES procurou entender todo o contexto da Argo Menthor, integrantes do Board e acontecimentos através das pesquisas sobre históricos publicados, respostas do oráculo Pitonisa, mas, principalmente, associando à metáfora condutora Argonautas. Primeiramente, entendemos que a crise na empresa começou com a publicação em 15 de abril de 2012 no Daily Community Alert sobre o derramamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2021 -
O Desafio Colaborativo
https://lh3.googleusercontent.com/A0dALsaEYY2PwzEFlQoaeD4dyDUYqu5w-jFzYc9Tnmb8gDCbui29gZ3n6ZPb-8btVBeiP9-2xHXlnhIm_1j-OfdVZa3DHVAdKi-qGcxDRMujOzn3HYnlkSSpDT-TN79w6n_dJYr2ICOh8jSAJQ COLEGIO VIANA THIAGO ANTONIO SANTOS SOUZA HIPERTENSÂO ARTERIAL Governador Mangabeira - Bahia 2018 THIAGO ANTONIO SANTOS SOUZA HIPERTENSÂO ARTERIAL Trabalho apresentado em cumprimento das exigências da disciplina de língua portuguesa, submetido a avaliação da professora Carla Barbosa como requisito parcial para obtenção da aprovação na mesma no IIl Trimestre. Orientador: Carla Barbosa Governador Mangabeira - Bahia 2018 Lista de tabela Tabela 01: cronograma de atividade fonte: próprio autor.................................08 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. PROBLEMATIZAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2019 -
O Desafio Colaborativo
Aluno: Danilo Dutra Ramos Curso: Gestão pública ead Disciplina: Economia e Mercado global É incrível como o ser humano consegue evoluir em seu tao pouco tempo de existência , comparado com a idade da Terra. Certamente a revolução industrial foi a maior prova da capacidade do ser humano evoluir, e com isso impactou na estrutura social nos dias de hoje. A primeira Revolução Industrial é marcada pela substituição do trabalho braçal pela mecanização. É a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2020 -
O DESAFIO COLABORATIVO - ASSESSMENT, COACHING E MENTORING
DESAFIO COLABORATAVIVO NÚMERO: 01 APROVAÇÃO: DIREÇÃO ACADÊMICA CURSO: MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Código de Turma DISCIPLINA: ASSESSMENT, COACHING E MENTORING CH: 20 PROFESSOR (A): Luís Cláudio Oliveira DESCRIÇÃO DO DESAFIO COLABORATIVO Imagine que você recebeu o convite para trabalhar em uma empresa de consultoria e educação corporativa bem destacada no mercado nacional. A empresa presta consultoria e treinamentos a empresas de pequeno e médio porte. Você será o futuro gerente de treinamento corporativo. Nesta função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2022 -
O Desafio Construção Civil
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO: CENTRO DE ENSINO A DISTANCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO FABRÍCIO EVANGELISTA DA SILVA RA: 8528967300 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI MARÍLIA/SP 2014 1. - IMPACTOS CAUSADOS PELA CONSTRUÇÃO CIVIL Estima-se internacionalmente que entre 40% e 75% dos recursos naturais existentes são consumidos por esse setor, resultando assim em uma enorme geração de resíduos. Só no Brasil, a construção gera cerca de 25% do total de resíduos da indústria que acumula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.540 Palavras / 7 PáginasData: 18/8/2015 -
O Desafio Contabilidade Geral
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO 3ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TAGUATINGA-DF 2015 logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO 3ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL VOLTADO PARA O AUXILIO E DESENVOLVIMENTO DAS ÁREA CONTÁBEIS E FINACEIRA DA EMPRESA GLAMOUR. TAGUATINGA-DF 2015 1. Introdução A atual situação financeira dentro no mercado empresarial tem mostrado muitas falhas, visto que muitas empresas começam uma empresa sem um planejamento financeiro. O objetivo desse desafio é auxiliar os sócios Marcelo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2015 -
O DESAFIO DA CAPTAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS
O DESAFIO DA CAPTAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Introdução As transformações no contexto do mundo pós anos 2000 desenvolveram novas formas de relações humanas no contexto empresarial. Como a cada dia o mercado se apresenta mais competitivo e desenvolvido as empresas buscam a descoberta de talentos e a manutenção destes como forma de permanecerem competitivas em escala de mercado. Neste contexto a captação e a retenção de talentos tornam-se um fator de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.022 Palavras / 13 PáginasData: 7/10/2016 -
O DESAFIO DA ÉTICA NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO
O DESAFIO DA ÉTICA NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO INTRODUÇÃO: O presente trabalho pretende refletir sobre o Projeto de ética na sociedade porque é o documento que norteia em todos os âmbitos a ação educativa da sociedade, onde é preciso criar estratégias para garantir o alcance do objetivo que é informar a populaçao sobre pequenas ações que fazem grande diferença, pois é através da participação que se constrói a autonomia. O contexto ético em que ocorreu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2015 -
O Desafio da Gestão - Prefeito
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FATECS Curso: Administração Prof.: Marisalvo da Silva DESAFIOS DE UM PREFEITO: PROMESSAS DE CAMPANHA E A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL Quais os desdobramentos possíveis das decisões do Prefeito? Existe uma decisão ideal? Quais critérios o Prefeito deve levar em consideração na sua escolha? O caso do município de Branco Claro envolve, basicamente, a análise dos três cenários propostos no documento e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2021