Humanas
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256.988 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 179.581 - 179.610
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O que é o capitalismo?
Compartilhar no Facebook O que é Capitalismo: Capitalismo é um sistema econômico em que os meios de produção e distribuição são de propriedade privada e com fins lucrativos. Decisões sobre oferta, demanda, preço, distribuição e investimentos não são feitos pelo governo e os lucros são distribuídos para os proprietários que investem em empresas e os salários são pagos aos trabalhadores pelas empresas. O capitalismo é dominante no mundo ocidental desde o final do feudalismo. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
O que é o capitalismo?
CATANI, Afrânio Mendes. O que é capitalismo. 34ª. Ed. São Paulo: Brasiliense, 1995. Afrânio Mendes Catani, bacharel em Administração Pública pela Getúlio Vargas (São Paulo), Mestre e Doutor em Sociologia pela FFLCH/USP. Foi professor na Getúlio Vargas na UNESP, Campus de Araraquara e na UNICAMP. Desde o final de 1986 é professor na Faculdade de Educação da USP. Publicou artigos e comentários de livros aqui e ali e aos montes: na Revista de Administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2014 -
O Que é O Coaching ?
O que é Coaching Coaching é um processo estruturado que direciona, instrui e treina uma pessoa ou um grupo de pessoas para alcançar seus objetivos através do desenvolvimento de competências/habilidades específicas. TRANSFORMA POSSIBILIDADE EM REALIDADE Conforme seus diferentes temas e objetivos pode-se classificar em: pessoal – COACHING DE VIDA executivo / profissional – COACHING EXECUTIVO transição de carreira – COACHING DE CARREIRA grupo – COACHING DE EQUIPE Foco do processo de coaching -> ação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2014 -
O Que é O Coaching/mentoring?
Existe diferença entre ser um chefe e ser um líder. O chefe é aquele que manda, o líder é aquele que sabe influenciar pessoas, ele sai do papel de controlar os resultados e pensar no cumprimento das metas para atuar como treinador e capacitador dos membros de sua equipe. Desta forma, o líder torna-se coach, comprometido com o desenvolvimento dos profissionais que estão a sua volta. Sendo assim, podemos definir coaching como um processo conduzido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 11/2/2015 -
O que é o coaching?
1 – O que é o coaching? O coaching é um processo que estimula reflexões para potencializar o desempenho e o aprendizado de um indivíduo, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional. É um processo no qual envolve dois participantes: o coach e o coachee. O primeiro é o profissional que aplica o coaching, utilizando metodologias e ferramentas apropriadas para tal propósito. O coachee, ou o cliente, é o participante que passa pelo processo de coaching.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2015 -
O que é o Comercio Bilateral?
O que é o Comercio Bilateral? A facilitação de comércio pode ser definida como um conjunto de políticas que reduzem os custos para exportar e importar (SHEPHERD; WILSON, 2008). Portanto, é quando dois países fazem um tratado comercial no qual ambos se comprometem a baixar tarifas e reduzir subsídios a fim de aumentarem o fluxo comercial entre eles, assim como uma troca de “favores”. Referencial: http://biblioteca.asav.org.br/vinculos/000003/000003F1.pdf http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-80502013000100007 O que é o Comercio Multilateral? São padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
O que é o comércio eletrônico - o conceito e as características
O que é E-commerce - Conceito e Caracteristicas. E-commerce, ou comércio eletrônico, é a forma on-line de compra e venda. Ou seja, pela Internet, você pode adquirir os mais diversos produtos e serviços disponíveis na grande rede por meio das lojas virtuais. Você pesquisa, escolhe, especifica características — modelo, tamanho, cor, periodicidade — e a forma de pagamento. Depois, recebe, dentro de um prazo determinado, o produto ou serviço diretamente em sua casa. A vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.983 Palavras / 8 PáginasData: 16/5/2014 -
O que é o controle financeiro?
A saúde da empresa depende da boa gestão financeira Tomar decisões sem planejamento e sem controles gerenciais para a gestão de capital de giro, de preços e margens de lucro podem gerar uma série de dores de cabeça para sua empresa. Agora, com um bom planejamento, informações confiáveis e intrumentos de controle, você pode solucionar ou minimizar problemas e evitar futuros aborrecimentos. A manutenção de uma liquidez confortável e seus resultados satisfatórios são frutos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
O QUE É O CUNHADISMO E PORQUE ISSO FOI IMPORTANTE NO PROCESSO DE MISCIGENAÇÃO?
Nome: Jhulia Paulino Dourado Curso: Direito Turno: Matutino Disciplina: Antropologia Matricula:202015142 1. O que é o cunhadismo e porque isso foi importante no processo de miscigenação? Era uma prática indígena antiga, usada para inserir estranhos a sua comunidade, basicamente eles davam uma moça índia como mulher. Depois estabelecia, laços que aparentavam a todos os membros do grupo. Isso era possível graças ao sistema de parentesco classificatório dos índios, fazia com que todos os membros de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2020 -
O que é o Currículo?
O que é o Currículo? Jun 10, 2009 Autora: Raquel Martins | Colocado em: As nossas leituras, Educação de Infância O que é o currículo? O currículo é o projeto que determina os objetivos da educação escolar e propõe um plano de ação adequado para a consecução de ditos objetivos. Supõe selecionar, de tudo aquilo que é possível ensinar, o que vai se ensinar num entorno educativo concreto. O currículo especifica o que, como e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
O que é o desenvolvimento organizacional?
FACULDADE SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ LEONARDO GOMES SÃO PAULO 2015 ________________ ________________ Sumário 1 . Introdução 5 2. O que é o desenvolvimento organizacional? 7 2.1 Literatura a Fundo 7 3. Team building 11 3.1. Origem e conceito 11 3.2. Comunicação empresarial 15 3.3. Equipe 17 3.4. Atividades de Team Building 17 3.5. Estratégias de Team Building 19 3.6. Temas do Team Building 19 4. Conclusão 23 5. Referências Bibliográficas 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 8/2/2017 -
O que é o desenvolvimento sustentável?
O que é o desenvolvimento sustentável? De acordo com o Relatório de Brundtland, 1987 o desenvolvimento sustentável é aquele que atende às necessidades da geração presente sem comprometer a possibilidade das gerações futuras de atenderem a suas próprias necessidades. Deixa de assumir o ser humano como medida de todas as coisas, substituindo-o pela relação deste com a natureza. Porque o desenvolvimento sustentável Como? Metas do desenvolvimento sustentavel • A satisfação das necessidades básicas da população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2014 -
O que é o diagnóstico organizacional?
O que é Diagnóstico Organizacional? Para que serve o Diagnóstico, como irei usa-lo. Luiz Fernando, 11 de agosto de 2010 inCompartilhar Organizational Diagnosis is an effective ways of looking at an organization to determine gaps between current and desired performance and how it can achieve its goals.O diagnóstico é buscar e verificar o alinhamento estratégico da organização com os recursos existentes, descobrir quais os pontos fortes e vulneráveis, e a melhor forma de aproveitar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 7/7/2014 -
O QUE É O DIREITO
FIB - 3º Semestre Noturno Eduardo Soares Teixeira Lopes Filosofia Geral e Jurídica Professor: Cláudio O QUE É O DIREITO Hans Kelsen O direito é uma "ordem normativa de coerção", (reportada a uma) "norma fundamental", "a que deve corresponder uma constituição efectivamente estabelecida e, em termos gerais, eficaz, bem como as normas que, de acordo com essa constituição, foram efectivamente estabelecidas e são, em termos gerais, eficazes." É também uma "técnica específica de organização social".
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2014 -
O Que é o Dolo
Dolo Dolo é um elemento subjetivo composto, não raro, apenas pelo dolo, existe a possibilidade de encontrar elementos subjetivos do tipo diversos do Dolo. Mas, o que é o dolo? É elemento do tipo subjetivo comum em todos os tipos dolosos, a vontade de concretizar as características de um tipo objetivo. Existem três elementos ou teorias que explicam o conteúdo do Dolo: Vontade, representação e assentimento. Na teoria da vontade, basta que exista a vontade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2021 -
O que é o Downsizing?
IES- Adm 2°/3° Fase Estruturas Organizacionais. Claudio dos Santos Mario Henrique Departamentalização (definição, ponto positivo e negativo) * Quantidade- envolve agrupar um certo número de pessoas não diferenciáveis que, a partir desta situação, têm obrigação de executar tarefas sob as ordens de um superior. Ponto positivo- Desenvolvimento dos recursos humanos; e os trabalhos de equipe especializada são mais eficientes que os baseados em número de pessoas. Ponto negativo- não servem para os níveis intermediários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
O que é o empreendedor e as suas principais características
1- O que é o empreendedor e as suas principais características? R: O empreendedor é alguém que assume riscos e começa algo novo, é a pessoa que inicia ou opera um negócio para realizar uma idéia ou projeto pessoal assumindo riscos e responsabilidades e inovando continuamente. 2- Explique a origem dos estudos do comportamento do empreendedor. R: De acordo com os economistas, o empreendedor era aquele que adquiria a matéria-prima por um determinado preço e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
O que é o empreendedorismo
O que é Empreendedorismo: Ads by PlusHD.1Ad Options Empreendedorismo significa criar empresas ouprodutos novos, agregar valor, é saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo. O conceito de empreendedorismo foi utilizado inicialmente pelo economista Joseph Schumpeter, em 1950. Empreendedorismo é criar riqueza através de novos produtos, novos métodos de produção, novos mercados, novas formas de organização etc. O empreendedor é responsável pelo empreendedorismo, para gerar lucro para a organização, e valor para o cliente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 12/8/2014 -
O que é o empreendedorismo?
O que é Empreendedorismo: Empreendedorismo significa criar empresas ou produtos novos, agregar valor, é saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo. O conceito de empreendedorismo foi utilizado inicialmente pelo economista Joseph Schumpeter, em 1950. Empreendedorismo é criar riqueza através de novos produtos, novos métodos de produção, novos mercados, novas formas de organização etc. O empreendedor é responsável pelo empreendedorismo, para gerar lucro para a organização, e valor para o cliente. O empreendedorismo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2014 -
O que é o empreendedorismo?
O que é empreendedorismo? Poucos conseguem definir o conceito real de empreendedorismo, pois é muito subjetivo, todos parecem conhecer, mas não o definem com facilidade. No Brasil o empreendedorismo se popularizou a partir da década de 90, sendo essa subjetividade devida às diferentes concepções ainda não consolidadas sobre o assunto, pois se trata ainda de uma novidade. É um conceito antigo que tem várias vertentes, mesmo que pareça novo e seja mais utilizado ultimamente. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
O que é o empreendedorismo?
Conceito Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. Podemos citar como características do empreendedor: - Criatividade - Capacidade de organização e planejamento - Responsabilidade - Capacidade de liderança - Habilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
O que é o empreendedorismo?
O que é Empreendedorismo: Empreendedorismo significa criar empresas ou produtos novos, agregar valor, é saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo. O conceito de empreendedorismo foi utilizado inicialmente pelo economista Joseph Schumpeter, em 1950. Empreendedorismo é criar riqueza através de novos produtos, novos métodos de produção, novos mercados, novas formas de organização etc. O empreendedor é responsável pelo empreendedorismo, para gerar lucro para a organização, e valor para o cliente. O empreendedorismo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
O que é o empreendedorismo?
O que é Empreendedorismo A existência de pessoas empreendedoras é o requisito básico para o surgimento de qualquer ramo de iniciativa empresarial. Todas as relações humanas surgem pela motivação de pessoas com espírito empreendedor. A criação de novas empresas, a introdução de inovações nas empresas já existentes e mesmo a dinamização de uma instituição depende da forma empreendedora das pessoas. Os estudos revelam que regiões que mais se desenvolveram são aquelas onde concentram uma maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
O que é o empreendedorismo?
O que é Empreendedorismo: Empreendedorismo significa empreender, resolver um problema ou situação complicada. É um termo muito usado no âmbito empresarial e muitas vezes está relacionado com a criação de empresas ou produtos novos. Empreender é também agregar valor, saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo. O conceito de empreendedorismo foi utilizado inicialmente pelo economista Joseph Schumpeter, em 1950. Empreendedorismo é criar riqueza através de novos produtos, novos métodos de produção, novos mercados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
O que é o empreendedorismo?
a) O que é empreendedorismo? Empreendedorismo é quando um indivíduo consegue visualizar um negócio bem sucedido através de alguma ideia ou produto, planeja-se previamente, analisa os fatores de riscos, mercado e melhores oportunidades e com base nesse planejamento e estudo toma as ações necessárias para levar o negócio adiante. Sendo persistente e sempre tentando inovar, baseado em análises estratégicas. O empreendedor é a pessoal principal no projeto para que o negócio seja bem sucedido. b)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
O que é o empreendedorismo?
a) O que é empreendedorismo? b) Cite, explique e exemplifique uma das fases de um plano de negócios (Sumário executivo, Descrição da empresa, análise estratégica, produtos e serviços, Mercado ecompetidores, Marketing e Vendas e plano financeiro). Nota, explique apenas uma destas fases. Resposta Selecionada: Empreendedorismo é um estudo para desenvolver projetos com competência ehabilidade, projetos podendo ser técnicos, científico ou empresarial. Empreender tem como significado fazer, realizar ou executar. O empreendedor possui habilidade e competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 9/11/2014 -
O que é o endomarketing e por que uma empresa deveria investir nessa estratégia?
1. O que é o endomarketing e por que uma empresa deveria investir nessa estratégia? O conceito de endomarketing pode ser denominado também como marketing interno de uma organização. As empresas que praticam o endomarketing vêem seus colaboradores como seus primeiros clientes ou clientes internos e procuram atrair e motivá-los para que com sua satisfação dentro da empresa, possam fazer o marketing buzz ou "boca a boca e assim vender a empresa para pessoas conhecidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 1/8/2017 -
O QUE É O ESTADO DE NATUREZA E O PACTO SOCIAL PARA HOBBES, LOCKE E ROUSSEAU
O QUE É O ESTADO DE NATUREZA E O PACTO SOCIAL PARA HOBBES, LOCKE E ROUSSEAU - HOBBES Para Hobbes os indivíduos viviam isolados e em luta permanente em busca do poder. Eram maus, arbitrários, egoístas, não tinham limites para nada e os únicos sentimentos que experimentavam eram a inveja e o medo, sobretudo o medo de sofrer e da morte violenta. Segundo Hobbes, todos os homens eram naturalmente iguais em força e aptidões intelectuais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
O que é o Foro Privilegiado
O que é o Foro Privilegiado. Foro Privilegiado a grosso modo pode ser entendido como uma norma constitucional, a que atribui uma diferente forma de sentenciar crimes (comuns e de responsabilidade) praticados por parte de autoridades estaduais e nacionais. A estes fica preestabelecido um julgamento por uma instância superior ao seu cargo em relação às infrações por eles praticadas Na Constituição de 1988 o Foro Privilegiado atribui ao Senado Federal poder de julgar o Presidente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
O que é o gerenciamento de pessoas
O que é Gestão de Pessoas: O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014