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Humanas

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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 198.091 - 198.120

  • Planejamento Estratégico e Recrutamento de Pessoas

    Planejamento Estratégico e Recrutamento de Pessoas

    Planejamento Formal: É escrito e obedece a alguma metodologia. As vantagens de um planejamento formal, são principalmente seis, são elas; Racionalização de recursos – é uma forma de mensurar os gastos que se pretende ter para aquele determinado planejamento. Desta forma evita-se desperdício na execução, tempo e mão de obra. Forma de Comparação – é uma forma de realizar vários orçamentos para a execução de um determinado serviço, para poder comprá-los depois de optar pelo

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    Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/9/2015 Por: peperpots
  • Planejamento Estratégico e Recrutamento de Pessoas

    Planejamento Estratégico e Recrutamento de Pessoas

    Planejamento Estratégico e Recrutamento de Pessoas (Gestão de Pessoas I) 1. Introdução O projeto consiste na abertura de uma cafeteria Universitária. Tendo em vista a quantidade de bares na cidade e que nem todo jovem gosta de freqüentar esse tipo de ambiente, surgiu a idéia de uma cafeteria universitária. A estrutura e o ambiente serão simples e agradáveis. Os diferenciais do negócio serão o bom atendimento e a qualidade dos alimentos. O público é formado

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    Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/1/2016 Por: matthewreeve
  • Planejamento Estratégico E Situacional

    Planejamento Estratégico e Situacional, diz respeito à gestão de governo, à arte de governar. Quando nos perguntamos se estamos caminhando para onde queremos, se fazemos o necessário para atingir nossos objetivos, estamos começando a debater o problema do planejamento. A grande questão consiste em saber se somos arrastados pelo ritmo dos acontecimentos do dia-a-dia, como a força da correnteza de um rio, ou se sabemos aonde chegar e concentramos nossas forças em uma direção definida.

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    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/7/2014 Por: netimbalsamo
  • Planejamento Estratégico é uma ferramenta da Alta Administração

    Planejamento Estratégico é uma ferramenta da Alta Administração

    EMPREENDEDORISMO DISCUSSÃO 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Planejamento Estratégico é uma ferramenta da Alta Administração de uma empresa ou organização que permite lançar luz no futuro, em relação ao longo prazo, permitindo a seus dirigentes identificar os pontos fortes e as ameaças externas e os pontos fracos da empresa ou da organização, com vistas aos desafios e oportunidades internas e externas. A estratégia consiste em erradicar os pontos fracos, superar as ameaças e maximizar os pontos fortes.

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    Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/6/2017 Por: Nepalli Monk
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM CRISES ECONÔMICAS

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM CRISES ECONÔMICAS

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM CRISES ECONÔMICAS: um estudo de casos INTRODUÇÃO Entende-se por Planejamento Estratégico como sendo um dos principais métodos administrativos, para que se possa a partir do estudo de uma série de variáveis (internas e externas à organização) se alcançarem resultados consistentes com a missão e os objetivos gerais da organização. Sendo assim, o planejamento estratégico se faz necessário no sentido de permitir que a empresa identifique seus pontos fortes e fracos e os

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    Tamanho do trabalho: 2.260 Palavras / 10 Páginas
    Data: 1/6/2019 Por: joseee11
  • Planejamento Estratégico em Loja Marguit

    Este trabalho foi desenvolvido com base no estudo da Loja Marguit, uma empresa genuinamente brasileira. Veremos que além de empreendedorismo e visão comercial foi necessário também planejamento estratégico para obter mais eficiência e eficácia em suas atividades. Baseado nas informações obtidas junto a empresa com relação as ferramentas de marketing, a utilização da matemática financeira, as formas de marketing de varejo, a visão de empreendedorismo e plano de negócios, apresentamos respostas ás questões propostas no

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    Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/12/2014 Por: biflores
  • Planejamento estratégico em nível corporativo

    lksdajfoai • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O Planejamento Estratégico Corporativo e em nível da Divisão contempla a definição de: Resposta Resposta Selecionada: c. Missão Corporativa. Resposta Correta: c. Missão Corporativa. Feedback da resposta: Missão Corporativa. O Planejamento Estratégico Corporativo e em nível da Divisão contempla a definição de missão, políticas, estratégias e metas, e incorpora as seguintes etapas: Definição da missão corporativa, estabelecimento de UENs (Unidades Estratégicas de Negócios), alocação de recursos da

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    Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/12/2014 Por: leo8923d
  • Planejamento Estratégico Em Organizações Do Terceiro Setor

    VI SEMEAD Estudo de Caso ADM. GERAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR: O CASO DO INSTITUTO DE ESTUDOS E ORIENTAÇÃO À FAMÍLIA Marcelo Tyszler Equipe Técnica do CEATS/FIA/FEA/USP Centro de Empreendedorismo Social e Adminsitração em Terceiro Setor Graduando em Administração de Empresas Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Universidade de São Paulo marcelo@tyszler.com.br 9233-1344 / 3884-9836 Edson Ricardo Barbero Professor da Universidade Bandeirante de São Paulo Mestrando em Administração de Empresas Faculdade de

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    Tamanho do trabalho: 4.778 Palavras / 20 Páginas
    Data: 2/7/2014 Por: cclaudinei
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RECURSOS HUMANOS

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RECURSOS HUMANOS

    ............................................................................................................................... BACHARELADO EM AMINISTRAÇÃO – MÓDULO VI VIVIANE FERREIRA DE SOUZA RA 262212014 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RECURSOS HUMANOS ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 VIVIANE FERREIRA DE SOUZA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Administração) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Planejamento Estratégico em recursos humanos]. Prof. Simone Moraes Guarulhos 2015 METODOLOGIA ELABORADA POR STONER E FREEMAN Segundo a visão de dois autores foram descritas as metodologias para elaboração do planejamento estratégico. Oliveira

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    Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/10/2015 Por: chaveseder
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RECURSOS HUMANOS

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RECURSOS HUMANOS

    ............................................................................................................................... TCM - ARIEL THIMOTEO VIEIRA DA SILVIA- 242812020 GISLENE CRISTIANI SANTOS-529612018 EMPREMDEDORISMO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER ........................................................................................................................................ GUARULHOS 2020 ARIEL THIMOTEO VIEIRA DA SILVIA- 242812020 GISLENE CRISTIANI SANTOS-529612018 TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso projeto de conclusao de modulo do Centro Universitário ENIAC para a disciplina Prof. 2020  Respostas .................................................................................................................... Sumário Introdução 1 Desenvolvimento 2 Apresentação/História da Empresa 2.1 Produtos e Serviços 2.2 Missão, Visão e

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    Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/5/2020 Por: Gislene Ramia
  • Planejamento Estrátegico em Rh

    Planejamento Estrátegico em Rh

    Empresas pesquisadas: 1° Good Service Gestão de Serviços Especializados Tempo de Mercado: 30 anos; Principais produtos: mão de obra temporária, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas; N° de funcionários: 300 colaboradores. 2°Andrade Máquinas Tempo de Mercado: 50 anos; Pricnipais produtos/serviços: venda de máquinasde costura industriais e domésticas. N° de funcionários: 60 colaboradores. Curto prazo: Estabelecer um plano estratégico que todos possam ter conhecimentos para um melhor trabalho em grupo, com o objetivo de

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    Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/3/2017 Por: Juliana.l.cruz
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM UM PLANO DE NEGÓCIO COM BASE NA PESQUISA INTEGRATIVA

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM UM PLANO DE NEGÓCIO COM BASE NA PESQUISA INTEGRATIVA

    UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES – CERRO LARGO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PATRIK NAST PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM UM PLANO DE NEGÓCIO COM BASE NA PESQUISA INTEGRATIVA CERRO LARGO, RS 2017 RESUMO O trabalho de pesquisa está relacionado à importância de um planejamento de turismo para umplano de negócio. PALVARAS CHAVE: Planejamento de turismo, Plano de Negócio. INTRODUÇÃO REVISÃO SISTEMÁTICA: Revisão sistemática é uma forma de executar

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    Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/8/2019 Por: Patriknast
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM UM TIME DE FUTEBOL

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM UM TIME DE FUTEBOL

    Sumário 1. Planejamento estratégico 1.1 Planejamento estratégico em um time de futebol 1. Planejamento estratégico em uma MPE 2. Conclusão 3. Referências Bibliográficas Sumário 1. Supervisão 1.1 Características da supervisão 1.2 Supervisor Administrativo 2. Conclusão 3. Referências Bibliográficas 1. Supervisão 1.1 Características da supervisão Existem vários tipos de supervisores em uma empresa, um deles é chamado de supervisão de primeiro nível, por se tratar de um escalão mais baixo e elementar da empresa, eles são

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    Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/3/2016 Por: MarcosFarias93
  • Planejamento estratégico em uma empresa de construção civil

    Planejamento Estratégico em uma empresa de construção civil Marcos Bonetti de Carvalho bonetti.carvalho@gmail.com Pós Graduação em Auditoria, Avaliações e Perícias da Engenharia Instituto de Pós Graduação - IPOG Resumo Este artigo objetiva apresentar proposta de Planejamento Estratégico para uma empresa de construção civil, situada na região sul de Santa Catarina. Este estudo, de caráter exploratório, prático na forma de um estudo de caso, sendo a coleta de dados proveniente de dados secundários, buscando abordar esses

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    Tamanho do trabalho: 7.452 Palavras / 30 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: mayrecastro
  • Planejamento Estratégico Empresa de Transporte

    Planejamento Estratégico Empresa de Transporte

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA INFORMAÇÃO Fev 2008 ________________ "Se não houvesse esperança, não estaríamos lutando." (Anônimo) ________________ S U M Á R I O 1. XXXXXXX Com mais de vinte anos de atuação a XXXXXXXse consolidou como uma empresa provedora de soluções tecnológicas e humanas. 1.1. Missão 1.2. Política “Conduzir nossas atividades com padrões éticos, morais, técnicos e legais, através do Sistema de Gestão Integrado da Qualidade, Meio Ambiente, Responsabilidade Social, Segurança e Saúde Ocupacional.” 1.3.

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    Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/3/2016 Por: Fabio Roland
  • Planejamento estrategico empresa dudalina

    Planejamento estrategico empresa dudalina

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO TECNOLÓGICO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS DISCIPLINA: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PROFESSOR: CRISTIANO JOSÉ CASTRO DE ALMEIDA CUNHA NICOLAS SANTINO FRANCO MARTIN RELATÓRIO SOBRE AS ESTRATÉGIAS DA EMPRESA DUDALINA Florianópolis – SC 2014 Sumário 1. Introdução 1. Descrição da Empresa 2. Estratégias Usadas pela Empresa 3. O Futuro da Empresa 4. Conclusão Referências ________________ 1. Introdução Dudalina, esse é o nome da empresa que está revolucionando o mercado nacional

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    Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 Páginas
    Data: 30/6/2015 Por: Nicolas Franco
  • Planejamento Estrategico Empresa Fictícia

    Planejamento Estrategico Empresa Fictícia

    Planejamento Estratégico – CIA Dois Irmãos Fundada em 1987, a CIA Dois Irmãos é uma empresa global de equipamentos eletroeletrônicos, atuando principalmente no setor de bens de capital com soluções em máquinas elétricas, automação e tintas, para diversos setores, incluindo infraestrutura, siderurgia, papel e celulose, petróleo e gás, mineração, entre muitos outros. A CIA Dois Irmãos se destaca em inovação pelo desenvolvimento constante de soluções para atender as grandes tendências voltadas a eficiência energética, energias

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    Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/9/2020 Por: gabryelapaiva
  • Planejamento Estratégico Empresa Servcredi Assessoria

    Planejamento Estratégico Empresa Servcredi Assessoria

    FELIPE GARCIA SABRINA ROCHA VICTOR CRUDELLI WESLLEY AVELAR PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Servcredi Assessoria Financeira Ltda. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2016 FELIPE GARCIA SABRINA ROCHA VICTOR CRUDELLI WESLLEY AVELAR PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Servcredi Assessoria Financeira Ltda. Trabalho de Administração Estratégica apresentado como exigência para avaliação parcial da Avaliação 2. Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Professor Ms. Fábio Martins Leme Marques UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2016 ÍNDICE A

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    Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/11/2017 Por: feelipegarcia
  • Planejamento Estratégico Estratégia O que e estratégia?

    Planejamento Estratégico Estratégia O que e estratégia?

    Planejamento Estratégico Estratégia O que e estratégia? Estratégia te ensina a dizer não quando for preciso. “Se você não sabe para onde este indo, qualquer caminho serve.” Por que os planejamentos estratégicos falham? 1. Falta de ambição na estratégia de longo prazo 2. Dificuldade para conectar estratégia e operação 3. Não acompanhamento e/ou revisão 4. Falha de comprometimento Tópicos sobre planejamento estratégico. * Missão, visão e valores. * Metas e contribuições * Operacional e planos

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    Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/1/2017 Por: sauloperes
  • Planejamento Estratégico Ferrero Rocher

    Planejamento Estratégico Ferrero Rocher

    Publicidade e Propaganda, 6° semestre Planejamento Estratégico de Marketing – Raquel Marques Ferrero Rocher Alexssander Suzuki RA 6659392061 Dener Ramos RA 7297603039 Larissa Kanashiro RA 3730681595 Paola Neves RA 6622360113 Vitor Makoto RA 6448294312 ________________ 1. Faça uma análise SWOT completa (Kotler e Armstrong, 1999) e uma análise SWOT cruzada do Ferrero Rocher, com base nos resultados da pesquisa. Força Fraqueza 1 Marca conhecida e respeitada. 2 Produto de alta qualidade. 3 Pontos de distribuição

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    Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/10/2016 Por: vitorando
  • Planejamento estratégico financeiro

    Planejamento estratégico financeiro

    Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO E DISTANCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Fernanda Caroline Moreira Mendes – 5654175972 Tutora EAD: Joziane Almeida RELATÓRIO FINAL – PROINTER IV Atibaia/SP Novembro/2017 ________________ Fernanda Caroline Moreira Mendes – 5654175972 Tutora EAD: Joziane Almeida RELATÓRIO FINAL – PROINTER IV Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Financeira do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP,

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    Tamanho do trabalho: 4.174 Palavras / 17 Páginas
    Data: 25/11/2017 Por: fcmoreira28
  • Planejamento Estratégico Financeiro Atividade de Autodesenvolvimento

    Planejamento Estratégico Financeiro Atividade de Autodesenvolvimento

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Planejamento Estratégico Financeiro NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Planejamento Estratégico Financeiro Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Planejamento Estratégico Financeiro apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob a orientação do tutor Rogerio Scuinsani da Rosa. Anhanguera Educacional 2015 1. Preencher valor planejado, realizado e variação para as despesas de 3 dias da

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    Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/11/2015 Por: ronico
  • Planejamento Estratégico Gestão Pública

    Planejamento Estratégico Gestão Pública

    ILUMNO_logo.jpg ilumno%20logos/ilumno%20slogan/pt_portugues/screen/PNG/ILUMNO_Slogan_PT_RGB_Blue_L.png C:\Users\Danielle\Desktop\lp_logo_uva.png Universidade Veiga de Almeida Administração Danielle Cristine Vieira Reis Planejamento estratégico – Prefeitura de Campina Grande Rio de Janeiro 2019 Danielle Cristine Vieira Reis Trabalho da disciplina Gestão Pública, da Universidade Veiga de Almeida, como parte dos requisitos, para aprovação do semestre. Orientador (a): Rio de Janeiro 2019 Planejamento estratégico Como há um crescimento em nossa cidade e por buscar melhorias, se fez necessário a realização deste, para a obtenção de informações

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    Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/11/2019 Por: Danielle Reis
  • Planejamento Estratégico Governamental

    LANEJAMENTO ESTRATÉGICO GOVERNAMENTAL A evolução da administração pública brasileira deu-se por intermédio de três modelos/paradigmas: Modelo Patrimonialista. Modelo Burocrático e Modelo Gerencial. Em resumo temos que: - o estado patrimonialista predominou no Brasil até a década de 30. No Patrimonialismo o aparelho estatal nada mais era que uma extensão do poder do soberano; - no final do século XIX, começaram a ser difundidas as idéias weberianas de administração racional-legal ou administração burocrática; - na segunda

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    Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/9/2013 Por: vanessamrc
  • Planejamento Estratégico Governamental

    1. Estabeleça a diferença entre Planejamento Estratégico Situacional e Planejamento tradicional. Aponte as características principais de cada um. (2,0 pontos). R: Planejamento Estratégico e Situacional, diz respeito à gestão de governo, à arte de governar. O planejamento visto estrategicamente, não é outra coisa senão a ciência e a arte de construir maior governabilidade aos nossos destinos, enquanto pessoas, organizações ou países. Os métodos mais tradicionais de planejamento são extremamente normativos, impessoais e se dizem neutros,

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    Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/4/2014 Por:
  • Planejamento Estratégico Governamental

    1. Em que período e de que maneira a experiência com planejamento foi aprofundada no Brasil? 2. Diz-se que todas as decisões têm um custo e que, se equivocadas, demandam a absorção de custos de oportunidade econômicos e políticos. Explique isso. 3. Como pode ser definido o Estado Necessário? 4. Faça uma distinção entre o Estado Herdado e o Estado Necessário. 5. O administrador público deve priorizar a eficácia administrativa, políticas sociais, ou ambas/ 6.

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    Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/6/2014 Por: 232306
  • Planejamento Estrategico Governamental

    GLOSSÁRIO: A AMBIENTE POLÍTICO: é composto por leis, políticas públicas, agências governamentais e grupos de pressão , que regulam ou influenciam a sociedade como um todo e, portanto, os indivíduos e organizações que nela estão inseridos. AMBIENTE SOCIOECONÔMICO: se refere ao ambiente onde se relaciona um aspecto que afeta tanto a ordem econômica como social. ATOR SOCIAL: Um determinado indivíduo é um ator social quando ele representa algo para a sociedade (para o grupo, a

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    Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/7/2014 Por: LucianaOshiro
  • Planejamento Estratégico Governamental

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GOVERNAMENTAL – UNIDADE III – METODOLOGIA DE DIAGNÓSTICO DE SITUAÇÕES GLOSSÁRIO Ação estratégica – tornar possível, no futuro, o que hoje parece impossível ou improvável, e manter atenção sobre o que é mais importante fazer para atingir os objetivos traçados. Ator social – é uma pessoa, grupo ou organização que participa de algum “jogo social”, que possui um projeto político, controla algum recurso relevante, tem, acumula (ou desacomoda) forças no seu decorrer e

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    Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/7/2014 Por: gijanu
  • Planejamento Estrategico Governamental

    Disciplina: Planejamento Estratégico Governamental Aluna: Joelma Cristina Aires Alves Professor: Rumeninng Abrantes dos Santos O PEG deve subsidiar as ações que se realizam no contexto maior da gestão pública; em particular aquelas que se relacionam ao ciclo de elaboração das políticas públicas (formulação, implementação e avaliação). Questões 1) Quais são as principais características que contrapõem o “Estado Necessário” ao “Estado Herdado”? A principal característica do “Estado Herdado” é a situação não desejada, onde as políticas

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    Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/8/2014 Por: joelma1974
  • Planejamento estratégico governamental

    1 - Como a demanda crescente por direito a cidadania pode interferir na mudança do Estado Herdado para O Estado Necessário ? R: Os gestores públicos brasileiros, atores centrais do espaço onde ocorre o planejamento Estratégico Governamental (PEG), terão de seguir por muito tempo atuando no interior de um aparelho de "Estado Herdado" que não se encontra preparado para atender as demandas da sociedade quanto a um estilo alternativo de desenvolvimento mais justo e economicamente

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    Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/8/2014 Por: storavich
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