Humanas
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256.989 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 202.051 - 202.080
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POLITICAS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ – CAMPUS DE TOLEDO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS JULIANDRO AVALIAÇÃO 3 – ECONOMIA REGIONAL E URBANA TOLEDO 2019 POLITICAS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL 1 INTRODUÇÃO Até o final da segunda guerra mundial, os modelos de desenvolvimento econômicos eram sinônimos de crescimento econômico, mas a partir da Segunda Guerra Mundial, estes termos começaram a ser encarados como conceitos diferentes, enquanto o crescimento econômico representa somente um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2019 -
Politicas de Enfrentamento ao Trafico Internacional de Pessoas no Brasil
POLÍTICAS DE ENFRENTAMENTO AO TRÁFICO INTERNACIONAL DE PESSOAS Victória Maria Neves Cavalcante[1] Eduardo Faustino Lima Sá[2] RESUMO Esse artigo explora a prática do tráfico de pessoas como uma questão global e de alta rentabilidade. No Brasil, o tráfico integra-se culturalmente desde sua colonização. O estudo tem como problemática: identificar o desenvolvimento das políticas públicas utilizadas na luta contra o comércio ilegal de seres humanos no Brasil. A pesquisa em questão apresenta: As políticas de enfrentamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.591 Palavras / 23 PáginasData: 27/9/2021 -
Politicas De Gestao Ambiental
Políticas de gestão ambiental ____________________________________________________________________________ ambientais públicas federais no Capítulo VI, Artigo 225 (reproduzido no Anexo I). Além do Artigo 225, a Constituição Federal estabelece, ainda, diretrizes com implicações ambientais nos Artigos 5°, 23, 24, 129, 170, 174, 187, 186 e 220 (ver Anexo I). O conceito de gestão ambiental pública, citado durante o Seminário sobre a Formação do Educador para atuar no Processo de Gestão Ambiental, em Brasília, em 19952, ressalta o aspecto conciliador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Políticas de Gestão de KPI's
O gerenciamento das metas de uma empresa é uma atividade que faz parte da rotina de founders e dos cargos mais estratégicos, como CEO. Você bem sabe que monitorar as metas é algo vital para a tomada de decisão, para demonstrar a performance do negócio para investidores, comparar o desempenho no mercado com outras empresas do nicho e ter a real noção se as ações e investidas estão funcionando. Para mensurar cada uma delas, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2023 -
Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de administração entre 2000 e 2010
I - Identificação da Obra: DEMO, G. et al. Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de administração entre 2000 e 2010. In: Revista de Administração Mackenzie (RAM) – Universidade Presbiteriana Mackenzie. Edição de Walter Bataglia, V. 12, N. 5, p. 15-42, São Paulo, Set./Out. 2011. II - Resumo das ideias do Autor Atualmente a Gestão de Pessoas (GP) tem constituído uma competência essencial para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2018 -
Politicas de gestão de recursos humanos
Estudo Dirigido 4 - Evolução Histórica dos Recursos Humanos no Brasil Nomes: FERNANDO FREIRE BASTOS XAVIER (2013071625) Instruções: Após a leitura do texto, coloque, nos espaços abaixo, em tópicos, as principais características em relação à configuração dos temas, em cada um dos períodos históricos de desenvolvimento da ARH no Brasil. Período Situação Política/Econômica Situação Formação Profissional Situação de gestão de pessoas Antes de 1930 Expansão da economia cafeeira, formação de um mercado de trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2019 -
POLITICAS DE HUMANIZAÇÃO E ATENDIMENTO HOSPITALAR A EVOLUÇÃO DO SISTEMA HOSPITALAR
POLITICAS DE HUMANIZAÇÃO E ATENDIMENTO HOSPITALAR A EVOLUÇÃO DO SISTEMA HOSPITALAR A evolução do sistema hospitalar se deu início no modelo greco romano, onde templos eram erguidos em homenagem ao Deus da medicina Asclepio (na Grecia) ou Exculápio (na Roma). Outra particularidade desses templos que os assemelha às nossas instituições hospitalares é a forma como os pacientes eram tratados de maneira impositiva: os sacerdotes detinham o poder de cura e os pacientes recebiam todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2021 -
Politicas de marketing
Política de Marketing Seguindo a postura de diferenciação nesse primeiro quadrimestre a Blue-Tec aumentou os investimentos em design, inovação e tecnologia, aumentamos os benefícios dos colaboradores e ajustamos os salários para a nova fase da empresa. Reduzimos os investimentos em publicidade procurando se posicionar como um produto mais seleto e com grande valor agregado. Em números o nosso investimento em design foi o seguinte: Design Investimento Mês 0 Mês 1 Mês 2 Mês 3 Mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2015 -
Politicas de memoria uruguai
CIC-03-03 POLÍTICAS DE MEMÓRIA: DADOS PARCIAIS SOBRE A DITADURA NO URUGUAI DEIVID MENDONÇA CARDOSO; CARLOS ARTUR GALLO2 1 Universidade Federal de Pelotas (UFPel – contato.deivid07@gmail.com 2 Universidade Federal de Pelotas (UFPel) – galloadv@gmail.com 1. INTRODUÇÃO As políticas de memória são partes complementares de um processo de prevenção a governos passados e que determinam a forma como diferentes grupos sociais encaram a política nacional e a maneira como que desejam prosseguir para o futuro; O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 28/6/2019 -
POLÍTICAS DE NEGOCIAÇÃO - CONFLITOS
POLÍTICAS DE NEGOCIAÇÃO - CONFLITOS Síntese: Funcionários com valores diferentes geram conflitos em empresas. O profissional que valoriza a experiência, o Baby Boomer, muitas vezes enfrenta problemas com a geração Y, jovens de até 30 anos com ideias novas e muita energia. Isso tudo pode deixar os mais velhos inseguros, principalmente a geração X, aquela que fica no meio das duas. Atualmente as empresas enfrentam conflitos entre seus funcionários devido às diferentes personalidades das gerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 28/2/2015 -
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Campo Grande/MS Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Adriana Borges Calobrise – RA: 2868377428 Marcia Yamada – RA: 2854361990 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II Campo Grande - MS 2018 Adriana Borges Calobrise – RA: 2868377428 Marcia Yamada – RA: 2854361990 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.856 Palavras / 12 PáginasData: 24/5/2018 -
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS NA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES
1 INTRODUÇÃO Com o avanço da globalização as empresas hoje, tem que se adaptarem as constantes mudanças na economia devido à alta competitividade, percebe – se a necessidade de buscar novas estratégias para sobreviver no mercado atual. Ter somente um produto de boa qualidade não garante a sobrevivência de uma empresa. O mercado atual exige pessoas dinâmicas e efetivas na organização. O administrador de Recursos Humanos está sempre envolvido com pessoas, e precisa ter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.411 Palavras / 34 PáginasData: 29/8/2015 -
Políticas de Recursos Humanos: Importância nas Relações de trabalho
Resultado de imagem para pio xii Questionário de Revisão para a Disciplina Rotinas de Administração de Pessoal Texto: Políticas de Recursos Humanos: importância nas relações de trabalho Questões: 1. No cenário globalizado, organizações buscam estratégias capazes de aumentar satisfatoriamente suas forças competitivas no mercado. Fale sobre isso: 2. No último século, as alterações ocorridas no trabalho e na sua estrutura organizacional foram intensas, sendo que sua estrutura rígida e hierarquizada foi substituída pelo trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2019 -
Politicas De Saude
istemas de Saúde são sistemas complexos, de tal forma que reformas ou mudanças radicais se tornam difíceis a não ser em momentos conjunturais específicos (janelas de oportunidade). Na luta pela implementação efetiva do SUS é necessário, antes de tudo, mapear quem são os grupos sociais que têm interesse na manutenção ou na mudança da atual situação, dada a simbiose privado/público. Ou seja, quais são os principais stakeholders na área da saúde. Destacam-se alguns grandes grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2013 -
Políticas De Saúde
Resumo do documentário "POLÍTICAS DE SAÚDE NO BRASIL: Um século de luta pelo direito à saúde". O filme mostra a evolução das políticas de saúde no Brasil, mostra como ela se denvolveu com a história política brasileira, resaltando os meios que foram criados para sua implementação, desde as Caixas de Aposentadorias Pensões (essas instituições eram mantidas pelas empresas que passaram a oferecer esses serviços se saúde aos seus funcionários) até a implantação do SUS. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2014 -
Politicas De Saude
INTRODUÇÃO A evolução da assistência à saúde envolve características históricas e culturais de cada sociedade. No Brasil, os modelos de atenção à saúde estavam diretamente ligados ao modelo econômico que vigorava no país, acompanharam suas mudanças e evoluíram (ou não) na medida em que este cenário se transformou. Para tanto, não podemos pensar na existência de um modelo único, exemplar ou padrão, mas sim num modelo que destaque as especificidades de cada localidade, na orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2014 -
Políticas De Saúde
RESUMO A proposta de humanização da atenção à saúde configura-se como uma das estratégias para responder efetivamente às complexas necessidades de saúde de indivíduos e populações. Na atenção à saúde da criança, é enfatizado um cuidado integral e multiprofissional que possibilite a compreensão das necessidades e direitos da criança como indivíduo. Neste estudo identificou-se e analisou-se o conhecimento produzido sobre a temática humanização da atenção à saúde infantil por meio da revisão sistemática da literatura.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2015 -
Politicas De Saude - Sus Londrina
POLÍTICAS PÚBLICAS: CONCEITOS BÁSICOS 1. Identifique, no seu ambiente profissional, um exemplo: de cooperação, competição e outro de conflito. Escreva uma pequena justificativa para ter selecionado cada uma das situações identificadas. Trabalho em uma clinica particular de fisioterapia, aonde presto o serviço de fisioterapia, pilates e fisioterapia domiciliar. Um exemplo de cooperação é o atendimento gratuito que realizamos para algumas pessoas sem condições financeiras. Como exemplo de competição temos a área de pilates, onde há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2014 -
Politicas De Saúde -Avaliação
Resenha: Contextualizando o Município de Maria Helena-Pr 1. Contexto Histórico e socioeconômico: A cidade de Maria Helena assim como a maioria das cidades do noroeste do Paraná surgiu do movimento colonizador em busca de terras para o plantio do café. Em 1947 o Sr. Moacir Lourdes Pacheco proprietário da colonizadora do Paraná Ltda, conseguiu oficializar junto ao governo como de sua propriedade as terras, que hoje constituem o município de Maria Helena. O nome foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.950 Palavras / 12 PáginasData: 10/9/2014 -
Políticas De Saúde No Brasil
No inicio do longa-metragem percebe-se um entusiasmo do povo em relação ao ano novo de 1900: Mostrando um contingente de pessoas em festa comemorando a esperança de um ano prospero e feliz. Há muito regozijo e clima de folia. Com um tom jornalístico surge a figura de um menino que traz sempre novas de epidemias ou doenças, as quais acabam de começar no Brasil em especial as grandes capitais como a febre amarela,cólera, varíola e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
POLÍTICAS DE SAÚDE NO BRASIL: Um século De Luta Pelo Direito à Saúde
"POLÍTICAS DE SAÚDE NO BRASIL: Um século de luta pelo direito à saúde" O documentário conta a história das políticas de saúde em nosso país. Começa a contar desde 1930 ate 2006, basicamente o que se nota é que nosso país evoluiu bastante nas questões política de direitos humanos. No principio o que se sabe é que não existia igualdade, apenas os ricos tinham direito a saúde, pois pagavam suas consultas, e os pobres como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
POLÍTICAS DE SAÚDE NO BRASIL: Um século de luta pelo direito à saúde
O documentário "POLÍTICAS DE SAÚDE NO BRASIL: Um século de luta pelo direito à saúde" conta a história das políticas de saúde em nosso ... Políticas de Saúde no Brasil : um século de luta pelo direito ... www.ensp.fiocruz.br/biblioteca/home/exibedetalhesBiblioteca.cfm?... ENSP Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca ... Políticas de Saúde no Brasil : um século de luta pelo direito à saúde - vídeos. O documentário conta a história das políticas de saúde em nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
Politicas De Saude Publica
Período 1900 à 1930 1900 Epidemia no Brasil varias doenças como: meningite, febre amarela, cólera e outras. No começo do seculo XX a população pobre dispunha de atendimento filantrópico.Nos hospitais de caridade mantido pela a igreja. 1904 Constituída a lei da vacina obrigatória contra a varíola, onde teve uma revolta popular contra a imposição militar - derrotada a revolução contra a vacina. 1917 Surgi a gripe Espanhola no Brasil que matou milhares de pessoas -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
POLÍTICAS DE SAÚDE: FUNDAMENTOS E DIRETRIZES DO SUS
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ PROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADRIANA APARECIDA PINTO ZULATO POLÍTICAS DE SAÚDE: FUNDAMENTOS E DIRETRIZES DO SUS IVATUBA 2014 ADRIANA APARECIDA PINTO ZULATO POLÍTICAS DE SAÚDE IVATUBA 2014 SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE NO MUNICIPIO DE IVATUBA Ivatuba é um município brasileiro localizado na região norte do estado do Paraná, com uma área de 96. 786 Km² e com 3.049
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.172 Palavras / 17 PáginasData: 13/11/2014 -
Politicas de Segurança
Grupo 3 - Jonathas Eloi, Lucas Prates e Roberta Pires Questões Grupo 7: 01) Porque o sistema de arquivos do AIX não é implementado em diversos S.O., sendo que é considerado um dos melhores em todos requisitos. R: Por causa dos requisitos minimos dele de 2TB de RAM e 64 nucleos de CPU 02) Atualizar o sistema de arquivos a fim de refletir as mudanças aos arquivos e diretórios normalmente necessitam de muitas operações escritas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 5/2/2019 -
Políticas de Segurança da Informação e Utilização de Recursos da Rede
Políticas de Segurança da Informação e Utilização de Recursos da Rede ________________ Índice 1 Introdução ............................................................................................................... 3 2 Política de cadastro e senhas .................................................................................. 5 3 Política de Utilização da Internet............................................................................ 7 4 Política de Utilização de e-mail.............................................................................. 9 5 Política de utilização das estações de trabalho e da rede...................................... 11 6 Penalidades ........................................................................................................... 12 7 Disposições finais ................................................................................................. 12 ________________ 1 Introdução O presente documento tem por objetivo estabelecer as Políticas de Segurança da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.142 Palavras / 9 PáginasData: 9/4/2016 -
POLÍTICAS DE SUPRIMENTO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
ATIVIDADE AULA 01 MBA EXECUTIVO EM ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS. MÓDULO: POLÍTICAS DE SUPRIMENTO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Vocês deverão responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Em caso de dúvidas, envie mensagem para o e-mail vpereira@unigran.br 1. Conceitue a política de Recrutamento e caracterize a prática dessa ferramenta, contextualizando a importância nos dias atuais; Aproveite para fazer uma apreciação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
Politicas De Tributação
1. O ITR (Imposto Territorial Rural) é tributo que tem como fato gerador a propriedade ou o domínio útil de imóvel localizado em área rural. Considerando-se, principalmente, a grande extensão territorial rural em nosso país, fica evidente a potencialidade de arrecadação do referido tributo. A partir desta afirmação e de seus estudos na disciplina, responda as seguintes questões: a) De quem é a competência impositiva para instituição do ITR e quem pode cobrá-lo, o município
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2014 -
Políticas De Tributação
Nome do(a) aluno(a): Disciplina: Políticas de Tributação Professor: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. O ITR (Imposto Territorial Rural) é tributo que tem como fato gerador a propriedade ou o domínio útil de imóvel localizado em área rural. Considerando-se, principalmente, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 PáginasData: 4/8/2014 -
Politicas De Venda
1. Identificar os principais fornecedores: Arroz Prato Fino Originado de variedades de comprovada qualidade de cocção. Com baixo teor de umidade, elevada padronização de grãos, isento de grãos quebrados ou defeituosos. A PIRAHY Alimentos tem lugar de destaque nos mercados das regiões Sul (Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná), Sudeste (São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo). E atualmente está presente também no Centro-Oeste (Mato Grosso do Sul e Distrito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2015