Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 214.411 - 214.440
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Quais as duas formas possíveis de investimento?
1) Quais as duas formas possíveis de investimento? As duas formas de investimento praticáveis são as variações de estoques do capital (desejadas ou não) e a formação bruta de capital fixo (máquinas, equipamentos e ampliação de plantas industriais). Variação de estoques: Bens que são produzidos em um período corrente, mas que não são consumidos nesse período. Ou seja, bens de consumo futuro cuja utilização se dará uma única vez. Geralmente, a variação de estoques resulta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.459 Palavras / 14 PáginasData: 6/4/2019 -
Quais as fases do processo da criação de negócio e abertura de empresas, e transformação de uma situação em algo lucrativo
1° Existe relação entre o empreendedorismo e o desenvolvimento econômico local? Sim, porque a longo dos anos a economia local vem se relacionando com os empreendedores com a influencia da tecnologia nos processo produtivos delineou- se uma nova economia. 2° Por que a regra é falir e não ter sucesso? Porque a quantidade de empresas que fecham prematuramente é elevada em todo mundo, portanto antes de abrir a sua empresa deve ser criado um plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2014 -
Quais as formas de pagamento de salário?
1. Quais as formas de pagamento de salário? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. R: Art. 463. A prestação, em espécie, do salário será paga em moeda corrente do País. Por interpretação extensiva do parágrafo único do art. 82 da CLT, entende-se que pelo menos 30% do salário deve ser pago em dinheiro ou equivalente (OJ n. 18 da SDC do TST). Cabe lembrar que o pagamento deve ser efetuado contra recibo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2015 -
Quais as funções da Contabilidade?
A) Quais as funções da Contabilidade? A Contabilidade possui as seguintes funções: administrativa e econômica. Função Administrativa é verificar a situação estática e dinâmica do Patrimônio. A situação estática verifica-se num determinado momento (balanço). A situação dinâmica verifica as mutações qualitativas e quantitativas do Patrimônio. Função Econômica é apurar o resultado. WWW.ADIONEI.COM O teórico/Mudanças: A administração é uma arte e uma técnica que remonta aos primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
Quais as funções da organização, criadas por Fayol?
Teorias da Administração – Tarefa 2 Dandara de Paulo Moreira 1. Quais as funções da organização, criadas por Fayol? As funções que toda empresa deve apresentar, são basicamente, seis funções. São elas: 1. Funções técnicas que tem relação com serviços da empresa ou produção de bens. 2. Funções comerciais que estão relacionadas com compra, venda e permutação. 3. Funções financeiras, onde sua relação é com a busca e gestão de capitais. 4. Funções de segurança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2022 -
QUAIS AS HABILIDADES ÉTICAS QUE UM BOM JUIZ DEVE DESENVOLVER PARA JULGAR JUSTAMENTE UM PROCESSO JUDICIAL DIFÍCIL
O juiz pode decidir justamente um processo com base na neutralidade, o juiz nem defende, nem acusa, ele é sujeito aos argumentos da defesa e também sujeito dos argumentos da acusação. Ele deverá ocupar um espaço neutro dentro do processo e deve decidi-lo de maneira justa, não sendo arbitrário num sentido ou no outro. Colocando esse ponto de vista nas linguagens de hoje, podemos dizer que é “dar a cada um o seu direito”, então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2020 -
Quais as invenções e as técnicas de engenharia desenvolvidas no Egito Antigo?
UNIT QUESTÕES (1,0 PONTOS): 1. O que é Engenharia Civil? 1. Quais as invenções e as técnicas de engenharia desenvolvidas no Egito Antigo? 1. Quais as quatro grandes invenções da China Antiga? 1. O que é a máquina de Antikythera? 1. O que significa CONFEA e qual a sua utilidade? 1. O que significa CREA e qual a sua utilidade? 1. De acordo com o Código de Ética profissional um dos deveres do profissional é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2017 -
Quais as modalidades juridicas de organizacoes de empresas, seus pontos fracos e fortes
ATOS ILÍCITOS 1. Conceito: É a ação ou omissão, culposa ou dolosa, com a qual se viola dispositivo jurídico, causando-se dano a terceiro. 1. Conseqüência: Sua conseqüência, no campo do Direito privado, é a responsabilidade civil, que consiste no dever de indenizar ou ressarcir o dano. 1. Elementos indispensáveis à configuração do ato ilícito: * Dolo ou culpa por parte do agente. - À vitima cabe provar a culpa ou o dolo do agente, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2017 -
Quais as motivações para o consumo de cerveja artesanal em curitiba
QUAIS AS MOTIVAÇÕES PARA O CONSUMO DE CERVEJAS ARTESANAIS EM CURITIBA? GREISER LOPES JOYCE ALBUQUERQUE LUCAS CABRAL WILLIAN BARROS YASMIN SIMÃO RESUMO A presente pesquisa tem por objetivo conhecer os fatores que levam ao consumo de cervejas artesanais em Curitiba, mormente com o escopo de identificar o perfil dos consumidores de tal produto, oferecendo subsídios para eventuais futuros investidores nest e mercado. Para tanto foram utilizadas os métodos de pesquisa qualitativos e quantitativos. Buscou-se entrevistar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.168 Palavras / 73 PáginasData: 14/4/2019 -
Quais as possíveis contribuições do endomarketing no ambiente interno das empresas
Quais as possíveis contribuições do endomarketing no ambiente interno das empresas? Há mais de 50 anos, o Marketing foi descoberto e tornou-se a principal alavanca de crescimento dos negócios em larga escala. Os reflexos sobre a produção industrial foram diretos e imediatos. O mesmo movimento parece acontecer em relação ao Endomarketing e o setor de serviços. Pode-se imaginar o quanto o Endomarketing é importante para o crescimento dos negócios nesse cenário. Para melhor fixar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Quais as primeiras Leis Ordinárias Trabalhistas em nosso país
2 – Quais as primeiras Leis Ordinárias Trabalhistas em nosso país? As primeiras Leis Ordinárias com tema trabalhista no Brasil surgiram em fins de 1800 e início de 1900. Constituíram-se em leis esparsas que tratam de temas como trabalho de menores, em 1891, organização de sindicatos rurais e urbanos, em 1903 e 1907, respectivamente, férias, em 1925, Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, em 1930, relações de trabalho de cada profissão, a partir de 1930,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
Quais as Principais Ações de Marketing que Contribuem Para Que a Apple
Margens 3,0 cm a esquerda e acima. 2,0 cm a direita e abaixo. Tema: Quais as principais ações de marketing que contribuem para que a Apple esteja no topo das empresas mais valiosas? As crescentes mudanças e evoluções de tendências tecnológicas, produtos, serviços, obrigam que as organizações estejam atentas e preparadas para acompanhar essas inovações. O consumidor está também cada vez mais exigente e procura sobretudo de organizações que correspondam às suas expectativas. Através dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2018 -
Quais as principais atividades desenvolvidas pelo atuário?
2 DESENVOLVIMENTO O atuário é o profissional que atua lidando e calculando riscos. Seu trabalho se aplica em pesquisas e planos de fundos de investimento, na política de gestão desses fundos, no cálculo de probabilidades e na fiscalização da previdência pública, privada e de seguros. Para muitas pessoas essa profissão seria um tiro no pé, mas ao passar dos anos vemos o quanto está sendo prestigiada, e gerando empregos como já citada anteriormente, quem tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2015 -
Quais as principais características da Administração Cientifica?
Administração Cientifica Atividade em Sala 1) Quais as principais características da Administração Cientifica? Incentivos Salarias, Foco nas Tarefas, Divisão e Especialização do trabalho. 2)Porque Taylor se preocupou com a questão salarial? Porque para Taylor observou que os colaboradores eram movidos unicamente pelo salario, enquanto mais o colaborador ganhasse, mais aumentaria a sua produtividade. Incetivos salariais era uma forma de motiva-los. 3) Conceitue Homem Econômico? O homem econômico é denominado exclusivamente perla busca da máxima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2016 -
Quais As Principais Características De Um "empreendedor"?
Nunca como hoje, as empresas precisaram de verdadeiros “empreendedores”. Cada funcionário deve ter a atitude e comportamentos de “dono do negócio” e as empresas de sucesso são aquelas que tem em seus quadros verdadeiros“empreendedores” O empreendedor faz uso de sua imaginação. Ele imagina-se sempre vencedor O empreendedor tem sempre uma visão de vários cenários pela frente. Tem, na cabeça, várias alternativas para vencer; O empreendedor nunca se acha uma "vítima". Ele não fica parado, reclamando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 18/2/2015 -
Quais as principais características do transporte aquaviário de cargas
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo 3) Que Consiste A Chamada Quebra Da Cadeia De Transporte? 3) Que Consiste A Chamada Quebra Da Cadeia De Transporte? Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: molezapura 19 setembro 2013 Palavras: 586 | Páginas: 3 1) Quais as principais características do transporte aquaviário de cargas? Transporte marítimo é o tipo de transporte aquaviário realizado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
Quais as principais constatações a que o estudo chega?
Quais as principais constatações a que o estudo chega? Verificou-se que cada um dos três entrevistados configura o envelhecer de forma singular. Contextualizando a relação capital-trabalho, evidencia-se a vinculação estreita entre os dois com trabalhos eminentemente técnicos, destituídos de significados de criação e de produção intelectual, porque o sentido de sua produção se vincula somente à obtenção de recursos financeiros. A velhice é, então, representada socialmente como uma etapa de perdas crescentes, de declínios nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2018 -
QUAIS AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE COMPETENCIA RELATIVA E COMPETENCIA ABSOLUTA?
1 – QUAIS AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE COMPETENCIA RELATIVA E COMPETENCIA ABSOLUTA? R: Competência absoluta - as partes não podem dispor da justiça, sendo assim, o juiz recebendo uma causa que está fora de sua competência, declara a sua incompetência e envia à justiça respectiva para julgamento, ainda que nada aleguem as partes. Esta competência é improrrogável.(CPC, artigo 111); Competência relativa é prorrogável, isto é, a vontade das partes ou a eleição de foro pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2015 -
Quais As Principais Diferenças Entre Os Enfoques Da Ciência Política, Da Administração Pública E Da Análise De Política?
1). Quais as principais diferenças entre os enfoques da Ciência Política, da Administração Pública e da Análise de Política? Quanto a Ciência politica, pode-se entender como relacionada ao processo político da administração pública, sua análise está na organização, na estrutura do governo e na busca pela otimização do seu desempenho, no entanto, a implementação das politicas não ocupam espaço nas suas preocupações e, o seu foco é a politica e não processo de elaboração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2013 -
QUAIS AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE UMA ECONOMIA DE MERCADO E UMA ECONOMIA CENTRALIZADA
QUAIS AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE UMA ECONOMIA DE MERCADO E UMA ECONOMIA CENTRALIZADA? A Economia Centralizada designa um tipo de sistema econômico em que as principais decisões quanto ao quê, ao como e ao para quem devem ser produzidos os bens são tomadas ao nível central pelo Estado. Opõe-se, portanto às designadas Economias de Mercado em que a intervenção do Estado na economia é reduzida ao mínimo necessário para garantir o funcionamento do próprio mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 18/10/2013 -
Quais as principais funções de um controller
2.1 Qual a missão da controladoria na sua empresa? O objeto da controladoria na empresa em que trabalho é fazer com que a atividade da empresa seja medida e avaliada, e com esse resultado acompanhar e comparar com o desempenho das outras empresas do ramo para mostrar aos gestores como seu resultado poderia ser maior e, na seqüência, apontar as devidas correções nas atividades 2.2 Quais as principais funções de um controller? Para ser um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1) Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um bom gestor ele tem que ter um conhecimento multidisciplinar que estão entre os atributos essência gestor estratégico de uma grande empresa aonde possa aguentar o tranco. Os bons lideres eles não sofrem com a pressão porque sabem que isso é parte do jogo- para comandar uma grande requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que são desde gerir uma equipe e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
Quais As Relaçoes Sobre Soberania Povo Territorio E Nação
SOBERANIA = É uma autoridade superior que não pode ser limitada por nenhum outro poder, ela é uma só, una, integral e universal. No conceito do Professor Miguel Reale, a soberania é “uma espécie de fenômeno genérico do poder. Uma forma histórica do poder que apresenta configurações especialíssimas que se não encontram senão em esboços nos corpos políticos antigos e medievos”. A soberania (poder que não se subordina a nenhuma outra) no conceito da escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2015 -
Quais as semelhanças e diferenças entre legalidade legitimidade
Quais as semelhanças e diferenças entre legalidade legitimidade Yuri Ramos da Silva Introdução Para o dicionário, legalidade é o caráter ou qualidade do que é legal, do que é determinado por lei enquanto legitimidade é o caráter, estado ou qualidade do que é legítimo ou está de acordo com a razão, com a justiça ou com a lei; juridicidade, legalidade, licitude. Apenas com essas definições não é possível destacar as semelhanças e diferenças entre essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2017 -
Quais As Situacoes Que Podem Encadear Um Pedido De Falencia Empresarial
01) Quais são as situações que podem justificar um pedido de falência empresarial? Explique. As situações que podem justificar um pedido de falência empresarial são: - O devedor comerciante falido só poderá decretar sua falência após sentença judicial. - A insolvência do devedor pode manifestar-se na impontualidade de pagamento da dívida liquida e certa, este é o pressuposto fundamental da falência (art. 1º da Lei 7.661/45), pois é considerado falido “o comerciante que não paga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Quais as técnicas são usadas para recrutamento de candidatos ao emprego?
Questionário ARH 1. Quais as técnicas são usadas para recrutamento de candidatos ao emprego? Resposta: O Recrutamento é realizado principalmente por meio dos sites (Catho e Infojobs) e agências. Quanto a seleção dos candidatos a técnica mais utilizada dentro de nossa organização é o teste psicológico e a entrevista realizada pelo gestor da área. 1. O que considerar, quando for selecionar pessoas para uma determinada vaga de emprego? Resposta: Cada vaga disponível exige determinadas qualificações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2016 -
Quais as vantagens da implantação do SPED para as empresas
10. Quais as vantagens da implantação do SPED para as empresas R= Redução de custos administrativos; Melhoria da qualidade da informação; Possibilidade de cruzamento entre os dados contábeis e os fiscais; Disponibilidade de cópias autênticas e válidas da escrituração para usos distintos e concomitantes; Redução do “Custo Brasil; Aperfeiçoamento do combate à sonegação; Preservação do meio ambiente pela redução do consumo de papel. medida que o homem começava a possuir maior quantidade de valores, preocupava-lhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
QUAIS AS VANTAGENS DA ORGANIZAÇÃO DAS CADEIAS PRODUTIVAS NO AGRONEGÓCIO?
Questões a serem respondidas: 1) Na sua opinião, quais as vantagens da organização das cadeias produtivas no agronegócio? A Cadeia Produtiva pode ser definida como um conjunto de elementos (“empresas” ou “sistemas”) que interagem em um processo produtivo ofertando produtos ou serviços ao mercado consumidor. Com o avanço das tecnologias produtivas e a globalização os mercados consumidores evoluíram, fazendo com que o conceito de cadeia produtiva se aprimorasse, especificamente em relação às matérias primas agroalimentares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2016 -
Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores
Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? As vantagens em terceirizar esses setores são muitas como otimizar o processo produtivo, não atrapalhando o andamento da fabrica. Melhorar a qualidade dos serviços para os clientes, ganhar mais competitividade em relação a concorrentes, a diminuição da mão de obra uma vez que os empregados da empresa contratada não são da mesma categoria profissional dos empregados da contratante e entram na contabilidade como custos variáveis. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2014 -
Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores
• Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? As Vantagens são que os custos vão ser menos sendo um serviço terceirizado. E também vai ser uma responsabilidade a menos da empresa, pois sendo funcionários terceirizados não haverá problemas futuramente e sim da empresa terceirizada. E também a empresa não precisa se preocupar com a contratação de novo funcionários adaptados ao serviço. Trazendo Aumento da disponibilidade de capital para investimento. Por exemplo, se não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014