Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.831 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 219.121 - 219.150
-
RECURSOS PRINCIPAIS Quem é você?
RECURSOS PRINCIPAIS Quem é você? Segundo o teste MBTI, sou uma pessoa introvertida, que busca observar e entender os ambientes em que convivo, antes de expressar minhas ideias e opiniões. Opto por desenvolver minhas reflexões limitando-se ao mundo interior. De acordo com as minhas âncoras de carreira, meu trabalho é respaldado na carreira tradicional, pois pelo fato de valorizar a segurança e estabilidade, prefiro deixar que a minha carreira seja construída conforme o planejamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2017 -
Recursos Processo Penal
INTRODUÇÃO Trata-se de trabalho referente o tema recursos no processo penal. No decorrer da pesquisa será abordada a teoria geral dos recursos, mencionando o regramento geral aplicável, efeitos e princípios norteadores, Será abordado também os recursos em espécie, onde apresento um breve conceito, natureza jurídica, hipóteses de cabimento, legitimidade, prazo para interposição e procedimento. TEORIA GERAL DOS RECURSOS 1 – CONCEITO Recurso é o direito que ordena ao juiz, ou autoriza as partes que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.641 Palavras / 51 PáginasData: 31/3/2015 -
Recursos que limitam o processo de produção da empresa
gargalo de uma garrafa (Figura 1), na qual a velocidade de saída do líquido é limitada pela dimensão do gargalo (Dicionário, 2009). Qualquer indústria, empresa ou serviços, encontram-se sujeitos a algumas restrições que limitam o seu processo produtivo, restrições essas designadas por estrangulamentos (Carvalho, 2004). Os estrangulamentos são alvos de estudos intensivos e minuciosos pelo simples facto de serem pontos críticos de sistemas, precisando para tal, que as suas operações sejam protegidas (Chase et al.,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Recursos Relatório Fundamentação Dispositivo
Direito Processual do Trabalho II Recursos SENTENÇA Sentença – Relatório/Fundamentação/Dispositivo • Art. 832, CLT: “Da decisão deverão constar o nome das partes, o resumo do pedido e de defesa, a apreciação das provas, os fundamentos da decisão e a respectiva conclusão”. §1º Prazo e condições para o seu cumprimento. §2º Mencionará as custas que devam ser pagas. §3º As decisões cognitivas ou homologatórias deverão indicar a natureza jurídica das parcelas da condenação ou acordo. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2020 -
Recursos Renováveis
Recursos Renováveis Um recurso renovável é um recurso natural que pode ser recolocado na natureza ou se regenerar através de processos naturais a uma taxa equivalente ou maior que o consumo humano. Suas fontes podem ser feitos de Radiação solar, ondas do mar, ventos e hidroeletricidade. A biomassa e a energia geotérmica são exemplos de recursos naturais renováveis. Os recursos naturais são determinados elementos da natureza que serão transformados em bens para atender às necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2014 -
Recursos Terceiro Setor
Há diversas formas de captação de recursos que podem ser utilizadas por sua ONG: venda de produtos, organização de eventos, produção de materiais, contratos de prestação de serviços, entre outras opções. Além dessas formas que integram a atividade habitual da entidade, sua ONG pode valer-se das doações dedutíveis do imposto de renda de pessoas físicas e jurídicas, patrocínios, subvenções e auxílios etc. Há uma profunda distinção entre a prática de subsidiariedade e a de parceria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Recursos Trabalhista No Direito
Foi prolatada sentença nos autos da ação 9.876, movida por Maria das Graças em face da sociedade empresária Editora Legal Ltda., que tramita perante a 100ª Vara do Trabalho de Goiânia/GO. Na demanda, a reclamante informou ter sido empregada da ré de agosto de 2015 a janeiro de 2017, quando pediu demissão. Houve regular contestação e instrução. Na sentença, o juiz julgou improcedente o pedido de dano existencial pela extensa jornada alegadamente cumprida e procedente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2021 -
Recursos Trabalhistas
Introdução. Tem-se por recurso, um direito de revisão de uma decisão já proferida, no Processo Trabalhista não é diferente, garante às partes, mais precisamente a parte que se sentir prejudicada na referida ação. O recurso possibilita um reexame que será realizado por uma instância superior da prolatora da decisão recorrida e se pauta no princípio do duplo grau de jurisdição. Considerações Iniciais. A geral, é que este recurso ou reexame, seja feito por uma autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2015 -
Recursos Trabalhistas - quadro esquemático
RECURSOS TRABALHISTAS PRAZO CABIMENTO DEPÓSITO RECURSAL (somente ao empregador) QUEM PROFERE QUEM JULGA EFEITO MULTA (se meramente protelatório) EMBARGO DE DECLARAÇÃO 5 dias (interrompoe prazo de demais recursos) Contra decisão omissa, obscura ou contraditória; ou ainda, contra exame de pressupostos de admissibilidade do recurso no juízo AD QUEM (exceto RR) Não há. Juízo a quo. Juízo a quo. Efeito meramente devolutivo. Efeito modificativo se verificada omissão. até 1% do valor da causa; ou até 10%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2015 -
Recursos Trabalhistas Resumo
1. Recurso Ordinário (RO) Prazo: 8 dias. Hipóteses de Cabimento: sentenças definitivas (julga o mérito) ou terminativas/extintivas (não julga o mérito) de 1º grau (Varas) e 2º Grau (TRT – Processos de Competência Originária). Interposição: é interposto no juízo ‘’a quo’’; e, será julgado pelo juízo ‘’ad quem’’. Efeito: Devolutivo. Depósito Recursal: é necessário. Procedimento: O recorrente irá interpor RO, devendo comprovar o recolhimento das custas e do depósito recursal. O Juízo ‘’a quo’’ irá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 6/10/2019 -
Recursos tratado
2. Características 2.1 Contrato Bilateral :O vínculo que, segundo a intenção dos contraentes, acompanha as obrigações típicas do contrato desde o nascimento deste, continua a refletir-se no regime da relação contratual, durante todo o período de execução do negócio e em todas as alterações registradas ao longo da existência das obrigações. 2.1.2 Contrato Consensual : São os contratos que dependem apenas do acordo das partes para que se tornem perfeitos. A lei não exige forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 5/9/2014 -
Recursos |Humanos
Uma empresa Somebody That I Used To Know (feat. Hayley Williams) Fun. Now and then i think of when we were together Like when you said you felt so happy you could die Told myself that you were right for me But felt so lonely in your company But that was love and it's an ache i still remember You can get addicted to a certain kind of sadness Like resignation to the end, always
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
Recursos, Fase e processo de Execução. Procedimentos Especiais e Dissídios Coletivos
timbradas.PNG PLANO DE ENSINO 1 IDENTIFICAÇÃO CURSO: Direito. DISCIPLINA: Processo do Trabalho II CÓDIGO: 601541 CRÉDITOS: 04. CARGA HORÁRIA: 68. ANO/SEMESTRE: 2018/1. PROFESSOR: Jefferson Freitas Vaz Email: jeffersonulbra@gmail.com.br Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0677786874072546 2 EMENTA Recursos, fase e processo de Execução. Procedimentos Especiais e Dissídios Coletivos. 3 OBJETIVOS Nos termos do Art. 3º da Resolução CNE/CES n°. 9/2004, constitui objetivo geral do curso assegurar sólida formação geral e humanística, capacidade de análise da terminologia jurídica, adequada argumentação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.585 Palavras / 11 PáginasData: 26/4/2018 -
Recursos, habilidades e habilidades: visão baseada em recursos
incorporados a este debate, sendo os mais significativos: recursos, competências e capacidades; a visão baseada em recursos; competências e capacidades dinâmicas e aprendizagem organizacional. Recursos, Competências e Capacidades: Visão Baseada em Recursos (RBV) e Competências e Capacidades Dinâmicas As origens da teoria dos recursos são encontradas em ideias de autores, que nos anos de 1960 e 1970, já discutiam as empresas como conjuntos únicos de recursos produtivos integrados ao longo da historia organizacional, detentoras de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2014 -
Recurssos Humanos
HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO - Artigos - Administração e Negócios - Administradores.com RESUMO PARE ATPS_filesHIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO - Artigos - Administração e Negócios - Administradores.com RESUMO PARE ATPS_files UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: Sobradinho – DF Darbin Gabriel Ventura – RA: 391938 Livi Rafaela Chacon Cavalcanti– RA: 391723 Mônica Souza Silva Rodrigues – RA: 391689 Sandreia Santana de Oliveira –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2013 -
RECUSA DE CUMPRIR OBRIGAÇÃO A TODOS IMPOSTA OU PRESTAÇÃO ALTERNATIVA: CAUSA DE PERDA OU SUSPENSÃO DOS DIREITOS POLÍTICOS?
RECUSA DE CUMPRIR OBRIGAÇÃO A TODOS IMPOSTA OU PRESTAÇÃO ALTERNATIVA: CAUSA DE PERDA OU SUSPENSÃO DOS DIREITOS POLÍTICOS? REFUSAL TO COMPLY WITH ALL TAXES OR ALTERNATIVE PROVISION: CAUSE OF LOSS OR SUSPENSION OF POLITICAL RIGHTS? Linnara Emily Benedito Moura[1] RESUMO: A presente obra se desenvolve a partir da complexa discursão travada pelas doutrinas constitucionalista e eleitorista acerca da incidência da perda ou da suspensão dos direitos políticos sobre os cidadãos que recusam cumprir obrigação a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.134 Palavras / 25 PáginasData: 3/7/2017 -
Recusos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Gestão de Pessoas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 12/3/2014 -
Recusos humanos
Disciplina : Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME Leticia Martins Moinhos RA 8068104700 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Introdução: Não devemos só pensar em conservar o meio ambiente, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2015 -
RECUSOS PROCESSO CIVIL
Teoria Geral do Recurso Conceito de Recurso O recurso é um meio idôneo para provocar a impugnação e reexamede uma decisão judicial, buscando a reforma, invalidação, esclarecimento ou integração. REFORMA Inverter a sucumbência – só é possível se tratando de “error in judicando” (erro de julgamento), é quando há erro na decisão, um defeito. INVALIDAÇÃO Quando possui alguma nulidade se trata de “erro in procedendo” (erro de procedimento) – retroage ao momento do vício e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.655 Palavras / 19 PáginasData: 21/11/2020 -
RECUTAMENTO E SELEÇÃO
Roteiro de entrevista com o candidato ao cargo Quando o candidato chegar deixe-o confortável, apresentando uma atitude amigável e profissional. Deixe o candidato saber que você está contente por ele ter vindo e que você reservou um tempo ininterrupto suficiente para realizar a entrevista. Você pode começar a entrevista com uma conversa sobre passatempos, interesses, etc., caso se sinta à vontade para fazer isso e esteja confiante de que pode evitar perguntas pessoais que possam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2013 -
Recutamento e seleção
ETAPA 1- Relatório Recrutamento e Seleção vêm sendo realizado há muito tempo nas organizações. A área de Recursos Humanos atua como STAFF ou consultoria interna junto o departamento para desenha o perfil de uma vaga. As empresas estão cada vez mais em buscar de profissionais qualificados para atuarem em atividades especificas. Em 1983, Chaviento efetuou a definição de Recrutamento e Seleção de candidatos de maneira simples, segundo ele trata-se, `` Escolha do homem certo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2015 -
Red Bull
Red Bull 1. Produto A empresa possui apenas um produto no portfolio, o próprio Red Bull energy drink, cuja fórmula não está protegida por patentes. Mateschitz concebeu o produto com a ideia de que sua embalagem o diferenciaria de outras bebidas. Para tal, contratou uma empresa de alumínio para fabricar latas de um tamanho pequeno mas especial, com um rótulo de duas cores (azul e prateado), fácil de identificar entre outras latas. Muitos consomem os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
Red Eye descrição
Red eye O nome dele era Viny, era um garoto de 18 anos, ele tinha nascido na cidade de Lake Hills, o seu olho esquerdo era vermelho. Ele tinha medo das pessoas zoarem ele por causa disso, então quando estudava, ele usava um tapa-olho que ficava escondido atras da franja do seu cabelo. E os anos foram se passando, quando ele completou 18 anos, ele estava no ensino médio, e na escola tinha um grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2016 -
REDAÇÃO
Resenha: Estratégia de Marketing Este texto relata um mundo do marketing onde apresenta fatos bastante curiosos onde temos que estudar novos produtos ou produtos existente no mercado onde tem que entender o diferencial do produto para lançar no mercado, onde nem sempre o resultado e concreto, por outro lado pode existir ocasiões onde pode surgir uma ideia simples ,que pode ter resultado concreto e rápido para ser lançado dentro do mercado, no entanto tem que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Redação " Atentado ao Charlie Hebdo"
Há limites para liberdade de expressão ? A liberdade de expressão é um direito de todo cidadão, qualquer um pode criticar e expressar sua opinião a respeito de qualquer assunto. Entretanto existem alguns excessos no exercício deste direito e como todo excesso pode trazer consequências ruins a sociedade. No dia 7 de janeiro de 2015 o jornal Charlie Hebdo foi vitima do atentado terrorista motivado pelos jihadistas em defesa de sua religião. O jornal foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2016 -
Redação - direitos humanos
Direitos humanos Nesse trabalho veremos que as violações dos direitos dos cidadãos brasileiros e a intempestividade da justiça brasileira, trazem além do infortúnio à família, trazem danos à imagem do País perante a opinião internacional e também danos ao erário público. Com as atrocidade causadas durante a Segunda Grande Guerra Mundial, os países aliados, resolveram criar a ONU em substituição à Liga das Nações, uma vez que esta não conseguiu cumprir seu objetivo. Com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2015 -
Redação .
Qual o comportamento ideal para um funcionário do século XXI Funcionários com mente de patrão No século passado as empresas tinham como padrão funcionários que se engessavam à sua função, e que por muitas vezes permaneciam na empresa com as únicas perspectivas de ganharem o salário e se aposentarem. Esses funcionários normalmente eram valorizados por sua pontualidade, excelência em sua função e caráter. Hoje em dia com as grandes mudanças no mercado e na sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2016 -
Redaçao Administraçao
ENSAYO ARGUMENTATIVO Ensayo Argumentativo Renata D. Espana Profesora, Alexandra Federal SPN 3213S, Redacción para Administración Keiser University 27 de mayo de 2015 Proyecto Sapiens Parque: impactos socioeconómicos y ambientales en Florianópolis Los cambios tecnológicos, económicos, geopolíticos y socioculturales en el mundo como resultado de la aparición de la globalización tienen influencias en la configuración del espacio urbano. La conciliación de estos cambios con la planificación de las ciudades consiste en una tarea difícil, que requiere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2015 -
Redação Ambiental
1. O ZEE tem como objetivo viabilizar o desenvolvimento sustentável a partir da compatibilização do desenvolvimento socioeconômico com a proteção ambiental. Para tanto, parte do diagnóstico dos meios físico, socioeconômico e jurídico-institucional e do estabelecimento de cenários exploratórios para a proposição de diretrizes legais e programáticas para cada unidade territorial identificada, estabelecendo, inclusive, ações voltadas à mitigação ou correção de impactos ambientais danosos porventura ocorridos (BRASIL, 2017). 2. ESPÉCIES - o zoneamento pode apresentar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2018 -
Redação Content Shock
Content shock O termo Content shock foi criado por Mark Schaefer, ex-executivo, professor universitário e autor de livros de sucesso nos Estados Unidos, como Content Code. A tradução do termo Content Shock, mais fiel ao significado da expressão seria algo como “O embate do conteúdo”. No artigo publicado em janeiro de 2014 “Content Shock: Why content marketing is not a sustainable strategy” (O Embate do Conteúdo: Por que o marketing de conteúdo não é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2019