Diversos
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DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Comercial ALUNO: WILLIAN FERRARI DOS SANTOS RA: EAD2800740405 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Técnicas De Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco UMUARAMA/PR 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Comercial Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2015 -
Desafio Profissional
UNIDADE DE ENSINO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL (SEMIPRESENCIAL) TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL Aline Teodoro da Silva RA: 2848208133 Rosana Nakamura Barbosa RA: 2810736814 Suzana Camatta Nunes RA: 2810791266 Thiago Luís Aleixo RA: 2810727318 Vanderlei Cardoso de Andrade RA: 7984728297 AMERICANA - SP 2015 Sumário Introdução Perfil das Partes _ Associação dos Moradores do Bairro Alvorada AMBA Gravadora Star Produções Habilidades dos Negociadores Analise da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.143 Palavras / 13 PáginasData: 20/4/2015 -
Desafio profissional
Image Curso Superior Tecnologia em Logística Flávio Willian Pereira - RA: 2800841116 Leiry Ribeiro dos Santos - RA: 9928030253 Luciana Ferreira - RA: 1702263566 Lucimara Almeida de Oliveira - RA: 2804869773 Raffaela Teixeira - RA: 1703240944 Vanessa Ferreira - RA: 2800835316 Desafio profissional “COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL & TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO” TELÊMACO BORBA-PR 2015 Image Curso Superior Tecnologia em Logística Flávio Willian Pereira - RA: 2800841116 Leiry Ribeiro dos Santos - RA: 9928030253 Luciana Ferreira - RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE MT logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de pessoal. Elisangela Gonçalves Barbosa - RA 9385320493 Josiane Zatta – RA 9653530745 Laiara Xavier Costa – RA 8520874986 Valdeildo dos Santos – RA 8520917814 DESAFIO PROFISSIONAL Campo verde/MT Março/2015 SUMÁRIO 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS....................................................................................3 2 DIAGNOSTICO E PLANO DE AÇÃO........................................................................4 2.1 PROBLEMA 1 – ABSENTEISMO...........................................................................4 2.2 PROBLEMA 2 – FALTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.706 Palavras / 11 PáginasData: 22/4/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MOGI DAS CRUZES CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3ª SÉRIE DOUGLAS PEREIRA DE MELO RA: 8929114804 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL; PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. TUTOR EaD DAVI PRADO PALHETA ARAKAKI SÃO PAULO / SP 2015 ________________ Sumário Resumo ...........................................................................................................................pag. 3 1 DESAFIOS PROFISSIONAIS.......................................................................................pag.4 1.1 Nome da Empresa......................................................................................................pag.5 1.2 Regiões em que atua.................................................................................................pag.5 1.3 Segmentos da empresa.............................................................................................pag.5 1.4 Qual o produto/ produtos que comercializa...............................................................pag. 5 1.5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.795 Palavras / 24 PáginasData: 22/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VILA DOS REMÉDIOS - OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TECNICAS DE NEGICIAÇÃO; * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: * Prof. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO * Prof.ª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE TUTORA: MARIA APARECIDA * EDINEIDE FERREIRA MACHADO RA: 2855168150 * LUCIANA M. DE OLIVEIRA FERREIRA RA: 2855174645 * MARIA EDILENE F. MACHADO DA SILVA RA: 2855168077 * RITA DE CÁSSIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VILA DOS REMÉDIOS - OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TECNICAS DE NEGICIAÇÃO; * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: * Prof. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO * Prof.ª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE TUTORA: MARIA APARECIDA * EDINEIDE FERREIRA MACHADO RA: 2855168150 * LUCIANA M. DE OLIVEIRA FERREIRA RA: 2855174645 * MARIA EDILENE F. MACHADO DA SILVA RA: 2855168077 * RITA DE CÁSSIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Desafio Profissional Disciplina : Comportamento Organizacional e Técnicas de negociação. Tutora EAD online Adriana Barbosa Gonçalves. Laís Vieira Dos Santos Gomes – 1709138718 Corumbá – MS 2015 Passo 1: Perfil dos oponentes: Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Função: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora Argumentos: Segurança, devido ao aumento do movimento de pessoas famosas, trânsito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio Profissional
CONSIDERAÇÕES INICIAIS O papel do consultor de Recursos Humanos se faz cada vez mais presente e fundamental nas corporações, desde as micros, passando por pequenas, medias e grandes. Isso se faz devido ao fato do profissional ter a percepção de detectar problemas internos, insatisfações cotidianas, e com isso é capaz de reestruturar uma empresa em estado decadente ou consolidar cada vez mais uma empresa estruturada no mercado. O fator humano nas empresas é algo reconhecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.903 Palavras / 20 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio Profissional
CONSIDERAÇÕES INICIAIS O papel do consultor de Recursos Humanos se faz cada vez mais presente e fundamental nas corporações, desde as micros, passando por pequenas, medias e grandes. Isso se faz devido ao fato do profissional ter a percepção de detectar problemas internos, insatisfações cotidianas, e com isso é capaz de reestruturar uma empresa em estado decadente ou consolidar cada vez mais uma empresa estruturada no mercado. O fator humano nas empresas é algo reconhecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.903 Palavras / 20 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Desafio Profissional Disciplina : Comportamento Organizacional e Técnicas de negociação. Tutora EAD online Adriana Barbosa Gonçalves. Laís Vieira Dos Santos Gomes – 1709138718 Corumbá – MS 2015 Passo 1: Perfil dos oponentes: Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Função: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora Argumentos: Segurança, devido ao aumento do movimento de pessoas famosas, trânsito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Desafio Profissional Disciplina : Comportamento Organizacional e Técnicas de negociação. Tutora EAD online Adriana Barbosa Gonçalves. Laís Vieira Dos Santos Gomes – 1709138718 Corumbá – MS 2015 Passo 1: Perfil dos oponentes: Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Função: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora Argumentos: Segurança, devido ao aumento do movimento de pessoas famosas, trânsito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS KÉSIA PETUCO SOARES LEMOS RA 7932706069 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos _IV (PROINTER_IV) DISCIPLINAS DISCIPLINAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, GESTÃO DE CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA. TUTORA EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR PORTO ALEGRE/RIO GRANDE DO SUL 2014 INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.320 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Em meio a um mundo globalizado e competitivo, as empresas precisam se empenhar para manter e contratar pessoas capazes de agregar valor a organização. Sendo assim, o primeiro para que se realize uma gestão eficaz de pessoas é a criação de uma estrutura a qual possibilite que os funcionários se adaptem nos cargos certo e tenham remuneração justa. A empresa SUPERSOFT é uma empresa familiar, do segmento de informática, criada há 5 anos, o foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Desafio profissional
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png FACULDADE ANHANGUERA DE PORTO ALEGRE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DANIELA FRONCHETTI RA2816750003 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância – CEAD - da Universidade Anhanguera UNIDERP, como parte de requisito de avaliação nas disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional do 1º bimestre. PORTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PONTA PORÃ-MS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA MARCIO ADRIANI BRAGA GOMES E RA: 9135269945 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTORA EaD JOSIANE FERNANDA SARTORE PONTA PORÃ / MS 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 8 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 8.1 4. PARÂMETROS ÉTICOS 8.2 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.449 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS Polo Uniderp 22498 Uberlândia-MG 3ª SÉRIE/3º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Uberlândia 14 de abril de 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Nomes: Juliana Stéffani Oliveira de Faria RA: 8947169993 Karla Alessandra Araujo Vilela RA: 9910150297 Laricy Vitória de Medeiros Santos RA: 8979233067 Tânia Santos Barbosa RA: 8743162316 Valkíria Segate RA: 9910145840 Uberlândia 14 de abril de 2015 Sumário 1. Considerações Iniciais 2. Diagnóstico 3. Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.115 Palavras / 13 PáginasData: 4/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO FAC 4 DE CAMPINAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1° Bimestre Marcos Paulo dos Santos RA 2816768840 Klaos Hallam Pastre RA 2813831688 Zarles Donnyzeth da Conceição RA 1759132601 Vagner Novais Meira RA 2803839372 Eduardo Rafael de Paula RA 2866975335 TUTOR EAD – Professor Florizel Pinto CAMPINAS / SP 2015 Sumário 1. Introdução3 2. Mapeamento do Perfil 4 2.1 Perfil dos Oponentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.112 Palavras / 9 PáginasData: 12/5/2015 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional 1. Objetivo do Desafio Elaborar um plano de negócios de acordo com premissas pré-estabelecidas pelo investigador (conforme situação fictícia apresentada neste desafio). 1. Produção Acadêmica Plano de Negócio 1. Desafio Profissional Será baseado em uma situação fictícia, apesar de não se tratar de um caso real, a proposta apresentada deverá ser levada com seriedade: você vai imaginar-se como personagem da história, cumprir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Ciências Contábeis ACADÊMICOS: ALINE DOS SANTOS LIMA RA: 9569394783 CRISTIANO BOTELHO PUPIN RA: 9496521770 RANDS MARTINS DOS SANTOS RA: 9405568275 DESAFIO PROFISSIONAL Araguaína-TO Novembro de 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ACADÊMICOS: ALINE DOS SANTOS LIMA RA: 9569394783 CRISTIANO BOTELHO PUPIN RA: 9496521770 RANDS MARTINS DOS SANTOS RA: 9405568275 Araguaína-TO Novembro 2014 SUMÁRIO I OBJETIVO------------------------------------------------------------------------------------- II INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------- III DESEMVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------------- IV CONCLUSÃO------------------------------------------------------------------------------- V BIBIOGRAFIA---------------------------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Desafio Profissional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ Tecnologia em Gestão Financeira Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Janete Aparecida Daniel Prieto - RA 2857128115 PROINTER_l Professora Tutora EAD: Camila Menezes Costa Santo André – 2015 ________________ 1. Introdução Compreende-se que fatores como globalização, necessidade de sobrevivência, desemprego crescente e outros fatores, levam as pessoas a se arriscarem em ter seus próprios negócios se tornando desta forma, empreendedores. Porém não é só ter boas idéias, é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE RIO GRANDE/RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA e TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NOME DA ALUNO – RA 00000000 NOME DA ALUNO – RA 00000000 NOME DA ALUNO – RA 00000000 NOME DA ALUNO – RA 00000000 SUCESSÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS “PIRA” Tutora: nome da tutora eletrônica / tutora de sala Nome da cidades, 01 de Janeiro de 2015. SUMÁRIO Introdução 1 Problematização 2 Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Anhanguera – Uniderp DESAFIO PROFISSIONAL Carla Luciana 15 De Abril de 2014 Manaus - Am Equipe: Ana Paula Silva dos Santos - RA 8944191694 Antônia Nádia Da Costa - RA 8741147117 Debora Regina Ribeiro dos Santos - RA 8944191742 Juliany Freire Tanabe de Araujo – RA 8513852241 Tatiana Da Costa Da Silva- RA 8977217346 Trabalho solicitado pela Professora Carla Luciana para a aquisição de nota das disciplinas Gestão de Pessoas e Técnica de Administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.470 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
Desafio Profissional
ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES X GRAVADORA 1° PASSO: Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro setor norte Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e... Passo 2: Modelo Jung Definição: Mapeamento de Habilidades - Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Estilo: Restritivo Características: Não é cooperativo, visa apenas o interesse dos moradores do bairro, levando em desconsideração o interesse da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio Profissional
Anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BRIGADEIRO – SP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ALUNO: OSIAS RODRIGUES DE SOUZA RA: 2862963396 TUTORIA EAD ADRIANA BARBOSA GONÇALVES SÃO PAULO / 2015 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS REPRESENTANTES DA GRAVADORA E DA ASSOCIAÇÃO DE BAIRRO. - ASSOCIAÇÃO DE BAIRRO: Representado pelo Sr Carlos Henrique, administrador que por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio profissional
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Disciplinas Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal. RA 8514888738- Renê Tamires Souza Neto. RA 9675466522 - Daniela de A. Oliveira RA 9749431779 - Ilza de Fatima O. Targa RA 8514887241- Leila Regina S. Duarte. RA 7938704454 - Clediane AP. Tavares. Tutor EAD: Gabriel Romão Guimarães Campinas 31/03/2015 ________________ Sumário Relatório Parcial. Necessidades Primárias a serem trabalhadas para a Implantação dos Recursos Humanos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE UBERLÂNDIA - MARACANÃ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA Sumário A importância do planejamento Estrutura da empresa: ➢ Estrututura atual: ➢ Proposta para nova estrutura: Uso efetivo de conhecimento Conservação de tempo gerencial Treinamento e motivação Considerações Finais Referências Bibliográficas: ________________ A importância do planejamento O Primeiro passo para estruturar ou reestruturar uma empresa, é obter todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL PROMISSÃO/SP. CURSO SUPERIOR "TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA" 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL PLANEJAMENTO PARA UMA PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA PROMISSÃO/SP 15/04/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL PROMISSÃO/SP. CURSO SUPERIOR "TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA" 1º SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANDERSON BONIVENTE CONRADO RA 1708151922 ALESSANDRO FLORENCIO MORENO RA 1708153084 JOÃO PAULO CASEMIRO RA 1708155247 LUIZ ANTONIO DE AQUINO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SEMESTRE ANDRÉA MALAGO RA 8635258816 FERNANDA CAMILO DAS NEVES COELHO RA 9904003920 FLÁVIA GOMES DA SILVA SCARASSATI RA 8763155331 KARINA DE OLIVEIRA RA 8528972260 THAIS DA SILVA LIMA RA 9904008743 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROF MA. RENATA M. G. DALPIAZ PROF MA. HELENROSE DE S. PEDROSO COELHO PROF AUGUSTO SUEIRO DOS SANTOS SANTO ANDRÉ/SP 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE Guarulhos CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Alessandra Satrovas Siqueira RA 9136936780 Desafio Profissional Logística Empresarial Planejamento, Programação e Controle de Produção Professor Tutor ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR GUARULHOS / SP 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo o levantamento de dados da cadeia de suprimentos da empresa foco no ramo industrial, com apresentação de relatórios da situação atual. Identificação da empresa: Nome: PH FIT Fitas e Inovações Têxteis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2015