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DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 2 SEMESTRE Alessandra Gomes Bogado RA 8742145567 Bruna Leonardo Pires RA8521924750 Lucimeire da Cruz RA9910157544 Manoelita Braga RA 9610504309 Mencio Corsino de Souza RA8929131199 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA PROFESSOR-TUTOR EAD DENISE MENDES Ribas do Rio Pardo - MS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 1 3 3. PLANO DE CAPACITAÇÃO - PASSO 2 5 4. DESENVOLVIMENTO - PASSO 3 5 5. REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – JOINVILLE I CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA (EAD) – 2ª SÉRIE PROINTER II Professor Tutor: Leandro da Silveira Acadêmicos Adriana Hahn RA: 8362797595 Airton Senem RA: 9135263358 Felipe de Freitas RA: 9360298818 Jéssica Colzani RA:8377848135 Maiara Caroline Monney RA: 8976211709 JOINVILLE 23/10/2014 Este projeto tem como finalidade simular a implantação do Sistema de Gestão Ambiental na empresa METACAL - Setor de Caldeiraria Industrial. Esta empresa atua na área de Estruturas Metálicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2014 -
Desafio Profissional
ENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA – POLO ANANINDEUA - PA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE ÁUREA CRISTINA DE OLIVEIRA AGUIAR RA 2751599199 MÁRIO NGELO TAVARES SALDANHA RA 9932583705 WILTON NEPOMUCENO RAIOL RA 1299105266 DESAFIO PROFISSIONAL: PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS DA ATIVIDADE PARA A MELHORIA DOS PROCESSOS E RESULTADOS DA EMPRESA ESTUDADA. Relatório parcial entregue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2014 -
Desafio Profissional
Em uma análise geral, na Gestão da empresa INOXEL, a consultoria observou alguns pontos que destacam suas reais necessidades, e a análise foi realizada com base nas suas competências, em seus pontos fortes, e pontos fracos, onde visualizou-se, que para uma atuação com excelência no mercado, reconhecimento e conceito, e satisfação de seus clientes, a Gestão deve se manter atualizada, sempre estudando as exigências e solicitações dos mesmos, e deve estar sempre alinhada com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING CAMPOS MARTE UNIBERO 2º SEMESTRE ALAN NEWMANN BENTIVOGLIO DE LIMA RA 8517892794 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 6 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Com a falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Visualizando o mundo empresarial de hoje, com o grande avanço tecnológico, sem duvidas as organizações têm passado por transformações, adaptando se às mudanças do mercado para atingir suas metas e objetivos. Tais mudanças exige comprometimento dos subordinados e líderes, para isso a Hoterdan Hipermercado vem aperfeiçoando seus funcionários justamente para saber como gerenciar de uma forma eficiente para ter um resultado eficaz no que envolve o processo de relacionamento com cliente e fornecedores, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 29/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 2/12/2014 -
Desafio Profissional
é perceptível a expansão do comprometimento social e ambiental entre as corporações nacionais. Fator esse importante no que diz respeito das empresas quando se fala em responsabilidade social e ambiental são aquelas que tem a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes, principalmente da comunidade.Assim atuando dentro das organizações de maneira responsável,postura etica e com respeito a comunidade.O reconhecimento destes fatores pelos consumidores, e o apoio de seus colaboradores faz com que se criem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2014 -
Desafio Profissional
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática – 4ª ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. (Livro Principal) MUROLO, Afrânio / BONETTO, Giácomo. Matemática aplicada à administração, economia e contabilidade. -- 2ª ed. – São Paulo: Cengage, 2012. (Livro Principal). Sites da internet : Administração: Teoria, processo e prática; Disponível em acesso em 02/09/2014 Como desenvolver lideranças formais e informais; Disponível em acesso em 04/09/2014. Como montar um treinamento; Disponível em acesso em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
Desafio Profissional
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: PEDAGOGIA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: Leitura e Produção de Textos, Tecnologias Aplicadas à Educação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.666 Palavras / 11 PáginasData: 8/12/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distancia. Desafio Profissional Disciplina: Processos Gerenciais Prof. EAD Me.Ademir Cavalheiro Leite Profª. Tutora Deisy Franciellen Martins da Silva Aluna: Lisiê de Oliveira Moura RA: 9513359716 1º Bimestre Campo Grande, 20 de setembro de 2014. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO ........................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................04 2.1. 1º ETAPA................................................................................................................04 2.2.ESTRUTURA FORMAL DO HOTERDAN HIPERMERCADO LTDA.........05 2.3.PROCESSO DE COMUNICAÇÃO FORMAL...................................................06 2.4. 2º ETAPA...............................................................................................................07 2.5. A IMPORTANCIA DO PORTAL CORPORATIVO E SUAS FUNCIONALIDADES................................................................................................10 2.6. MODELO MECANISTA.....................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.433 Palavras / 14 PáginasData: 11/12/2014 -
Desafio Profissional
No plano de negócios, esta é uma das primeiras seções que deve ser elaborada pelo empreendedor, também é considerada uma das mais importantes e difíceis de abordar, pois dela dependerão todas as outras. Qual é esta seção? Escolher uma resposta. a. Análise de mercado. b. Planejamento financeiro. c. Estratégia de marketing. d. Plano operacional. e. Sumário executivo. Question 2 Notas: 1 Analise como verdadeiras ( V ) ou falsas ( F ) as afirmativas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 12/12/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional QUARTA-FEIRA, 4 DE JUNHO DE 2014 desafio profissinal DESAFIO PROFISSIONAL Local da Unidade de Ensino (Polo): Belo Horizonte ( MG ) – Unidade 1 Curso: Pedagogia 1ª Série Disciplinas Norteadoras: Leitura e Produção de Textos, Tecnologias Aplicadas à Educação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome e RA do participante: Marina Pinheiro Da Silva RA: 8379812343 Nome do tutor: Ana Flávia Santos Belo Horizonte 03 de Junho 2014 Introdução Com o desenvolvimento dos avanços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 23/2/2015 -
Desafio Profissional
CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO: NITERÓI DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR A DISTÂNCIA: CHEYENNE NITEROI, 06 DE NOVEMBRO DE 2014. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 1. QUE CRITÉRIOS PODEM SER TRABALHADOS NA INOXEL?..................4 1.1 ESTRATÉGIAS E PLANOS...................................................................... 5 1.2 SOCIEDADE................................................................................................ 5 1.3 INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO.................................................... 5 2. FERRAMENTAS DE GESTÃO .......................................................................... 5 2.1 PADRONIZAÇÃO......................................................................................5 2.2 7 FERRAMENTAS DA QUALIDADE...................................................... 5 2.3 GERENCIAMENTO DE PROJETOS...................................................... 6 3. IMPACTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 25/2/2015 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO ...................................................................................................................2 2 – OBJETIVO............................................................................................................................2 3 - DIAGNÓSTICO – IMPACTOS AO MEIO AMBIENTE ...................................................3 4 – PLANO DE AÇÃO...............................................................................................................7 4.1 Sustentabilidade Econômica 4.2 Sustentabilidade Ambiental 4.3 Sustentabilidade Social 5 – DESENVOLVIMENTO ......................................................................................................8 6 – CONSIDERAÇÕES FINAIS .............................................................................................13 7 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................14 INTRODUÇÃO A empresa L&Construção existe com uma equipe de aproximadamente 230 colaboradores e deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua competitividade no mercado. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.612 Palavras / 23 PáginasData: 26/2/2015 -
Desafio Profissional
Gestão de Marketing Conceitos Gerais Josenilto Fernandes de Souza Celso Deleclodi Renata Ferreira Marcilene torres Prof. Edmilson Centro Univertário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Processos Gerenciais- Marketing 09/10/2013 RESUMO Este trabalho abordar algumas definições de marketing, junto com os conceitos gerais, bem como os aspectos centrais de marketing utilizados, juntos com seus compostos mercadológicos, como forma de definir o marketing nos dias atuais e implementar controles e definindo metas a atingir, analisando as necessidades de gerar desejos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 3/3/2015 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – São José dos Campos. Centro de Educação a Distância Curso superior de Administração de Empresas Otavio Augusto Ferreira Santana – RA 7703667094 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Matemática Aplicada / Contabilidade Geral Marcelo e Adriana após pesquisa de mercado decidem realizar o grande sonho de serem proprietários e iniciam uma sociedade. Surge então, a constituição da empresa Glamour na área de cosméticos. Tutora EAD: Cíntia Galeni SÃO JOSE DOS CAMPOS / SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO DE FEIRA DE SANTANA-BA CURSO ADMINISTRAÇÃO Joanice dos Anjos Oliveira Santana RA: 9572414016 Joelma de Carvalho Peixoto RA: 9419568399 Marcelo Gois Monteiro RA: 9360292385 Sergio Wallace Fernandes Conceição RA: 9650542848 Sinaldo Santana Menezes RA: 9372316649 DESAFIO PROFISSIONAL Feira de Santana 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO DE FEIRA DE SANTANA-BA CURSO ADMINISTRAÇÃO Joanice dos Anjos Oliveira Santana RA: 9572414016 Joelma de Carvalho Peixoto RA: 9419568399 Marcelo Gois Monteiro RA: 9360292385
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2015 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 4/3/2015 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Após a morte do seu marido Irena dona do restaurante Smak, não tem conseguido administrar o seu negocio, sendo assim, necessita da ajuda de um especialista para melhorar a situação. Mesmo com a excelente localização os clientes preferem ir à concorrência, desta forma utilizou-se a analise SWOT para identificar os pontos positivos e negativos, sendo assim posteriormente apontar possíveis resultados e melhores possibilidades para o crescimento do restaurante e aumento de receita. Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO MDE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1ª SÉRIE • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Aluno: Mara Cristina da Paixão Nothen da Silva R.A.: 8745991397 DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD : Deisy Franciellen Martins da Silva Manaus 22 de Abril de 2014 Desafio Profissional Gravadora x Associação de Moradores O ambiente das organizações apresenta-se cada vez mais desafiador. A "negociação" neste contexto globalizado vem a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 5/3/2015 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO, LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 6/3/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Com a crescente expansão da vertente “empreendedorismo” no meioorganizacional as empresas se depararam com um cenário competitivo e tiveram que reduzir seus custos para se manterem ativas no mercado, o que ocasionou consequências para a sociedade, como o aumento do índice dedesemprego. Em contrapartida a este fenômeno, ex-funcionários buscam seu retorno ao mercado através da criação do próprio negócio. Mas esta trajetória traz grandes desafios para os novosempreendedores, pois precisam enfrentar situações desconhecidas, como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2015 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Neste Desafio Profissional, vamos planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, para beneficiar todos os envolvidos no caso, que por um lado se encontra uma gravadora de músicas muito conceituada no mercado, que quer se instalar em um bairro de classe média de uma cidade no interior de São Paulo, e no outro lado, os moradores desse bairro,que através de uma associação de moradores, entraram com um pedido e manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 9/3/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Sumário Introdução...........................................................................................................1 Diagnóstico dos impactos da construção civil para o meio ambiente.................2 Propostas de ações na Sustentabilidade econômica..........................................3 Propostas de ações na Sustentabilidade Ambiental............................................4 Propostas de ações na Sustentabilidade Social..................................................5 Considerações importantes da adoção de práticas sustentáveis........................6 Introdução A Construtora Civil L&Contrução é muito conhecida no país todo sempre trabalhou regularmente e com bons lucros, mas sempre pode melhorar. A empresa participou de uma palestra onde nela foram sugeridas novas idéias de lucros, investimentos, desempenhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2015 -
Desafio Profissional
Passo 1 A Gravadora Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos. Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.905 Palavras / 8 PáginasData: 10/3/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
O primeiro parágrafo da redação pode ser feito de diversas maneiras diferentes: 01) Trajetória histórica: Traçar a trajetória histórica é apresentar uma analogia entre elementos do passado e do presente. Já que uma analogia será apresentada, então os elementos devem ser similares; há de haver semelhança entre os argumentos apresentados, ou seja, só usaremos a trajetória histórica, quando houver um fato no passado que seja comparável, de alguma maneira, a outro no presente. Quando apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2015 -
Desafio Profissional
1. INTRODUÇÃO A empresa L&Construção necessita reformular sua cadeia construtiva, utilizando novas tecnologias na construção e principalmente focar em práticas de sustentabilidade, mantendo um desenvolvimento econômico com qualidade ambiental, pois desta forma, poderá colaborar com a sociedade e o meio ambiente, além de agregar na marca da empresa o conceito da sustentabilidade e se diferenciar das demais empresas do ramo da construção.. 2. DESENVOLVIMENTO PASSO 1: Diagnóstico dos impactos da Construção Civil para o meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2015 -
Desafio Profissional
Vamos lá! O primeiro passo para você que estuda online é seguir as dicas do Desafio. A atividade deve seguir um modelo de padronização, então você vai Abrir o seu WORD e vai começar o seu trabalho realizando logo a estruração: A atividade deve ser estruturada de acordo com a seguinte padronização: 1. Em páginas de formato A4; 2. com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm; 3. fonte Times New
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2015 -
Desafio Profissional
Vamos compreender os conflitos entre uma gravadora de música x associação de moradores de um bairro. Uma grande gravadora de música pretendendo se instalar em um bairro de classe média, onde querem investir em melhorias na região circunvizinhas, trazendo um progresso ao local escolhido para montar a empresa e ampliar seus negócios. A associação de moradores se manifestam junto á prefeitura da cidade para impedir as novas instalações da gravadora, alegando que a empresa trará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2015