Diversos
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Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA UNIDADE 02 BELO HORIZONTE-MG 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL 02 Nome: Barbara Kelly Santos da Silva RA: 1299109027 Nome: Christiele Fernanda de Souza dos Santos RA: 2841290469 Nome: Dayane Cristine de Souza Rocha RA: 2816792520 Nome: Fabiana Aparecida de Jesus RA: 2816716087 Nome: Maria do Carmo Figueiredo RA: 1299106301 PLANO DE NEGÓCIO BEER BAR Tutor EAD: Rodolfo Borges Tutor Presencial: Rosemary de Oliveira Miranda Belo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.416 Palavras / 22 PáginasData: 23/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 3ª SÉRIE POLO PIRITUBA DISCIPLINAS NORTEADORAS GESTÃO EM MARKETING LOGÍSTICA EMPRESARIAL ACADÊMICOS BRINNE BERENGUER DE OLIVEIRA COLNAGHI RA 8519782375 ELAINE APARECIDA SOARES MARTINS RA 8371807207 PATRICIA APARECIDA DE AZEVEDO RA 9515350143 RITA DE CASSIA APARECIDA BARBOSA DE SOUZA RA 8737991002 TUTOR ON LINE LEANDRO ROCHA SÃO PAULO 2015 1. 1. INTRODUÇÃO A Pratice Eletrodomésticos é uma empresa de grande porte que a 42 anos atua no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2015 -
Desafio Profissional
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública. Desafio profissional Disciplinas Norteadoras: Gestão Urbana e de Serviços Públicos / Licitações ,Contratos e Convênios Tutor (EAD): Thamara Deivid José Saturnino da Silva – RA: 9524403010 Maria Teresa Botelho de Sousa – RA: 9686469619 VALPARAÍSO DE GOIÁS - GO 23 de setembro de 2015 Sumário Introdução................................................................................................................................03 Desenvolvimento .....................................................................................................................04 Informações sobre cada município...........................................................................................05 Informações contábeis do município........................................................................................06 Sistematizando as informações obtidas....................................................................................07 Conclusão..................................................................................................................................08 Referências Bibliográficas........................................................................................................09 Introdução A pesquisa a seguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA– UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DO DESEMPENHO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TUTOR PRESENCIAL: ANDERSON PEREIRA TUTOR ELETRÔNICO: TATIANE PAVANATO ALUNOS: CASSIA REGINA MIALICHI SOARES - RA: 27.52.6000.74 REINALDO DA COSTA ROSSI - RA: 9794451114 WELLINGTON DOS REIS MARQUES - RA: 9412565088 REGINA SANTOS - RA. 4300064263 RIBEIRÃO PRETO, SP. 23 / 09 / 2015 SUMÁRIO: 1. RESUMO...................................................................................................................3 2. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 3. PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO.............................................................4 3.1-LINHAS GERAIS DO TREINAMENTO..........................................4 3.2-CRITÉRIOS DO BOM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.515 Palavras / 15 PáginasData: 27/10/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDADE VILA MARIANA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE DESEMPENHO PAULO ANDRÉ FERNANDES DE LARA RA: 1267478914 “O APAGÃO DA MÃO DE OBRA NA ÁREA DE SAÚDE” TUTORA EAD ROSANE ZAMBERLAN BELLE SÃO PAULO - SP 28/09/2015 "O APAGÃO DA MÃO DE OBRA NA ÁREA DE SAÚDE” PAULO ANDRÉ FERNANDES DE LARA AO SR. CARLOS SECRETÁRIO DE SAÚDE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.628 Palavras / 11 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO VILA MARIANA CAIO DE SOUZA MOLINA RA 0143515890 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Rubia Tatiane da Luz Silva SÃO PAULO/SP 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. APLICAÇÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 ________________ INTRODUÇÃO Todas as organizações sofrem com mudanças a todo momento, sejam elas causadas pelo meio ao qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio profissional
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. 1. INTRODUÇÃO O trabalho apresentado tem por objetivo auxiliar na implantação do setor de Recursos Humanos e a empresa escolhida foi a Fuzari Consultoria. Através das diversas técnicas de gestão e suas ferramentas foi possível realizar uma pesquisa de clima organizacional entre os colaboradores usando a sua própria metodologia para relatar os aspectos favoráveis e desfavoráveis dentro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2015 -
Desafio profissional
CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS 1° PERIODO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: VIVIAN PIMENTEL DE AZEVEDO EDILEUZA DE OLIVEIRA PORTO – RA1709135725 CRISTIANO GOMES DOS SANTOS – RA 2867921667 BENEDITO LOPES DO NASCIMENTO – RA 2867952923 LUCAS SOUZA DE OLIVEIRA – RA 1759910900 JULIO CESAR FERNANDES DE AZEVEDO – RA 2855148168 PARATI / RIO DE JANEIRO 28/05/2015 SUMÁRIO Introdução 4 Perfil da Associação dos Moradores 6 Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.275 Palavras / 14 PáginasData: 6/11/2015 -
Desafio Profissional
Curso Superior em Tecnologia em Gestão Pública Pólo Unieducação - Pacaembu - Uberlândia/MG Desafio Profissional Professor Presencial: Professora Tutora EAD:. UBERLÂNDIA-MG 2015 ________________ LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - ORGANOGRAMA DA EMPRESA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO .......03 LISTA DE TABELAS Tabela 1 - ANÁLISE PESSOAL .............................................................................................01 Tabela 2 - TABELA DE ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO ........................02 Tabela 3 - ANÁLISE PARA O NEGÓCIO .............................................................................02 Tabela 4 – OBJETIVOS E METAS EM DOIS ANOS ...........................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.771 Palavras / 12 PáginasData: 8/11/2015 -
Desafio Profissional
C:\Users\Fernanda\Desktop\novo-logo-anhanguera.gif Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração Pessoal Jucélia Maria de Jesus Rodrigues RA: 9679462016 Juliana Ferreira Rezende RA: 8981225750 Professores: Carla Fregn Bianca Coelho Osasco, 15 de abril 2015 Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração Pessoal Sumário Folha de Rosto.................................................................... 2 Introdução........................................................................... 4 Considerações Iniciais....................................................... 5 Passo 1................................................................................. 7 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.047 Palavras / 25 PáginasData: 8/11/2015 -
Desafio profissional
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR SERVIÇO SOCIAL 3º SERIE MARIA LUZILANDIA ARRAIS ALVES RA 8564974968 MEIRE DIAS PEDROSO SEMENTINO RA 9374318746 ROSMARY JANISK DOS REIS RA 9780439516 SONIA DOS SANTOS PINHO RA 8977223366 VILMA SILVA SANTOS RA 8559921303 Os parâmetros de atuação dos assistentes sociais e psicólogos (as) na Política de Assistência Social, compreendendo-se a importância do trabalho interdisciplinar no enfrentamento da questão social. RONDONÓPOLIS/MT 2015 1.INTRODUCAO. A predominância de aspectos individuais na produção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2015 -
Desafio profissional
C:\Users\Windows\Pictures\download.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA – CEAD CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA LUCÉLIA SIMÃO DE SOUZA BATISTA RA 1075455148 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EAD Camila Silva de Menezes Costa SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP 2015 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho, visa elaborar um plano de capacitação para diretores , gestores e colaboradores do Hipermercado Hoterdan. Com o intuito de melhorar seu desempenho estabelecendo novas metas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2015 -
Desafio Profissional
Existem atualmente no Brasil cinco Códigos de Ética no Serviço Social, esses códigos passaram por varias mudanças históricas e sociais. A revisão do Código de Ética, feita em 1986, tinha por objetivo reafirmar os seus valores fundantes, a liberdade e a justiça social, articulando-se a partir de exigências democráticas e fazer com que os assistentes sociais se relacionassem de acordo com seus valores com diferentes instituições, preservando os direitos e deveres profissionais, a qualidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL: PLANO DE NEGÓCIOS DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR À PRESENCIAL: LENISE GERALDO FERRARINI TUTOR À DISTÂNCIA: VALTER JOSÉ MACIEL AMARAL TANGARÁ DA SERRA/MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 2 VISÃO/MISSÃO/VALORES........................................................................................ 2.1 Nosso Negócio................................................................................................................. 2.2 Nossa Missão................................................................................................................... 2.3 Nossos Princípios e Valores....................................................................................... 3 ORGANOGRAMA.................................................................................................................... 4 PROPÓSITOS GERAIS E ESPECÍFICOS............................................................................... 5 OBJETIVOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2015 -
Desafio profissional
INTRODUÇAO Este desafio apresenta a Empresa Caminhantes S/A com o propósito de melhorias em relação a cada um dos meios de transportes utilizados, a fim de apresentar prós e contras desses tipos de modais disponíveis atualmente. Existem cinco tipos de modais de transporte, são eles: ferroviário, aéreo, hidroviário, rodoviário e Dutoviário. E com isso comparar os modais de transportes existentes e apresentar suas caracteristicas. Assim, de acordo com a situação do momento podemos definir que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2015 -
Desafio profissional
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3º OU 4º SEMESTRE ANDRÉ LUIZ F. SOUZA RA 9375335640 ANDRÉ SANTANA RA 9374330216 RAFAEL AMORIM RA 9510349724 VANIA MOLINA RA 9515348009 DESAFIO PROFISSIONAL TRANSPORTES, DISTRIBUIÇÃO E SEGURO LOGÍSTICA INTERNACIONAL QUALIDADE EM SISTEMAS LOGÍSTICOS PROFESSORA-TUTORA PRESENCIAL (FRANCIANI D. PAULA) PROFESSOR(A) TUTOR(A) ELETRÔNICO SOROCABA-SP 2015 ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado para atender ao estudo de caso proposto pelo Desafio Profissional. O estudo tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.599 Palavras / 19 PáginasData: 17/11/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso Superior Tecnólogo em Logística Bianca Curtulo Hernandez DESAFIO PROFISSIONAL TRANSPORTE, DISTRIBUIÇÃO E SEGUROS LOGÍSTICA INTERNACIONAL QUALIDADE EM SISTEMAS LOGÍSTICOS Vitória - ES Outubro/2015 BIANCA CURTULO HERNANDEZ DESAFIO PROFISSIONAL O Desafio Profissional apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Transporte, Distribuição e Seguros, Logística Internacional e Qualidade em Sistemas Logísticos no Curso Superior Tecnólogo em Logística da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação da Prof.ª Thelma Mariete dos Santos Costa. Vitória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.849 Palavras / 12 PáginasData: 18/11/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP 3ª Semestre TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO FINAL Gestão de Pessoas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Saúde e Segurança do Trabalho Técnicas de Administração de Pessoal Técnicas de Recrutamento e Seleção SÃO PAULO/SP 2015.1 Nomes dos alunos e RAs.: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PARCIAL PROINTER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.060 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: Camila Costa Santos RA:2849212779 Nome: Ivonilda Nacional RA: 1709105595 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA Profº. Carlos Eduardo de Azevedo Profª. Raquel de Oliveira Henrique Tutor Presencial: Esp. Kátia Maria da Silva Gonçalves Toledo BRASÍLIA - DF OUTUBRO/2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TENCOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: Camila
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2015 -
Desafio profissional
http://2.bp.blogspot.com/-73om8-HTbWw/TachgJ0oQEI/AAAAAAAAAA4/LN7FYNfT7xI/s748/logo_anhanguera_educacional3.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SÉRIE ALUNOS: RA: AFONSO LOPES RA: 0178572000 ITANILDE MIRANDA RA: 2863985091 PAULO CÉSAR LOPES RA: 2837308569 TARCISIO RA: 2837308569 PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS. LUZIÂNIA-GO 2015 ________________ SUMÁRIO 1 Introdução Página 2 Declaração de visão, missão e valores norteadores Página 3 Organograma Página 4 Propósitos gerais Página 5 Propósitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Santa Bárbara D’oeste 2015 DISCIPLINAS: Transportes, Distribuição e Seguros, Logística Internacional e Qualidades em sistemas logísticos Trabalho Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia da faculdade Anhanguera de Santa Bárbara d’Oeste Santa Barbara d’ Oeste / SP 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. MODAIS DE TRANSPORTES - MODAL FERROVIÁRIO 3. MODAL HIDROVIÁRIO 4. MODAL AÉREO 5. MODAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.265 Palavras / 22 PáginasData: 26/11/2015 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM LOGÍSTCA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Administração de Materiais Operação de Terminais e Armazém Tutor(a): BRASÍLIA - DF 2015 ________________ SUMÁRIO 1. Introdução ---------------------------------------------------------------------------------------------- 2. Desenvolvimento -------------------------------------------------------------------------------------- 2.1 Estrutura Organizacional ------------------------------------------------------------------------ 1. Plano de capacitação e desenvolvimento para “Diretores e Gerentes”--------------------- 2. Programa de capacitação/desenvolvimento e motivação para o pessoal operacional---- 1. Considerações Finais--------------------------------------------------------------------------------- 2. Referências Bibliográficas--------------------------------------------------------------------------- ________________ 1. Introdução Tinteiros do Brasil S/A, maior fabricante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.945 Palavras / 16 PáginasData: 26/11/2015 -
Desafio profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FABRICIO R. PATORELI DISCIPLINAS NORTEADORAS: TRANSPORTES, DISTRIBUIÇÃO E SEGURO; LOGÍSTICA INTERNACIONAL; QUALIDADE EM SISTEMAS LOGÍSTICOS. POLO PRESENCIAL: FACNET TAGUATINGA/DF, 26 DE NOVEMBRO DE 2015. SUMÁRIO 1- RESUMO 3 2- INTRODUÇÃO 4 3- PASSO 1 - TRANSPORTE AQUAVIÁRIO DE CARGAS 5 4- PASSO 2 - MEIOS DE TRANSPORTE PARA OS SEGMENTOS: ALIMENTÍCIO, FARMACÊUTICO, QUÍMICO E AUTOMOTIVO. 9 5- PASSO 3 - O QUE AS EMPRESA DOS RAMOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 26/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE Fabiana Paula Onofre RA 8528943052 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: - GESTÃO DE CUSTOS LOGISTICOS; - GESTÃO DE MARKETING; - INTERMODAIS. TUTOR EaD Davi Prado Palheta Arakaki São Bernardo do Campo / SP 2015 SUMÁRIO Introdução 2 Passo 01 2 Contexto 2 Passo 02 3 Mapeamento dos principais problemas e melhorias........................................4 Passo 03 5 Passo 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.790 Palavras / 12 PáginasData: 3/12/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera - Uniderp. Polo de Tupã – Tupã/SP CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. TITULO: UMA NOVA GESTÃO NA INDÚSTRIA INOXEL. TUTOR PRESENCIAL: DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIA DE GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUPÃ- SP 2014 Este trabalho tem por objetivo identificar, desenvolver e programar melhorias dentro de uma organização chamada Inoxel, empresa do ramo de caldeirarias industriais e estruturas metálicas com quase dez anos no mercado nacional. O grupo não possui nenhum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2016 -
Desafio profissional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo de Apoio Semipresencial – Sorocaba/SP Gestão Financeira Desafio Profissional - 2º semestre Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais Tutor à distância: Sorocaba, de de 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2016 -
Desafio Profissional
Anhanguera Tecnologia em Gestão Hospitalar Desenvolvimento pessoal e profissional Gestão de pessoas Ética e relações humanas no trabalho Aline Elisangela da Silva Alves Ataíde RA: 2870918295 São Paulo - 2015 Anhanguera Tecnologia em Gestão Hospitalar Desenvolvimento pessoal e profissional Gestão de pessoas Ética e relações humanas no trabalho Desafio Profissional de Tecnologia em Gestão Hospitalar: Ética e relações humano no trabalho, Desenvolvimento pessoal e profissional e Gestão de pessoas, ministrado pelo professor Willian Nalon. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2016 -
Desafio Profissional
Descrição: LogoNovo_sem_slogan FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-FVP CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Matemática e Processos Gerenciais Carlos André Pires Gonçalves, RA: 2856167201 Eliete Mendes Rêgo, RA: 2859138699 Geanne Nascentes Oliveira, RA: 2845259159 Jackson Tiago Araújo, RA: 2862986681 Wanderley Corrêa Peres Sobrinho, RA: 2837301899 TUTORA: Cintia Maria de Osti SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................... Pg. 03 ORGANOGRAMA................................................................................. Pg. 04 PLANO DE DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇÃO PARA GERENTES E DIRETORES...................................................... Pg. 05 PLANO DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.813 Palavras / 12 PáginasData: 6/5/2016 -
Desafio profissional
FACULDADE ANHANGUERA - FACNET DESAFIO PROFISSIONAL 1º BIMESTRE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Tutores: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE Ana Paula RA: 1263433494 André Matheus Araújo RA: 0151542984 Bruno Alves Pena RA: 0177574112 Carolina Mota Vieira RA: 1208388169 Gleyber Dutra RA: 2836304063 Ronaldo Sousa Santos RA: 1221335248 FACULDADE ANHANGUERA – FACNET 2015 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................31. Estrutura Organizacional......................................................................................... 4 1.2 Organograma......................................................................................................4/5 1.3 Departamentalização.............................................................................................5 2. Plano de Ação para o nível estratégico e tático....................................................5/6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.397 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2016 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL * DIREITO EMPRESARIAL * TECNOLOGIAS DE GESTÃO * RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Douglas de Camargo Santos RA: 2865900493 Professor-Tutor EAD: Carlos Eduardo de Azevedo Raquel de Oliveira Henrique Guarulhos – SP/2015 SUMÁRIO Introdução 1. Mapeamento do perfil 2. Modelo de YUNG 3. Pontos principais dos negociadores 4. Variáveis 5. Resultado 1ª reunião 6. Planejamento proposta final 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2016