Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 95.101 - 95.130
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Estudo De Caso - Administração
em todas as sociedade empresariais o primeiro passo é a constituição da empresa através do Capital Social Na abertura da empresa Glamour pelos sócios Marcelo e Adriana, o Capital Social foi de R$ 100.000,00, sendo que Marcelo entrou com R$ 20.000,00 em dinheiro e R$ 5.000,00 em móveis e utensílios, e R$ 25.000,00 com máquinas e equipamentos, enquanto Adriana com R$ 50.000,00 em dinheiro. Apresente os lançamentos contábeis da constituição da empresa Glamour através dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2015 -
Estudo De Caso - Afinal, Quem Manda Aqui?
ESTUDO DE CASO: AFINAL, QUEM MANDA AQUI? Recém-casado, Ricardo abandonou o emprego para iniciar uma loja de materiais esportivos em uma rua de grande movimento, de um bairro comercial da Capital. A empresa cresceu rapidamente. Em poucos anos, Ricardo abriu filiais da loja e comprou uma pequena malharia, para fabricar seus próprios uniformes esportivos. A malharia tornou-se um negócio muito lucrativo, porque Ricardo passou a fornecer para outras lojas independentes, redes de lojas de material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2013 -
Estudo de Caso - analfabetismo funcional
Um Suelto Educacional Analfabetismo funcional é a incapacidade que uma pessoa demonstra ao não compreender textos simples. Tais pessoas, mesmo capacitadas a decodificar minimamente as letras, geralmente frases, sentenças, textos curtos e os números, não desenvolvem habilidade de interpretação de textos e de fazer operações matemáticas. Também é definido como analfabeto funcional o indivíduo maior de quinze anos possuidor de escolaridade inferior a quatro anos letivos. Afirmar que o analfabetismo funcional forma um elo íntimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 8/2/2016 -
Estudo de Caso - Análise e Avaliação de Projetos
Estudo de Caso - Análise e Avaliação de Projetos Plano de Comunicações A empresa SM é uma empresa industrial química, nacional, de capital fechado, com cerca de 300 funcionários, alocados em três turnos de 8 horas, que produz embalagens, e cujo faturamento anual é de cerca de 50 milhões de dólares. Recentemente, aconteceu um acidente, no qual um caminhão que fazia entregas na empresa se chocou com um tanque de solvente, o que provocou um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2017 -
Estudo De Caso - Banco Sem Fins Lucrativos
Estudo de caso: Um banco sem fins lucrativos 1-Em sua opinião, o conceito de competitividade se aplica ao Banco do Povo? E de forma geral, às instituições sem finalidade lucrativa? Se sim ou não, por quê? Entende-se que competitividade é a idéia de desempenho que envolve a comparação entre os objetivos e resultados, e a empresa que consegue transformar grande número de pessoas em clientes, obter lucro e sobreviver. O conceito se aplica tanto ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2014 -
ESTUDO DE CASO - CACAU SHOW
2. UM POUCO MAIS DA HISTÓRIA DA CACAU SHOW É uma empresa alimentícia brasileira, localizada em Itapevi, no estado de São Paulo. É uma marca de chocolates 100% nacional, fundada por Alexandre Tadeu da Costa, aos 17 anos, no bairro da Casa Verde, zona norte de São Paulo, com a ajuda de apenas uma funcionária e com apenas 500 dólares em 1988. Tendo completado 20 anos em 2008, a Cacau Show está presente em quase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2014 -
ESTUDO DE CASO - CAIXA SEGUROS
AMARO COELHO, WALKÍRIA KARLA E WANDER CAYRES. ESTUDO DE CASO GRUPO CAIXA SEGUROS LUZIÂNIA-GO 14/01/2012 AMARO COELHO, WALKÍRIA KARLA E WANDER CAYRES. ESTUDO DE CASO GRUPO CAIXA SEGUROS LUZIÂNIA-GO 14/01/2012 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA É uma ...... 2. Missão Garantir tranquilidade no presente e qualidade de vida no futuro, oferecendo produtos simplificados e adequados às necessidades da família brasileira. 3. Visão Ser referência na proteção da família brasileira, adotando princípios éticos e processos inovadores, através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2014 -
Estudo De Caso - Call Centers
ESTUDO DE CASO O DRAMA DOS CALL CENTERS Quem de nós nunca sofreu com o atendimento de um callcenter? Quem nunca ficou 20 minutos ao telefone com um Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC), e, ao final, desligou sem ter seu problema resolvido? Quem nunca se perdeu nas incontáveis opções de um atendimento eletrônico até descobrir que número deveria teclar para falar com o atendente? As empresas de call center, que prestam os serviços de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
Estudo De Caso - Capitulo 4 (Sr. Osmar E Sr. Salvador)
1. Quais são os fatores que devem ser levados em conta no momento de se tomar uma decisão estratégica? Cite e explique e cite os fatores do ambiente organizacional que devem ser levados em conta pelo Sr. Osmar e Sr. Salvador. Resposta: Visão, missão, objetivos, estratégias e valores. - Fornecedores: Uma boa relação com os fornecedores vai diminuir conflitos que a empresa pode ter e diminuir a incerteza de uma fonte de matéria prima. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Estudo De Caso - Clínica São Vicente
ESTUDO DE CASO - Clínica São Vicente Clínica São Vicente - “Valorizar as relações humanas, a vida e o meio ambiente, através da prestação de serviços à saúde...” este trecho da missão da Clínica São Vicente indicava a preocupação da empresa com a qualidade de seus serviços. E foi dentro desta filosofia que, em 1993, Luiz Roberto Londres, principal acionista e diretor da Clínica, decidiu ampliar sua participação no mercado de saúde de tecnologia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2014 -
Estudo De Caso - Cultura De Inovação
Estudo de Caso: A cultura de inovação em empresas tradicionais - Estabelecimento do Núcleo de Inovação e Cibercultura na Fundação Roberto Marinho (2010-2013) Que experiências podem ser retiradas desse caso e que podem ser aplicadas em outros projetos que tenham como cerne a mudança da cultura institucional rumo à inovação? Beatriz Alves A base bibliográfica em gestão do conhecimento e planejamento estratégico contribuiu em muito para o sucesso deste caso, com base nesses insumos é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Estudo De Caso - Delicare
INTRODUÇÃO Durante muito tempo a prioridade dada à função produção era essencialmente a busca incessante pela redução dos custos e o aumento da eficiência. Contudo, as recentes mudanças econômicas, políticas e sociais, recaídas sobre os sistemas de produção, têm levado as organizações a repensar sua forma de organização de trabalho. A redução de custos, entretanto, passa a ser acompanhada por objetivos de desempenho antes deixado em segundo plano, nos quais cita-se a qualidade, rapidez, confiabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 14/5/2014 -
Estudo De Caso - Diabetes Mellitus
1 INTRODUÇÃO O Diabetes é uma doença que acomete pessoas no mundo inteiro. Trata-se de um problema ocasionado pela disfunção do pâncreas em produzir um hormônio chamado insulina, este tem a função de induzir a captação da glicose pelas células. Quando existe a falta deste hormônio no sangue, as células deixam de captar a glicose que fica acumulada na corrente sanguínea podendo levar a picos de hiperglicemia e outras complicações. Estima-se que no Brasil, cerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2014 -
Estudo De Caso - Do Outro Lado Da Mesa
1. Quais eram as habilidades de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências, como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. R: Sérgio era um supervisor que cobrava de seus funcionários, ele verificava as possíveis falhas de sua equipe e tratava com ela. Sempre rígido, acredito que o único ponto fraco dele seria ele ser um chefe e não ter a atitude de líder, essa atitude seria mostrada quando ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Estudo De Caso - Empresa Higiene E Limpeza - Gestão Ambiental
2) A empresa não adotava nenhuma estratégia de mercado para pôr em equilíbrio o custo benefício com medidas sustentáveis. No entanto diante da “evolução” na postura de seus concorrentes com a questão, a empresa começou a se adaptar à medidas que pudessem impulsionar a comercialização. A mudança destinava-se como uma forma de “modernizar” os seus processos de produção. Após a definição do projeto da ABNT (Selo verde) em 1990, esse processo produtivo ganhou um estímulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2014 -
Estudo de Caso - Enquadramento Bacia de Rio Grande Bahia
Brasao_UFOB_assinatura2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DA BAHIA CENTRO DAS CIÊNCIAS EXATAS E DAS TECNOLOGIAS POLÍTICA, PLANEJAMENTO E GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS PROPOSTA DE ENQUADRAMENTO DA SUB-BACIA DO RIO GRANDE COM FOCO NO TRECHO QUE BANHA O MUNICÍPIO DE BARREIRAS/BA DANIELA ALVES DE LIMA QUEITH MARJORE LIMA DOS SANTOS QUINTEIRO Barreiras/BA 2018.1 ________________ DANIELA ALVES DE LIMA QUEITH MARJORE LIMA DOS SANTOS QUINTEIRO PROPOSTA DE ENQUADRAMENTO DA SUB-BACIA DO RIO GRANDE COM FOCO NO TRECHO QUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.160 Palavras / 13 PáginasData: 11/12/2018 -
ESTUDO DE CASO - FORD PORTFÓLIO
ATIVIDADE PROPOSTA QUESTÕES 1. Conforme o texto acima, quais são os desafios enfrentados pelas montadoras em nossos dias? R: Nos dias se hoje o desafio enfrentados são os impostos cada vez mais altos, a concorrência que esta cada vez mais competitiva, com carros cada vez mais modernos, mais confortáveis, e baratos, cada vez mais estão fabricando automóveis de acordo com cada gosto de bolso do cliente. 2. Quais modelos de veículos são considerados os propulsores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2014 -
Estudo De Caso - Globo
1. Como você definiria a estrutura organizacional do Grupo Globo? Por que o conglomerado adotou essa forma estrutural? A Estrutura Organizacional que o Grupo Globo adotou é o que chamamos de tipo Organizacional Funcional. O Grupo adotou esse modelo para uma melhor coordenação das atividades dividindo o todo em especialidades e delegando a cada uma das áreas a autoridade funcional. 2. Qual é o critério de departamentalização utilizado para agrupar as unidades de negócio? Procure
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
Estudo de Caso - HARWARD - Demonstração de fluxos de caixa
Fichamento de Estudo de Caso Nome do aluno: José Mauro dos Santos Alvarenga Trabalho da disciplina: Seleção e Viabilidade de Projetos Prof.: Acacio Pontes Callim Local: Rio das Ostras/RJ Ano: 2015 HARWARD-Demonstração de fluxos de caixa REFERÊNCIA: JR,Wiliam J. Bruns e HERTENSTEIN, Julie H. Harvard Business School. 112-P08, nov. 1998. O estudo de caso narra a história de John Stacey, um Engenheiro de Vendas da empresa Aldhus Corporation. John Stacey estava matriculado no programa noturno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2015 -
ESTUDO DE CASO - JIMMY'S JUST IN TIME LOGÍSTICA
ATIVIDADE: ESTUDO DE CASO - O Just-In-Time no Jimmy’s 1. Liste os elementos na nova abordagem do St. James que podem ser entendidos como uma derivação dos princípios JIT de manufatura. Maior agilidade no atendimento; Redução de custos; Estabeleceram-se como padrão os produtos de qualidade; Maior motivação dos fornecedores; Maior influência na decisão de compra etc. 2. Que outras ideias de manufatura JIT você acha que podem ser aplicadas num hospital como o St. James?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 4/7/2020 -
Estudo De Caso - LEVI'S
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL – MÓDULO PRODUTIVIDADE ANDERSON EZEQUIEL DE FRANÇA - 229182011 PORTFÓLIO 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 ANDERSON EZEQUIEL DE FRANÇA PORTFÓLIO 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Da Produção Industrial da Faculdade ENIAC para a disciplina de Planejamento Estratégico. Prof. Domingos Guarulhos 2012 Estudo de caso: Coperativa Capricórnio A consultoria identificou que a Cooperativa Capricórnio passa por problemas estruturais e operacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Estudo De Caso - Marketing
Head & Shoulders é uma marca de shampoo anti-caspa produzida pela Procter & Gamble (P&G), e é a segunda marca de shampoo mais vendida do mundo. Desde 1950, Head & Shoulders está à frente de pesquisas na área de cabelos e couro cabeludo, além de tratamentos para combater a caspa. Com uma consultoria de profissionais de ponta, desenvolvem uma ampla variedade de produtos para cuidar do couro cabeludo e nutrir os cabelos. Tem a consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
Estudo de Caso - Menos é Mais
FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO Estudo de Caso - Menos é Mais 1. As marcas apresentadas no estudo de casa inovaram no produto ou no conceito? Justifique a sua resposta com a teoria de gestão do conhecimento. R: As marcas Caloi e Taeq inovaram tanto no produto quanto no conceito. A caloi trouxe uma linguagem inovadora de um produto que estava esquecido,no caso,a bicicleta,mostrando a importância que ela traz para uma qualidade de vida. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Estudo de caso - Mundo verde
1. Um plano de negócios é essencial para o sucesso de qualquer empreendimento. Um plano completo ajuda a dimensionar melhor os riscos de dar errado e saber qual o caminho e estratégia a seguir. 2. Ronaldo, ex-jogador de futebol. Investiu pouco e hoje tem o retorno, talvez, maior que quando jogava. A empresa de marketing esportivo responsável por gerenciar carreiras de esportistas e futuramente de artistas e cantores. 3. Reciclagem de equipamentos eletrônicos 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2015 -
ESTUDO DE CASO - O MAIOR PROJETO DE TODOS OS TEMPOS
O MAIOR PROJETO DE TODOS OS TEMPOS1 Em 1961, John F. Kennedy, o 35º Presidente dos Estados Unidos, propôs à nação a meta de uma viagem tripulada à Lua antes do final da década. Ele disse: “Acredito que esta Nação deva comprometer-se com a meta de, antes que década termine enviar um homem à Lua e trazê-lo de volta em segurança”. Ao fazer a proposição, Kennedy disse também que “escolhemos ir à Lua não porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Estudo De Caso - O Processo De Controle No Bradesco
Estudo de caso - O processo de controle no Bradesco 1 – Dimensão da organização, empresa de grande porte, São mais de 3 mil agencias e postos de atendimento de atendimento em espalhados por todo o Brasil - Estrutura organizacional, o Bradesco tinha sua estrutura muito centralizada pois não havia muito controle com as despesas da empresa . 2 – A estrutura da empresa era muito centralizada com isso havia um número menor de formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Estudo De Caso - Petrobras
Estudo de Caso: O ambiente organizacional da Petrobrás 1- Os stakeholders internos da Petrobrás são o Estado brasileiro, o ministro das minas e energia, Bovespa e BNDES. Os externos são indústrias e consumidores em geral de petróleo, gás. 2 - Sim, porque o presidente da republica que nomeia os principais diretores da empresa afetando assim, projetos de longo prazo, crescimento e produtividade da Petrobrás e ainda, através da publicidade onde se confunde o que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
ESTUDO DE CASO - PROJETO AMAZONIC -
ESTUDO DE CASO – PROJETO AMAZONIC – 1. Apresentação As origens da Amazonic O Sr. João Felipe e o Sr. Rogério, atuais proprietários da Amazonic, fundadores da empresa, embora pessoas simples, do interior, tiveram algum tipo de experiência com produção, comercialização e distribuição de cosméticos em grandes empresas nacionais e multinacionais do setor. Aproveitando esse conhecimento, começaram a produzir um sabonete artesanal de toalete, sem marca, há quase vinte anos atrás, em um pequeno galpão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.927 Palavras / 20 PáginasData: 24/3/2014 -
Estudo De Caso - Quintessência
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO No desenvolvimento desta atividade, pretendo apresentar um histórico da empresa Quintessência, da sua fundação até os dias atuais. Demonstrar qual a missão, a visão e os valores da empresa. Outra pretensão com a elaboração desta atividade, e assimilar o que acontece dentro de uma organização, tendo como referência os conteúdos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
ESTUDO DE CASO - RAMO: CALL CENTER
ESTUDO DE CASO RAMO: CALL CENTER INTRUDUÇÃO O estudo de caso inicia empresa de call center INTER 1999, foi fundada com o princípio de que a tecnologia e a inovação para proporcionar grandes resultados a seus clientes. Desde então, tornou-se uma das empresas líderes brasileiras, especializada em soluções para crédito, cobrança, backoffice e relacionamento com o consumidor, destaca cultura organizacional comprimento os requisitos legais para proteção condições de trabalho justa, incluindo aqueles que regulam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2017