Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 95.251 - 95.280
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Estudo De Caso Gestão pública
t 1. INTRODUÇÃO O assédio moral e assédio sexual nas relações de trabalho ocorrem frequentemente onde quer que seja. A prática desse crime efetivamente fortalece a discriminação no trabalho, a manutenção da degradação das relações de trabalho e a exclusão social. O assédio moral e sexual no trabalho começa pela exposição dos trabalhadores aos outros funcionários colegas de trabalho com situações humilhantes e constrangedoras que fazem com que práticas desse tipo evidenciam-se em relações hierárquicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.991 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Estudo De Caso Gillette
Central de Cases A ADMINISTRAÇÃO DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NA GILLETTE Preparado pelo professor Marco Aurélio Bouzada, da ESPM-RJ. Recomendado para as disciplinas de Administração, Gerência de Tecnologia e Administração da Inovação Tecnológica. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.379 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2013 -
Estudo De Caso Globo
1) Como você definiria a estrutura organizacional do Grupo Globo? Qual é o critério de departamentalização utilizado para agrupar as unidades de negócio? Esboce o organograma da organização com base nas informações do texto. A Estrutura Organizacional adotado pelo Grupo Globo foi a do tipo organizacional Funcional constituindo-se de um grupo integrado de diversas empresas que atuam em diferentes setores, as atividades da Organização, são separadas em divisões independentes, compostas por várias empresas. A adoção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 12/8/2013 -
Estudo De Caso Globo
Estudo de caso glogo - adm teoria e pratica no contexto brasileiro 1) As Organizações Globo são um grupo integrado de diversas empresas que atuam em diferentes setores, mas, principalmente, no ramo da mídia e comunicação. A estrutura organizacional do Grupo Globo, atualmente, é feita pela divisão e subdivisão de departamentos, visando uma melhoria no desenvolvimento das atividades em geral. A organização tem suas atividades separadas em divisões independentes, cada uma delas compostas por várias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2014 -
Estudo De Caso Globo Cabo
Questões do Estudo de Caso: Globo Cabo 1.Considerando a esquematização da visão empresarial, segundo Collins e Porras, identifique os aspectos ligados à ideologia central da Globo Cabo e a visão de futuro desta empresa. Tendo em vista a Visão da empresa Globo Caso que se baseia em “se tornar a maior, melhor e mais rentável empresa de telecomunicações por assinatura da América Latina” pode-se dizer que a ideologia central desta empresa é atender da melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
ESTUDO DE CASO GOOC
Estudo de Caso – Goóc 1- Que fatores foram determinantes na decisão de Nghia de criar a Yepp (posteriormente Goóc)? Entre os principais fatores de decisão na criação e sucesso da atual empresa Goóc o fator determinante, a meu ver, foi a ideia que resultou da visita ao museu na viagem que Nghia fez em busca de novidades. A ideia de adaptar as papetes tornando-os mais confortáveis e práticos, logo, agradando os brasileiros abriu as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2014 -
Estudo De Caso Gp
ESTUDOS DE CASO: DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-GRADUAÇÃO – AULA 1 Com base nas questões repassadas e com base no Desenvolvimento Organizacional defina como será feito o processo de mudança. 1 DIAGNÓSTICO DA EMPRESA DF PAPELARIA: 1.1 Setor Financeiro (+) Bens móveis e imóveis: 600 mil + 200 mil reais. (+) Médio faturamento líquido: 20 mil reais/mês. (+) Faturamento Bruto Mensal: 200 mil reais. (-) Dívida 150 mil reais + 10,5 mil/mês de juros. (-) Custo fixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.026 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2014 -
Estudo De Caso GPI
Resposta da atividade: Estudo de caso. 1-Quando os gerentes de linha e os especialistas de Rh discordam sobre quem tem autoridade para tomar decisões sobre as pessoas. Sendo assim há discórdia de ambos, um quer mostrar mais conhecimento que o outro. 2- Não. Porque cada um tem a função correta para exercer dentro do seu local de trabalho. 3-Demostrando aos gerentes de linha os benefícios de usar programas de que o RH vem apresentando. 4-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Estudo de Caso Grafica Núcleo
Especializada em Impressão Offset ,a gráfica Núcleo tem como objetivo adequar seus processos de impressão, de acordo com as normas técnicas vigentes. Para isso, foi solicitado a assessoria da empresa Color Cert, especializada em gerenciamento de cores, normatização e controle de processos, para realizar testes nas tintas, papéis, e realização de test form, com a finalidade de certificar a gráfica de acordo com as normas do mercado gráfico. Para entender a metodologia aplicada pela empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2019 -
Estudo De Caso Grupo E Comunidade
Estudo de caso, grupo e comunidade O serviço social organizou sua metodologia atuando por meio de três métodos que são: o serviço social de caso foram desenvolvidas técnicas importadas dos estados unidos, quem predominava era a igreja católica, e essas técnicas eram feitas com objetivo moral,era ultilizada uma abordagem individual como uma maneira de identificar problemas, para que a partir daí pudesse ser feito um planejamento como auxilio para a solução do problema. Abaixo alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2014 -
Estudo De Caso Grupo E Comunidade
INSTITUTO DE CURSOS LIVRES ADONAI-ICLA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: FUNDAMENTOS HISTORICOS, TEORICOS E METÓDOLOGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I. PROFESSORA ORIENTADORA: DANUBIA AIRES MACKSUELY FRÓES PIRES QUESTIONARIO: Trabalho de Reposição da 1ª Nota. Central do Maranhão 2015 QUESTIONARIO: Trabalho de Reposição da 1ª Nota. 1º Qual a contextualização histórica do surgimento do serviço social no Brasil? O Serviço Social no Brasil deu-se no decorrer de um processo histórico, o desenvolvimento do capitalismo, iniciado a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 30/1/2015 -
Estudo De Caso Grupo Pão De Açúcar
De pequenas lojas ao maior grupo de varejo, atacado e distribuição da América do Sul, este é o Grupo Pão de Açúcar. Está no mercado desde 1948. Em pouco mais de 60 anos, a empresa, que sempre manteve um olhar atento aos desejos dos seus consumidores, vai construindo sua história, marcada por inovações, responsabilidade socioambiental e compromisso com o Brasil. Antes disso, em 25 de novembro de 1929, Valentim dos Santos Diniz, imigrante português, desembarca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2013 -
ESTUDO DE CASO HABIB’S, E AS 5 FORÇAS
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GILMAR SILVA ESTUDO DE CASO HABIB’S, E AS 5 FORÇAS Universidade Anhembi Morumbi Gilmar Silva Estudo de caso Habib’s e as 5 forças Universidade Anhembi Morumbi Gilmar Silva Estudo de caso Habib’s, e as 5 forças Trabalho apresentado ao Prof....., como parte de nota correspondente à N1. RESUMO Este trabalho, tem como objetivo, mostrar de forma prática as principais características das cinco forças, que devem ser observadas em estratégias de negócios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 3/10/2018 -
Estudo De Caso Habitação Coletiva
ESTUDO DE CASO: HABITAÇÃO COLETIVA 1 INTRODUÇÃO A unidade habitação coletiva de Marselha é um grande edifício modular projetado pelo arquiteto e urbanista Le Corbusier. É um projeto com características modernista que tentava recuperar após a II Guerra Mundial uma crise habitacional. O projeto do edifício incluía a habitação, comércio e equipamentos, onde foi aplicado o conceito de cidade jardim. A construção tem uma organização para o aproveitamento dos recursos naturais como a ventilação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.695 Palavras / 7 PáginasData: 25/2/2015 -
Estudo De Caso Hamilton Dutra
I – INTRODUÇÃO O fluxo de comunicação dentro de uma organização é uma das ferramentas mais importantes para a dinamização do trabalho e incentivo da cultura organizacional. A comunicação é o canal na qual os administradores realizam funções como planejamento e organização, exercendo assim controle e liderança sobre a equipe de trabalho. Também espera-se que a comunicação seja o meio que funcionários estejam cientes sobre o qual é a cultura da organização, bem como missão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.940 Palavras / 20 PáginasData: 11/10/2014 -
Estudo De Caso Harley Davidson X Honda
Estudo de caso Harley Davidson x Honda 1-Embasamento Teórico. O Marketing se inicia com necessidades e desejos humanos, são eles: • Necessidades humanas: Estado de privação de alguma satisfação básica. • Desejos: São carências por satisfações especificas para atender as necessidades. • Demandas: São desejos por produtos específicos, apoiado pelo poder de compra. O valor é a estimativa de cada produto satisfazer a seu conjunto de necessidades (percepção do cliente). O marketing de transação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2013 -
Estudo De Caso Havaianas
ESTRATÉGIA DE MARKETING ESTUDO DE CASO História das Havaianas Chinelo de dedo, feito de borracha, inspirado nas sandálias japonesas. A receita de sucesso das Havaianas, que completaram 50 anos do lançamento do seu primeiro modelo em junho, hoje não é tão simples. A marca, que é vendida em 83 países, enfrenta concorrência mais acirrada, e quer crescer também nos mercados de tênis e acessórios. Em 1962; até hoje, o modelo tradicional, com palmilha branca e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2014 -
Estudo De Caso Hering
1- Companhia Hering Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Hering Companhia Hering S.A. Tipo Sociedade anônima Fundação 1880 Sede Blumenau, Santa Catarina Fundador Bruno e Hermann Hering Pessoas-chave Ivo Hering, (Presidente) Fabio Hering, (CEO) Empregados 4.032 GêneroVestuário Indústria Roupas Cotação BM&F Bovespa: HGTX3 Renda líquida R$ 212 milhões (2010)[1] Página oficial www.ciahering.com.br Companhia Hering (BM&F Bovespa: HGTX3) é uma empresa brasileira especializada em moda adulta. Seu principal produto, a marca Hering também é sinônimo do grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2015 -
Estudo De Caso Hipertensao
3.Desenvolvimento do estudo de caso 3.1.Anamnese e exame físico: Levantamento geral de dados do cliente A paciente entrevistado se chama A.L.A.C, nasceu em 02/05/1959(49 anos) na cidade de Cáceres-MT, é negra, cristã, do sexo feminino é casada e tem três filhos. Possui o 2° grau completo, mora numa casa de alvenaria com água encanada, esgoto tratado e coleta regular de lixo. Sua queixa principal é a hipertensão arterial que há dez anos provoca dores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Estudo De Caso Historias Cruzadas
Questões do Filme “Histórias Cruzadas”: Validação de Atividade Complementar – 10 horas: 1.Identifique a idéia central do filme fazendo um breve resumo sobre seus principais personagens e o contexto social e político em que se passa o filme. O filme mostra o drama vivido pelas empregadas domesticas negras nos EUA durante a luta pelos direitos civis,priorizando as questões pessoais de forma forte e extrema que vai da necessidade de um banheiro separado para elas at
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Estudo De Caso I: A Motivação Que Leva Ao Lucro
Carlos Ribeiro foi escolhido para comandar a subsidiaria brasileira da Hew¬lett-Packard (HP), a segunda maior empresa de computação do mundo. Mas havia um porém: ele não poderia abandonar o cargo que ia ocupava na diretoria de vendas. Por trás desse acúmulo de funções esta uma nova estratégia da HP: to¬dos os presidentes da empresa no mundo serão também ser responsáveis por uma área de negócios. O objetivo é evitar que a companhia, que atua em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2013 -
ESTUDO DE CASO IBM
1- Como você definiria a estrutura organizacional da IBM? A IBM é uma empresa que tem uma cultura fundamentada em três credos básicos (“Respeito ao Indivíduo”, “Prestar o Melhor Serviço ao Cliente” e “Busca da Exelência” ) criados por Thomas Watson, o fundador, porém o que está mostrando no texto é uma estrutura organizacional ineficiente, talvez o que falta são todos os funcionários das unidades da IBM trabalhando em um objetivo comum. 2- Qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 6/9/2014 -
Estudo De Caso IBM
Durante aproximadamente 30 anos, a IBM, a Big Blue, foi sinônimo de computador. Desde que o “cérebro eletrônico” foi desenvolvido, nos anos 50, até o início dos anos 80, a IBM dominou o mercado das grandes máquinas, compradas por empresas que empregavam exércitos de analistas de sistemas e programadores. Nos anos 80, com o surgimento dos computadores pessoais e dos aplicativos, começaram as dificuldades desse modelo de negócio. A ênfase deslocou-se das máquinas para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2015 -
Estudo De Caso ICC
1. Dados de Identificação do Paciente Nome: G. S. O. Idade: 65 anos Sexo: Feminino Peso habitual: 60 kg Peso atual = 54kg Altura: 1,62 m 2. Diagnóstico Clínico Paciente com Insuficiência Cardíaca Crônica. 3. História da Doença Pregressa Paciente com insuficiência cardíaca há 08 anos, tendo o diagnóstico sido feito devido a queixas de cansaço, dificuldade de respirar e fadiga. O cansaço antes de dar entrada no hospital, vinha ocorrendo inclusive nas atividades domésticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2014 -
Estudo de caso idetificando oportunidades
Valores Quais os valores dentro da organização? Sendo uma empresa familiar, quem exerce o papel de líder na organização e como influência os valores para os subordinados? Através das hierarquias, como são motivados os colaboradores da organização e as formas de punição quando os colaboradores tendem à condutas negativas? Crenças Quais são as crenças na organização? Os comportamentos dos colaboradores são ligados as crenças, geradas e transmitidas através do tempo. Como é na empresa pesquisada?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2015 -
Estudo De Caso IKEA
ESTUDO DE CASO 1 A administração da produção é, acima de tudo, um assunto prático que trata de problemas reais. Assim, vamos estudar um exemplo prático de uma organização que é conhecida pela originalidade de sua produção. IKEA A IKEA é um varejo de móveis com uma diferença. Com cerca de 100 lojas gigantes operando em cerca de 15 países, tem desenvolvido sua própria maneira especial de vender móveis que parece impressionar aos consumidores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2014 -
Estudo De Caso Ikea
1- Por que a IKEA está preparada para sobreviver e prosperar? Certamente por ser uma empresa organizada, uma empresa que mantém um controle rigoroso de custos; conhece seu mercado e como atendera seus consumidores; organização na prestação de serviços; seus funcionários são responsáveis pela relação com fornecedores, repor estoques e atender os consumidores; qualidade apropriada de serviços;fluxo contínuo de ideias para melhorar o desempenho de suas operações entre outros fatores positivos. 2-Como o projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 2/9/2014 -
ESTUDO DE CASO IMPETIGO
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DE SÁ DE SC ENSINO CLÍNICO TEÓRICO III ESTUDO DE CASO IMPETIGO PROFª LILIAN TONNERO ALUNA LÍDIA C. S. LIMA 6ª PERÍODO TURNO MATUTINO SÃO JOSÉ 2013 HISTÓRICO Menor J.C.R. sexo feminino, 4 anos moradora na Palhoça chega na emergência do HRSJ, deambulando e acompanhada pela mãe.Mãe relata que criança está resfriada, com tosse, coriza clara e agumas feridinhas pelo corpo há mais ou menos uma semana, e que há três dias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2013 -
ESTUDO DE CASO INDICADORES DE SAUDE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A busca constante pelo aperfeiçoamento dos processos faz com que as empresas e organizações criem mecanismos capazes de fornecer informações subsidiárias a tomada de decisões. Esta produção textual tem como objetivo confrontar o conhecimento adquirido em sala durante este segundo semestre do curso de gestão hospitalar com a realidade evidenciada no artigo “Indicadores de qualidade em uma unidade hospitalar” que trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 31/10/2014 -
ESTUDO DE CASO INDÚSTRIA DE PAPÉIS
RESUMO O estudo de caso em questão apresenta um caso, onde há uma repressão por parte do superior, é uma atitude que pode causar sérias causas trabalhistas para a empresa, resultando em altos custos com pagamentos de multas, onde se obteve a possibilidade de desenvolver a opinião sobre o caso apresentado e nos faz pensar como um gestor no quesito de ter maneiras de mudar hábitos ou criar regras. SUMÁRIO RESUMO 2 SUMÁRIO 3 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013