Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 95.131 - 95.160
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Estudo de Caso - Menos é Mais
FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO Estudo de Caso - Menos é Mais 1. As marcas apresentadas no estudo de casa inovaram no produto ou no conceito? Justifique a sua resposta com a teoria de gestão do conhecimento. R: As marcas Caloi e Taeq inovaram tanto no produto quanto no conceito. A caloi trouxe uma linguagem inovadora de um produto que estava esquecido,no caso,a bicicleta,mostrando a importância que ela traz para uma qualidade de vida. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Estudo de caso - Mundo verde
1. Um plano de negócios é essencial para o sucesso de qualquer empreendimento. Um plano completo ajuda a dimensionar melhor os riscos de dar errado e saber qual o caminho e estratégia a seguir. 2. Ronaldo, ex-jogador de futebol. Investiu pouco e hoje tem o retorno, talvez, maior que quando jogava. A empresa de marketing esportivo responsável por gerenciar carreiras de esportistas e futuramente de artistas e cantores. 3. Reciclagem de equipamentos eletrônicos 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2015 -
ESTUDO DE CASO - O MAIOR PROJETO DE TODOS OS TEMPOS
O MAIOR PROJETO DE TODOS OS TEMPOS1 Em 1961, John F. Kennedy, o 35º Presidente dos Estados Unidos, propôs à nação a meta de uma viagem tripulada à Lua antes do final da década. Ele disse: “Acredito que esta Nação deva comprometer-se com a meta de, antes que década termine enviar um homem à Lua e trazê-lo de volta em segurança”. Ao fazer a proposição, Kennedy disse também que “escolhemos ir à Lua não porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Estudo De Caso - O Processo De Controle No Bradesco
Estudo de caso - O processo de controle no Bradesco 1 – Dimensão da organização, empresa de grande porte, São mais de 3 mil agencias e postos de atendimento de atendimento em espalhados por todo o Brasil - Estrutura organizacional, o Bradesco tinha sua estrutura muito centralizada pois não havia muito controle com as despesas da empresa . 2 – A estrutura da empresa era muito centralizada com isso havia um número menor de formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Estudo De Caso - Petrobras
Estudo de Caso: O ambiente organizacional da Petrobrás 1- Os stakeholders internos da Petrobrás são o Estado brasileiro, o ministro das minas e energia, Bovespa e BNDES. Os externos são indústrias e consumidores em geral de petróleo, gás. 2 - Sim, porque o presidente da republica que nomeia os principais diretores da empresa afetando assim, projetos de longo prazo, crescimento e produtividade da Petrobrás e ainda, através da publicidade onde se confunde o que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
ESTUDO DE CASO - PROJETO AMAZONIC -
ESTUDO DE CASO – PROJETO AMAZONIC – 1. Apresentação As origens da Amazonic O Sr. João Felipe e o Sr. Rogério, atuais proprietários da Amazonic, fundadores da empresa, embora pessoas simples, do interior, tiveram algum tipo de experiência com produção, comercialização e distribuição de cosméticos em grandes empresas nacionais e multinacionais do setor. Aproveitando esse conhecimento, começaram a produzir um sabonete artesanal de toalete, sem marca, há quase vinte anos atrás, em um pequeno galpão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.927 Palavras / 20 PáginasData: 24/3/2014 -
Estudo De Caso - Quintessência
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO No desenvolvimento desta atividade, pretendo apresentar um histórico da empresa Quintessência, da sua fundação até os dias atuais. Demonstrar qual a missão, a visão e os valores da empresa. Outra pretensão com a elaboração desta atividade, e assimilar o que acontece dentro de uma organização, tendo como referência os conteúdos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
ESTUDO DE CASO - RAMO: CALL CENTER
ESTUDO DE CASO RAMO: CALL CENTER INTRUDUÇÃO O estudo de caso inicia empresa de call center INTER 1999, foi fundada com o princípio de que a tecnologia e a inovação para proporcionar grandes resultados a seus clientes. Desde então, tornou-se uma das empresas líderes brasileiras, especializada em soluções para crédito, cobrança, backoffice e relacionamento com o consumidor, destaca cultura organizacional comprimento os requisitos legais para proteção condições de trabalho justa, incluindo aqueles que regulam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2017 -
Estudo De Caso - Roger Agnelli
TAREFA - Estudo de Caso - Roger Agnelli e a CVRD Questões 1) A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Argumentos a favor: a má administração enquanto estatal que foi centralizado nas mãos dos administradores de topo, interesses políticos dentro da empresa, falta de recursos do governo para a manutenção da empresa. A privatização da Vale deixou de ser cabide de empregos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
ESTUDO DE CASO - Roteiro De Estudo Fundamentos De Direito
- Princípios fundamentais do direito do trabalho. Direito do Trabalho - Introdução do Direito do Trabalho Função integrativa e diretiva dos princípios, direitos e garantias fundamentais, princípios constitucionais específicos, norma favorável ao trabalhador, condição mais benéfica e irrenunciabilidade dos direitos. Função integrativa dos princípios segundo a CLT: a lei trabalhista dispõe que as autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirão, conforme o caso, pela jurisprudência, por analogia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Estudo De Caso - Seven Eleven
Empresa 7 - Eleven Estudo de Caso 1) Quais são suas experiências de compra em lojas de conveniência locais? Elas têm em estoque, seus itens favoritos? Em caso de Positivo, quão rapidamente eles são repostos. R: Ir à loja de conveniência adquirir produtos, tais como lanches e bebidas. No caso de reposição de estoque, somente bebidas, como refrigerantes e cerveja há a reposição, e sempre, somente a parte de cerveja está em dia, na maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
ESTUDO DE CASO - TEMA PROMOÇÃO DE VENDAS
ESTUDO DE CASO – TEMA PROMOÇÃO DE VENDAS Desenvolver estratégia de campanha de promoção de vendas para uma empresa/marca, de acordo com determinações a seguir. Empresa: • Fabricante de amortecedores Públicos: • Donos de automóveis • Lojas de instalação de amortecedores e seus instaladores • Lojas de peças de carros e seus vendedores • Oficinas mecânicas e seus mecânicos Objetivo: • Aumento em vendas 2. PROPOSTA DE CAMPANHA DE PROMOÇÃO DE VENDAS Em primeiro lugar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
Estudo de caso - Toyota Motor
IMD556 v. 18.04.2012 CHÁ UNILEVER (A): REVITALIZANDO A CADEIA DE SUPRIMENTO DA LIPTON As Pesquisadoras Associadas Dr. Tania Braga e Dr. Heidi Strebel prepararam este caso sob a supervisão da Dr. Aileen Ionescu-Somers e Professor Ralf W. Seifert como base para discussão de classe em vez de ilustrar o desempenho de uma situação de negócio seja eficaz ou ineficaz. Este foi comissionado pela Iniciativa de Comércio Sustentável Holandês (IDH) e foi escrito em colaboração com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.193 Palavras / 21 PáginasData: 22/2/2017 -
Estudo De Caso - Um Banco Que Se Multiplica
Estudo de caso – Um banco que se multiplica. 1. Qual a competência que mais se sobressai no caso Pactual? R: As competências que mais se sobressaem no caso Pactual são a visão sistêmica e pensamento estratégico (na apostila está estão unidas). Visão Sistêmica, pois esta consiste na compreensão do todo a partir de uma análise global das partes e da interação entre estas. Eles dizem que há um “alinhamento de interesse”, ou seja, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 12/8/2014 -
Estudo De Caso - Visa Internacional
UNIVERSIDADE SALESIANA – MARIA AUXILIADORA CURSO – MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Marketing Interno - Endomarketing Professor: Almir Tabajara Aluno: André Luiz de Almeida Albuquerque Olair Jacintho de Paula Macaé/Rio de janeiro ESTRATÉGIAS DE ENDOMARKETING • ANÁLISE PRELIMINAR DA SITUAÇÃO ATUAL A situação proposta no estudo de caso em questão refere-se muito mais a realidade de empresas nacionais. A escassez de cessão de equipamentos como Sondas de Perfuração – em sua grande maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
ESTUDO DE CASO - VOCÊ É CAPAZ DE ADMINISTRAR SEU CHEFE?
ESTUDO DE CASO - VOCÊ É CAPAZ DE ADMINISTRAR SEU CHEFE? Depois de trabalhar quatro anos: sob Pedro Forte, Claudio Costa estava farto. O trabalho em si era ótimo; era o responsável pelas quatro unidades de metaloplastia da empresa, entendia do que fazia, gostava do serviço e tinha certeza de realizá-lo bem. Seus subordinados eram excelentes. Os quatro gerentes das unidades fabris eram do mais alto calibre, bons trabalhadores em equipe, competentes, seguros de si
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2013 -
ESTUDO DE CASO - VOCÊ É CAPAZ DE ADMINISTRAR SEU CHEFE?
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL – MÓDULO GESTÃO DA QUALIDADE JOSÉ ROBERTO DE OLIVEIRA - 217872013 PORTFÓLIO 1 Gestão por Competências ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 ENCN1GQA JOSÉ ROBERTO DE OLIVEIRA PORTFÓLIO 1 Gestão por Competências Trabalho apresentado ao Curso Engenharia da Produção Industrial da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão por Competências. Prof. Silvia Regina Guberovic Guarulhos 2013 Respostas das questões Parte I DESCRIÇÃO DE CARGO “Descrição de cargo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2013 -
Estudo De Caso -Filme: Honra E Coragem
Estudo de caso –Filme: Honra e Coragem Foram avaliados os seguintes aspectos: 1. Liderança: Foi verificado que a liderança era baseada em uma única opinião; A organização/império Britânico ficava acima dos objetivos Coletivos; O líder apresentava-se inflexível, prepotente e inacessível, bem como orgulhoso; Como líder, não se juntava à equipe a fim de mostrar o apoio, apenas ordenava. 2. Inteligência Competitiva: Os muçulmanos buscaram se unir, juntando as pequenas tribos em uma grande equipe, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2014 -
Estudo de Caso -FORD
Estudo de Caso -FORD ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 Elizete Sales da Silva 209642012 Kátia Karina dos Santos Paula Gregorio Uchaime 206802012 Thaysa Miranda de Freitas 240512012 Estudo de Caso -FORD Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Produção e Recursos de Materiais. Prof. Francisco Felipe Guarulhos 2013 Respostas: 1) Toda a indústria automobilística vive a mesma inquietação. Hoje, para manter ou aumentar a venda de veículos, uma montadora tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2013 -
Estudo De Caso -Quem Manda Aqui?
Afinal, quem manda aqui? QUESTÕES 1 - Quais as causas principais do conflito entre Ricardo e seus filhos? Decidir quem é mais qualificado para dirigir a empresa, o pai que tem experiência ou os filhos que tem a educação formal. 2 - Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? Os dois são importantes, mas em uma empresa de pequeno porte é possível administrá-la sem possuir uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 13/5/2014 -
Estudo De Caso 02
ESTUDO DE CASO CASO 2: REDE GLOBO NOTIFICADA 776 VEZES POR SONEGAÇÃO FISCAL O estudo de caso relata sobre a rede globo de comunicações a qual já foi notificada pela receita federal 776 vezes por sonegação fiscal e em nenhuma delas regularizou sua empresa, sendo que arrecadou em 2012 R$500 milhões em anúncios segundo denuncia da Globosfera e até hoje não apresentou o DARF comprovante de pagamento para a regularização da dívida. Também se cita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2014 -
Estudo De Caso 1
FACULDADE ANHANGUERA- SÃO JOSÉ ENFERMAGEM ESTUDO DE CASO B1 SÃO JOSÉ 19 DE MARÇO DE 2014 FACULDADE ANHANGUERA- SÃO JOSÉ ENFERMAGEM PROFESSORA: ISLENE SCHMIDT MATÉRIA: ENFERMAGEM NA SAÚDE DO ADULTO I ALUNOS: FABRICIO GONÇALVES, NEREU CABRAL, THIAGO VALDIR DE SOUZA, ANA MARTENDAL, LILIAN KLABUNDE, SONIA MARA SOUZA ESTUDO DE CASO B1 SÃO JOSÉ 19 DE MARÇO DE 2014 Caso clinico B.S., 39 anos, casado, católico, 3 filhos, pedreiro, residente em palhoça, chegou na emergência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.598 Palavras / 15 PáginasData: 19/3/2014 -
Estudo De Caso 1
Questão 1- As habilidades técnicas de Agnelli tiveram início no Banco Bradesco, como analista de investimentos. O autor Katz redigiu que Roger “Destacou-se nessa organização por seu perfil de negociador agressivo e pela forma como se comunicava interna e externamente” e destacou ainda que sua fluência na língua inglesa foi um importante diferencial, por ser parte de uma minoria que pronunciava esta língua, o que o possibilitou um desempenho importante papel no processo de internacionalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
ESTUDO DE CASO 12
Plano de Aula: O DIREITO NO BRASIL NO PÓS-SEGUNDA GUERRA MUNDIAL: O "GOLPE DENTRO DO GOLPE" E A EXACERBAÇÃO AUTORITÁRIA HISTÓRIA DO DIREITO BRASILEIRO Título O DIREITO NO BRASIL NO PÓS-SEGUNDA GUERRA MUNDIAL: O "GOLPE DENTRO DO GOLPE" E A EXACERBAÇÃO AUTORITÁRIA Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 12 Tema O DIREITO NO BRASIL NO PÓS-SEGUNDA GUERRA MUNDIAL: O "GOLPE DENTRO DO GOLPE" E A EXACERBAÇÃO AUTORITÁRIA Objetivos Ao final da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.806 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2013 -
Estudo De Caso 2: CATERPILLAR DO BRASIL: UM CASE DE QUALIDADE NO INTERIOR PAULISTA
QUESTÕES: 1= TEXTO CASO REAL. Uma empresa para se manter no mercado, não depende apenas de números, produção balanço patrimonial, depende, e muito, das pessoas que ali trabalham, de sua capacidade de Gestores e lideres capacitados para conduzir a equipe na organização, o ser humano e fundamental pelo fracasso ou sucesso da empresa, pois é através de seus diferenciais e suas atitudes que as organizações concedem vantagem competitiva. Fazer a coisa certa é a melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
Estudo De Caso 3m
1- De que forma a inovação encaixa-se nos planos do novo presidente para a empresa? O novo presidente da 3M, McNerney, usou como inovação a definição de padrões uniformes de desempenho, definindo limites de gastos nos setores de pesquisa e desenvolvimento. Assim, planejou o aumento da eficiência nos processos de criação e lançamento dos produtos. 2- Em sua opinião, qual modelo de organização o novo presidente encontrou ao chegar na 3M? Qual o modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2013 -
Estudo De Caso 4 Os Miseráveis
ESTUDO DE CASO 4: OS MISERÁVEIS Poderia ter acontecido em Paris, no século XVIII. No romance os Miseráveis, Jean Valjean rouba pão e é condenado a 19 anos de prisão. Mas aconteceu em São Bernardo do Campo, no final de 1995. O operário J. , 44 anos de idade foi detido pelos guardas de segurança na Forjaria São Bernardo, do grupo SIFCO. Levava dois pãezinhos, que, segundo a empresa, eram “três ou quatro”, furtados da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Estudo De Caso 4 Semestre Unopar
SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1. INTRODUÇÃO 3 2. PRINCIPAIS ELEMENTOS DE UM ORÇAMENTO 4 3. CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO Levando em consideração que finanças empresariais caracterizam-se por recortes de um domínio complexo, cuja realização implica mobilizar recursos, tomar decisões e ativar esquemas, que está baseado o trabalho aqui apresentado através de fragmentos relacionados entre teoria e prática administrativa, interação entre as pessoas, tarefas diárias por meio de enfrentamento de conflitos. Nas próximas páginas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
ESTUDO DE CASO 4: OS MISERÁVEIS
ESTUDO DE CASO 4: OS MISERÁVEIS Poderia ter acontecido em Paris, no século XVIII. No romance Os Miseráveis, Jean Valjean rouba pão e é condenado a 19 anos de prisão. Mas, aconteceu em São Bernardo do Campo, no final de 1995. O operário J., 44 anos de idade, foi detido pelos guardas de segurança da Forjaria São Bernardo, do grupo SIFCO. Levava dois pãezinhos, que, segundo a empresa, eram "três ou quatro", furtados da lanchonete.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Estudo De Caso 5 Confissões De Um Gerente Que Passou Por Reengenharia
1. Como poderia a companhia ter implementado a reengenharia com mais suavidade? O processo de reengenharia deveria primeiramente partir da presidência, designando Arnold para acompanhar a rotina do departamento e a partir dai verificar e expor as dificuldades e oportunidades perdidas. Tendo um ponto de partida para desenhar um novo processo para alcançar seu objetivo final (maiores vendas), criando metas a serem atingidas e remunerações para a equipe de acordo com a sua desenvoltura perante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014