Diversos
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Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira Atividade Avaliativa Desafio Profissional Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Turma: Segunda Feira Profª Tutor: Maria Aparecida Araújo Pinto Profª Tutor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Aluna: Cristiane Moreira Rodrigues da Silva - RA: 8527967118 Introdução Planejamento e apresentação de uma proposta de negociação entre uma gravadora muito conceituada nomeada New Time, que está tentando se instalar em um novo local, e a associação dos moradores de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1-INTRODUÇÃO Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional tem o objetivo de planejar e apresentar uma proposta de negociação que prevaleça todas as partes envolvidas que possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Resumo A negociação é realizada entre duas ou mais pessoas a fim de alcançar os objetivos das partes envolvidas. Assuntos relacionados ao tema estão em ascensão por serem de fundamental importância tanto para as organizações quanto para as pessoas que inconscientemente ou conscientemente negociam a cada dia. Quando se fala em habilidades de negociação, todos têm uma receita pronta para o sucesso. A par dos perigos que vêm no bojo dessas receitas, há uma série
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 PáginasData: 26/5/2014 -
Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ANTONIO DE JESUS TEIXEIRA PIMENTEL – RA 389132 JOÃO CARLOS GONÇALVES – RA 385399 KATIA RUFINO MOTTA – RA 389558 OSVALDO PINHEIRO DA SILVA JÚNIOR – RA 389155 DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PLANEJAR E APRESENTAR UMA PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA PROFESSOR-TUTOR EAD: LAUDICÉIA SOUZA/LIZIANE VITÓRIA/ES 23/04/2014 INTRODUÇÃO Como todo processo, a negociação não é administrada pelo abstratismo do universo, de modo que nenhum negociador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2014 -
Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional – Curso Superior de Tecnologia em Logística Disciplina: Técnicas de Negociação – Comportamento Organizacional Profº Carlos Eduardo de Azevedo Profª Raquel Henrique de Oliveira Tutor Presencial: Rubens Romero Ademir José da Silva – 6351199358 Cristiane Crespo Ando – 6366944828 Marcelo de Camargo Miranda – 6351199137 Rafael William dos Santos – 1299201773 Wesley Assis Machado da Silva – 1299201788 Taubaté / SP 2014 INTRODUÇÃO Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2014 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Mundo da Fantasia Eventos Infantis Ltda. Plano de Negócios 02/07/2013 Endereço: CSE 06 Lt 15 Pistão Sul, Taguatinga DF CEP: 72025-065 Telefones: (61) 3039-8003 (61) 9254-8020 (61) 9324-9778 (61) 8564-3252 (61) 9180-2749 Email: mundodafantasia.eventos@hotmail.com 1 INDICE 2 Breve introdução da história da empresa No dia 15 de agosto de 2013 foi fundada a empresa “MUNDO DA FANTASIA”, com a razão social “MUNDO DA FANTASIA EVENTOS INFANTIS LTDA”, sob a responsabilidade de 4 (quatro) sócios discriminados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2014 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE 4 CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR (A): • IZABEL HAITMAN DISCIPLINAS: • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campinas, 07 de abril de 2014. PASSO 01 Perfil dos Oponentes – Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objeto: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO & COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ENDERSON RODRIGUES MEIRA RA: 8754149232 MARCO ANTONIO BOTELHO RA: 8550871970 VINICIUS JOSE DAS NEVES RA: 8902142626 O trabalho apresenta um alto estudo para o Curso de Tecnologia em Logística 1º semestre sob a orientação da professora Vanuza Cardoso, como requisito parcial para obtenção de nota e conhecimento. Rondonópolis/MT 2014 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.448 Palavras / 10 PáginasData: 10/9/2014 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Desafio Profissional Disciplinas: • Técnicas de Negociação Profª: Maria Renata Machado Garcia Dalpiaz • Comportamento Organizacional Profª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Tutora Presencial: Maria Luiza Mendonça Grupo: Jacqueline de Oliveira Scarabello R.A.: 8520929196 Silvia Gonçalves R.A.: 8987238229 Shirlei dos Santos A. Gonçalves R.A.: 8944162748 Taiane de Oliveira Ramalho R.A.: 8529891208 Vanildo de Castro Alvarenga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.314 Palavras / 14 PáginasData: 16/9/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Este trabalho tem por objetivo identificar pontos críticos nos processos de negociação entre a gravadora e a associação de moradores. Para o alcance do objetivo foi realizado um levantamento dos pontos de reinvindicações levantados pela associação de moradores e os argumentos da gravadora. Esse levantamento de informações teve como base teórica o estudo do projeto de instalação da gravadora. Foram identificados problemas de comunicação. Também foram identificados problemas de falta de informações e de comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.142 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2014 -
Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
RELATORIO FINAL ANEXO I: Roteiro de Preparação para Negociação de Aumento Salarial: Dialogo: - Gabriela: Carmem, nesse ultimo ano eu tive um ótimo desempenho nessa empresa e estou me capacitando ainda mais com o curso superior que estou fazendo, todas as minhas metas na empresa foram cumpridas e sendo assim venho pedir um aumento de salário. - Carmem: Gabriela, você realmente é uma funcionaria exemplar mais no momento não podemos conceder um aumento pra você,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 6/3/2015 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Faculdade Metropolitanas Unidas – FMU Curso Educação Física Histórico do Futebol Gustavo Bevenuto N°50 TURMA 14202D 04/Setembro/2014 Turma 14201 D C 1) Ética: Eis a questão 2) Convite à Filosofia (Marilena Chauí): Senso moral e consciência moral 3) Juízo de fato e de valor 4) Ética e violência 5) Os constituintes do campo ético 6) Ética profissional na Educação Física: Questões Éticas e Morais no Contexto da Educação Física e Esportes 7) Doping no Esporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 15/3/2015 -
Tecnicas De Negociaçao E Comportamento Organizacional
ATPS DIREITO (1)2 CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ELAINE MULLER DE C. DE OLIVEIRA RA: 7986734996 KÁTIA HELENA DA SILVA RA: 7984672566 ADRIANA NAZARETTI DOS REIS RA: 7705624298 JANAINA VIGILATO BOMBONATI RA: 8136725927 FERNANDO ROBERTO BELTRAMINI RA: 7983709777 DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR EAD ME. LUIZ MANUEL PALMEIRA TUTOR PRESENCIAL EVERSON ATILIO GALUSNI Valinhos/SP 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como base uma empresa fictícia, com o nome de metaltec. Foram feitas varias pesquisas sobre direito empresarial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.157 Palavras / 21 PáginasData: 17/3/2015 -
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL – LIMOEIRO DO NORTE – CE TECNOLOGIAS DE RECURSOS HUMANOS ACADÊMICOS: ANTÔNIO EDUARDO VIRGILIO COSTA – RA 427280 MARIA MARLENE SANTIAGO DA COSTA – RA 440748 MARIA ROBERLÂNIA MOREIRA LEÃO – RA 406321 RAIMUNDA LIRETE GOMES DOS SANTOS – RA 412996 IVANA MARIA NOGUEIRA VIEIRA – RA 4485510 LIMOEIRO DO NORTE – CE Setembro/2014 EQUIPE ANTÔNIO EDUARDO VIRGILIO COSTA – RA 427280
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.362 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sumário 1.Introdução 2.Perfil dos Oponentes e do Negociador 3.Negociação das partes (Associação de Moradores X Gravadora) 4.Conclusão 5.Bibliografia de pesquisa 1.Introdução A negociação entre a Gravadora e Associação de moradores se da em um modelo de Jung de estilo confrontador. Esta negociação tem como objetivo a instalação de uma Gravadora em uma cidade no interior de São Paulo, e trazer benfeitorias para região na qual esta será instalada. Nesta negociação de um lado a Associação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Belo Horizonte - 15/04/2015 logonovo_sem_slogan[1] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDADE 2 -BH CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Alunas: Flavia de Oliveira Silva Rocha Ra: 1299110667 Grasielli Ludmila Marcela Alves da Conceição Ra: 2861108214 Marisa Aparecida Rocha Ra: 2816803406 Polliana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE POLO DE AQUIDAUANA/MS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-1° SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NAIARA DE SOUZA BARBOSA – RA 2810799672 SILMARA APARECIDA G. C. HIGA – RA 1709136760 ANA CLAUDIA B. PIFFER – RA 1914185512 “ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES X GRAVADORA” Tutora: Crislaine Adriele da Silva / Vera Maria Araujo Melo Miglioli Aquidauana/MS, 15 de abril de 2015. SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
ANd9GcQbmRcV6Lwuf7eEcf6tVDwg8oBk1AYQyeL0w_y-Rg_OihUyWfX6 Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Prof. EAD Ma. Helenrose A da S Pedroso Coelho / Mônica Satolani Janaina Gomes Ferreira – RA 2812833514 Alessandra da Silva Barbosa – RA 1299110967 Cristina Custodio de Almeida– RA 2866799763 Aline Brito Fregni – RA 1581989616 Sumaré/ SP 2015 Janaina Gomes Ferreira – RA 2812833514 Alessandra da Silva Barbosa –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.573 Palavras / 15 PáginasData: 5/8/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – POLO PORANGATU CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Paulo Henrique Sonzoni Gonçalves Nº do RA:1916165723 Regilene Domingos Da Silva Nº do RA:2847249107 Rayane Rodrigues Guimarães Nº do RA:2805875935 Tanna Mara Gonçalves de Freitas Nº do RA:2867963908 Valeria Rodrigues de Souza Nº do RA:1911209698 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor Presencial: Alciano Guimarães PORANGATU/GO MAIO/2015 Paulo Henrique Sonzoni Gonçalves Nº do RA:1916165723 RegileneDomingos Da Silva Nº do RA:2847249107 Rayane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.024 Palavras / 17 PáginasData: 11/9/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Belo Horizonte - 15/04/2015 logonovo_sem_slogan[1] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDADE 2 -BH CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Alunas: Flavia de Oliveira Silva Rocha Ra: 1299110667 Grasielli Ludmila Marcela Alves da Conceição Ra: 2861108214 Marisa Aparecida Rocha Ra: 2816803406 Polliana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL “PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO”
Descrição: LogoNovo_sem_slogan FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-FVP CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL “PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO” Carlos André Pires Gonçalves, RA: 2856167201 Eliete Mendes Rêgo, RA: 2859138699 Erika de Souza Lima, RA: 2866947876 Geanne Nascentes Oliveira, RA: 2845259159 Jackson Tiago Araújo, RA: 2862986681 João Augusto Rodrigues Soares, RA: 2867963673 Leiliane Soares Gomes, RA: 2803846828 INTRODUÇÃO Abordaremos como uma visão sistêmica se faz importante para tornar as negociações mais estratégicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 PáginasData: 20/8/2015 -
Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizavcional
A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto. A introdução deve ser breve e escrita com palavras próprias. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Escolha do novo negócio O grupo deverá redigir um texto que contemple todas as informações abaixo: Escolher um segmento / setor de atividade da economia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDA
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDA – ¬¬1º MÓDULO Professor: Rodrigo Fonseca Valor 50 pontos O trabalho deverá ser realizado em dupla e entregue preferencialmente digitado. Serão aceitos apenas trabalhos com nomes dos alunos ambos digitados ou ambos a caneta. Turma 11 NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Daliane Rabelo Função: Corretor NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Iracimar de Jesus Lopes Função: Vendedor NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Iranir Batista Meira Função: Cliente ( cont. 88384648 ) Leve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 12/3/2015 -
Técnicas De Negociação E Vendas
Técnicas De Negociação E Vendas Responda as questões abaixo de acordo com os seus conhecimentos: 1) Qual das alternativas abaixo melhor conceitua vendas: A) Processo de seleção e retenção de produto B) Qualificação mercadológica dada ao produto. XC) Ato de trocar mercadoria por dinheiro D) Ato ou processo de troca de mercadoria por mercadoria 2) Diante do conteúdo apresentado podemos afirmar que a atividade de vendas possui quantos elementos: A) 2 : produto e cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDAS
CURSO TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDAS – 1º MÓDULO Professor: Waldyr Vieira Júnior Elaborado pela professora: Maria José Guimarães O trabalho poderá ser realizado por até 5 alunos com a entrega digitado. Serão aceitos apenas trabalhos com nomes dos alunos digitados. Turma ______ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ ATENÇÃO: OS TRABALHOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2015 -
Tecnicas De Negociação Etapa 01
NEGOCIAÇÃO - Conceito A negociação é o processo de buscar acordo entre as ideias, propostas e interesses, sempre visando o melhor resultado para ambas as partes, cada parte envolvida deve expressar seus argumentos para se chegar a um acordo com sucesso. É por meio de algumas técnicas de negociação que todos os participantes poderão discutir divergências, reduzindo as diferenças. O negociador deve usar uma metodologia baseada em critérios legítimos e objetivos, pois a falsidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 1
1. INTRODUÇÃO. O tema abordado no trabalho será Reflexão sobre abordagem Sistêmica na Negociação. Saber negociar não é um dom, é um talento que pode ser desenvolvido, algumas habilidades são essências para qualquer pessoas no dia a dia, porem são pouco usadas, que são a simpatia, o respeito e a paciência. O papel do negociador no momento de conversar com o cliente ou familiar é, conseguir um acordo que os dois lado fiquem satisfeito. Tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO: FLORIANO - PIAUÍ CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1º SÉRIE ALUNO: RAIMUNDO ROGEKSON PIRES DA SILVA, RA: 8527975265 PROFESSOR TUTOR: PEDRO STANLEY DESAFIO PROFISSIONAL: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL NEGOCIAÇÃO PARA INSTALAÇÃO DE UMA GRAVADORA EM UM BAIRRO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE SÃO PAULO FLORIANO – PI, 03 DE MAIO DE 2014. 1º PASSO - COM BASE NO APÊNDICE I: PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE RIBEIRÃO PRETO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1° SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES X GRAVADORA 26 de Maio 2014 SUMÁRIO Introdução 3 1.Levantamento de informações sobre oponente e gravadora 4 1. 2. Perfil da Gravadora 4 2. Modelo de Jung estilos e táticas de negociação......................................................4 2.1. Mapeamento da associação de moradores do bairro 5 2.2.Mapeamento Gravadora ........................................................................................5 3. Negociação e Planejamento ....................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2014 -
Técnicas De Negociação Gestão Do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Smak um restaurante localizado no município Vale da Felicidade cujo a proprietária é Irene Partala. O restaurante possui uma ótima Localização, onde oferece somente um único tipo de comida típica da região o famoso Pierogi. Possui um cozinheiro experiente na área da culinária. O município turístico que oferece passeio da famosa Maria Fumaça, sendo uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao lado da família e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014