Diversos
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Teoria Geral Da Administração
INTRODUÇÃO Apresentamos neste trabalho cientifico, uma pesquisa realizada em meios tecnológicos e Literaturas da Administração, numa abordagem formal e conceituativa. No início de nossa pesquisa cientifica falamos um pouco da formação de uma das maiores empresas internacional, o grupo Carrefour, informando todos os pontos e requisitos necessários para o melhor entendimento da criação e formação da empresa. No decorrer do trabalho também falamos da empresa escolhida como concorrente do Carrefour, também internacional, grupo Pão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.265 Palavras / 14 PáginasData: 22/5/2014 -
Teoria Geral Da Administração
Planejar – O planejamento, característica básica da empresa, é a função administrativa permanente, que inclui a definição de objetivos, diretrizes, planos, determinação de métodos e processos de trabalho, programação de tarefas, etc. Assim, planejar é determinar, antecipadamente, os resultados a serem alcançados e os meios pelos quais a empresa poderá alcançá-los. Há dois tipos de planos: 1 – Planos que mostram um resultado a alcançar: são os objetivos ou metas; 2 – Planos que definem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 31/5/2014 -
Teoria Geral Da Administração
1-Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta conhecedor informado nas diversas áreas do saber, conhecendo e entendendo como utilizar o conhecimento e como desdobrá-lo. Perceptivo à verdadeiras realidades e fantasias que podem ajudar a administrar...alçando-as e confrontando-as com a verdadeira situação do momento, buscando o futuro mais próximo ou mais distante....receptivo com metodologia eficaz ( que serve obviamente ao caso)... decisão como ato diretor...analista profundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2014 -
Teoria Geral Da Administração
8- Quais são os princípios básicos de Administração de Fayol? Divisão do trabalho; Autoridade e responsabilidade; Disciplina; Unidade de comando; Unidade de direção; Subordinação do interesse particular ao geral; Remuneração do pessoal; Centralização; Hierarquia; Ordem; Equidade; Estabilidade; Iniciativa; União. 9- Fayol enfatizou a necessidade de a empresa ter suas atividades muito bem organizadas e estruturadas. Explique resumidamente. 10- Quais as criticas que podem ser feitas à Escola de Fayol? Visualizar a organização como um simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Teoria Geral Da Administração
Teoria Clássica: Princípios: 1. Divisão do trabalho: consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência. 2. Autoridade e responsabilidade: autoridade e o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. A responsabilidade é uma conseqüência natural da autoridade e significa ter o dever de prestar contas. Ambas devem estar equilibradas entre si. 3. Disciplina: depende da obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito às normas estabelecidas. 4. Unidade de comando:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2014 -
Teoria Geral Da Administração
1- Identifique as funções administrativas nesse caso: planejamento, organização, execução, liderança e controle. - Planejamento: é a definição de objetivos, atividades e recursos. - Organização: é o processo de definir o trabalho a ser realizado e a responsabilidade pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis em uma estrutura. - Execução: é o processo de realizar atividades e utilizar recursos para atingir os objetivos. O processo de execução envolve outros processos, especialmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 17/8/2014 -
Teoria Geral Da Administração
A moderna organização utiliza princípios empregados de várias ciências, como as ciências matemáticas, humanas, físicas e na tecnologia de informação. A história das organizações é recente e, é o resultado da contribuição de vários filósofos, físicos, economistas, estadistas, empresários, eclesiásticas e militares. Podemos citar a importância das diversas contribuições para a moderna administração. Como a influencia da igreja, que estruturou sua organização baseada em uma hierarquia de autoridade, uma assessoria e coordenação funcional para assegurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2014 -
Teoria Geral Da Administraçao
1- Quais as premissas básicas dos princípios de Administração? R: Principio de preparo, padroniza a execução do serviço e ganham tempo na determinada tarefaa executar. Principio de planejamento, capacita os colaboradores para melhoria na produtividade, fazendo o produto final com qualidade. Principio da Execução, deixaclaramente a responsabilidade de cada colaborador dentro da organização e suas determinadas funções. Principio do Controle, Certifica como o processo está sendoexecutada de forma padrão, rapidez e com qualidade. 2- Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2014 -
Teoria Geral Da Administração
CASO: O Departamento de contas a pagar da Ford Pressionada pela forte concorrência japonesa, a gigantesca Ford Motor Company tinha um sério problema: tinha muitas gorduras para cortar. No seu departamento de contas a pagas(DCP), cerca de quinhentos funcionários se engolfinhavam com um mar de papelário para resolver pendências e pagar fornecedores. Um total de 14 itens de uma variedade de fontes – registros de recebimento, ordens de compras, faturas etc. – tinha de ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Teoria Geral Da Administracao
CHIAVENATO, Idalberto, Teoria Geral da Administração. São Paulo: CAMPUS, 7ª Edição, 2004. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO NO DESPONTAR DO SÉCULO XX, DOIS engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. Um era americano, Frederick Winslow Taylor, e iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O outro era europeu, Henri Fayol, e desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.912 Palavras / 24 PáginasData: 18/9/2014 -
Teoria Geral Da Administração
Centralizando as estruturas de mercado São Paulo, 2014 Estruturas de Mercado Organização Industrial: Estruturas de Mercado: Monopólio – Oligopólio. Disciplina: de introdução de economia Trabalho acadêmico apresentado à Faculdade Piaget, Junho 2014 Estruturas de mercado são modelos que captam aspectos inerentes à organização dos mercados, realçando características tais como: o tamanho das empresas, a diferenciação dos produtos, a transparência do mercado, os objetivos dos participantes, o acesso de novas empresas. No mercado de bens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2014 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
As teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de trabalho, de modo à analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. O pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. No entanto, todas as teorias divergem para cinco temas em comum: pessoas, ambiente, estrutura, tarefas e tecnologia. A teoria geral da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.638 Palavras / 15 PáginasData: 23/9/2014 -
Teoria Geral Da Administração
Filosofia como um processo de ação racional e atribuição de valores. E por intermédio destes dois fatores, a racionalidade e a ética, que a Administração se torna filosófica. Existe ainda uma outra maneira pela qual o conjunto de atividades classificado como Administração assume, direta ou indiretamente, uma conotação filosófica. A matéria-prima essencial da Administração está no homem. A natureza humana é o estofo básico das organizações, essas coletividades que buscam metas,nas quais nasce a demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2014 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA CLÁSSICA OU NORMATIVISTA Objetivo: Aumentar a eficiência da organização, a partir do todo organizacional e da sua estrutura. Principal Característica: Ênfase na estrutura. De cima para baixo, partindo do todo (empresa) para as suas partes (diferentes áreas ou departamentos) Henri Fayol ( 1841-1925) Livro: Administração Industrial e Geral – 1916 Funções Básicas da Empresa Prever Organizar Comandar Coordenar Controlar Para Fayol Administrar é: . Prever Visualizar o futuro e traçar o programa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2014 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
BIBLIOGRAFIA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSORA: MARIA DE FÁTIMA BERNARDES ALONSO, Félix Ruiz; LÓPEZ, Francisco Granizo; CASTRUCCI, Plínio de Lauro. Curso de ética em Administração. São Paulo: Atlas, 2006. ANDRADE, Rui Otávio Bernardes e AMBONI, Nério. Teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. BARROS NETO, João Pinheiro de. Teorias da administração: manual prático para estudantes & gerentes profissionais. Rio de Janeiro: Qualitymark Ed., 2001. BATEMAN, Thomas S. e SNELL, Scott A. Administração:construindo vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2014 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I QUESTÃO 2 Explique, com suas próprias palavras, o que significa administrar uma organização, diferenciando “administrar com eficácia” de “administrar com eficiência”. administrar uma organização é trabalhar com as pessoas e com os recursos disponíveis, tornando possível o alcance dos seus objetivos. Administrar com eficácia significa atingir os objetivos planejados. Já agir com eficiência implica utilizar corretamente os recursos disponíveis. Chiavenato (1987a, p. 71) completa afirmando que a eficiência está voltada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2014 -
Teoria Geral Da Administração
Teoria geral da administração A história da administração é recente. Ela se desenvolveu com impressionante lentidão, e somente a partir do século XX teve notável pujança e inovação. Nos idos do século XIX, sociedade era diferente. As organizações eram poucas e pequenas: predominavam pequenas oficinas, artesãos independentes, pequenas escolas, profissionais autônomos – como médicos, advogados e artistas que trabalhavam por conta própria. Influência dos filósofos A administração recebeu influência da filosofia desde os tempos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Administração como Ciência Para Taylor, a organização e a Administração devem ser estudadas e tratadas cientificamente e não empiricamente. A improvisação de ceder lugar ao planejamento e o empirismo a ciência: a Ciência da Administração. Taylor inovou ao fazer a analise completa do trabalho, inclusive dos tempos e movimentos, estabelecer padrões de execução, treinar operários, especializar o pessoal, inclusive o de direção, instalar uma sala de planejamento; em resumo, assumir uma atitude metódica ao analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Teoria Geral Da Administração
Sumário Introdução------------------------------------------------------------------------------------------------ 4 Perfil ideal do Administrador -------------------------------------------------------------------------5 Palavras de alguns administradores ---------------------------------------------------------------6 Habilidades do Administrador---------------------------------------- -------------------------------7 Conclusão-------------------------------------------------------------------------------------------------8 Bibliografia------------------------------------------------------------------------------------------------9 4 Introdução Um bom administrador é aquele com conhecimentos técnicos específicos suficientes para a utilização dos recursos necessários. Entretanto esses recursos são amplos e sabendo que o ato de administrar consiste em planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar. O perfil de um bom administrador consiste em ter um conjunto de habilidades, uma visão holística da organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2014 -
Teoria Geral Da Administracao
FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU Av.Moussa Nakhl Tobias, 3.33- Pq São Geraldo- Bauru/SP CEP:17021-250- fone (14) 3109-4100 http://www.anhanguera.com/ TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Curso: Administração 1ª Série / C. Contábeis 1ª e 2ª Séries Coordenadores: Alessa Berretine e Fernando Coelho Professor: Leonel Capetti Alessandro Aparecido Lima RA: 8822378483 Cássia Franciene Tineli RA: 9093477105 Cássia Gabriella Galvão RA: 9680466673 Leandro de Oliveira Lavras RA: 9911156104 Lucas Pais Alves RA: 9893531023 Victor Braga de Barros RA: 9299541758 BAURU/SP, 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2014 -
Teoria Geral Da Administração
1. Introdução Essa pesquisa é importante para conhecermos o fundamento da administração e a sua importância, que evoluiu no decorrer dos séculos até se tornar o que vivenciamos hoje. Tendo como objetivo final, por meio do conhecimento da teoria da administração, capacidade de projeção e restauração de uma empresa fictícia a “Padaria Q Pão”, estabelecimento do Sr. Bread, auxiliando-o com melhorias para se tornar uma empresa ativa e competitiva no mercado de trabalho. 2. Conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.726 Palavras / 11 PáginasData: 24/11/2014 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
TGA SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 04 2 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA – PARTE 1 05 3- FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA – PARTE 2 07 4- CONCLUSÃO 10 5 -REFERENCIAL TEÓRICO 11 6- ANEXO 12 6.1 QUESTÕES 12 1- INTRODUÇÃO Através deste trabalho, queremos mostrar que as teorias antigas estão presentes nas organizações, agregadas as novas teorias. Com o passar do tempo, as tecnologias foram tomando conta das organizações, tornando os processos mais simplificados. Partindo das premissas que embasam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.684 Palavras / 11 PáginasData: 8/12/2014 -
Teoria Geral Da Administração
Cada uma das teorias administrativas surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Sobre as Teorias de Administração, considere as afirmativas a seguir: I- A Teoria da Burocracia de Weber procurou utilizar métodos quantitativos na busca de soluções para problemas complexos. II- A Visão Sistêmica da Administração considerou a organização como um sistema fechado, sem necessidade de interação com o ambiente, o qual é estável e previsível. III- A Escola das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 9/3/2015 -
Teoria Geral Da Administração
Teoria Geral da Administração SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Contexto Histórico-Social : Revolução Industrial 5 3. Teoria Clássica da Administração – A Obra de Fayol 6 4. Teoria Clássica da Administração – Funções e Conceitos 7 5. Organização e os Princípios Gerais da Administração 10 6. Conclusão 7. Bibliografia 18 Introdução Os primórdios da Administração ou Gestão Capitalista sofreram influências diversas que vão desde a era histórica primitiva, os filósofos, os economistas liberais, os primeiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.278 Palavras / 38 PáginasData: 11/3/2015 -
Teoria Geral Da Administracao
A palavra administração vem do latim: • Ad (direção, tendência para) e, • Minister (subordinação ou obediência) E significa: Aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. Um conceito mais recente é: A Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos organizacionais. Conceito de Administração Atual “Administrar é o ato de trabalhar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2015 -
Teoria Geral Da Administração
Conceito de ética e moral e suas diferenças Ética entende-se como um estudo sobre o comportamento humano, e tenta explicar as regras morais, de forma racional com fundamentos e teorias. A ética tem como, objetivo manter o bom convívio, tanto publico, quanto pessoal e empresarial, a ordem social, é a dignidade do comportamento humano. A moral é julgada, com base em ações individuais, ou seja, mede-se do indivíduo, observando as suas atitudes, e como as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Teoria Geral Da Administração
INTRODUÇÃO Com as grandes demandas de mercado e a necessidade de alcançar o máximo de eficácia, as organizações procuram enquadrar-se nos métodos organizacionais a fim de identificar seus aspectos estruturais e comportamentais. Para isso, é fundamental que a organização tateie, explore e dissemine o ambiente, ou seja, a organização precisa mapear seu espaço ambiental. E esse mapeamento geralmente não é feito pela própria organização, mas sim por pessoas destinadas especificamente para isso. As empresas precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2015 -
Teoria Geral Da Administração Anhanguera
1 – Introdução Nesta etapa do Atps, mostraremos a importância do papel dos gerentes dentro de uma empresa e para cada funcionário. 2 – Analogia sobre os diferentes tipos de funcionários apresentados no vídeo Esse vídeo relata sobre os dois tipos de funcionários que podemos ter no mercado de trabalho o apresentador da palestra quer mostrar que independente de qualquer cliente ele sempre tem que ser muito bem tratado para assim voltar aquela empresa ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 PáginasData: 2/4/2014 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO DE ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO
INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentamos o Processo Administrativo (planejar,organizar,coordenar e controlar) envolvido na elaboração de um planejamento estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. O planejamento consiste em planos e objetivos e tem como principio diminuir incertezas e erros referentes a decisões diante algum imprevisto ou até mesmo para o um futuro processo contínuo cujas características básicas são: não prevê ver as decisões futuras, mas as implicações futuras de decisões presentes; o planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.712 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2013 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I
QUESTÃO 1 - Segundo o conceito popular, a burocracia é visualizada geralmente como uma empresa, repartição ou organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo as soluções rápidas e eficientes. Entretanto para Max Weber a burocracia é exatamente o contrário, é a organização eficiente por excelência e para conseguir esta eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas devem acontecer. Discorra sobre DUAS características da Burocracia, segundo Weber:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014