Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 202.891 - 202.920
-
Teoria Geral Da Adm
As Idéias de Henry Ford * Antonio de Lima Ribeiro A teoria da administração científica teve em Henry Ford um seguidor diligente e aplicado. Suas idéias, aplicadas à produção de automóveis, acabaram conhecidas como “Fordismo”. Henry Ford (1863-1947) nasceu nos Estados Unidos, onde viveu e morreu. Teve o mérito de haver construído o primeiro automóvel, que realmente caminhou em velocidade e condições apreciáveis, o que conseguiu depois de anos de tentativas. Ford fundou em 1899
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 9/3/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Questão 1: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? Alternativas 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Comente os princípios da administração de Taylor Um princípio é uma afirmação válida para determinada situação; é uma previsão antecipada do que deverá ser feito quando ocorrer a situação, para racionalizar, padronizar e prescrever normas de conduta ao administrador, os engenheiros da administração científica definiram princípios para serem aplicados a todas as situações possíveis, lembrando que de modo geral a abordagem feitas pelos engenheiros americanos concebeu a organização dentro de um sentido mecânico, não revelando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Teoria Geral Da Adm
A contabilidade é a ciência que estuda e controla o patrimônio, representando-a de forma sistemática para servir como instrumento básico para a tomada de decisões de todos os seus potenciais usuários. Dentro deste contexto, estuda-se a teoria da contabilidade com a finalidade de se obter subsídios suficientes para a aplicação do conhecimento prático no processo contábil. Sem o embasamento teórico, a contabilidade perderia seu foco, principalmente porque as demonstrações contábeis não atenderiam a padrões, tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Resumo capitulo 01 - livro Teoria Geral da Administração “Motta” • Início Nesse resumo do livro Teoria Geral da Administração - “Motta”, são mostrados os pilares dos pensamentos administrativos, os enfoques que constituíram os patamares da administração. Assim sendo, essa primeira fase foi marcada pelo estruturalismo e pela preocupação no âmbito interno das organizações, sem dar atenção às interações interorganizacionais e ambientais. As escolas de administração mostram como a evolução do pensamento administrativo aumentou, baseando-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Henri Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC). Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalta-se, então, que, destas funções, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 15/2/2014 -
Teoria Geral Da Adm
Exercício Revisão Questões extraídas do livro de - CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Capítulos de 1 a 3. 01. Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta¿ Habilidade técnica: utiliza conhecimentos, métodos e técnicas para realização de suas tarefas. Habilidade humana: que o capacita e dá discernimento para trabalhar com as pessoas. Habilidade conceitual: consiste na habilidade de compreender as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2014 -
Teoria Geral Da Adm
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 SURGIMENTO DAS TEORIAS 3 3 TEORIAS ADMINISTRATIVAS 4 4 TEORIA DA BUROCRACIA 6 5 TEORIA DA CONTINGÊNCIA 8 6 TEORIA ESTRUTURALISTA X NEOCLÁSSICA X HUMANISTA 9 7 ORIGEMA TEORIA NEOCLÁSSICA 10 8 ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE 11 9 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 12 12 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO A administração é uma ciência social aplicada, fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.003 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2014 -
TEORIA GERAL DA ADM
3. AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINA Dentro dessa concepção, a forma mecânica de pensar, arraigada nas nossas mentes durante tantas décadas, alicerçou o estilo burocrático criando dificuldades para a entrada de novas percepções organizacionais. As organizações são propostas como um fim em si mesmas. São instrumentos criados para se atingirem outros fins. Isso é refletido pelas origens da palavra organização que deriva do grego orgamon que significa uma ferramenta ou instrumento. Durante o século XIX
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
Teoria Geral Da Adm
1. BASES HISTÓRICAS DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 Introdução Administração tornou-se uma das mais importantes áreas da atividade humana. Vivemos em uma civilização na qual o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. A tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente. Seja nas indústrias, comércio, órgãos públicos, hospitais, escolas ou em qualquer outra forma de empreendimento humano, a eficiência e eficácia com que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.125 Palavras / 13 PáginasData: 19/6/2014 -
Teoria Geral Da Adm
1) Quais as diferenças de organizações lucrativas e não lucrativas? 2) O que significa uma ONG? E OSCIP? 3) Quais são as especializações da Administração? 4) O que faz o administrador? 5) Quais as habilidades necessárias para um administrador? 6) Qual a utilidade do principio da indeterminação de Heisenberg para a Administração? 7) Quais as habilidades que o TGA procura desenvolver no administrador? 8) Qual é a tarefa básica da Administração em todas as organizações?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Teoria Geral Da ADM
Administração Geral - EPPGG 1. Natureza e evolução do pensamento administrativo: abordagens clássica, humanista, burocrática, sistêmica e contingencial. 2. Planejamento: planejamento estratégico; planejamento baseado em cenários; gerenciamento de projetos; gerenciamento de processos. 3. Processo decisório: técnicas de análise e solução de problemas; fatores que afetam a decisão; tipos de decisões. 4. Mudança organizacional: forças internas e externas. Processo de mudança: o papel do agente e métodos de mudança. 5. Departamentalização e divisão do trabalho: critérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2014 -
Teoria Geral Da Adm - ATPS
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ETAPA 1 – PASSO 1 O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história. A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1 O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciarnegócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 05 2.1 Origem 05 2.2 Teoria das Relações Humanas 06 2.3 Teoria da Burocracia 07 2.4 Teoria Estruturalista 07 2.5 Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional 08 2.6 Teoria Matemática 09 2.7 Teoria da Tecologia da Informação e Teoria Contigencial 09 2.8 Pensamento Sistêmico e Liderança 10 2.9 A Escolha do Grupo Pela Teoria da Adocracia 12 3. IMPLICAÇÕES ÉTICAS 12 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 BIBLIOGRAFIA 15 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.201 Palavras / 13 PáginasData: 1/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
1. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃOA abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol.Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência naempresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeirasdécadas do século XX no panorama administrativo das organizações.A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüênciasgeradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado edesorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. 1. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Surgiu na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Teoria Geral Da Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – UNIDERP INTERATIVA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAMPO GRANDE/MS SETEMBRO /2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – UNIDERP INTERATIVA ELIZANA A DE SOUZA MELCHIADES – RA: 200972 FERNANDO DA SILVA– RA: 378297 ROSANE APARECIDA LIMA – RA: 349711 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Atividades práticas supervisionadas para fins de avaliação parcial do módulo: Teoria Geral da Administração, do curso de Administração, com orientação dos professores: EAD Olney
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.566 Palavras / 15 PáginasData: 18/4/2013 -
Teoria Geral Da Administração
A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.[1] Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.[2]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
Av 1 - Teorias da Administração Período: 25/02/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 05/04/2013 20:10 Protocolo: 106390879 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. A Teoria Behaviorista da Administração não deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 PáginasData: 29/4/2013 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO
Organizações como a IBM, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Desta forma, como esse tipo de Organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas ? as organizações bnurocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionáro é de maneira direta. Já a IBM a contratação é tercerizada, pois é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO RESUMO Nos dias atuais é fundamental para uma organização ter uma boa administração, na qual o gestor deve ter uma boa visão de mercado, para que seja possível elaborar um bom planejamento, organizando, liderando, controlando e empreendendo para que dessa forma construa bons alicerces para poder tornar sua organização, uma organização de sucesso. 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos abordar a importância da administração e o papel do administrador nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Disciplina: Teoria Geral da Administração Surgimento da administração enquanto ciência 1- No cenário de crises que vivemos, o que é administrar? Administrar nos dias de hoje, com as diversidades de mercado, a concorrências, oscilações e crises, pode-se dizer que é uma ciência, agregado a estudo, conhecimento, visão para tomadas de decisões sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas em um sistema de gerenciamento, planejando, organizando, dirigindo e controlando com a finalidade de atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia- a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
Teoria Geral Da Administração (TGA) Analise da Administração Cientifica e Clássica Histórico: Como surgiu a ideia de começar a empresa? Começou com quantos funcionários: e quantos possuem hoje? Onde era localizada a primeira empresa? O porque o nome Pão e vinho, e qual o significado? Evolução: Como aconteceu a expansão da empresa?(padaria) e como surgiu a ideia de criar um novo ramo ( posto de gasolina)? O que levou a investir em um novo ramo?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Comenta-se, com uma razoável freqüência, que os donos de empresa (ou gerentes) pagam salários muito bons para quem cuida de máquinas, mas não pagam salários condizentes para os administradores. O mercado tem bastante gente que acha que entende de pessoas e poucas pessoas que entendem e resolvem problemas em máquinas. Desta constatação sai, rápido, o seguinte: o que é raro é caro! Logo, pessoas que acham que entendem de pessoas são "baratas", e pessoas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
Conhecida como uma das “novas abordagens de administração”, o “Toyotismo” ou modelo japonês, diferente do modelo ocidental, procurou melhorar os processos. De que maneira isso tornou-se possível?Questão 2: Nota: Não gerada Conhecida como uma das “novas abordagens de administração”, o “Toyotismo” ou modelo japonês, diferente do modelo ocidental, procurou melhorar os processos. De que maneira isso tornou-se possível? Alternativas 1 - Através da redução de desperdícios nas linhas produtivas com ênfase na qualidade. 2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Teoria Geral Da Administração
RESUMO Este trabalho fala sobre O comportamento Organizacional que consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas metas da organização, temos que ser eficientes no trabalho a ser desenvolvido. Na Administração, existem dois conceitos que são considerados iguais para a maioria das pessoas, mas que possuem significados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.997 Palavras / 16 PáginasData: 24/8/2013 -
Teoria Geral Da Administracao
a) Teoria Clássica da Administração. Falaremos aqui sobre as principais Teorias da Administração, seus estudiosos e idéias que contaram muito para a melhoria nas organizações. Empresas que procuram ter sucesso, tanto na fabricação do produto ou serviço, buscam informações nas teorias, e as transformam em conhecimento para aplicá-las na organização. E assim, através da inovação e avanços tecnológicos que elas adquirem, a melhoria contínua beneficia a todos, tanto clientes quanto colaboradores. No início do século
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.335 Palavras / 18 PáginasData: 25/8/2013 -
Teoria Geral Da Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS BACHARELADO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANNIZACIONAL PARTICIPANTES: Marimar de Jesus Barbosa Ra: 434839 Elaine Franciele Ribeiro Ra:440724 Késia Grazziella Borges Franca Ra: 438932 Raquel Marques Ferreira Ra: 438958 Valéria Gonçalves Reis Ra: 436705 PROFESSORA DE ENSINO EAD: YAEKO OZAKI MONTES CLAROS MG DATA 03/05/2013 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o comportamento organizacional e suas caracteríticas.Sabendo que este tema é atual e imprescindível para compreender a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.489 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2013