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236.999 Trabalhos sobre Outras. Documentos 59.761 - 59.790
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Competências Tributárias
Competência privativa ou exclusiva: Refere-se aos impostos. O direito tributário não difere entre competência privativa e exclusiva. Também podemos dizer que a União tem competência privativa para instituir empréstimos compulsórios. Competência comum: Refere-se às taxas e contribuição de melhoria. Há autores que sustentam que tal competência é privativa, visto que todas as pessoas políticas podem criar taxas e contribuições de melhoria, desde que não as mesmas. Competência residual: A União poderá instituir, por meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 30/7/2013 -
Competencias Tributarias
2.1.3. CLASSIFICAÇÃO DOUTRINÁRIA DA COMPETÊNCIA TRIBUTÁRIA Cuida, primeiramente, destacar que não há um consenso, entre os autores, para essa classificação, entretanto, apresentaremos a seguir aquela que seja a mais difundida, vejamos: 1. Competência Comum ou Compartilhada (art.145, II e III, CF): é o poder que têm a União, Estados, DF e Municípios (entes políticos) para instituírem taxas e contribuições de melhoria, no âmbito de suas respectivas atribuições (vide art. 77 e 81 CTN). Como bem observa João Marcelo, tratase da competência para a instituição dos tributos classificados como contraprestacionais. É dita competência comum, porque todos os entes políticos dispõem de competência para instituílos. 2. Competência Privativa (arts.153,155 e 156): é o poder que têm os entes políticos para instituírem privativamente os impostos traçados nominalmente na CF. É dita privativa no sentido de que a própria Constituição já determina o rol dos impostos relativos a cada ente tributante. COMPETÊNCIA PRIVATIVA UNIÃO: I.I. / I.E./ IPI / IOF / IR / ITR / IGF art. 153 C.F. ESTADOS e DISTRITO FEDERAL: IPVA / ICMS / ITDC art. 155 C.F. MUNICÍPIOS: IPTU / ISS / ITBI art. 156 C.F. 2 3. Competência Cumulativa ou Múltipla (art.147, CF): é o poder da União de instituir nos Territórios Federais os impostos estaduais e, ainda, se os Territórios não forem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Competencias Turismo
Considerando os contextos de cada passo vimos que é possível sim nos tornarmos profissionais capazes de atuar no mercado de trabalho em condições dinâmicas. Pois com a globalização o dinamismo nas instituições de ensino vem crescendo, claro que forma um tanto vagarosa se levarmos em consideração todas as propostas. Inclusive as LDB (Leis de Diretrizes e Bases de Educação Nacional) do Turismo, que abordam uma série de exigências e habilidades exigidas na formação do Turismólogo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Competicao
Aula 4 (continuação) 2.1 Gatewatcher e o micro poder Um ponto importante para pensar sobre o gatewatcher é a quantidade de pessoas que ele atinge. Ao contrário dos meios de comunicação tradicionais a internet não atinge a massa. Então, o gatekeeper da internet não vai atingir um número quantitativo elevado de pessoas. O lugar de atuação do gatewatcher é segmentado. E isso não é um problema, até porque bilhões de eventos são realizados todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2015 -
Competição Administração
COMPETIÇÃO A estratégia é um dos conceitos mais temerários em negócios, ela explica como uma organização, diante da competição, alcançará um desempenho superior. Essa definição e enganosa simples. Eis por que, antes mesmo que possamos falar de estratégia, precisamos abordar as questões da competição e da vantagem competitiva. PORQUE NÃO O MELHOR ? Para a maioria dos gestores, a competição consiste em disputar para o melhor. Essa crença é reforçada por metáforas inspiradas nas guerras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2014 -
COMPETIÇÃO DE PESSOAS
Plano de Aula: CONCURSO DE PESSOAS DIREITO PENAL II - CCJ0032 Título CONCURSO DE PESSOAS Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema CONCURSO DE PESSOAS Objetivos O aluno deverá ser capaz de: • Conhecer o plano de aula. • Compreender a relevância da subsunção das normas penais aos preceitos constitucionais. • Compreender a construção dogmática do concurso de pessoas e adoção, pelos Tribunais, da Teoria do Domínio Final do Fato.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 26/9/2014 -
COMPETIÇÃO DE PESSOAS
CONCURSO DE PESSOAS Conceito: numero plural de pessoas concorrendo para mesmo evento Classificação do delito quanto ao concurso de pessoas 1) Concurso eventual ou (mono subjetivo) Pode ser cometido por uma ou várias pessoas Exemplos: 121, 155, 157, 213 etc. 2) (elementar do tipo) Concurso necessário (plurissubjetivo) Só pode ser praticado por número plural de agentes. (2.1) de condutas paralelas (as várias condutas auxiliam-se mutuamente) Ex: 211 CP. (2.2) de condutas contra postas (as condutas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Competição perfeita e quais são as principais características
1. O que é concorrência perfeita e quais são suas principais características? Concorrência perfeita é quando o preço de equilibro é determinado pela interação entre oferta e procura, sendo a oferta o resultado da produção do conjunto das empresas existentes nesse mercado concorrencial. As principais características são: facilidade de entrada no mercado; grande número de compradores e vendedores; transparência; mercado define o preço; produtos homogêneos; lucro equilibrado; demanda definida pelo mercado; e também uma parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2014 -
Competição perfeita e quais são as principais características
Questões 1 – O que é concorrência perfeita e quais são suas principais características? É um tipo de estrutura de mercado onde existe um grande número de produtores e consumidores. Numa situação de concorrência perfeita nenhuma empresa pode por si só, influenciar o mercado, a qual interagindo com a demanda, determina o preço de equilíbrio. Independente da quantidade que uma empresa produz, essa empresa terá que vender a sua produção ao preço determinado pelo mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 9/3/2014 -
Competição pública para preencher vagas na polícia oficial da polícia militar
Caso constitucional 6 – A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro abriu edital para concurso público para o provimento de vagas para Primeiro-Tenente, médico e dentista, do seu quadro de oficiais de saúde. De acordo com as regras do edital seriam admitidos apenas candidatos do sexo masculino, uma vez que a Polícia Militar, por sua natureza de ser uma polícia de confronto, poderia diferenciar quanto ao gênero na contratação de seus oficiais. Inconformada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
Competiçoes
A treliça é uma solução estrutural simples. Na teoria de projeto, os membros individuais de uma treliça simples são sujeitos somente a forças de tração e compressão e não a forças de flexão, Portanto, na maioria das vezes, as vigas de uma ponte treliçada são delgadas. As treliças são compostas de várias pequenas vigas que juntas podem suportar uma grande quantidade de peso e vencer grandes distâncias. Na maioria dos casos, o projeto, construção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2014 -
Competiçoes Internacionais
Introdução Popular no Brasil, o futebol é uma modalidade desportiva apreciada também pelo mundo a fora. Qual a criança que nunca brincou com uma bola? Ou melhor, quem nunca fez a sua própria bola? Difícil encontrar alguém que nunca teve contato com o futebol, que não tem o seu time favorito ou seu jogador preferido. O Brasil, apesar de ser conhecido como o país do futebol, não foi o país onde se criou o esporte.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2015 -
COMPETINDO COM SUPERIORIDADE NO SERVIÇO E NO RELACIONAMENTOS COM OS CLIENTES
PAPER: = COMPETINDO COM SUPERIORIDADE NO SERVIÇO E NO RELACIONAMENTOS COM OS CLIENTES Uma das principais tendências no pensamento e na pratica de marketing nos últimos anos foi a mudança de foco de realização de transações únicas para o estabelecimento de relações de longo prazo com os clientes. Enquanto o marketing transacional concentra-se em uma única venda, o marketing de relacionamento busca uma interação com o cliente que resultará em negócios com frequência e oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Competitivas e Estratégia Dynamics
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 8ª Série Estratégia e Dinâmica Competitiva A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
Competitivas e Estratégia Dynamics
Estratégia e Dinâmica Competitiva Quando ocorre uma desregulamentação de setor, as empresas estabelecidas se vêm obrigadas a ajustar seus preços. Nesse momento, é importante que se considere: Escolher uma resposta. a. clientes de alta margem não são suscetíveis à qualidade b. a liderança em preço é a mais importante ação para reter os clientes atuais; c. todos os clientes atuais têm o mesmo valor para as empresas estabelecidas; d. o preço deve ser ajustado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
Competitivas e Estratégia Dynamics
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS Estratégia e Dinâmica Competitiva Valparaíso de Goiás – GO OUTUBRO /2013 Estratégia e Dinâmica Competitiva Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas à (Faculdade Anhanguera – Pólo de Valparaíso de Goiás), como exigência parcial para a disciplina de (Estratégia e dinâmica competitiva) do curso de Administração, sob orientação do Professor (Rafael Campolino) VALPARAÍSO DE GOIÁS/GO Introdução com a abertura de mercados, ocorreram grandes mudanças sociais, culturais, políticas, econômicas e tecnológicas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.213 Palavras / 9 PáginasData: 11/11/2013 -
Competitivas e Estratégia Dynamics
8ª Série Estratégia e Dinâmica Competitiva A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino - aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convi vência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferen tes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 16/11/2013 -
Competitividade
Aos poucos as organizações estão reconhecendo que o sucesso na implantação de novas práticas de gestão não depende somente do investimento em infraestrutura tecnológica. A dificuldade em medir o retorno das soluções ofertadas pelo mercado tem levado as corporações a uma avaliação crítica dos sistemas. Houve uma supervalorização da tecnologia em prejuízo de ações voltadas para processos e pessoas. Isso fica ainda mais evidente na aplicação do conceito de gestão do conhecimento ou de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Competitividade
Comissão da qual participam vários cientistas, entre médicos, físicos e sociólogos, cujo foco é a elaboração de politicas para os sistemas educacionais e de saúde pública na América Latina. b. Instituição de pesquisa voltada para o desenvolvimento dos mercados financeiros e acionários nos países da América Latina. c. Uma instituição fundada por economistas Latino-Americanos nos anos 1940 para pensar o desenvolvimento humano do mundo e de suas regiões, além das relações comerciais entre os eixos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Competitividade
COLÉGIO ANCHIETA – SEDE CURSO DE TÉCNICO EM CONTABILIDADE DE NÍVEL MÉDIO CESAR AUGUSTO RIBEIRO MARCIA GASPARIN PATRICIA DA SILVA PIRES CONTABILIDADE GERAL CURITIBA ABR / 2011 CESAR AUGUSTO RIBEIRO MARCIA GASPARIN PATRICIA DA SILVA PIRES CONTABILIDADE GERAL Monografia apresentada como requisito parcial para a conclusão do Curso Técnico em Contabilidade de Nível Médio do Colégio Anchieta – Sede. Orientador: Professor Valdir Cardoso Cruz CURITIBA 2011 Dedico este trabalho a todos aqueles que, direta ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.355 Palavras / 14 PáginasData: 21/5/2014 -
COMPETITIVIDADE
COMPETITIVIDADE Vivemos atualmente em um mundo de constantes mudanças. Isso significa que as organizações precisam ser capazes de se adequar rapidamente às novas situações. É importante que, além de conhecer o que está mudando, as empresas observem as tendências de forma a se anteciparem a essas mudanças. Algumas mudanças recentes têm alterado significativamente o ambiente em que as empresas estão inseridas: • a abertura da economia brasileira a partir da década de 90; • o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 PáginasData: 18/8/2014 -
Competitividade
A vantagem competitiva constitui-se numa vantagem distinta, e idealmente sustentável, sobre os competidores ou concorrentes. É mais do que a idéia de uma estratégia competitiva, que pode ou não ser distintamente comprovada. 3/10Segundo Porter, (1989, p. 9), existem dois tipos básicos de vantagem competitiva que uma empresa pode possuir: baixo custo ou diferenciação. [...] Os dois tipos de vantagem competitiva combinados com o escopo de atividade para quais empresa procura obtê-los levam a três estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2014 -
Competitividade aérea
Questões: 1) Identifique e comente os modelos de Benchmarking para o caso da Gol e Azul. Gol: A Gol usou a SouthWest como referencia, modelo, portanto Benchmarking Operacional. A Gol utilizou como referencia, modelo a empresa de ônibus, apesar de serem de seguimentos diferentes,Benchmarking genérico e funcional Azul: A Azul segue o mesmo modelo da JetBlue, realizando o Benchmarking funcional com a JetBlue,apesar de serem do mesmo seguimento elas não são competidoras. A Azul com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2014 -
Competitividade atual do mercado
INTRODUÇÃO A competitividade atual nos mercados, seja a nível nacional ou internacional, vem demandando alta qualificação na gestão de um empreendimento. Os recursos financeiros de uma entidade, responsáveis pela aquisição de recursos humanos, materiais e tecnológicos, indispensáveis ao exercício de atividades econômicas, têm sido foco de atenção junto aos gestores quanto a sua adequada utilização e controle. Especificamente no cenário brasileiro, a elevada instabilidade econômica, agravada ainda pela carga tributária existente atualmente, vem aumentar aquela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.359 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2014 -
Competitividade das empresas
Segundo a afirmação “a tecnologia disruptiva destrói o valor de uma tecnologia existente e cria novos mercados”, podemos perceber a importância de novas tecnologias para garantir a competitividade das empresas. Ainda sobre tecnologia, qual a sua principal importância para a globalização? Escolher uma resposta. a. Facilitar o processo de produção através da automatização. b. Destruir a modernização existente, rompendo paradigmas. c. Reduzir custos para as empresas. d. Permitir a especialização da mão-de-obra nas indústrias. e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 3/3/2014 -
COMPETITIVIDADE E ESTRATÉGICA
Competitividade e Estratégica 1) Hoje em dia,empresas sabem,que para competir é preciso considerar clientes,fornecedores e concorrentes de forma global.Há cinco razões principais para isso: Melhorias das tecnologias de transporte e comunicação; Regras mais brandas para intituiçoes finaceiras; Aumento da procura por serviços e produtos importados; Diminuição das barreiras no comércio internacional e o menor custo comparativo. 2) É uma série de processos inter-relacionadosde uma empresa,produzindo produtos ou serviços para satisfazer o clientes.E as cadeias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
COMPETITIVIDADE E GESTÃO DE PESSOAS
“Num mundo de relações econômicas e sociais voláteis, em que os desejos e necessidades dos consumidores se alteram com muita rapidez e os ciclos de vida dos produtos são cada vez mais curtos, a sobrevivência das empresas é constantemente ameaçada.” Assim se manifestou o professor Francisco Olivieri no primeiro artigo da série Competitividade, publicado na Embanews em agosto/2007. Nesse cenário, consolidado a partir da década de 1990, as organizações passaram a buscar mais flexibilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2014 -
Competitividade Empresarial
2.2 Estruturas Organizacionais 2.2.1 Descrição da estrutura organizacional encontrada na empresa O trabalho será desenvolvido em sob diversas partes que compõe a organização: segmentação de mercado, comunicação com o cliente, análise da concorrência, mão de obra e treinamento, produtos e fornecedores, pós-vendas, formato de liderança e PPQs. A AGHATI DEDETIZADORA S/C LTDA está sempre inovando e comercializando todos os segmentos do mercado, desde sua fundação, a empresa está sempre inovando, unindo o uso de modernas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Competitividade Empresariel
Introdução Fazendo uma retrospectiva de quando começamos a lutar por melhor colocação no mercado de trabalho, não poderíamos deixar de relatar, a Revolução Industrial como marco deste processo, atingindo seu ápice no século XVIII. Neste momento, em que a produção crescia aceleradamente, era preciso buscar mão-de-obra capaz de suportar a grande jornada de trabalho. Durante todo o período da Revolução Industrial, novos postos de trabalhos começaram a aparecer, principalmente relacionado ao mercado de serviços. Desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.835 Palavras / 20 PáginasData: 29/4/2014 -
Competitividade global do Fórum Econômico Mundial
Segundo o relatório de Competitividade Global do Fórum econômico Mundial, a China lidera o grupo dos países emergentes, solidificando sua posição entre as 30 economias mais competitivas do mundo. Isso se deve ao seu enorme mercado, a altos índices de crescimento, ao ambiente de negócios, a capacidade de inovação, a situação fiscal, investimento em infraestrutura e reformas econômicas. Para avançar em sua economia a China procedeu a mudanças em suas políticas públicas, como a nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2014