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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 75.691 - 75.720
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Desafio Profissional Processos Gerenciais. Matemática
Anhanguera – Curso Superior de tecnologia em Logistica – 2ª Serie Desafio Profissional Processos Gerenciais. Matemática 2014 Nós da Hortedan - Hipermercados queremos ser uma das melhores empresa varejista de alimentos da região. Queremos alcançar um faturamento de R$ 700 mil , queremos manter a rentabilidade e continuara crescer e continuar a satisfazer todos nossos clientes e colaboradores. A cada ano aumentar mais as nossas tecnologias , aumentar a porcentagem de venda por ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2015 -
Desafio profissional Prococessos Gerenciais
Universidade Anhanguera - Uniderp Polo EAD Curso Superior em Tecnologia de Processos Gerenciais ALUNO (a); Letícia Pereira dos Santos- RA 9650541505 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1° BIMESTRE Disciplinas: Processos Gerenciais e Matemática TUTOR(a) EaD ; Adriana Barboza Gonçalves Vargem Grande Paulista - SP 17/09/2014 Sumário 1 – Introdução ..................................................................................................3 2 – Apresentação .............................................................................................3 3 – Localização..................................................................................................3 5 – Fundação.....................................................................................................3 6 - Situação atual da empresa ........................................................................3 7 - Organograma da empresa .........................................................................4 8 - O Presidente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.644 Palavras / 7 PáginasData: 11/3/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROINTER
Universidade Anhanguera Matheus ferri Bittencourt da Silveira. RA: 9327839463. Desafio profissional. Empreendedorismo; Comportamento Organizacional; Técnicas de Negociação; Ética Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Desafio profissional. São José dos campos, 06 de julho de 2016. 1- Introdução. A maioria das empresas de pequeno e médio porte fecham as suas portas por falta de planejamento, conhecimento entre outros. Devido a esses fatores pode se elaborar objetivos como um plano de negócios ou um simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL Projeto De Práticas Sustentáveis Para A Empresa L&Construções.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Ciências Contábeis 1º Semestre Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais, Responsabilidade Social e Meio Ambiente DESAFIO PROFISSIONAL Projeto de práticas sustentáveis para a empresa L&Construções. Osasco-SP Novembro-2014 SUMÁRIO Introdução ....................................................................................................03 Objetivos Gerais ...........................................................................................04 Objetivos Específicos ....................................................................................04 Fundamentação Teórica ...............................................................................05 Desenvolvimento Impactos da Construção Civil no Meio Ambiente.........................................06 Sustentabilidade Econômica..........................................................................07 Sustentabilidade Ambiental ..........................................................................09 Sustentabilidade Social..................................................................................11 Conclusão ....................................................................................................... Bibliografia ...................................................................................................... INTRODUÇÃO Hoje em dia a palavra “sustentabilidade” é usada para qualquer coisa. Fala-se muito em crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 17/3/2015 -
Desafio Profissional Psicologia Da Educação E Fundamentos Filosóficos Da Educação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE HISTÓRIA Disciplinas: Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação DIGITE O NOME E SOBRENOME COM R.A DISPOSTO NA FRENTE DO NOME [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte Times New Roman 14] Desafio Profissional, entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação” sob orientação do professor-tutor a distância Camila Andriotti CIDADE / ESTADO - 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL REFERENTE AO 4º SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) POLO: TUCURUÍ-PARÁ CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4º SEMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, ESTATÍSTICA, DIREITOS HUMANOS, MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO. DESAFIO PROFISSIONAL REFERENTE AO 4º SEMESTRE ALUNO (A):************* PROFESSORES*************** TUTOR PRESENCIAL: ****************************** Tucuruí-PA, 14 de Novembro de 2016. ALUNO (A): ************************************* "Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera - Centro de Educação à Distância (CEAD), como requisito parcial à obtenção do conceito no 4º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.634 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2017 -
Desafio Profissional Restaurante MAK
O seu Desafio Profissional é identificar problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, e propor soluções para que Irena desenvolva uma gestão mais profissionalizada, mais próxima dos clientes em potencial e dos colaboradores que estão diretamente envolvidos com o negócio. PASSO 1 Analise os aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxílio da ferramenta SWOT, conforme exemplo a seguir: FORÇAS (Ambiente Interno) Quais os pontos fortes do restaurante? Exemplo: alimentos saudáveis FRAQUEZAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
Desafio Profissional Restaurante Smack
Em Utopia não há propriedade privada. Tudo é da Sociedade... Os interesses individuais são permitidos quando concorrem para o bem da Comunidade. As necessidades coletivas predominam e são baseadas numa filosofia do prazer. Os conceitos de prazer e felicidade são essenciais na construção da Utopia. É pensando Em felicidade e prazer que More vai caracterizar o sentido e razão da existência de Utopia. A filosofia de Utopia constrói toda uma lógica da busca pelo prazer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
Anhanguera Educacional Ltda Administração Empreendedorismo/Comportamento Organizacional Rodrigo de Lima RA 8522937151 Soluções Problemas Restaurante Smak Roque Filippi Tomé Joinville,22/04/2014 Introdução O objetivo deste trabalho é colocar todo conhecimento obtido através das aulas temas das matérias de empreendedorismo e comportamento organizacional, na analise da situação proposta no desafio profissional. Fazendo assim todo um levantamento de falhas e soluções baseado na ferramenta Swot, relatando após os pontos fracos do negócio e possíveis soluções. Mostrando que a não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional RH
1. Assumir riscos: Esta é a primeira e uma das maiores qualidades do verdadeiro empreendedor. Arriscar conscientemente é ter coragem de enfrentar desafios, de tentar um novo empreendimento, de buscar, por si só, os melhores caminhos. É ter autodeterminação. Os riscos fazem parte de qualquer atividade e é preciso aprender a lidar com eles. 2. Identificar oportunidades: Ficar atento e perceber, no momento certo, as oportunidades que o mercado oferece e reunir as condições propícias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional RH
Elaborar a capacitação e desenvolvimento dos diretores e gerentes da empresa a partir dos conhecimentos adquiridos durante as aulas das disciplinas Processos Gerenciais e Matemática. Utilizar os conhecimentos adquiridos durante as aulas para motivar os colaboradores. Permitir ao acadêmico vivenciar a tomada de decisão a partir do planejamento. PRODUÇÃO ACADÊMICA Produzir um relatório profissional contendo o resultado dos passos deste desafio profissional. INTRODUÇÃO Este desafio ira proporcionar aos acadêmicos a percepção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL RH
SUMÁRIO 1-CONSIDERAÇÕES INICIAIS..........................................................4 1.1-VISÃO DA EMPRESA.................................................................5 2-DIAGNÓSTICO...............................................................................6 3-PLANO DE AÇÃO.................................................7 E 8 4-CONCLUSÃO..................................................................................9 5 ANEXOS...................................................................................10 5.1-PASSO 1................................................................................11,12 e 13 5.2-PASSO 2................................................................................14,15 e 16 5.3-PASSO 3................................................................................17 e 18 5.4-PASSO 4...............................................................................19 e 20 6- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA................................................21 1 – Considerações Iniciais Esse Desafio Profissional tem como finalidade simular pratica de gestão de pessoas e departamento de pessoas de modo a desenvolver algumas habilidades envolvidas no cotidiano de um gestor de pessoas e também elaborar um plano de melhorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.139 Palavras / 25 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional RH
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS – UNIDADE I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Amanda C. R. Silvério Martins – RA 9918003627 Daniela Camargo de Andrade Silva – RA 135519183 Gizeli Caroline Pereira Oliveira – RA 1208381089 Gleiciane Cavalcante Soares de Assis – RA 1242450426 Noemi Nobre de Oliveira – RA 0183584003 Valdena Costa Soares – RA 1208370944 DESAFIO PROFISSIONAL - 1º Bimestre Disciplinas: Matemática e Processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2015 -
Desafio Profissional RH 4º Bimestre
Anhanguera-Uniderp FACULDADE ANCHIETA DE SÃO BERNARDO Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS São Bernardo do Campo / SP Novembro / 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 4 2. MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO ................................................................ 5 3. AÇÕES SUGERIDAS PARA ADEQUAR O IMPACTO AMBIENTAL ................... 9 4. CUIDADOS JURÍDICOS PARA CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS ................... 11 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................................... 12 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 PáginasData: 30/4/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL RH III
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Manaus/AM Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome aluno xxxx – RA: xxxxxxxxx Nome aluno xxxx – RA: xxxxxxxxx Nome aluno xxxx – RA: xxxxxxxxx Nome aluno xxxx – RA: xxxxxxxxx Nome aluno xxxx – RA: xxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança no Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.296 Palavras / 26 PáginasData: 26/8/2018 -
Desafio Profissional Segundo Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (São Paulo – VM – Vila Mariana) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA GUILHERME PETIT DA SILVA 9497543790 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão TUTORA EaD Marley Casagranda CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO 2.2. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 2.3. LEGALIDADE NA TERCEIRIZAÇÃO 2.4. PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO 3. RECOMENDAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 8/6/2015 -
Desafio Profissional Segundo Semestre RH
DESAFIO PROFISSIONAL Segundo Semestre • Direito Empresarial • Tecnologias de Gestão • Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Sumaré 04 Novembro de 2014. Sumário: Introdução Passo 1 Passo 2 Passo 3 Passo 4 Referências Bibliográficas Introdução Neste trabalho iremos desenvolver fermentas práticas de gestão e redução de impactos ambientais através de três implantações sendo elas o 5S, DEMAIC, PDCA e a conquista da ISO 14000. No intuito de melhorias na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafio profissional sobre etica
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Desafio Profissional de Ética e relações humanas no trabalho, Desenvolvimento pessoal e profissional e Empreendedorismo Relatório Final Unidade Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte 1 Nome Angelita Brites Toresani RA 1791216664 Curso Tecnologia em Gestão Pública (Semestral) Ano Letivo 2015 Tutor Eduardo Dias SUMÁRIO 1- Introdução Página 2 2 - Visões, missão e valores norteadores Página 4 3- Organograma Página 5 4- Propósitos Gerais Página 6 5- Propósitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.953 Palavras / 16 PáginasData: 18/11/2015 -
Desafio Profissional Sobre Industria de Alimentos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO–BA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: * LOGÍSTICA EMPRESARIAL * PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. TUTORES: ADEMIR CAVALHEIRO LUIZ MANOEL PALMEIRA Juazeiro Abril/2015 1. INTRODUÇÃO A indústria de alimentos sempre desempenhou um importante papel na economia brasileira, representando uma das mais tradicionais estruturas produtivas existentes no País. Apesar de a maior parte do PIB da indústria de alimentos ser resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL SUSTENTÁVEL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) Curso de Administração Responsabilidade social e meio ambiente Teoria da Contabilidade Ciências Sociais Desafio Profissional Equipe 07 Equipe: Felipe de oliveira Pereira RA: 2731593195 Francisco Magalhães de Lima RA: 9573414518 Série: 2º Semestre Tutor: Ma. Grasiele A. Lourenço Sobral – Novembro 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................................3 2. MODELO DE SUSTENTABILIDADE ..........................................................................4 3. SUSTENTABILIDADE ECONOMICA..........................................................................5 4. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL...........................................................................6 5. SUSTENTABILIDADE SOCIAL....................................................................................8 6. CONCLUSÃO................................................................................................................10 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..........................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 26/3/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Gestão
DESAFIO PROFISSIONAL SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE CAXIAS DO SUL C:\Users\User\Downloads\slogan anhanguera.jpg DISCIPLINAS NORTEADORAS: Tecnologias de Gestão; Processos Gerenciais; Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Nome: Simone Pitt da Costa RA: 0139507397 Tutor à distância: Janaína Sanches Santos SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO.............................................................3 2. DESENVOLVIMENTO ............................4,5,6,7,8,9,10 3. CONCLUSÃO,...........................................................11 INTRODUÇÃO Sabemos que para qualquer tipo de organização empresarial é necessário uma administração, um controle dos processos e trabalhos realizados dentro da instituição e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.566 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2016 -
Desafio Profissional TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO: MATÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO1º SÉRIE RA: 8519878847 / NOME: RAFAEL DE SOUZA PROFESSORES: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ARARAQUARA 03/06/2014 1º Passo Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Desafio Profissional Disciplinas: • Técnicas de Negociação Profª: Maria Renata Machado Garcia Dalpiaz • Comportamento Organizacional Profª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Tutora Presencial: Grupo: ALUNO: RA Paraty/RJ 2014 Desafio Profissional Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Profª: Maria Renata Machado Garcia Dalpiaz Profª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Tutora Presencial: Atividade Avaliativa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.210 Palavras / 13 PáginasData: 16/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xaf1/v/t1.0-9/426778_346885442047588_1057716358_n.jpg?oh=77bf5b638f258bff58d34f0e7e995a86&oe=555D6C00&__gda__=1433036241_7bbc8924756d1e1f47ec2c6aa0ab4e85 UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ARIADINE NUNES DA SILVA DE MORAIS RA 2848210826 ELIZABETE DA SILVA RA 2803823255 PATRICIA DA SILVA FERREIRA RA 2856159439 SIRLEIDE MEIRA RA 2816734507 VICTOR MARQUES RA 2869938960 MARÇO 2015 CAMPINAS-SP INTRODUÇAO O objetivo do desafio profissional e de apresentar uma proposta de negociação entre a gravadora Fênix x associação de moradores do bairro Novo Oriente, no qual a gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 17/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AMANDA SILVA DE SOUZA PASSARELA - RA 2812777383 FABIANO CONDOR DE ÁVILA REIS - RA 2851209561 GEIZA SANDRA DE OLIVEIRA – RA 2848216253 JOSÉ LUIZ DIAS CASTELO BRANCO - 1709120418 LEANDRO FERREIRA DO VALE - 2849227897 MARIA APARECIDA DOS SANTOS FERREIRA - 2845258015 TUTOR: ANDRÉ DINIZ SOARES DOS SANTOS GOIÂNIA – GO 01 de Abril/ 2015 Introdução Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AMANDA OLIVEIRA BEZERRA – RA 2851994883 EDUARDO TORENSAN NASCIMENTO–RA 2816749922 ELIZANGELA ZANINELLI MARTINS – RA 2803874141 MARIA IZABEL TENÓRIO GOMES DE ALMEIDA – RA 2816723514 STEPHANIE GOMES DE ALMEIDA SILVA – RA 2816731182 Tutora: Cristiane Lima São Bernardo do Campo, 2015. SUMÁRIO Introdução 3 1. Perfil dos Oponentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.529 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015 -
Desafio Profissional técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
4º ETAPA DA ATPS DA FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO. PIERRE BOURDIEU Como todas as grandes produções científicas, a obra do sociólogo Pierre Bourdieu (1930-2002) foi elaborada em torno de uma intuição fundadora que procura articular alguns conceitos maiores, colocados no centro de sua análise da estrutura do mundo social e das relações sociais. Pierre Bourdieu, que desejou transformar a sociologia numa ciência total capaz de restituir a unidade fundamental da prática humana, atribui-lhe uma função crítica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Giseli Godeguezi Peterlincar – 8742129796 DESAFIO PROFISSONAL Tutor a Distância: Bruno José dos Santos Gomes Bauru/SP Abril/2014 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos Moradores do Bairro X Gravadora Lembre-se: você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SANTO ANDRÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A): DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI SANTO ANDRÉ / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Ao inicio de cada negociação, é de grande importância o mapeamento da situação, considerando a identificação dos perfis dos negociadores. O líder da Associação de Moradores do Bairro, Sr. Carlos Henrique é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2014 -
Desafio Profissional Tecnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO DE APRENDIZAGEM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Kettilyn Oliveira de Sousa – 6783235599 Prof. Tutora Rosane Z. Bellé São Paulo/SP 2015 INTRODUÇÃO O modelo de gestor “imperioso”, “impositivo”, não mais cabe na atual sociedade em que vivemos. Hoje, com os avanços e conquistas, as pessoas cada vez mais utilizam da liberdade de expressão e têm voz ativa para manifestar-se quando não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.836 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015