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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 226.471 - 226.500
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Trabalho De Administração
QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL – PARTE ESCRITA 1) Com Base na Leitura do Texto Manezinho, “ O Rei das Ostras. Responda o que se pede abaixo. (valor 3,0 Pontos) a) Que decisão Você tomaria? Explique. Além disso, essa organização precisa ser organizada para que a gestão funcione de forma adequada. É necessário que pense nas orientações em relação à teoria das organizações e esses passos que Manezinho vai seguir não podem ser aleatoriamente definidos. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2014 -
Trabalho De Administraçao
Etapa III PASSO I a) Objetivo da contabilidade, o conceito e básico, é o de permitir a cada grupo principal de usuários a avaliação da situação econômica e financeira de uma dada entidade. b) Se existisse a moeda, naquela época, o denominador comum não seria ovelhas, mas, sim, dinheiro. Todavia, o que fica bem claro é que, mesmo sem moeda a escrita ou os números, a contabilidade, como inventario , já existia , evidenciando se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2014 -
Trabalho De Administração
ATIVIDADES REFERENTES AS AULAS 01 e 02. OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 02 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. A OSM é uma maneira inteligente de implantar sistemas e métodos adequados visando organizar o ambiente cujos conceitos principais são:Organização: Ensina os funcionários de forma a capacitá-los ao desenvolvimento de suas atividades dentro dos conceitos de produtividade. Sistemas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
Trabalho De Administração
Contratode Experiência Contrato de experiência é o acordo individual de trabalho em que as partes (empregador e empregado) estabelecem as cláusulas relativas às relações de trabalho, como salário, cargo, função, horas de trabalho etc., e fixamtambém a data em que ocorrerá a sua extinção, que não poderá exceder os limites fixados em lei. É o contrato de trabalho por prazo determinado que proporciona ao empregador a oportunidade de observar, durante o período, o desempenho funcional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015 -
Trabalho De Administração
Informação Importante: Pesquisas do IBGE e DIEESE confirmam que são mais bem sucedidos os empresários que fazem um planejamento ANTES de iniciar o próprio negócio. Clique aqui para descobrir como montar um negócio de sucesso. Agora, se você quer as pessoas de mais idade e que tenham dinheiro para gastar no seu estabelecimento, esqueça tudo que foi dito antes, salvo a maquininha de cartão de crédito (rsrs). Quando lidamos com o público mais velho precisamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015 -
Trabalho de administração
Introduçao O trabalho posto em pauta, traz no seu contexto a necessidade de mudar a visão do publico frequentante do Hotel Boa Vida, de tal forma que a excelência organizacional venha ser alcançada com sucesso assim trazendo satisfação para os clientes e como não ser um pouco nosso, se para assumir mos a responsabilidade de trazer melhorias para a rede hoteleira e seus colaboradores e empregados, tomando a posição do próprio administrador e ir na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
Trabalho de Administração
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – MÓDULO II CARLOS ROBERTO ANDRIOLLI JUNIOR ESTUDO DO CASO “SEARS” Jacareí - SP 2007 CARLOS ROBERTO ANDRIOLLI JUNIOR ESTUDO DO CASO “SEARS” Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Diagnóstico Organizacional . Orientador: Professor Paulo Ricardo Diniz Jacareí 2007 QUESTÕES 1. Com base no texto, você acredita que a SEARS poderia ter sobrevivido no Brasil? Como podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2015 -
Trabalho De Administraçao 1 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 MISSÃO DA EMPRESA...................................................................................... 5 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA 5 4 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 7 6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 9 7 PLANO DE MARKETING....................................................................................... 0 8 INVESTIMENTO INICIAL 13 9 CAPTAÇÃO DE RECURSOS...................................................................................1 1 INTRODUÇÃO A região norte, tanto no aspecto econômico, como populacional tem uma renda per capita que a cada ano cresce consideravelmente devido às riquezas naturais, o que transforma Parauapebas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Trabalho De Administracao 2 Semestre
No trabalho a seguir vamos estudar a os varios tipos de homem na sociedade. Hoje em dia há muita diversidade de opinioes e esclarecimentos. Entao, vamos analisar como reage essa transformação frequente, denominada sociedade ativa, com seus diversos valores e formas de pensar. A teoria administrativa não pode mais legitimar a racionalidade funcional da organização, como tem feito amplamente. O problema básico do passado era superar a escassez dos bens materiais e serviços elementares. Nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2014 -
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO 4 SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Uniderp – Tangará da Serra – MT Curso Administração Edna Jacinto de Oliveira – RA: 378717 Elizabete Oliveira de Souza – RA: 366651 Maria de Fatima Ramos da Silva– RA: 404052 Marilete Gaboardi – RA: 368391 Roslana de Oraci Souza – RA: 402376 MATEMÁTICA FINANCEIRA Prof. Luís Eduardo Betoni Tangará da Serra – MT Novembro 2013 Edna Jacinto de Oliveira – RA: 378717 Elizabete Oliveira de Souza – RA: 366651 Maria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2014 -
Trabalho De Administração 7 Periodo
QUESTÕES DA DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS. O artigo traz a experiência do Grupo Pão de Açúcar e as mudanças implementadas para manter-se no mercado. Quais foram as mudanças implementadas pelo Grupo Pão de Açúcar? A reestruturação ocorrida em 1992 apresentou uma mudança radical na política de produtos de marca própria. Houve a criação do cargo de diretor de marcas próprias e importados com a missão de mudar a forma como esses produtos eram gerenciados. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2013 -
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO APLICADA I
Nexo causal: o nexo causal é o vínculo que se estabelece entre a causa (execução do serviço) e o acidente de trabalho ou doença ocupacional (efeito). Para fins de investigação do acidente de trabalho, faz-se necessário investigar tal relação, a fim de se analisar os danos e a culpa do empregador. Dessa forma, a análise das conseqüências do acidente de trabalho, deve ser vista sob três enfoques: o primeiro que regula a relação contratual entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 13/12/2014 -
Trabalho De Administração Científica
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4 2. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA .......................................................................... 5 2.1 FREDERICK TAYLOR ........................................................................................ 5 2.2 PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR ................................................................... 5 2.3 SEGUNDO PERÍODO DE TAYLOR .................................................................. 6 3. ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA ................................................................... 7 4. ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO .................................................. 8 5. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ............................................ 15 5.1 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR .................... 15 5.2 PRINCÍPIOS DA EFICIÊNCIA DE EMERSON ................................................. 16 5.3 PRINCÍPIOS BÁSICOS DE FORD .................................................................... 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.763 Palavras / 24 PáginasData: 25/11/2013 -
Trabalho De Administração Da Produção
1. OBJETIVOS Objetivo se pode definir como meta ou propósito que se deseja alcançar. Essa pode ser uma definição correta e quase completa e se completa se definimos melhor ainda com o resultado que esperamos ao finalizar um trabalho ou uma ação concreta. Um objetivo serve para formular com concretização e objetividade dos resultados desejados, para planejar ações, para orientar os processos e para medir e valorizar os resultados serem obtidos. 1.2 ESPECIFICAÇÕES CLARAS DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 2/7/2014 -
Trabalho De Administração De Empresas Apresentado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR, Como Requisito Parcial Para A Obtenção De média Bimestral Na Disciplina De Microeconomia E Macroeconomia; métodos Quantitativos;Ética,Política E Socieda
INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como foco principal o estudo dos temas voltados à Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética Política e Sociedade. O principal objetivo desse trabalho foi o desenvolvimento de uma produção textual que envolveram todos os temas em abrangência, no âmbito de se buscar novos conhecimentos. Na qual, será dada ênfase no contexto, ressaltando os seus conceitos, problemáticas e argumentações. O assunto relacionado condiciona aos discentes uma reflexão, apontando seu ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 15/6/2014 -
TRABALHO DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL
Quarteirização é uma espécie do gênero terceirização que consiste na delegação a um terceiro especialista da gestão da administração das relações com os demais prestadores de serviços A quarteirização começou a ser praticada mais por necessidade diante do avanço da terceirização. Esse crescimento vem ocorrendo em especial nas organizações de maior porte, que demandam contratação intensiva de serviços e acabam por enfrentar uma questão nova e de difícil solução: a exigência de montar uma estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 01 – Como você administra os casos mais difíceis entre passageiros “difíceis” Passageiros difíceis é um grande problema para os guias, pois podem fazer com que uma viagem se torne super desgastante, tanto para o próprio e o que é pior, para os demais passageiros. Temos que ter muita sabedoria, calma e cautela quanto aos mesmos. No caso de estar em uma viagem, e ocorrer fatos deste naipe, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2014 -
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS – CIESA CURSO DE ADMINISTRAÇAO DENYS COSTA SANTOS ERIK GARCIA MARTINS MARCOS FERREIRA DA COSTA TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS – RH, MONTAR UMA EMPRESA MANAUS 2014 DENYS COSTA SANTOS ERIK GARCIA MARTINS MARCOS FERREIRA DA COSTA 1 NOME DA EMPRESA GLOBAL DESPACHOS ADUANEIROS LTDA. 2 RAMO DE ATIVIDADES SERVIÇOS ADUANEIROS 3 QUAIS SÃO OS NOSSOS CONCORRENTES? DMARCOS DESPACHOS, CODAMA DESPACHANTES E RECK ADUANEIRA 4 NÚMERO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2015 -
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO E LEGISLAÇÃO APLICADA II
Podemos dizer que o risco é um conjunto de fatores presentes no local de trabalho capaz de acarretar prejuízos a saúde dos trabalhadores na forma de acidente do trabalho ou doenças ocupacionais, são eles os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Durante o período de entressafra, colaboradores de uma usina no interior de são Paulo trabalham na manutenção dos equipamentos, e em um determinado setor utilizam a ponte rolante para a retirada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Trabalho De Administração E Mercado De Trabalho
Trabalho de Administração e Mercado de Trabalho. Professor: Possui um comércio variado, desde o popular nos sub-bairros,á até as lojas mais para a classe média. O dinamismo da economia do bairro só não é maior, pois a limitação do gabarito em três pavimentos - devido à proximidade com o Aeroporto Internacional do Rio de Janeiro-Galeão - reduz a capacidade de criação de oportunidades dentro do bairro e a criação de uma concentração de atividades com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORCAMENTARIA
1-ETAPA PASSO Estratégias sequenciais subótimas para planejamento agregado da produção sob incertezas RESUMO Dentro de uma cadeia de decisões hierárquicas, uma grande parte dos problemas é dependente da componente tempo e fortemente influenciada por elementos perturbativos tanto endógenos quanto exógenos. Estes problemas podem ser enquadrados dentro de uma classe de problemas de controle ótimo estocástico. As dificuldades para gerar uma solução ótima malha-fechada fazem com que se busque outros procedimentos alternativos. Neste artigo, quatro destes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.304 Palavras / 38 PáginasData: 10/9/2014 -
Trabalho De Administração Logistica Na Pmmg
Apontamentos das Aulas da disciplina Gestão de Suprimentos – UD I Modo eficaz de utilização Siga estes passos para tornar mais produtivo o seu aprendizado: Verifique no Cronograma da disciplina o conteúdo previsto para a aula que você irá participar. Leia o resumo da aula, constante deste Apontamento das Aulas. Pesquise sobre o assunto, no Livro Texto, na Internet e em outras fontes de consulta. Anote as questões ou dúvidas, no próprio apontamento das Aulas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.125 Palavras / 13 PáginasData: 24/2/2014 -
Trabalho De Administração Pública
TRABALHO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ALUNO: WASHINGTON SOARES MOREIRA MARÇO 2014 1– INTRODUÇÃO 1.1 - PRINCÍPIOS DO DIREITO ADMINISTRATIVO A autonomia de um ramo do Direito somente é assegurada quando ele é capaz de elaborar princípios próprios, demonstrando que o estudo dos princípios constitui o pressuposto fundamental para identificar, metodologicamente, o próprio Direito Administrativo. Os princípios constitucionais da Administração Pública estão inseridos no contexto mais abrangente dos princípios fundamentais. Constituem, por assim dizer, os fundamentos da ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.247 Palavras / 13 PáginasData: 3/4/2014 -
Trabalho De Administrativo
ESTUDO DE CASO Questão 1: O Ministério Público do Trabalho propôs ação civil coletiva pleiteando a assinatura da CTPS de um grupo de trabalhadores que prestavam serviços, de forma clandestina, à Empresa X ltda, além do pagamento de todas a verbas advindas da formalização do vínculo, dano moral individual e coletivo. Pergunta-se: a) a demanda coletiva induz litispendência em relação às ações individuais eventualmente propostas com a mesma causa de pedir e pedido pelo próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2015 -
Trabalho De Administrcao
INTRODUÇÃO Aqui vamos abordar os metódos de negociação utilizados por uma empresa do ramo de telefonia movél no brasil, para gerar benefícios para o consumidor final. Desenvolvimento A empresa estudada e a claro subordinada do grupo américa móvil (quarto maior grupo de telefonia celular do mundo). A empresa claro de telefonia celular e o resultado da unificação de seis operadoras que iniciaram suas operações em 1997 sendo elas : Americel (Centro oeste e norte ).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Trabalho De Admisnitraçao
Questão 1: Nota: Excelente Dada a distribuição de frequência, qual o valor da mediana: A Alternativas 1 - 25,10 2 - 18,50 3 - 21,85 4 - 15,90 5 - 23,55 Sua resposta 3 - 21,85 Resposta gabarito 21,85 Comentário do gabarito C - 1º Passo) Determinar as frequências acumuladas (somatória de Fi = n)=163; 2º Passo) Calculamos n/2; como a variável é contínua, não se preocupe se n é par ou ímpar. Neste caso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Trabalho De Admistração
O que é Administração Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões. É também a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. Os princípios para administrar algo são planejar, organizar, dirigir e controlar, sendo que as principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 22/6/2013 -
TRabalho De Admistraçao Teoria Da Administraçao
Administração Administração surgiu a muito tempo, porém devido a necessidade das pessoas produzirem com mais eficiência, surgiram sistematizadores que aprimoraram os métodos de trabalhos. Surgiu a administração cientifica, criado por Frederick Taylor, que através da teoria chamada taylorismo, propôs a completa racionalização do trabalho ao nível operacional. Taylor dizia, que diminuindo o tempo de execução das tarefas, havia redução de custos. O foco era a produtividade. Após o surgimento da administração cientifica, é elaborada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
Trabalho De Ads Unopar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS FREDERICO EMANUEL REIS SOUZA NOSSA LOCADORA DE LIVROS MONTES CLAROS 2012 1.Introdução...........................................................................................................04 2. Objetivo..............................................................................................................05 3. Desenvolvimento................................................................................................06 3.1. Sistema de Informação Operacional (SIO)......................................................06 3.2. Sistema de Informação Gerencial (SIG)..........................................................06 3.3. Sistema de Suporte a Decisão (SSD)..............................................................06 3.4. Sistema de Suporte Executivo (SSE)..............................................................07 3.5. Sistema de Informação Estratégica (SIE)........................................................07 3.6. Sistema de Automação de Escritório (SAE)....................................................07 3.7. Sistema de Informação Especialista (SE)........................................................07 3.8.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.027 Palavras / 17 PáginasData: 7/5/2013 -
Trabalho De Aeroportos - Dimensionamento
DEMANDA Para projeção da demanda levamos em consideração o crescimento populacional do município de Fortaleza no período do ano 2000 à 2010, que teve uma variação positiva de 14,51%, principalmente na faixa etária entre 15-64 anos, indicando um processo migratório para a cidade, evidenciando o crescimento de oferta de trabalho e consequentemente econômico da região. Levamos em consideração também a origem do produto interno bruto do município, que tem grande parcela representada pelos produtos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014