Ciências Sociais
40.965 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 33.121 - 33.150
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QUIZ PARA A RECEPÇÃO DOA CALOUROS
Atividade O Indivíduo e a Sociedade 1. Qual a importância da vida em grupo para os seres humanos? R. A vida em grupo é que transforma o animal homem em um ser humano. Sem contato com o grupo social, o homem dificilmente pode desenvolver as características que chamamos humanas. 1. O que são interações sociais? R. A ação recíproca de ideias, os atos ou sentimentos entre pessoas, entre grupos ou entre pessoas e grupos, implica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2016 -
Quociente Eleitoral
Quociente eleitoral é, em conjunto com o quociente partidário e a distribuição das sobras, o método pelo qual se distribuem as cadeiras nas eleições proporcionais brasileiras (cargos de deputado federal, deputado estadual ou distrital e vereador). Este sistema é matematicamente equivalente aos métodos de d'Hondt e de Jefferson, sendo na verdade uma mistura desses dois métodos. O Quociente eleitoral é definido pelo código eleitoral brasileiro como sendo: Determina-se o quociente eleitoral dividindo-se o número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Quotas na Ltda
Plano de Aula: Quotas na Ltda DIREITO EMPRESARIAL II Título Quotas na Ltda Número de Semana de Aula 2 Tema Quotas na Ltda Objetivos Conceituar quotas nas sociedades limitadas. Identificar as características das quotas nas sociedades limitadas. Enumerar as formas de sucessão, penhora e cessão das quotas nas sociedades limitadas. Apresentar a Formação do Capital Social das Sociedades limitadas em quotas. Estrutura do Conteúdo 2.Das quotas. 2.1 Conceito e Características. 2.2 Sucessão das quotas. 2.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
Qustionario I - Comunicação E Expressao
Questionário I – Comunicação & Expressão – Unip Pergunta 1 Leia os poemas abaixo para indicar a resposta correta. Quadrilha João amava Teresa que amava Raimundo que amava Maria que amava Joaquim que amava Lili que não amava ninguém. João foi para os Estados Unidos, Teresa para o convento, Raimundo morreu de desastre, Maria ficou para tia, Joaquim suicidou-se e Lili casou com J. Pinto Fernandes que não tinha entrado na história. ANDRADE, Carlos Drummond
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
Raça Como Negociação
Raça como negociação – Sobre teorias raciais em finais di século XIX no Brasil. Lilia K. Moritz Shwarcz Objetivo do trabalho: Após leitura do texto discorrer sobre três assuntos: a) Explicar o conceito de “raça como negociação” da autora; b) Porque o Brasil é tido como um laboratório racial? c) Porque a miscigenação é vista como uma degeneração das raças? “Raça como Negociação” Já no final do século XIX e no início do século XX,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 22/1/2014 -
Raça E Ciência - Levi Strauss
Raça e Cultura Em seu texto, Claude Lévi-Strauss discute a problemática de relacionar raça às contribuições à humanidade, já que essa relação pode ser classificada racista se levada em consideração apenas a raça de cada lugar. Há diferença entre as contribuições, mas ela se deve não aos fatos biológicos, como cor da pele, mas sim devido à circunstâncias históricas e geográficas, principalmente. O autor também chama atenção para o fato de que "há muito mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Raça e classe
Classes, Estamentos e Partidos in Ensaios de Sociologia de Max Weber. Neste capítulo de sua obra Ensaios de Sociologia, Weber estabelece os conceitos acerca do plano coletivo, a saber, o conceito de classe, estamento e partido. É necessário ressaltar que o autor parte do princípio de que o sentido da ação social provem das consciências individuais. O autor define classe como algo comum a certo número de pessoas um componente causal específico tal que esteja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 8/12/2015 -
Raça E Racismo
Redação: “raça e racismo no pensamento contemporâneo” A escravatura foi abolida oficialmente em 13 de maio de 1888, contudo, a liberdade e a igualdade racial ainda não fora alcançada. Embora não tenha sido instaurada uma lei de segregação racial no Brasil tal como nos Estados Unidos da América, no consciente coletivo atribui-se, erroneamente, uma superioridade caucasiana, tanto no estereotipo de beleza quanto no de intelectualidade, e percebe-se uma predominância dos brancos em detrimento dos negros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
Raça е Historia
RAÇA E HISTÓRIA - CLAUDE LÉVI-STRAUSS 1 Raça e Cultura Falar da contribuição das raças humanas para a civilização mundial poderia assumir um aspecto surpreendente numa coleção de brochuras destinadasa lutar contra o preconceito racista. Resultaria num esforço vão ter consagrado tanto talento e tantos esforços para demonstrar que nada, no estado atual da ciência, permite afirmar a superioridadeou a inferioridade intelectual de uma raça em relação a outra, a não ser que se quisesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 4/1/2015 -
Raça, Racismo e Etnia
Raça, Racismo e Etnia Resultado de imagem para racismo Resultado de imagem para culturas Alunos Números * Beatriz Diniz 9748 * Levi 9846 * Thalia 9142 * Lizandra * Helena 6761 ________________ Raça CONCEITO Raça é usado para determinar grupos étnicos a partir de suas características genéticas, associadas a origem social dos indivíduos, mas que ficou em desuso pela ciência. Apesar disso, todas as raças humanas pertencem a uma mesma espécie, homo sapiens, sendo as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 12/7/2018 -
Racial
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
Racial
ia as afirmações a respeito da ideia de lugar: O lugar tem grande influência sobre a cultura que iremos construir. O lugar em que está localizada uma cultura diz respeito somente a um espaço físico. O lugar é o espaço que contém a totalidade da cultura. Estão corretas somente: Escolher uma resposta. a. I e II. b. Todas as afirmativas estão corretas. c. I e III. d. Nenhuma afirmativa está correta. e. II e III.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2014 -
Raciocino lógico 3
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Denomina-se inteligências múltiplas à teoria desenvolvida a partir da década de 1980 por uma equipe de investigadores da Universidade de Harvard, liderada pelo psicólogo Howard Gardner, buscando analisar e descrever melhor o conceito de inteligência.Gardner afirmou que o conceito de inteligência, como tradicionalmente definido em psicometria (testes de QI) não era suficiente para descrever a grande variedade de habilidades cognitivas humanas. Segundo Gardner, quais são os tipos de inteligência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014 -
Racional Mnemônico
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo demonstrar de forma simplificada o período racional da história da contabilidade mostrando a sua evolução durante os séculos e a sua contribuição ao desenvolvimento da sociedade, passando por varias transformações até o presente momento em que conhecemos e podemos vivenciar esta estrutura conhecida mundialmente e que passa por modificações a todo tempo sempre visando à melhoria do processo de desenvolvimento do trabalho na sociedade. 2 PERÍODO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2013 -
Racionalidade de Weber
A racionalidade para Weber é essencial na construção de suas teorias, que se baseiam primordialmente no exemplo da burocratização na sociedade. Esta primeira se compreende como um conceito teórico abstrato, que serve como um guia na variedade de fenômenos do mundo real. A análise da teoria weberiana tem como patamar inicial a distinção entre quatro tipos de ação: a ação racional com relação a um valor, a ação racional com relação a um objeto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Racionalidade do Capitalismo e Serviço Social (pp. 101 a 121), segundo capítulo, Guerra, Yolanda.
http://php.iesb.br/Helpers/web_files/img/favicon_iesb.jpg IESB – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE BRASÍLIA CURSO: Serviço Social DISCIPLINA: Oficina de Trabalho Profissional: Instrumentos e Estratégias no Serviço Social II Fichamento 16 de Fevereiro 2015 Racionalidade do Capitalismo e Serviço Social (pp. 101 a 121), segundo capítulo, Guerra, Yolanda. A Instrumentalidade do Serviço Social, 2ª edição, revista - São Paulo, Cortez,1999. “ O primeiro pressuposto da história humana é o de que os homens, para prover sua existência material, relacionam-se com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2015 -
RACIONALIDADE LIMITADA: A AUDITORIA INTERNA E A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO NA TOMADA DE DECISÕES NAS EMPRESAS
RACIONALIDADE LIMITADA: A AUDITORIA INTERNA E A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO NA TOMADA DE DECISÕES NAS EMPRESAS RESUMO O presente artigo tem como tema a racionalidade limitada: a auditoria interna e a importância do controle interno na tomada de decisões nas empresas, tem como objetivo questionar o papel do auditor interno frente as tomadas de decisões para atuar nas empresas, principalmente as de grande porte. Nesta busca, é realizada uma revisão bibliográfica, baseada em autores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2014 -
Racionalização Do Trabalho
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” Departamento de Economia, Administração e Sociologia Apostila 01 A Racionalização do Trabalho Prof. Dr. Alex Coltro Piracicaba/2006 Introdução Em seus primórdios, a conceituação sobre Administração sofreu influências diversas que vão desde a era histórica primitiva, os filósofos, os economistas liberais, os primeiros empreendedores capitalistas, a organização religiosa, a organização militar e, principalmente, a Revolução Industrial, que tornou as organizações mais complexas, maiores e desorganizadas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.710 Palavras / 19 PáginasData: 6/4/2014 -
Racionalização nas Organizações
Atividade Avaliativa: AD III de Sociologia Organizacional Racionalização nas Organizações No capítulo 2 do livro "A empresa à escuta", o sociólogo Michel Crozier levanta algumas problematizações acerca dos princípios que regem uma organização (em especial, a empresa). São princípios como cultura, hierarquia, autonomia e recursos humanos. A partir da leitura do capítulo, escreva um pequeno texto discutindo se o autor critica o processo de racionalização nas organizações. A Unidade IV da apostila pode ser utilizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2016 -
Racismo
1 INTRODUÇÃO A lei 7.716, de 5 de janeiro de 1989, regulamenta e define o crime de racismo na Legislação Penal Brasileira. Tal lei teve como seu principal alicerce a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, onde o legislador deu o atributo de crime imprescritível e inafiançável a prática de racismo no Brasil, conforme prescreve o Art 5º, inciso XLII da Carta Magna. Também encontra - se referências a "preconceito" e "racismo" no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2013 -
Racismo
Racismo “Racismo é uma ideologia que postula a existência de hierarquia entre os grupos humanos” (Programa Nacional de Direitos Humanos, 1998, p. 12). Pode ser definido também como a teoria ou idéia de que existe uma relação de causa e efeito entre as características físicas herdadas por uma pessoa e certos traços de sua personalidade, inteligência ou cultura. E, somados a isso, a noção de que certas raças são naturalmente inferiores ou superiores a outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 19/2/2014 -
Racismo
NTRODUÇÃO O racismo é a tendência do pensamento, ou do modo de pensar em que se dá grande importância à noção da existência de raças humanas distintas e superiores umas às outras. Onde existe a convicção de que alguns indivíduos e sua relação entre características físicas hereditárias, e determinados traços de caráter e inteligência ou manifestações culturais, são superiores a outros. O racismo não é uma teoria científica, mas um conjunto de opiniões pré concebidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
Racismo
Racismo “Racismo é uma ideologia que postula a existência de hierarquia entre os grupos humanos” (Programa Nacional de Direitos Humanos, 1998, p. 12). Pode ser definido também como a teoria ou idéia de que existe uma relação de causa e efeito entre as características físicas herdadas por uma pessoa e certos traços de sua personalidade, inteligência ou cultura. E, somados a isso, a noção de que certas raças são naturalmente inferiores ou superiores a outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Racismo
Racismo é uma maneira de discriminar as pessoas baseada em motivos raciais, cor da pele ou outras características físicas, de tal forma que umas se consideram superiores a outras. Portanto, o racismo tem como finalidade intencional (ou como resultado) a diminuição ou a anulação dos direitos humanos das pessoas discriminadas. Exemplo disto foi o aparecimento do racismo na Europa, no século XIX, para justificar a superioridade da raça branca sobre o resto da humanidade. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Racismo
Racismo O racismo é um preconceito e desigualdade contra pessoas que pertencem a um “grupo racial”, etnias, cultura etc. diferentes. É uma opinião não científica sobre uma raça humana que leva a uma tomada de posição depreciativa e, frequentemente, violenta relativamente a uma coletividade. Preconceito Racial Preconceito Racial é um juízo pré-concebido, que se manifesta numa atitude discriminatória, perante a uma raça. O preconceito racial é o que mais se abrange em todo o mundo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Racismo
Foi enviada em 7 e 10 de outubro de 1997, pelo Centro pela Justiça e o Direito Internacional (CEJIL), a Subcomissão do Negro da Comissão de Direitos Humanos da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/SP) e o Instituto do Negro Padre Batista uma petição para a Comissão Internacional de Direitos Humanos (CIDH) alegando que ocorreu ofensa aos artigos 1, 8, 24 e 25 da Convenção Americana sobre Direitos Humanos e, em razão do artigo 29
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 23/2/2015 -
Racismo
Síntese do Racismo O racismo é uma doutrina. Segundo ela existe uma raça superior, a ariana,que é destinada a dirigir a humanidade. Em 1930 Alfred Rosemberg afirmou que qualquer manifestação cultural de um povo depende de sua raça, ou seja, que a raça determina a cultura. Gobineau é considerado o fundador da teoria racista. Ele afirmava a superioridade de raça branca sobre as outras. As teorias pretendem provar que existe raça, que elas são biologicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2015 -
RACISMO E CONSCIENCIA NEGRA
FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE CONSELHEIRO LAFAIETE ENGENHARIA INDUSTRIAL MECÂNICA Efrem Souza ANÁLISE CRÍTICA Conselheiro Lafaiete 2012 Efrem Souza Orientador: Wolmer Ricardo Tavares Conselheiro Lafaiete 2012 SUMARIO 1- INTRODUÇÃO 2- COMENTARIO 2.1- A TEORIA DO CONFLITO MODERNO 2.2- SOCIALISMO E TEORIA DO CNFLITO 2.3- TEORIA CONTEPORANEA DO CONFLITO 2.4- VIOLÊNCIA CONTRA MULHER E RACISMO 3- CONCLUSÃO INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, destacar pontos considerados importantes das matérias apresentadas nas aulas de sociologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
RACISMO E FEMINISMO
TEMA: RACISMO E FEMINISMO HANK WILLIS THOMAS: ARTE E ESTEREÓTIPOS PUBLICITÁRIOS http://omenelick2ato.com/artes-plasticas/HANK-WILLIS-THOMAS/ Hank Willis sugeriu uma nova crise na representação, com o objetivo de incentivar os espectadores a olharem com mais atenção e pensar com mais profundidade sobre como a publicidade reforça generalizações em torno de temas como raça, gênero e identidade cultural. A mídia retrata pessoas negras como trabalhador braçal, bandido, como pessoas que sofrem, ou como aquele negro estereotipado na imagem do jogador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 PáginasData: 10/4/2019 -
RACISMO NA ESCOLA E A AÇÃO SUPERVISORA COMO AGENTE DE MUDANÇA
INTRODUÇÃO O conceito de racismo e a discussão sobre sua existência ou não em nossa cultura é tema de infindáveis controvérsias e, os sociólogos e juristas parecem ter uma grande dificuldade para chegar ao menos perto de um denominador comum. Essa dificuldade é acentuada principalmente no âmbito institucional da escola que tradicionalmente tem optado pelo silêncio sepulcral como forma de evitar maiores embates. Essa dificuldade é o pano de fundo desse trabalho, pois pretendemos discutir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.405 Palavras / 38 PáginasData: 14/11/2013