Ciências Sociais
40.968 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 11.791 - 11.820
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Conceito antropológico
CULTURA Um conceito antropológico Parte 1 Uma frase que aparece como tema central de várias polêmicas segundo Confúcio que “A natureza dos homens é a mesma, são os seus hábitos que os mantêm separados”. E Heródoto descreve o sistema social dos lícios: Eles têm um costume singular pelo qual diferem de todas as outras nações do mundo. Tomam o nome da mãe, não o do pai. Pergunte-se a um lício quem é, e ele responde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 28/1/2015 -
Conceito ativo
Conceito de Ativo “MARION, 2006, conceitua ativo como “o conjunto de bens e direitos de propriedade [...] trazem benefícios, proporcionam ganho para a empresa.”. Ludicidus (209) classifica o conceito de ativo fundamental para teoria contabilidade, porem esse tema ainda hoje esta em discussão. Para alguns autores é imprescindível o estudo do ativo, pois suas definições e avaliação estão ligadas a multiplicidade de relacionamentos contábeis e decisões futuras. Alguns autores defende a tese que ativo nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
Conceito Biossocial De Raça
O CONCEITO DE RAÇA A PARTIR DA BIOLOGIA E DA SOCIOLOGIA Francisco Mauro Salzano Departamento de Genética, Instituto de Biociências,Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Caixa Postal 15053, 91501-970 Porto Alegre, RS, Brasil E-mail: francisco.salzano@ufrgs.br O CONCEITO DE RAÇA Nossa espécie é muito variável embora, geneticamente, não tanto quanto os chimpanzés. Este fato pode ser facilmente avaliado através de nossa diversidade morfológica, mas existe outra, invisível, que ocorre em nosso material genético, no DNA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 16/12/2014 -
Conceito Classe social
Uma classe social é um grupo de pessoas que têm status social similar segundo critérios diversos, especialmente o econômico assim como de que família pertence e nasceu, o chamado ter ou não "berço". Diferencia-se do conceito casta social na medida em que ao membro de uma dada casta normalmente é impossível mudar de status e mudar de classe social de que é originário é possível de acontecer. Segundo a óptica marxista, em praticamente toda sociedade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
Conceito Comportamento Organizacional
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO POLO DE APOIO PRESENCIAL - ANANINDEUA/PA TUTOR À DISTÂNCIA: MA. YAEKO OSAKI CARLA CARVALHO SILVA - RA 421629 ANTONIO JOSE GOMES FIEL – RA 426197 ANDREY MIRA – RA 425206 JUCIRENE DO SOCORRO AMOEDO BRITO – RA 420608 “CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL” Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera - UNIDERP, da disciplina Comportamento Organizacional - ATPS. ABRIL/2013 ANANINDEUA/PA SUMÁRIO 1. Introdução .........................................................................................................pg. 2. Capítulo I ...........................................................................................................pg. 3. Capítulo II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.622 Palavras / 11 PáginasData: 14/11/2013 -
CONCEITO DE AÇAO SOCIAL
O conceito de ação social Weber definia a Sociologia corno "urna ciência voltada para a compreensão interpretativa da ação social e, por essa via, para sua explicação causal no seu transcurso e nos seus efeitos". Desse modo, o pensador alemão introduziu um novo ponto de partida para a Sociologia, um novo conceito sociológico, diverso da noção de fato social tal corno foi proposta por Durkheim. Esse ponto de partida é a ação social dos indivíduos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
Conceito De Administração
CAPITULO 1 Conceito Atual de Administração Nos dias de hoje, a Administração figura como a única instituição que transcende as fronteiras de países e organizações, apresentando um significado global e mundial. A moderna Administração não se restringe aos limites ou a fronteiras nacionais. Para ela, as fronteiras nacionais perderam a antiga relevância. O centro de nossa sociedade e de nossa economia também não é mais a tecnologia, nem a informação, nem a produtividade. O fulcro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.490 Palavras / 22 PáginasData: 5/5/2013 -
CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO
CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO Administração tem sua origem do latim que significa desenvolver uma função sob o comando de outro, prestar um serviço a outro. Seu processo é alcançar objetivos pelo trabalho com e por intermédio de pessoas, e outros recursos organizacionais. Sendo um processo cíclico e repetitivo de decisões e ações, é um sistema de inúmeras variáveis que convergem para o alcance final de resultados. O administrador precisa reunir diferentes recursos e competências para transformá-los
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Conceito De Administração
Funções Administrativas/Processo administrativo Por: Marcopolo Marinho (2010) A administração estratégica depende de um sistema orientado por funções e para entender este sistema precisamos entender como funciona o processo administrativo na prática, pois ele – composto pelas funções administrativas - é a base para a efetividade da administração estratégica. Conhecendo o Processo Administrativo É um processo formado por quatro funções básicas da administração, são eles: Planejamento,Organização, Controle e Direção. As funções na prática Planejamento: É a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
Conceito De Administração Publica
Conceito de Administração Pública: Administração pública é, em sentido prático ou subjetivo, o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado, bem como das demais pessoas coletivas públicas (tais como as autarquias locais) que asseguram a satisfação das necessidades coletivas variadas, tais como a segurança, a cultura, a saúde e o bem estar das populações. A administração pública é o conjunto das normas, leis e funções desempenhadas para organizar a administração do Estado em todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
Conceito De Anomia
O Conceito de Anomia Prof. Ms. Humberto Rodrigues Moreira Segundo a concepção de Durkheim, o conceito de anomia expressa a crise, a perda de efetividade ou o desmoronamento das normas e dos valores vigentes em uma sociedade, como conseqüência do seu rápido e acelerado desenvolvimento econômico e de suas profundas alterações sociais que debilitam a consciência coletiva, entendida como uma espécie de poder regulador necessário que serve de moderador aos ilimitados apetites e expectativas individuais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2014 -
Conceito De Associação
Associação é uma entidade de direito privado, dotada de personalidade jurídica e caracterizada pelo agrupamento de pessoas com ou sem personalidade jurídica sob um Estatuto Social que adere com propósitos definidos de ajuda mútua e para defesa de interesse e metas a serem alcançadas que se sustenta através de contribuições financeiras espontâneas para a realização e a consecução de objetivos e ideais comuns, sem finalidade lucrativa. Associação sem fins lucrativos poderá ter diversos objetivos, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 22/2/2015 -
Conceito De Bolsa De Valores
O que é bolsa de valores (conceito)? Bolsa de Valores É uma instituição privada de caráter comercial que proporciona os meios (local, infraestrutura, mecanismos e instrumentos técnicos e materiais), para a negociação de títulos de valores. A Bolsa de Valores nada mais é que um mercado e como todo mercado oferece uma série de produtos contatam com quem compra e com quem vende os produtos mencionados anteriormente. É um instrumento de financiamento para as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2013 -
Conceito de capitalismo
Alienação Resumo Aborda-se o conceito de capitalismo, exploração do trabalhador, mais-valia, taxa de exploração e alienação, sendo este último o tema de trabalho e por isso o mais explorado. Marx, em suma, diz-nos em a alienação é a perda do homem de si mesmo. É ainda feito uma pequena comparação com o filme de Charles Chaplin, “Tempos Modernos”. Introdução Este trabalho trata o conceito de alienação como tema principal, falando de outros conceitos essenciais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Conceito De Carreira
Introdução O seguinte trabalho consiste na terceira ficha de leitura que abordará o fenómeno da toxicodependência. O texto é “ Contextos de Socialização e Reconstrução Identitária de Adolescentes com Consumos de Drogas”, Doutora Maria Luísa Macedo da Costa Pinto. Este texto enquadra-se no programa da cadeira de Teorias Sociológicas 1- Becker e o conceito de carreira. Primeiro encontrar-se-á uma possível definição de toxicodependência, depois será feita a ligação do texto com a matéria adquirida nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 24/4/2013 -
Conceito De CEO E BPO
Conceito de CEO e BPO Francisco Xavier Silva CEO – Chief Executivo Officer Facilmente identificado, é o cara que manda em todo mundo – menos no chairmam (ou presidente identificado) a menos que ele seja poderosíssimo e acumule as duas funções. Pode ser chamado de principal executivo, presidente, diretor-geral... As pessoas costumam fazer confusão guando a empresa tem os dois, CEO e presidente. Nesse caso a função do segundo é mais representativa. BPO – Business
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 23/6/2013 -
Conceito de comércio
Etapa 1: 1. Os quatro conceitos de Negociação: Autor: Bernabeu, Francisco Negociadores da Sociedade do Conhecimento. Rio de Janeiro Edição Ciência Moderna 2008. Conceito 1º “Negociação é um processo de comunicação interativo, no qual duas ou mais partes buscam um acordo, durante uma transação para atender seus interesses” Edelson e Crain (1996) Conceito 2º “Negociação é definida como a percepção do individuo e sua responsabilidade pelas próprias ações e seus efeitos sobre si mesmo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2013 -
CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A empresa é formada por organizações, cuja qual, é administrada por pessoas, são à força de trabalho, as pessoas, que dão sustentação a uma produção constante e de qualidade e é ai que o entendimento do que motiva os indivíduos, os grupos e o relacionamento da empresa com seu ambiente, ou seja, um campo que investiga o impacto que os indivíduos, grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2013 -
Conceito De Comportamento Organizacional Com ênfase Nas Dimensões Que Interferem Nas Relações Dentro Das Organizações
INTRODUÇÃO A compreensão do comportamento organizacional tem se mostrado um dos grandes desafios da atualidade. Essa interação entre indivíduos e organização forma uma teia complexa de comportamentos observáveis de ambos os sujeitos. Por isso é fundamental a noção clara da definição de comportamento organizacional, que pode perpassar pelos conceitos de eficiência (forma como determinada tarefa é realizada, buscando a otimização dos recursos) e eficácia (resultado obtido, fazendo a coisa certa). A eficiência e eficácia no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.129 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2013 -
Conceito de configuração da sociedade
A sociedade pode ser definida como Coletividade, de pessoas conjugadas com a finalidade do bem comum, identificado como objetivos detodos. Segundo Dallari (2007), o bem comum consiste no conjunto de todas as condições de vida social que favoreça o desenvolvimento integral do ser humano. Essa concepção do ser humano abrange tudo,ampliação dos valores materias e espirituais que cada indivíduo considere necessário para a expansão de sua personalidade e de sua consciência. Cada um de nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Conceito de Contabilidade de Custos
Sumário Introdução............................................................................................. 4 Conceito Contabilidade de Custos........................................................ 5 Lançamento de Compras......................................................................... 7 Apuração dos Custos.............................................................................. 9 Rateio dos Custos.................................................................................. 10 Distribuição dos Custos Indiretos.......................................................... 10 Quanto Custa um Funcionário no Brasil................................................ 12 Cálculo da Margem de Contribuição e Ponto de Equilíbrio...................... 13 Considerações Finais............................................................................... 16 Bibliografia........................................................................... 17 INTRODUÇÃO Realizaremos esta atividade com o objetivo de obter maior conhecimento a respeito de custos de materiais; em distinguir materiais diretos e indiretos e praticar cálculos de custos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2013 -
CONCEITO DE CONTRATOS
Aula 1: Contratos. Conceito e Função Social. Princípios Fundamentais do Regime Contratual. 1. Conceito: “É um acordo de vontades, na conformidade da lei e com a finalidade de adquirir, resguardar, transferir, conservar, modificar ou extinguir direitos.” (Clóvis Beviláqua). Acordo de Vontades; Conforme a Lei; Finalidade: Adquirir Direitos, Resguardar Direitos, Transferir Direitos, Conservar Direitos, Modificar Direitos ou Extinguir Direitos. 2. Função Social do Contrato - artigo 421, do CC/02 A liberdade de contratar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2014 -
Conceito De Controle Operacional
Conceito de Controle Operacional O controle é ferramenta de crucial importância no alcance das metas de gestão estabelecidas pelas entidades privadas e públicas. Em termos técnicos, controle é a função administrativa que mede e avalia o desempenho, viabilizando a adoção imediata de ação corretiva quando alguma falha no processo controlado é identificada. A principal finalidade do controle é assegurar que os resultados estratégicos, táticos e operacionais de uma organização sejam alcançados. Por exemplo, o desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Conceito De Crime
Do conceito de crime O código criminal de 1830, bem como, o código de 1890 traziam em seus artigos 2º[1] e 7º[2], respectivamente, uma definição para o que seria crime. Todavia, no Código Penal atual não há mais um conceito do que é crime[3], cabendo então a doutrina estipular um conceito. Primeiramente, o crime foi visto por uma ótica formal ou seja, seria conforme o código de 1830, qualquer violação à lei penal, portanto, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2015 -
Conceito De Cultura
Leia o trecho abaixo e responda as questões propostas. ?O Dia de Finados no México é festejado de uma maneira muito interessante e peculiar. Apesar de cada um possuir suas características bastante distintas, católicos, espiritualistas, indígenas e outros grupos se unem com o mesmo objetivo: participar da festa na qual se crê que os mortos vêm a terra para celebrar, comer, beber e cantar com seus amigos e familiares, os quais os contemplam com oferendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Conceito de cultura
Introdução Neste trabalhos, iremos tratar de assuntos que desrespeitam muito a nós todos, a humanidade,iremos aprender conceitos de vidas, e teorias.Este trabalho trata, de conhecermos melhor a nossa sociedade, conhecer tanto quanto a nossa, como a cultura de outros povos, jeitos de viver, de ser e fazer uma sociedade. Iremos nos debater com lições de vida, e questões que nos farão rever nossos conceitos, iremos nos questionar, sobre o tanto que temos, e ainda achamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.648 Palavras / 19 PáginasData: 7/3/2014 -
CONCEITO DE CULTURA
INTRODUÇÃO Dentro os vários processos em que ocorre com o ser humano, a contínua aquisição de novas maneiras de agir, pensar, se comportar é um dos mais importantes. Hábitos e costumes vão se consolidando ao longo do tempo e que se interiorizam de tal modo no indivíduo que ele considera tais comportamentos “naturais”, passando de geração em geração. O não é indicado para algo negativo, feio, errado. E o sim para algo positivo, belo, certo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2014 -
Conceito de cultura
Observe as afirmativas a seguir sobre o conceito de cultura: I. É o elemento principal que separa os seres humanos de outros seres vivos. II. É transmitida pela memória e outros equipamentos de registro por meio do aprendizado que ocorre de geração em geração. III. Pode ser considerada nova, pois surgiu somente após a invenção da escrita. Estão corretas as afirmativas: Escolher uma resposta. a. Todas as afirmativas estão corretas. b. I e III. c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2014 -
Conceito de cultura
Observe as afirmativas a seguir sobre o conceito de cultura: É o elemento principal que separa os seres humanos de outros seres vivos. É transmitida pela memória e outros equipamentos de registro por meio do aprendizado que ocorre de geração em geração. Pode ser considerada nova, pois surgiu somente após a invenção da escrita. Estão corretas as afirmativas: Escolher uma resposta. a. I e III. b. Nenhuma afirmativa está correta. c. II e III. d.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
Conceito de cultura
Observe as afirmativas a seguir sobre o conceito de cultura: É o elemento principal que separa os seres humanos de outros seres vivos. É transmitida pela memória e outros equipamentos de registro por meio do aprendizado que ocorre de geração em geração. Pode ser considerada nova, pois surgiu somente após a invenção da escrita. Estão corretas as afirmativas: Escolher uma resposta. a. II e III. b. Nenhuma afirmativa está correta. Errado c. I e II.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014