Ciências Sociais
40.968 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 14.731 - 14.760
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Desenvolvimento Humano
1. INTRODUCAO 1.1. O QUE E? O presente documento constitui a expressao final de um trabalho academico estudantil, do Curso de Mestrado em Planeamento e Gestao de Assentamentos Informais, do Modulo XI do mesmo, Desenvolvimento Sustentavel , cujo conteudo versa sobre o Desenvolvimento Humano e Sustentavel do Bairro Informal do Chamanculo B, do Distrito Urbano N.2, klhamankulo, do Municipio de Maputo. O trabalho foi produzido por um grupo de estudantes, da Faculdade de Arquitectura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.445 Palavras / 22 PáginasData: 8/9/2014 -
Desenvolvimento Humano
Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Incorreta Segundo Jaques Lacan (1981), [...] a família preside os processos fundamentais do desenvolvimento psíquico, a organização das emoções segundo tipos condicionados pelo ambiente. É ela que transmite estruturas de comportamento e de representações, cujo jogo ultrapassa os limites da consciência. Com essa afirmação Lacan assegura que: I- O papel da família é tão fundamental e atua em momentos tão iniciais e importantes da vida do sujeito de modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 15/12/2014 -
Desenvolvimento Humano
Principais ponHistoria e Memória da Psicologia em São Paulo Brunna Sarmento / 8408120237 Romulo Silvestre / 820794064 Principais tópicos : 1. Foi a partir das demandas da Educação que a Psicologia se desenvolveu e foi na Psicologia que a Educação fundamentou suas atividades. As escolas foram organizadas e reorganizadas em toda sua estrutura ao longo deste processo, sempre refletindo as concepções vigentes em cada época. 2. Os primeiros professores concebiam que as dificuldades de aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2015 -
DESENVOLVIMENTO HUMANO - PLANEJAMENTO DE CARREIRAS E MODELAGEM DE CARGOS
UNIVERSIDADE JORGE AMADO - UNIJORGE MARIA DA CONCEIÇÃO DOS SANTOS PEREIRA REIJANE KARINA DE SOUZA DESENVOLVIMENTO HUMANO PLANEJAMENTO DE CARREIRAS E MODELAGEM DE CARGOS SALVADOR - BA 2013 UNIVERSIDADE JORGE AMADO - UNIJORGE MARIA DA CONCEIÇÃO DOS SANTOS PEREIRA REIJANE KARINA DE SOUZA DESENVOLVIMENTO HUMANO PLANEJAMENTO DE CARREIRAS E MODELAGEM DE CARGOS TEXTO ARGUMENTATIVO Trabalho interdisciplinar apresentado como requisito para aprovação na disciplina Planejamento de Carreiras e Modelagem de Cargos do curso de Graduação Tecnológica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 23/1/2018 -
Desenvolvimento humano e de mamífero
Estudo dirigido 01 01- Eras Etapas Duração Marcas Cenozóica Desenvolvimento do homem e dos mamíferos 1.600.000 M.a até hoje Intenso movimento da crosta terrestre,formação de continentes e oceanos Mesozóica Idade dos répteis 65 M.a Surgimento de animais mamíferos, desenvolvimento de flores nas plantas e divisão da pangéia Paleozóica Idade dos anfíbios,peixes e invertebrados 245 M.a Formação de floresras,ocorrencia de rochas sedmentares e metamórficas,surgimento dos primeiros insetos e répteis. Pré-Cambriana Dividido em:Arqueozóica Proterozóica 545 M.a Intensa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
Desenvolvimento Humano E Social
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Observe as imagens abaixo. Elas falam de um dos papéis mais importantes da família. A criança, no contato com sua família, assimilará ou não os valores trazidos por sua família, dependendo do significado emocional que o adulto atribuir a cada comportamento que ela emitir. O papel exercido pela figura do pai nas imagens acima refletem a Resposta Resposta Selecionada: b. A apresentação dos hábitos e comportamentos do grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Desenvolvimento Humano E Social
Pergunta 1 0 em 0,8 pontos Incorreta O transtorno e déficit de atenção tem sido um diagnóstico muito frequente entre crianças em idade escolar. A atenção é uma função psíquica muito importante e sobre ela podemos afirmar que: Resposta Resposta Selecionada: b. A atenção representa a direção da vontade, orientando as ações concretas em torno dos objetos de desejo. Resposta Correta: a. A atenção representa a direção da consciência, orientando as ações concretas que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Desenvolvimento Humano E Social
Maria Augusta trabalhou por quinze anos em uma empresa multinacional, localizada no interior do estado de Minas Gerais. Nascida na cidade de São Paulo, decidiu deixar este emprego para voltar a viver na sua cidade natal. Ingressou em uma empresa de médio porte. No processo de admissão, buscou conhecer os valores e normas que orientam o funcionamento da organização. Essas normas e valores são aspectos da: a. Metas de mercado. b. Cultura organizacional. c. Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 5/10/2014 -
Desenvolvimento Humano e Social
Modo de produção Capitalista a) O modo de produção capitalista tem como premissa básica a geração de lucro e acúmulo de riqueza da iniciativa privada. Relações humanas demarcadas pelo condicionamento capita-lucro, onde as organizações disponibilizam infraestrutura, ideias e capital, estabelecendo uma relação de mutualismo com a mão de obra operacional, na qual vende, ao capitalismo, sua força de trabalho, que por sua vez, oferece o produto ou serviço ao mercado. A sociedade que vivemos atualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2016 -
Desenvolvimento Humano E Social Anhembi Morumbi N1 - Todas Unidades
Skinner desenvolveu os princípios do condicionamento operante, destacando: Resposta Selecionada: c. O comportamento voluntário e os efeitos que este sofre a partir das modificações de algumas condições ambientais. Resposta Correta: c. O comportamento voluntário e os efeitos que este sofre a partir das modificações de algumas condições ambientais. Feedback da resposta: Skinner desenvolveu os princípios do condicionamento operante, destacando o comportamento voluntário (aquele que é intencional e tem como objetivo causar alguma alteração no ambiente)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.633 Palavras / 15 PáginasData: 6/12/2014 -
Desenvolvimento Humano Unidade N2
Desenvolvimento Humano N2 Pergunta 1 0 em 0,8 pontos Incorreta O transtorno e déficit de atenção tem sido um diagnóstico muito frequente entre crianças em idade escolar. A atenção é uma função psíquica muito importante e sobre ela podemos afirmar que: Resposta: Selecionada: b. A atenção representa a direção da vontade, orientando as ações concretas em torno dos objetos de desejo. Resposta Correta: a. A atenção representa a direção da consciência, orientando as ações concretas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Desenvolvimento infantil e jogo
Introdução Brincar é a melhor maneira de assegurar o máximo potencial de desenvolvimento de cada indivíduo. Brincar estimula a criatividade e o desenvolvimento emocional, cognitivo e físico da criança e do adolescente como um todo, independentemente do seu grau de capacidade, por isso, o brincar é tão importante para o desenvolvimento infantil. A brinquedoteca surge como uma alternativa de proporcionar as crianças o lúdico infantil. Este trabalho tem por objetivo apresentar a importância do brincar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2014 -
Desenvolvimento Local
SUMÁRIO 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 A REESTRUTURAÇÃO CAPITALISTA E A CRISE DOS ESTADOS NACIONAIS 5 2.2 O DESENVOLVIMENTO LOCAL 6 2.3 CONDIÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL 6 2.4 PRINCÍPIOS DO DESENVOLVIMENTO LOCAL 6 2.5-O QUE FAZER PARA PROMOVER O DESENVOLVIMENTO 8 2.6 A MICRORREGIÃO DE FREDERICO WESTPHALEN 9 2.7 POLÍTICA NACIONAL DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO LOCAL 11 3 CONCLUSÃO 13 4 REFERENCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho relatara o conhecimento interdisciplinar, tendo por objetivo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.545 Palavras / 11 PáginasData: 30/9/2013 -
Desenvolvimento Local
Conceito de desenvolvimento local Pode ser definido como um processo interno registrado em pequenas unidades territoriais e em agrupamentos humanos que foram capazes de promover o dinamismo econômico e melhora da qualidade de vida. O desenvolvimento local envolve as dimensões de autonomia, cidadania e participação dos atores locais para combater as desigualdades locais e procura soluções inovadoras. Temos então instituições formais que visam à regulação social e econômica e outro conjunto difuso de instituições, regras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Desenvolvimento Local
Desenvolvimento local significa implementar ações em territórios ou microregiões que permitam a ativa participação do cidadão,o efetivo controle social sobre a gestão pública através do fortalecimento da sociedade civil e o empoderamento de grupos sociais antes marginalizados nas esferas de tomadas de decisão.Com essas ações significa que cada cidadão terá uma vida digna,em primeiro lugar,o acesso aos direitos civis,a educação de qualidade e a oportunidade de trabalho e renda.Na pratica ,o conceito leva a campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Desenvolvimento Local
DESENVOLVIMENTO LOCAL E SUA RELAÇÃO COM O ESTADO E O TERCEIRO SETOR Autores: Mariana López Matias Instituição: Universidade Federal de Pernambuco Palavras-chave: desenvolvimento local, Estado, Terceiro Setor TÍTULO: Desenvolvimento Local e sua relação com o Estado e o Terceiro Setor. PALAVRAS-CHAVE: Desenvolvimento Local, Estado e Terceiro Setor. INTRODUÇÃO: O desenvolvimento local[1] é uma temática que vem ganhando relevância, suscitando discussões, reflexões e motivando novas práticas e posturas frente ao “processo de desenvolvimento” em todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 25/11/2013 -
DESENVOLVIMENTO LOCAL
O Desenvolvimento Local é um processo que aborda uma combinação das questões sociais, económicas e ambientais relativas a um território, procedendo à identificação de soluções integradas para a criação de emprego e o trabalho digno. O Desenvolvimento Local é um processo que aborda uma combinação das questões sociais, económicas e ambientais relativas a um território, procedendo à identificação de soluções integradas para a criação de emprego e o trabalho digno. ma caracterização de arranjos produtivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2014 -
DESENVOLVIMENTO LOCAL (Carolina Santos Petitinga)
DESENVOLVIMENTO LOCAL (Carolina Santos Petitinga) O conceito de desenvolvimento local vem sendo criticado e renovado por muitos autores ao longo dos anos. Um marco importante passa a ser, em 1990, o relatório mundial do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), este relatório coloca que o índice de desenvolvimento humano (IDH), tende a relativizar o PNB por habitante enquanto medida universal do desenvolvimento e tem forte significado simbólico (MILANI, 2005). No ano 2000, ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2014 -
DESENVOLVIMENTO LOCAL E POLÍTICAS PÚBLICAS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA 800x600-sem_inscrição.png DEPARTAMENTO DE ECONOMIA RURAL ERU383 – DESENVOLVIMENTO LOCAL E POLÍTICAS PÚBLICAS Michel Assef J. Ferreira Sérgio Luca Stella Avilar ROTEIRO SOBRE PESQUISA NA CASA DA MULHER EM VIÇOSA MINAS GERAIS Viçosa 2018 Introdução De acordo com o Data Senado, a violência afeta mulheres de todas as classes sociais, etnias e regiões brasileiras, a violência contra as mulheres não é mais entendida somente como um problema de ordem privada ou individual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2018 -
Desenvolvimento Local E Territorialização
Creas: Tratando-se de proteção social por níveis, pensamos no CREAS (Centro de Referência Especializado de Assistência Social). Uma vez que requer diferentes abordagens e especializações, de modo a responder as diversidades e complexidades das situações que se apresentam no CREAS. De acordo com a Lei. 12.435/2011. O CREAS, é uma unidade pública estatal de abrangência municipal ou regional, tem o papel de constituir no lócus de referência nos territórios, oferta de trabalho social especializado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.080 Palavras / 13 PáginasData: 22/11/2013 -
Desenvolvimento Local E Territorialização
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE Ribeirão Preto - SP Curso Serviço Social – Sexto Semestre Disciplina Tratamento da Informação e Indicadores Sociais ATPS Tratamento da Informação e Indicadores Sociais Nome RA Prof. Tutor Msc. Rafael Aroni. Ribeirão Preto - SP 2013 Sumário Introdução -----------------------------------------------------03 Políticas Públicas............................................................................................04 Quadro - Variação das definições de Políticas Públicas......................05 Políticas Públicas: Heranças, Tendências e desafios.....06 Estudo de caso em Políticas Públicas............................07 Indicadores Sociais.......................................................08 Quadro - Indicadores Sociais e Políticas Públicas.........09 Indicador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.838 Palavras / 12 PáginasData: 6/11/2014 -
Desenvolvimento Local E Terrritorizacao
1-Etapa Observamos através do texto que todo o processo se obteve acerca das reflexões mediante ao conhecimento da profissão, as intervenções sobre a realidade e suas tendências, vindas das transformações sociais, demonstradas desde o inicio através da origem do Serviço Social, que deu-se em meados dos anos 30, oriundas da emergência da questão social voltada aos problemas da sociedade capitalista e da desigualdade social, cujo desenvolvimento capitalista, foi marcado por muitos conflitos entre as classes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2014 -
DESENVOLVIMENTO LOCAL INTEGRADO
pág. de DESENVOLVIMENTO LOCAL INTEGRADO DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL À VALORIZAÇÃO DO LOCAL A primeira abordagem conhecida na teoria econômica que valoriza o local como fator diferenciador das condições para a produção de bens, é o livro Princípios da Economia, publicado por Alfred Marshall pela primeira vez em 1890 e revista em oito edições até 1920. Interessado em estudar as causas da diferença das riquezas entre as nações, Marshall aponta como principais causas de localização industrial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.815 Palavras / 16 PáginasData: 6/2/2017 -
Desenvolvimento Organizacional
2 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA No ingresso do novo funcionário é realizado o processo de apresentação e integração à nova empresa, exposição via Power Point da história da empresa, apresentação de sua Visão, Missão e Valores, suas normas e condutas comportamentais na empresa e nas dependências do condomínio que tem regulamento próprio. Foi identificada a deficiência operacional relacionada ao comportamento individual interferindo no desempenho das funções propostas em função. Atualmente não é praticado o modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.212 Palavras / 9 PáginasData: 23/2/2014 -
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
D ESENVOLVIMENTO O RGANIZACIONAL D URVAL M UNIZ DE C ASTRO 4 I - Conceitos Básicos e HistóricoIntrodução O Desenvolvimento Organizacional ou DO é uma disciplina que aplica conhecimento etécnicas de ciências do comportamento humano para melhorar o desempenho dasorganizações e a vida das pessoas que trabalham nelas.O Desenvolvimento Organizacional estuda o processo de mudança planejada dasorganizações, que são entendidas como sistemas sociais complexos, caracterizadospor processos e estruturas. Assim sendo, O DO visa conciliar metas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
Desenvolvimento Organizacional; Gestão Por Competência E Empregabilidade; Planejamento De Carreiras; Seminário V
O presente portfólio tem como objetivo fortalecer o conhecimento teórico, em consonância com exposto na página 10 do Guia de Percurso do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos. O desenvolvimento da atividade focará nas instruções contidas no item “Estrutura do trabalho”, detalhando a divisão e enumeração dos tópicos e subtópicos da atividade com base teórica dos livros textos das disciplinas correspondentes. As primeiras teorias gerais Administração, originaram de resultados de estudiosos que começaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Leia atentamente o texto: Uma pesquisa realizada pela Revista Você S/A e apresentada em sua edição de Março/2011, teve como objetivo definir o “Mapa do Emprego” no Brasil em função da previsão de contratações para o ano de 2011. Participaram 217 empresas, de pequeno, médio e grande portes, pertencentes a 17 setores diferentes. Uma das questões levantadas pela pesquisa buscou identificar quais são as características (entre habilidades técnicas e comportamentais) que as empresas procuram na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 15/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo. b. O desenvolvimento horizontal se torna mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Aula tema1: O mundo como você vê Passo 3: 1.1 Mudanças no mundo.Em relação às mudanças no mundo, podemos afirmar que após o processo de globalização que trouxe significativas mudanças tanto no modo de pensar como no modo de trabalhar e com a busca de novas tecnologiastemos um abismo muito grande entre os países desenvolvidos com o restante do mundo. Hoje temos diversas lutas armadas nos países subdesenvolvidos causados por revoltas populares devido à ponte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
tirinha abaixo: Disponível em: http://www.google.com.br/imgres?imgurl=http://visaouniversitaria.files.wordpress.com. Durante a aula, discutimos a existência de barreiras que dificultam ou impedem a comunicação. Que tipo de barreira à comunicação está retratado na tirinha? Escolher uma resposta. a. Distrações físicas. b. Diferenças culturais. c. Efeito de status. d. Problema de semântica. e. Ausência de feedback. Comentário sobre a resposta incorreta: Não foi desta vez! Faça uma nova leitura do Capítulo 5 do livro-texto. Errado Notas relativas a este envio: 0/1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.266 Palavras / 14 PáginasData: 11/6/2013