Ciências Sociais
40.985 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 20.371 - 20.400
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Funcionários de Escolas: Cidadãos, Educadores, Profissionais e Gestores
MÓDULO I Funcionários de Escolas: Cidadãos, Educadores, Profissionais e Gestores. Para ter uma qualidade na educação muita coisa precisa ser feita; a começar pela ampliação da rede escolar com a construção de mais escolas e reestruturação das que forem viáveis, equipamento dessas escolas com bons laboratórios de informática, química e biologia onde se pudesse esta desenvolvendo estudos e pesquisas, com jornadas em período integral, associando teoria e pratica a campo (extraescolar). No quesito de ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 6/2/2015 -
Funções
Função técnica - constituída pelas atividades diretamente relacionadas à produção. De acordo com Fayol, o número, a variedade e a importância das operações e as circunstâncias em que são executadas dão à função técnica uma grande importância, muitas vezes em detrimento das demais atividades. Fazia-se necessário, assim, o estabelecimento de um maior equilíbrio entre essas e outras funções. Função comercial – envolve as atividades relacionadas com a compra, a venda e a permuta de produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
Funçoes Administrativas
A chamada Teoria Clássica da administração surge na França em 1916 com Henri Fayol, e espalha-se pela Europa. Fayol era engenheiro e se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Enquanto Taylor desenvolvia a Administração Científica, com ênfase nas tarefas, no operário em si, Fayol desenvolvia a Teoria Clássica que se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. As duas teorias tinham como principal objetivo buscar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Funções Administrativas
O administrador atua em uma empresa através do processo administrativo. O processo administrativo, segundo Chiavenato, consiste nas funções de planejamento, organização, direção e controle. Essas funções são atribuídas com cargas diferenciadas para os diferentes níveis da organização que são os níveis: estratégico, tático e operacional. A função de planejamento tem maior peso no nível estratégico e tático. Chiavenato afirma que a administração não ocorre ao acaso, pois cada ação está pautada em um plano. Esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Funcoes Administrativas
A Administração ou Gestão é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns. Henri Fayol foi o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2.1.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Foi o Francês Henry Fayol no inicio do século xx que criou a teoria acerca das funções administrativas onde toda organização desenvolveria quatro áreas voltadas para a sua funcionalidade operacional: planejamento, direção, controle e organização. Sobral e Peci (2008, P.7-8) define-as: Planejamento consiste na especificação dos objetivos a serem atingidos, na definição das estratégias e ações que permitam alcançá-los, e no desenvolvimento de planos que integrem e coordenem as atividades da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 PáginasData: 26/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As funções administrativas foram desenvolvidas pelo Frances Jules Henri Fayol, exímio contribuinte para o conhecimento administrativo, e até hoje, seus estudos e definições são usados pelas organizações como método importante para uma administração eficaz. As mais importantes funções administrativas desenvolvidas por Fayol, e que podem ser usadas em qualquer processo administrativo de qualquer tipo de organização são: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Planejamento é a principal função do processo administrativo. O próprio nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Funções Administrativas
1) Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos de comunicação e coordenação entre seus membros de forma a permitir que se alcancem os objetivos estabelecidos de modo eficiente. As estruturas organizacionais basicamente tentam minimizar ou controlar a influência das variações individuais sobre a organização, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2013 -
Funcoes Administrativas
Funções administrativas No primeiro caso se percebe bem as funções administrativas, o planejamento foi indispensavel para o sucesso do negocio ,embora a empresa ser de pequeno porte com 54 funcionarios,o faturamento é alto de 300 mil ao mês ,com um investimento inicial de 140 mil o empresario comprou maquinarios e contratou mão de obra, a 9 anos no mercado fabricando uma grande variedade de utensílios domésticos em aluminio como panelas assadeiras etc. O bom planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1 PLANEJAMENTO 4 2.1.1 ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1.1 DIREÇÃO 4 2.1.1.1 CONTROLE.....................................................................................................5 3 PATRIMÔNIO...........................................................................................................6 3.1 BENS.....................................................................................................................6 3.1.1DIREITOS............................................................................................................6 3.1.1.1 OBRIGAÇÕES.................................................................................................7 4 FONTES(ORIGENS) RECURSOS............................................................................8 4.1 CAPITAL SOCIAL..................................................................................................8 4.1.1 CAPITAL DE TERCEIROS.................................................................................9 5 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................10 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO..........................................11 7 ESTRUTURAS DE MERCADO..............................................................................12 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................13 9 CONCLUSÃO..........................................................................................................14 REFERENCIAS..........................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial abrange vários conceitos e utiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 25/2/2014 -
Funções Administrativas
O processo administrativo é um sistema orientado por funções básicas da administração sendo elas: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Essas funções que tiveram grande contribuição para Administração Estratégica e são de essencial importância para a gestão das organizações foram desenvolvidas pelo teórico francês Henry Fayol. Veremos a seguir cada função de forma detalhada. O planejamento consiste em simular o futuro desejado, de forma racional, traçando as ações a serem tomadas para alcançar determinado objetivo. Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
Fundamentação Teórica De acordo com o SEBRAE São Paulo, o representante comercial intermédia e facilita o relacionamento entre o produtor ou fornecedor do produto e o cliente. Como atua no processo de distribuição de produtos de diversos segmentos, a representação comercial é uma das formas mais usuais de expandir os negócios. Administração das organizações e empresas do ponto de vista da interação e interdependência entre as cinco variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.056 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2014 -
Funções administrativas
SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - DESENVOLVIMENTO 4 3 - CONCLUSÃO 8 4-REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos sobre duas grandes empresas que foram para frente usando as funções administrativas, e como as usaram para chegarem onde estão hoje. Falaremos também, como as variáveis macroeconômicas interferiram nas atividades dessas empresas, que atuam num ambiente macroeconômico. Veremos a importância do controle contábil sobre seus patrimônios e a competitividade no mercado. 2-DESENVOLVIMENTO No primeiro exemplo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2014 -
Funções Administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU 4 2.1.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO 4 2.3 FONTES,(ORIGEM) DE RECURSO 5 2.3.1 CAPITAL SOCIAL 5 2.3.2 CAPITAL DE TERCEIRO 6 2.4 ANALISE DE MERCADO 6 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO............................................. 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO................................................................................. 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................... 3 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.041 Palavras / 13 PáginasData: 6/5/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
3.1 (1) Escreva um texto, de pelo menos três laudas, no qual estejam explicitadas as principais ferramentas do processo administrativo, e diga em que momento utilizá-las e necessário. 3.2 A administração estratégica depende de um sistema orientado por funções, e para entender este sistema precisamos entender como funciona o processo administrativo na pratica, de como ele e composto e quais suas funções. É para conhecer o processo administrativo e preciso saber as quatros funções básicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
Funções Administrativas
1 INTRODUÇÃO Este trabalho de pesquisa visa atender os objetivos solicitados, apresenta-se o presente trabalho de forma simplificada, com o objetivo de relatar as funções administrativas, teórico que desenvolveu, e assim, portanto incluindo conceitos de patrimônio, conteúdo abordando capitais de terceiros, análise de mercado, demanda, oferta e equilíbrio de mercado, estruturas de mercado e contabilidade social como ferramenta de informação para responsabilidade social. Portanto desenvolve o presente trabalho, trazendo referencias de alguns autores. . 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.512 Palavras / 7 PáginasData: 31/8/2016 -
Funções Administrativas Conceito
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 2.1Conceito de Funções Administrativas.....................................................................4 2.1.1 Teórico que desenvolveu e Principais mudanças ao longo do tempo 3 Conceito de Patrimônio.............................................................................................6 3.1 Apresentar três autores 4 Fontes (origens) de recursos.....................................................................................7 4.1 Capital Social e Capital de Terceiros 5 Análise de mercado...................................................................................................8 6 Demanda, oferta e equilibrio de mercado.................................................................9 7 Estruturas de mercado............................................................................................10 8 Contabilidade Social como ferramenta de informação para a responsabilidade social..........................................................................................................................12 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO 3 Nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.387 Palavras / 18 PáginasData: 22/3/2014 -
Funções Administrativas/Processo Administrativo
A administração estratégica depende de um sistema orientado por funções e para entender este sistema precisamos entender como funciona o processo administrativo na prática, pois ele – composto pelas funções administrativas - é a base para a efetividade da administração estratégica. Conhecendo o Processo Administrativo É um processo formado por quatro funções básicas da administração, são eles: Planejamento,Organização, Controle e Direção. As funções na prática Planejamento: É a maneira pela qual pessoas e organizações relacionam-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: Organização
1) Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Podemos definir organização como a função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, quando e onde se devem tomar as decisões, ou seja, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura e os recursos organizações e estabelece os mecanismos de comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2013 -
Funções Cepal
A instituição CEPAL é uma das cinco comissões econômicas regionais das Nações Unidas (ONU) que foi criada em 1948 para auxiliar a região latino-americana no desenvolvimento econômico. Para o Brasil a instituição CEPAL visa políticas direcionadas à promoção do desenvolvimento econômico como melhoria na inovação tecnológica, na saúde publica, na educação, na qualificação das empresas em especial nas indústria, entre outras. É através da produção de conhecimentos que um país cresce, aumentando sua renda e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 27/9/2014 -
FUNÇÕES CONCEITO DE ADMINISTRATIVA
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5 2.1 - FUNÇÕES DA EMPRESA 5 2.2 - ELEMENTOS DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA 6 3 - CONCEITO DE PATRIMÔNIO 8 4 – FONTES DE RECURSOS 9 5 – ANÁLISE DE MERCADO 9 6 - DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 10 7 - ESTRUTURAS DE MERCADO 11 7.1 – CONCORRÊNCIA PURA OU PERFEITA 11 7.2 – OLIGOPÓLIO 12 7.3 – MONOPÓLIO 12 7.4 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.097 Palavras / 17 PáginasData: 13/3/2014 -
Funções Da Administração
Introdução Diante do mundo contemporâneo, extremamente dinâmico e por sua vez tão sujeito a mudanças, as empresas precisam se preparar para enfrentarem fatores externos, sejam eles tecnológicos, econômicos, operacionais ou governamentais. Estratégias bem definidas, baseadas na cultura organizacional, farão com que tais mudanças sejam administradas de forma inteligente pela organização, de tal modo que, possam ser identificadas como oportunidades a serem exploradas, levando ao crescimento, ou futuros e eventuais problemas que poderão colocar em risco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2014 -
Funcoes Da Administracao
1. FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO 4 1.1. PLANEJAR 4 1.2. ORGANIZAR 4 1.3. CONTROLAR 4 1.4. DIRIGIR 5 1.5. COORDENAR 5 2. APLICAÇÕES DAS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO 5 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar as cinco funções da Administração quais sejam: planejar, organizar, controlar, dirigir e coordenar, com conceitos segundo alguns autores. Iremos também tentar exemplificar cada uma das funções em uma determinada atividade realizada em uma empresa de consultoria em Engenharia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2014 -
Funções Da Área Contábil No CBO
Universidade Estácio de Sá CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNOS FUNÇÕES DA ÁREA CONTÁBIL NO CBO Professor: CLEY REIS BELÉM - PARÁ ABRIL/2013 Universidade Estácio de Sá CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CIÊNCIAS CONTÁBEIS FUNÇÕES DA ÁREA CONTÁBIL NO CBO BELÉM – PARÁ ABRIL DE 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar das funções e ocupações exercidas por profissionais da área contábil que estão devidamente registrados na CBO (classificação brasileira de ocupações),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.742 Palavras / 15 PáginasData: 22/5/2014 -
Funções da Biblioteca de Brinquedos no Brasil
Notas: 1 Sobre a instalação da primeira brinquedoteca, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A primeira brinquedoteca foi fundada na Idade Média, para que as crianças impossibilitadas de ter acesso à escola possuíssem um local para brincar e se divertir. b. A primeira brinquedoteca foi fundada em Los Angeles por um diretor, para evitar que os alunos continuassem furtando os brinquedos de uma loja próxima. c. A primeira brinquedoteca tinha como característica ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Funções da cultura popular
A obra refuta veemente a corrente do determinismo biológico e geográfico como determinantes da cultura de um povo, e convence através de estudos empíricos e análises históricas (método defendido pelo autor) de que a cultura pode se desenvolver das mais variadas (e semelhantes) formas possíveis em qualquer lugar do mundo, sejam eles próximos ou longínquos. A cultura é então vista como algo intrínseco ao ser humano, tendo vista que é um ser social. Não existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2014 -
Funções da história da educação
Somos feitos de tempo. A História estuda o passado da humanidade, desde o aparecimento dos primeiros povos, quando já possuíam a escrita, o que permitiu transmitir para o futuro a narração de seus principais acontecimentos ou fatos históricos, somos seres históricos, já que nossas ações e pensamentos mudam no tempo, à medida que enfrentamos e descobrimos coisas novas. O passado não está morto porque nele se fundam as raízes do presente. A História da Educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2014 -
Funções da sociologia
A Sociologia é uma das Ciências Humanas que tem como objeto de estudo a sociedade, a sua organização social e os processos que interligam os indivíduos em grupos, instituições e associações. Enquanto a Psicologia estuda o indivíduo na sua singularidade, a Sociologia estuda os fenômenos sociais, compreendendo as diferentes formas de constituição das sociedades e suas culturas. A Sociologia tem a função de, ao mesmo tempo, observar os fenômenos que se repetem nas relações sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2014 -
Funções de administração
Administrador é o profissional Bacharel em Ciência da Administração. As funções do Administrador foram, num primeiro momento, delimitadas como: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. No entanto, por ser essa classificação bastante difundida, é comum encontrá-la em diversos livros e até mesmo em jornais de forma condensada em quatro categorias: Planejar: "definir o futuro da empresa, principalmente, suas metas, como serão alcançadas e quais são seus propósitos e seus objetivos", ou como "ferramenta que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
Funções de gerenciamento
E GESTÃO A Gestão é definida como um processo para alcançar os objectivos organizacionais, de modo eficiente e eficaz, que é conseguida através do planeamento, da organização, direcção e controlo dos recursos humanos, materiais, financeiros e ‘informacionais’. Funções da Gestão Planear - determinar o plano de acção para cumprir os objectivos da empresa, definindo a estratégia para alcançar as metas corporativas, obtidas através do desenvolvimento de planos para integrar e coordenar as actividades da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.967 Palavras / 8 PáginasData: 1/12/2013