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Ciências Sociais

40.968 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 20.851 - 20.880

  • Germano

    Caso Concreto 1 Germano vendeu a Juca uma chácara localizada a poucos quilômetros do centro de Curitiba. Neste contrato fixaram as partes que se Juca quiser vender o imóvel deverá oferecê-lo previamente a Germano em igualdade de condições da oferta feita a terceiros. Sobre este contrato, pergunta-se: a) A) Pode-se identificar algum tipo de cláusula especial neste contrato de compra e venda? Em caso afirmativo, qual é a cláusula e qual seu conceito? Sim, a

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    Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: lucasfggfs54445
  • GERONTOLOGIA SOCIAL: ENVELHECIMENTO COM QUALIDADE DE VIDA

    GERONTOLOGIA SOCIAL: ENVELHECIMENTO COM QUALIDADE DE VIDA

    UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS SERVIÇO SOCIAL EAD ANO / SEMESTRE: 2017/1 Aluna: VALQUIRIA SANCHES DO NASCIMENTO CRUZ – CGU 92550210 Professor Regente: MICHELLE BERTOGLIO CLOS CRESS: 6263 10ª Região Tutor Virtual: ELISANGELA NEVES LEAL CRESS: 7281 10ª Região PESQUISA EM SERVIÇO SOCIAL II GERONTOLOGIA SOCIAL: ENVELHECIMENTO COM QUALIDADE DE VIDA Anápolis-Go Abril/2017 TEMA Gerontologia social: envelhecimento com qualidade de vida OBJETO Caracterizar a gerontologia social como um instrumento de proteção

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    Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/4/2017 Por: VALSANCHES
  • GEST PESS UNI 1 "VERS B"

    UNIDADE 1 Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Correta A Gestão de Pessoas, a partir de 1990, tem assumido papel de consultoria interna, desenvolvendo atividades estratégicas de planejamento de pessoas, visando o destino da organização. Pessoas não são mais considerados recursos através dos quais as empresas poderiam atingir seus objetivos. Como são consideradas as pessoas hoje? Resposta Resposta Selecionada: b. Pessoas na organização são consideradas parceiras, seres atuantes e pensantes que cumprem metas, agregam valor

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    Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: PAULOANDREFAKE
  • Gestação no útero de outra pessoa

    Objetivos Gerais A gestação em útero alheio é uma técnica que possibilita a uma mulher impossibilitada de gestar, utilizar-se da fertilização artificial com um embrião implantado e gestado em útero de uma outra mulher. Esse procedimento fere os direitos de personalidade? O objetivo desse trabalho é explicar essa alternativa da medicina, assim como a questão da personalidade jurídica, tomando por base a opinião da doutrina e a jurisprudência. Introdução (fertilização in vitro) A Fecundação In

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    Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/2/2015 Por: Uiararct
  • Gestao

    rgunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Gerenciar o conhecimento consiste em procurar alinhar a educação dos colaboradores com os objetivos estratégicos do negócio. A necessidade de formular sistemas educacionais competitivos, que incorporem os recursos tecnológicos e os métodos de aprendizagem os quais promovam a transição de aprendizes passivos para profissionais ativos demanda uma forma de aprender mais dinâmica, ativa e participativa e, por sua vez, mais eficaz. Para atingir esse objetivo, as organizações devem:

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    Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: karinebranco
  • Gestão

    Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia, atentamente, a descrição a seguir: “Se a disseminação rápida das câmeras digitais exige uma alta capacidade de processamento de vídeo dos computadores pessoais, não é necessário que todo o sistema do computador seja redesenhado. Basta desenvolver uma CPU (unidade de processamento central) mais veloz ou anexar uma nova placa gráfica.” A que se refere à definição apresentada? Escolher uma resposta. a. Vantagem da arquitetura Modular. b.

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    Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/4/2014 Por: caducanil
  • Gestao

    Tema 3: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Passo 1 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Resposta: Descobrir quais são as principais habilidades, experiências de cada um, dando aos atletas um ambiente de treinamento que os deixe concentrado, motivá-los e assim os técnicos podem observar e conseguir até aperfeiçoá-las e fazer com que elas sejam utilizadas da melhor maneira possível e assim valorizar

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    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/4/2014 Por: toledomi
  • Gestao

    FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA ALUNA : CAMILA DO AMARAL 1-Elabore uma pauta com pelo menos 10 ações que expressem a sua Agenda 21 pessoal. Reflita: que ações podem ser tomadas individualmente que podem colaborar para a elaboração de nossa própria Agenda 21? RESPOSTA 1. Tomar banho de forma consciente sem esbanjar agua; 2. Se possível trocar o carro pela bicicleta; 3. Evitar o desperdício na hora de lavar a louça e lavar o quintal ; 4.

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    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2014 Por: MaiAraujo
  • Gestão

    Nome do candidato TÍTULO DO PROJETO DE PESQUISA Projeto de Pesquisa apresentado ao Programa de Mestrado em Planejamento Urbano do Instituto de Pesquisa da UNIVAP como cumprimento de parte dos requisitos do processo de seleção ao curso. Linha de pesquisa: (Obs.: É necessário indicar uma das três linhas de pesquisa) São José dos Campos 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Problema 3 1.2 Justificativas 3 1.3 Objetivos 3 2 METODOLOGIA DA PESQUISA 3 3 RESULTADOS

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    Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: ftpclose
  • Gestão

    A satisfação no cargo é função do conteúdo ou das atividades desafiadoras e estimulantes deste, são chamados________. Enquanto a insatisfação no cargo é função do ambiente, da supervisão, dos colegas, do contexto geral e do enriquecimento do cargo (ampliar as responsabilidades) são os chamados________. Qual das alternativas preenche corretamente as lacunas? Resposta Selecionada: b. Fatores motivacionais e fatores higiênicos (Herzberg) Respostas: a. Fatores higiênicos e fatores motivacionais (Herzberg) b. Fatores motivacionais e fatores higiênicos (Herzberg)

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    Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/12/2014 Por: Herisson
  • Gestão

    gestão de projetos e gestão de riscos são, respectivamente, subárea de conhecimento da Engenharia de Produto, Engenharia Organizacional e Engenharia Econômica. Dentre as competências que o Engenheiro de Produção deve desenvolver nestas subáreas, estão: formulação, estimação e avaliação de resultados econômicos para avaliar alternativas e riscos para a tomada de decisão, consistindo em um conjunto de técnicas matemáticas que simplificam a comparação econômica; o planejamento estratégico e operacional, as estratégias de produção, a gestão empreendedora,

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    Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/3/2015 Por: nivaldoag
  • Gestão

    Os administradores de empresas são aqueles profissionais ao quais cabe o planejamento, a organização, gestão, e a orientação do uso dos recursos tecnológicos, físicos, humanos e financeiros das pessoas jurídicas, a fim de encontrar soluções para toda espécie de problemas administrativos. Foto: Pressmaster / Shutterstock.com Foto: Pressmaster / Shutterstock.com Assim sendo, é o administrador ou gestor que planeja atividades, cria métodos, organiza o correto funcionamento dos diversos setores de uma empresa, garante a circulação de

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    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2015 Por: eletroeletro
  • GESTÃO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA RELATÓRIO FINAL SOBRE A CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA PARTICIPANTES: DEBORA MARIA FARIAS GONÇALVES – RA 379118 ROSANGELA FARIAS MARCELINO – RA 388429 SIMONE DO NASCIMENTO LIMA SOUZA – RA 386199 VERA LÚCIA DE SOUZA NOVAES – RA: 355672 PROFESSORA GISELE ZANARDI BELÉM-PA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA RELATÓRIO FINAL SOBRE

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    Tamanho do trabalho: 3.974 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/3/2015 Por: verasouzans
  • Gestão (Modelo Pronto)

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE NOME ALUNO 1 - RA NOME ALUNO 2- RA NOME ALUNO 3- RA NOME ALUNO 4 - RA NOME ALUNO 5 - RA COMPORTAMENTO ORGANIZACINAL CAMPO VERDE – MT 23 DE ABRIL DE 2013 NOME ALUNO 1- RA NOME ALUNO 2- RA NOME ALUNO 3- RA NOME ALUNO 4- RA NOME ALUNO 5 - RA CAMPO VERDE – MT 23 DE ABRIL DE 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por: Denise002
  • Gestão á Brasileira

    Texto: Gestão à brasileira. 1. O personalismo e o paternalismo também compõem o estilo dos gestores típicos brasileiros e podem ser encontrados no caso narrado. Identifique alguns pontos em que esses traços ficam evidentes. R: Nos primeiros parágrafos o texto já nos mostra claramente o que procuramos, quando menciona a centralização na tomada de decisões devido a cultura organizacional que Rinaldo incorporou na empresa e logo em seguida é citado que “o paternalismo com que

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/3/2015 Por: BrunaBressan
  • Gestão Abiental

    PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Tema: Indicadores Aplicados Aos Estudos Ambientais 1º semestre. Matriz 2013/2 2º semestre. Matriz 2013/1 Indicadores Aplicados Aos Estudos Ambientais : Polo Arcoverve LUIDSON CARLOS DE SOUZA SILA Ano de entrega: 28/10/2014 RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar os principais tipos de indicadores de desempenho que podem ser utilizados por empresas que possuem um sistema de gestão ambiental (SGA). Neste contexto, o artigo apresenta uma abordagem da gestão ambiental e dos

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    Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/11/2014 Por: Leo0007
  • Gestão Administração

    A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.[1] O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.[2] É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em

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    Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/4/2014 Por: carolsteixeira
  • Gestao Ambiental

    Ao estabelecer um sistema de gestão ambiental adequado em uma organização que cubra todas as necessidades do meio ambiente e da empresa, preparando o território para futuras por terceiros. Após todos estes serviços estarem disponíveis, poderemos guiar com toda segurança, a equipe de gerência pelo processo. O processo de estabelecimento de um sistema de gestão ambiental é um processo de mudança gerencial. A organização mudara como resultado da implementação do programa, mas o processo continuará.

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: lenacano
  • GESTAO AMBIENTAL

    1 INTRODUÇÃO Este trabalho de pesquisa busca analisar um dos mais importantes instrumentos da Política Nacional do Meio Ambiente: a Legislação pertinente para o Licenciamento Ambiental que foi inserido no ordenamento jurídico pátrio no ano de 1981 através da Lei 6.938 que institui a Política Nacional do Meio Ambiente, mas foi definido somente com a Resolução do CONAMA 237 de 1997, como um procedimento administrativo em que o órgão ambiental competente licencia a implantação, ampliação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: NESSINHAMARCOS
  • GESTÃO AMBIENTAL

    A gestão ambiental hoje pode ser considerada uma importante ferramenta na estratégia das empresas, visto que, pode ser um influente fator na construção de diferencial competitivo. Diante de tanta competitividade o cliente hoje tem a oportunidade de escolher melhor e analisar o que melhor se enquadra em suas expectativas e exigências, dessa forma acaba que por incentivar as empresas a serem cada vez mais competitivas e trabalharem continuamente para Atualmente o mercado corporativo representa um

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    Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: Evelyng
  • GESTÃO AMBIENTAL

    OFICINAS DE GESTAO AMBIENTAL Notas: 1 (ENADE 2005) A urbanização brasileira vem-se caracterizando, nas últimas décadas, por intenso processo de metropolização, ou seja, concentração de população em grandes cidades conurbadas. O conjunto metropolitano reúne atualmente 413 municípios, onde vivem pouco mais de 68 milhões de habitantes, distribuídos em aproximadamente 167 quilômetros quadrados, conformando uma realidade muito diversificada em relação à efetiva conturbação do território. Sobre esse fenômeno da metropolização brasileira, julgue os itens a seguir:

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    Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: flahassis
  • GESTão AMBIENTAL

    GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho em grupo é apresentado ao Curso ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Cenarios Economicos, Contabilidade introdutoria, Legislação e pratica trabalhista, , Matematica financeira,Psicologia organizacional Prof. Regina Malassise, Fabio Rogerio Proença, Glaucios Andre França, Elisete Alice, Helenara R. Sampaio. SEABRA-BA 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO ................................................................................................... CONCLUSÃO...................................................................................................... REFERENCIAS.................................................................................................. INTRODUÇÃO Tomando por base as informações da empresa fictícia W.D MIDIA COMUNICAÇÃO DIGITAL LTDA o presente trabalho tem como objetivo mostrar

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    Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: Loryyboni
  • Gestão Ambiental

    Questão 1 GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL Segundo Berté (2012), a gestão ambiental encontra na legislação, na política ambiental e em seus instrumentos e na participação da sociedade suas ferramentas de ação.  Analise as afirmativas a seguir.  Sobre a questão ambiental brasileira nas décadas de 1980 e 1990:  I - o Sistema Nacional de Meio Ambiente (SISNAMA) tinha como um dos propósitos – compatibilizar a ação Municipal, Estadual e Federal. II – o objetivo da

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    Tamanho do trabalho: 2.229 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: rosanemichalski
  • Gestao Ambiental

    SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL E CERTIFICAÇÃO. ( I ) A EMPRESA, O MEIO AMBIENTE E A GESTÃO AMBIENTAL • Introdução A relação da sociedade com o meio ambiente tem sido cada vez mais palco de preocupações frente à ameaça da sobrevivência humana em relação à degradação dos recursos naturais, à extinção das espécies da fauna e flora, ao aquecimento da temperatura do planeta por causa da emissão de gases poluentes fizeram a questão ambiental ocupar

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    Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: Fuminalser
  • Gestão Ambiental

    Questionário: 1) Escreva com suas palavras a definição de impacto ambiental. Após responder a esta pergunta, procure a definição deste termo (fazendo uma citação a um autor ou legislação) e verifique se você compreendeu o conceito e definiu corretamente. Impacto ambiental: É a utilização dos recursos naturais sem controle, de forma desordenada. São situações criadas pelo homem que degrada o meio ambiente, o desmatamento, a poluição, extração dos combustíveis fósseis e má utilização dos recursos.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/11/2014 Por: joelson.correa
  • Gestão Ambiental

    O cálculo da Pegada Ecológica vem sendo utilizado em muitos países atualmente, para medir a sustentabilidade dos ecosistemas urbanos medindo se o consumo dos recursos pelas atividades humanas condizem com a capacidade de suporte da natureza, mostrando se seus impactos no meio ambiente são sustentáveis em longo prazo. Hoje em dia, a população mundial utiliza mais recursos do que o planeta é capaz de repor, gerando vários problemas, entre eles, poluição, fome, entre outros. Ao

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    Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/3/2015 Por: nanda2008
  • GESTÃO AMBIENTAL

    GESTÃO AMBIENTAL

    ETAPA 1 A EMPRESA, O MEIO AMBIENTE E A GESTÃO AMBIENTAL RELATÓRIO SOBRE POLUIÇÃO ATMOSFÉRICA Figura 1 (Problemas com Poluição Ambiental) A Poluição atmosférica é definida como formas agressivas que tornam o ar que respiramos impróprio, nocivo ou ofensivo à saúde. Os processos mais agressores ao meio ambiente são os utilizados na produção de energia elétrica, produção industrial, as queimadas e os veículos que estão espalhados por todo o mundo, todos esses problemas são comuns

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    Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: Cleiton Oliveira
  • Gestão Ambiental

    Gestão Ambiental

    1. “O fundamento que dá origem e possibilidade ao conhecimento está no sujeito pensante e não no objeto do conhecimento”. Esse princípio da teoria do conhecimento é do filósofo: a. Aristóteles b. Platão c. Descartes certa d. Agostinho e. Espinoza 0,1 pontos Pergunta 2 1. O prefixo de origem latina “co” da palavra “conhecer” sugere do ponto de vista de sua etimologia a. Algo que marca o conhecimento como ato da consciência em direção a

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    Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/11/2015 Por: nirvana22
  • Gestão Ambiental - Case "Sabedoria Mineira"

    Hoje em dia, com a modernidade e tecnologia obtida através da revolução industrial e a insistente busca para o seu avanço, o homem passou a ter outra relação com o meio ambiente, diferente da que havia anos atrás, onde a relação homem-ambiente era mais saudável do que é ou estava sendo logo após a revolução industrial. Com essa revolução, veio também outro modo de o homem interagir com o meio ambiente em que vivam, começaram

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    Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: CatarinaRS
  • Gestão ambiental e desenvolvimento sustentável

    Introdução Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável A realidade mundial contemporânea caracteriza-se como um corolário de profundas e impactantes mudanças, diacronicamente vivenciadas, cujo dinamismo demonstra-se exponencialmente crescente, alcançando os mais diversos campos de relações intersubjetivas, destacando-se aquele referente às relações transacionais protagonizadas pelas nações. Nesse sentido, dentre as supervenientes variáveis, recentemente incluídas no conjunto de determinantes à efetivação de tratativas comerciais internacionais, destacam-se aquelas relativas à sustentabilidade ambiental e preservação do meio ambiente. Dá-se, pois, que

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    Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/2/2015 Por: vitruvianus
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