Psicologia
28.305 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 781 - 810
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A Cultura Organizacional
INTRODUÇÃO O trabalho buscará informar um pouco dos interrogatórios sobre os inúmeros assuntos relacionados ao meio de trabalho, tais quais: as condições, segurança e saúde, dos trabalhadores no frigorífico. Ou seja, a realidade é dura no ponto de vista de transformar o trabalhador em um objeto sem nenhum valor digno de qualidade de vida. O documentário Carne e Osso possui relatos das pessoas entrevistadas e diversas imagens do trabalho que permite reconhecimentos e compreensões importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.288 Palavras / 6 PáginasData: 2/3/2018 -
A Cultura Organizacional
* Atividade sobre o estudo do Artigo: “Cultura organizacional e liderança: uma relação possível?”. 1. Qual o tema do artigo? O artigo traz a relação entre cultura organizacional e liderança, traz os conceitos de cada termo numa escrita fácil compreensão. Primeiro, fala sobre cultura organizacional, logo após sobre liderança e a correlação entre os dois e por fim observando como isso se faz presente em restaurantes da Região Nordeste. 1. Qual o tipo de pesquisa?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2018 -
A CULTURA RELIGIOSA: FENÔMENO RELIGIOSO
logo PUC.jpg PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Júlio C. S. Carvalho CULTURA RELIGIOSA: FENÔMENO RELIGIOSO Psicologia - Manhã Belo Horizonte 2017 ________________ Resumo do Livro – “O que é Religião” – De: Rubem Alves No livro “O que é Religião”, Rubem Alves busca apontar caminhos, sejam eles filosóficos, antropológicos ou sociológicos para o que é religião. Com o desenvolvimento da tecnologia e da ciência, Deus passa a não ser mais necessário “como hipótese de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 5/12/2019 -
A Cultura Tradicional na Contemporaneidade no Brasil: Os Povos Guarani
Imagem relacionada CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO DISCIPLINA: CULTURA E CONTEMPORÂNEIDADE Alunas: Beatriz Oliveira dos Santos Caroline Santana Fernandes A Cultura Tradicional na Contemporaneidade no Brasil: Os Povos Guarani Salvador, 2018 Os povos Guarani Quando os espanhóis e portugueses chegaram na América, em 1500, os povos indígenas Guarani já tinham um conjunto que formavam povos com a mesma origem, consequentemente falavam o mesmo idioma, tinham construído um modo de ser que mantinha viva a memória de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2018 -
A CULTURA UM CONCEITO ANTROPOLÓGICO
UNIVERSIDADE VILA VELHA – UVV 1º PERÍODO EM PSICOLOGIA JHULIA CAMILLY ALVARENGA DOS SANTOS RESENHA CRÍTICA CULTURA: UM CONCEITO ANTROPOLÓGICO VILA VELHA – ESPIRITO SANTO 2022 JHULIA CAMILLY ALVARENGA DOS SANTOS RESENHA CRÍTICA CULTURA: UM CONCEITO ANTROPOLÓGICO VILA VELHA – ESPIRITO SANTO 2022 Cultura: Um conceito antropológico Resenha do livro de LARAIA (Laraia, 2001) Roque de Barros Laraia é graduado em História pela UFMG, com especialização em Teoria e Pesquisa Social Antropológica pela UFRJ, Doutorado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2022 -
A CURA ATRAVÉS DO HUMOR
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM SAÚDE DA FAMÍLIA Resenha Crítica de Caso Rosanne Alves de Souza Trabalho da disciplina: Saúde Mental na Atenção Básica e na Saúde da Família Tutor: Profª. Rosane de Albuquerque Costa Fortaleza - Ceará 2019 A CURA ATRAVÉS DO HUMOR: MISTURANDO SAÚDE MENTAL, HUMOR E NEGÓCIOS Referência: TAYLOR, Michael. LEVIT, Tatiana. A cura através do humor: Misturando Saúde Mental, Humor e Negócios. Richard Ivey School of
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 9/2/2020 -
A Cura Através do Humor: Misturando saúde mental, humor e negócios.
Universidade Estácio de Sá. Pós Graduação em Saúde Mental e Atenção Psicossocial. Resenha do texto: “A cura através do humor: misturando saúde mental, humor e negócios”. Indicação bibliográfica: Taylor, M.: Levit. A cura através do humor: misturando saúde mental, humor e negócios. Richard Ivey School of Business Foundation. Western University, Londres, Ontário, Canadá. 30 de outubro de 2013. Resumo : Em 2009 a Organização sem fins lucrativos Cura Através do Humor (HTH) foi fundada por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 15/1/2019 -
A CURA DO HOSPITAL .
A CURA DO HOSPITAL Bianca Calispto; Camylla Ferreira; Joziere Faislon; Levi Mello; Simone Medeiros; Thalita Martins. RESUMO Pela importância que o tema tem no processo de tornar saudável o ambiente hospitalar, fez-se necessário pesquisar na história do hospital, reconhecendo em tempos remotos, a falta de quem cuida. O estudo acabou rebelando a complexidade que existe nas relações hospitalares e exige dos envolvidos um olhar mais humano na forma de existir do hospital ontem e hoje.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2015 -
A Cura Pelo Humor
Referência: TAYLOR, Michael. A CURA ATRAVÉS DO HUMOR: MISTURANDO SAÚDE MENTAL, HUMOR E NEGÓCIOS. Harvard Business School, Agosto 2019. Disponível em: http://pos.estacio.webaula.com.br/Cursos/PG0057/docs/estudo_de_caso_01.pdAcesso em: 21/08/2019 INTRODUÇÃO A presente resenha busca propor reflexões sobre os desafios experimentados pela experiência de Morrison, dessa forma busco expor as dificuldades relacionadas as práticas em saúde mental, tanto no que se refere ao sujeito portador do transtorno, quanto nos trabalhadores da saúde mental brasileira. DESENVOLVIMENTO Importante registro do texto, ao relatar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2019 -
A Dançando no Escuro
Uma vida dura pode ser representada de muitas formas e uma delas é mostrada em Dançando no escuro, que mostra uma comovente história de uma mãe em busca de salvar seu filho.Selma é mãe solteira que sofre de uma doença hereditária degenerativa que está lhe ocasionando uma rápida cegueira progressiva, ela vai da República Tcheca para os EUA em busca de uma cirurgia que evite que seu filho sofra do mesmo destino, ela tem seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2021 -
A Declaração Psicológica
logo DECLARAÇÃO Declaro, para os devidos fins, que ***, escrita no CPF sob o nº ***, está sendo submetida ao acompanhamento psicológico, sob meus cuidados profissionais, comparecendo à sessão no dia ***, no horário ***. Planaltina - GO, 01/03/2023 _________________________________________ Nome do profissional Psicólogo DECLARAÇÃO Declaro, para os devidos fins, que ***, escrita no CPF sob o nº ***, está sendo submetida ao acompanhamento psicológico, sob meus cuidados profissionais, comparecendo à sessão no dia ***,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2023 -
A Deficiência
1. Como se deu a deficiência em sua vida? A deficiência foi descoberta quando eu estava no ano pré-escolar. Eu estava desenhando uma arvore e pintei o tronco de verde e as folhas da arvore na cor marrom, diante disso a professora me questionou as cores, pois, para mim as cores utilizadas no desenho estavam certas e a partir disso eu fui orientado a procurar ajuda de um médico oftalmologista. 1. Quais as maiores dificuldades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.885 Palavras / 16 PáginasData: 1/11/2017 -
A deficiência auditiva pode ser considerada uma das mais devastadoras em relação ao convívio social do sujeito
Deficiência auditiva A deficiência auditiva pode ser considerada uma das mais devastadoras em relação ao convívio social do sujeito, pois interfere diretamente no desenvolvimento da linguagem, fala, comunicação interpessoal e aprendizagem, trazendo conseqüências que podem prejudicar ou dificultar o desenvolvimento escolar e profissional da população afetada. Em adultos, o impacto deste tipo de deficiência pode associar-se ao declínio cognitivo, depressão e redução do estado funcional, principalmente para sujeitos que apresentam a perda e, no entanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 30/3/2016 -
A DEFICIENCIA DA ORNITINA (OTC)
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE PSICOLOGIA CAMILA CARVALHO FACCHINI D301748 CAROLAYNE INGRID DE CARVALHO N220DD4 KAREN CRISTINA DE ALMEIDA NUNES D297090 LILIANE GONÇALVES DE OLIVEIRA D38HAH8 TAINARA MOLINA GALLI D4107G15 TRABALHO: DEFICIENCIA DA ORNITINA (OTC) SOROCABA 2017 CAMILA CARVALHO FACCHINI CAROLAYNE INGRID DE CARVALHO KAREN CRISTINA DE ALMEIDA NUNES LILIANE GONÇALVES DE OLIVEIRA TAINARA MOLINA GALLI TRABALHO: DEFICIENCIA DA ORNITINA (OTC) Trabalho de graduação de curso apresentado à universidade UNIP como exigência parcial para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.099 Palavras / 9 PáginasData: 27/10/2017 -
A Deficiência Intelectual
Larissa tem deficiência intelectual, que é caracterizada por um baixo funcionamento cognitivo, que não corresponde à média esperada. É derivada por aspectos multifatoriais, há uma alteração no desenvolvimento do cérebro, essas causas podem ser originadas por fatores genéticos, problemas ocorridos durante o parto ou na gestação. Essa deficiência pode apresentar falta de interesse pelas atividades dadas em sala de aula; pouca interação com os colegas e professora; dificuldade em coordenação motora, dificuldade para identificar letras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2017 -
A Deficiência Intelectual
Barreiras encontradas para deficientes Intelectual Deficiência Intectual ligeira, onde podemos falar sobre o insucesso escolar, onde há uma grande dificuldade na aprendizagem, porem apresentam um desenvolvimento psicomotor normal, desenvolvem aprendizagens sociais e apresentam capacidade de adaptação no âmbito laboral, conseguem comunicar-se normalmente com as demais pessoas. O principal obstáculo na continuação escolar é a incapacidade ou dificuldade de pensamento formal. Já nos adultos, são comprometidos os pensamentos abstratos, função executiva como planeamento, estabelecimento de prioridades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2018 -
A Deficiência Intelectual
Ìndice Resumo 4 CAPITULO I 5 1.Introdução 5 1.1.Objectivos 5 1.2.Metodologia 6 CAPITULO II 9 2.Conceitos básicos 9 CAPITULO III 10 3.Deficiência intelectual ( Trissomia 21 /Síndrome de Down) 10 3.1.Características físicas e comportamentais 10 3.2.Causas de deficiência intelectual 11 3.3.Sintomas da deficiência intelectual 12 3.4.Quadro clinico da deficiência intelectual 12 3.5.Problemas de saúde associados com deficiência intelectual 13 3.6.Classificação da Deficiência Intelectual (quociente de inteligência) 13 3.7.Trissomia 21 /Síndrome de Down 14 3.8.Causas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.257 Palavras / 14 PáginasData: 30/8/2019 -
A Deficiência Neuromotora
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E DA SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA DEFICIÊNCIA NEUROMOTORA PSICOLOGIA E EXCEPCIONALIDADE Sabrina Xavier SÃO PAULO/SP 2016 A Paralisia Cerebral: Conceito, Etiologia, Tipos e o método de Bobath A Paralisia Cerebral é comumente tida pelos profissionais da saúde como “um distúrbio permanente, embora não invariável, do movimento e da postura, devido a defeito ou lesão não progressiva do cérebro no começo da vida. ” A Paralisia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.906 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2017 -
A Definição
A imagem apresentada na figura 1 nos mostra a total falta de entrosamento entre as equipes. Trabalho em equipe é solidariedade, companheirismo, dedicação, comprometimento e acima de tudo, comunicação. Para que uma equipe funcione, cada membro deve desempenhar sua função com o pensamento no resultado final, respeitando a participação dos outros membros e tendo consciência de que suas partes formarão o todo, que é o objetivo final. Deve-se acima de tudo haver comunicação entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
A DEFINIÇÃO DA CRISE
DEFINIÇÃO PARA CRISE Há diversos fatores que podem desencadear crises em um indivíduo, entre elas a violência, o estresse, desastres e perdas pessoais. Nos dias atuais com os avanços pelos quais a sociedade passa em decorrência da evolução tecnologia e de comunicação é comum a grande carga de estresse em decorrência de acúmulos de responsabilidades, trabalhos e de informações, somam-se a essas evoluções o aumento da violência. Crise segundo a definição encontrada em https://conceito.de/crise, “é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2017 -
A DEFINIÇÃO DE ADOLESCÊNCIA NA VISÃO DOS ADOLESCENTES
A DEFINIÇÃO DE ADOLESCÊNCIA NA VISÃO DELES MESMOS Quézia Tomaz Pereira Santana[1] Augusto César da Fonseca Neto[2] 1. Resumo O objetivo desse estudo é explorar o conceito de adolescência através do relato deles mesmos, avaliar se todos os elementos que são descritos na literatura sobre eles estão inseridos no discurso da população avaliada. Participaram desse estudo trinta e dois adolescentes no total, sendo que onze da instituição (IA) acolhedora e vinte e um da Escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.246 Palavras / 25 PáginasData: 2/5/2022 -
A definição de depressão
DEPRESSÃO Hoje em dia é comum ouvirmos: “Estou em deprê” ou “Estou down”. Muitos confundem depressão com “fossa”, “baixo astral”, etc. Na realidade esses sentimentos de tristeza ocorrem com qualquer pessoa, mas são passageiros, não chegam a comprometer o funcionamento da pessoa. A depressão é um distúrbio emocional. É um estado de sofrimento psíquico caracterizado fundamentalmente por rebaixamento do humor ( estado afetivo básico apresentado pela pessoa ). Ela pode ser descrita como sendo: “um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.367 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
A definição de estresse no trabalho
ESTRESSE Pode se definir estresse no trabalho como reações físicas e emocionais que ocorrem quando as exigências do trabalho não igualam as suas capacidades, ou as necessidades do trabalhador. O estresse no trabalho pode ocorrer da relação entre o indivíduo e o seu ambiente de trabalho no qual as exigências do trabalho ultrapassam as habilidades do trabalhador para enfrentá-las, podendo acarretar um desgaste excessivo do organismo, interferindo na sua produtividade. Para Chiavenato (1998) os profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
A DEFINIÇÃO DE ETICA
Ética é determinada por época, região e contexto, visando uma vida melhor para todos podendo ter um bom convívio social. Porém filosofo Max Weber mostra que dentro do cristianismo a ética acabava não sendo unânime, sendo dividida em duas turmas as protestantes e os calvinistas que supervalorizavam mais a riqueza e o trabalho, enquanto os católicos valorizavam mais a voluntariedade, a pobreza. Dois de três filósofos se destacaram mais no sentindo de comentar sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2020 -
A definição de ética e sua importância para as negociações
Direcione sua leitura na confirmação da definição de ética e de sua importância para as negociações conforme constam nos artigo. Passo 2 (Aluno) Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior: a) Qual é a importância do planejamento da negociação? b) Quais são os principais passos ou procedimentos que devem ser seguidos durante o processo de planejamento da negociação? c) Qual é a importância da ética na negociação? Passo 3 (Equipe) Escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2014 -
A definição de inteligência emocional
A psicologia define a Inteligência Emocional como o poder de identificar as suas emoções e as alheias, bem como o dom de trabalhar cada uma delas. O sujeito emocionalmente inteligente tem condições de incentivar a si próprio e de seguir em frente mesmo diante das desilusões; detém a aptidão de conter estímulos, transferir sentimentos para contextos adequados; exercitar a gratidão dilatada; encorajar os outros, induzindo-os a despertar em seu íntimo as maiores propensões e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
A DEFINIÇÃO DE REMUNERAÇÃO, INCENTIVO E BENEFÍCIOS
Professora: Eleonora Melo – Psicologia Organizacional II Acadêmica: Ione Maria da Conceição Mota RA: 42993 1. DEFINIÇÃO DE REMUNERAÇÃO, INCENTIVO E BENEFÍCIOS. Salário é o montante fixo de dinheiro que o empregador paga a um empregado mensalmente, pelos serviços prestados. Incentivos são os bônus e participação nos resultados. Benefícios são o seguro de vida, seguro saúde, refeições subsidiadas, entre outros que variam a depender da empresa. Remuneração é a soma do salário aos demais benefícios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2020 -
A Definição do Comportamento
Análise Experimental do Comportamento. BOTOMÉ, S.P. A definição de comportamento. Texto escrito para o uso e divulgação do Instituto de Terapia por Contingências de Reforçamento, a partir de uma versão de 1980 e ensaios anteriores. 2014. O comportamento para Skinner pode ser determinado de duas maneiras. Por ações em que um organismo atua, pela interação com o meio e por suas intenções. Estudos recentes mostram que o comportamento é a relação na qual um organismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2016 -
A definição do comportamento organizacional
Sumário 1. Introdução....................................................................................p.5 2. Capitulo 1.....................................................................................p.6 e 7 2.2 Capitulo 2.................................................................................... p.8 á 10 2.3 Capitulo 3.................................................................................... p.11 á 15 3. Conclusão................................................................................... p.16 . 4. Bibliografia.................................................................................. p.17 Sumário 1. Introdução....................................................................................p.5 2. Capitulo 1.....................................................................................p.6 e 7 2.2 Capitulo 2.................................................................................... p.8 á 10 2.3 Capitulo 3.................................................................................... p.11 á 15 3. Conclusão................................................................................... p.16 . 4. Bibliografia.................................................................................. p.17 Introdução Este trabalho abordará a definição de comportamento organizacional, bem como a importância deste para a empresa e o diferencial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.810 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2013 -
A definição do índice de desenvolvimento humano (IDH)
Assinale a alternativa abaixo que discrimina a ordem correta das etapas de desenvolvimento propostas por Rostow: Escolher uma resposta. a. Crescimento autossustentável, idade do consumo de massa; sociedade tradicional; pré-requisitos para o arranco; arranco. b. Sociedade tradicional; pré-requisitos para o arranco; arranco; crescimento autossustentável; idade do consumo de massa. c. Crescimento autossustentável; sociedade tradicional; idade do consumo de massa; pré-requisitos para o arranco; arranco. d. Idade do consumo de massa; pré-requisitos para o arranco; arranco;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013