Sociais Aplicadas
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208.034 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 42.631 - 42.660
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ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Leilane Mailahn Nornberg – RA: 3808630676 Shaiane da Silva Oliveira – RA: 4300064923 Adriane C. da Silva- RA 4518845146 ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Professor de Ensino a Distância (EAD): Tutor de Ensino a Distância (EAD): PELOTAS, 26 DE MAIO DE 2015. Unidade de Ensino Anhanguera Educacional Pelotas Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Competências Profissionais Aluno (a): Leilane Mailahn Nornberg – RA: 3808630676 Aluno (a): Shaiane da Silva Oliveira –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 25/8/2015 -
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
d:\UNIVERSIDADE ANHANGUERA\Novo logo da Anhanguera.gif ANTONIA CHRISTIANI OLIVEIRA BATISTA RA: 395818 GILMARA DO NASCIMENTO SALGADO RA: 397499 IVONE PEREIRA DOS SANTOS RA: 377265 MOSIAH AMARAL CORRÊA DO NASCIMENTO RA: 379895 MIKAU DA SILVA MEDEIROS RA: 381116 RELATÓRIO DE PESQUISA MANAUS-AMAZONAS 2015 d:\UNIVERSIDADE ANHANGUERA\Novo logo da Anhanguera.gif ANTONIA CHRISTIANI OLIVEIRA BATISTA RA: 395818 GILMARA DO NASCIMENTO SALGADO RA: 397499 IVONE PEREIRA DOS SANTOS RA: 377265 MOSIAH AMARAL CORRÊA DO NASCIMENTO RA: 379895 MIKAU DA SILVA MEDEIROS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 3/9/2015 -
ATPS competencias profissionais
LOGOMARCA ANHANGUERA.jpg LOGOMARCA ANHANGUERA.jpg layout_padrao UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA 6ª série ADRIANA SOUZA MARVILA COSTA RA 7939699202 ROSANA CASSIMIRO CATLE RA 443731 JAQUELINE HERCULANO RODRIGUES RA 407064 KARINY SIQUEIRA GONÇALVES RA 417498 JACKELINE HIPÓLITO SOUSA RA 417816 Arte, Criatividade e Recreação. TUTOR EAD: Ma. Maria Clotilde Bastos VITÓRIA – 22 de Setembro de 2015 SUMÁRIO Introdução .....................................................................03 ............................04 ....................................07 ....................................................................09 ..........................................................................................14 Considerações Finais ...................................................................................15 Referências Bibliográficas............................................................................17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.234 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2015 -
Atps competencias profissionais
O céu está caindo Era uma vez em um galinheiro uma galinha chamada Rafinha, que andava ciscando em baixo de uma jabuticabeira, quando uma jabuticabinha seca caiu bem em cima de sua cabeça. A galinha assustou-se e pensou: “Meu Deus! O céu está caindo!”. E saiu correndo apavorada, para contar para suas amigas do galinheiro. No caminho encontrou com sua amiga Lili e pôs-se a cacarejar. -Corra Lili vamos nos protejer que o céu está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2015 -
Atps competencias profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA 6º SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS CLEIDE RITA CARNEIRO DA SILVA RA: 438270 MARIA DAS DORES G. PASSOS RA: 432495 LORENA DE MOURA SUDRÉ RA: 425694 LUZIÂNIA-GO 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA 6º SEMESTRE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentadas como requisito para aprovação da disciplina “Competências Profissionais”, sob orientação do professor-tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 10/11/2015 -
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO SERVIÇO SOCIAL - 7° SEMESTRE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ANA CAROLINE JOSÉ PINTO- RA: 4300066590 BRUNA DANIELLI DE NORONHA- RA: 3829704874 CARLOS ANTONIO MARINHO- RA: 4518849504 SANDRA APARECIDA DELL’ACQUA ZUCARI- RA 6913372007 SABRINA CARDOSO DE FREITAS- RA: 1299936625 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSORA TUTORA: JÔSI GREFFE SOROCABA-SP 2015 ANA CAROLINE JOSÉ PINTO- RA: 4300066590 BRUNA DANIELLI DE NORONHA- RA: 3829704874 CARLOS ANTONIO MARINHO- RA: 4518849504 SANDRA APARECIDA DELL’ACQUA ZUCARI- RA 6913372007
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.262 Palavras / 10 PáginasData: 13/11/2015 -
Atps competencias profissionais
http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-2FA56C42B9-seeklogo.com.gif ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DANIELA DA INVENÇÃO AZEVEDO RA 7242586897 DANUBIA AZEVEDP TORATI RA 7242589890 ISRAEL SANTOS BRAGA RA 5886158226 JAQUELINE TOME ALVES RA 7633733460 JULIANA SOUZA SABINO DE MORAES RA 6819446679 6º SEMESTRE: NOTURNO SUMARIO *Introdução * Quais são as estratégias de leitura durante a aula? *Quais são as estratégias utilizadas para as atividades depois da leitura * Considerações Finais * Bibliografia INTRODUÇÃO A leitura é uma atividade que requer do leitor não apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2015 -
ATPS Compêtencias Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI CURSO PEDAGOGIA COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Nome: Etelvina Mary Pinto Dutra RA: 6397251101 Nome: Lionice Mazuquim Rosa Leandro RA: 6995497871 Nome: Lucimar Camilo dos Santos Maciel RA: 6967392681 Nome: Marcieli Schatz Nicoletti RA: 6995464440 Nome: Vera Lucia Lopes Feitosa RA: 8745172622 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para Conclusão da Disciplina competências profissionais, sob orientação professora e Tutora Presencial Thais Cristina Matteucci. GUARULHOS 2015 Sumario Introdução..................................................................................................................................3 Educação lúdica e prática docente..........................................................................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 13/12/2015 -
ATPS Competências Profissionais
J:\PEDAGOGIA\LOGO.png Curso: Pedagogia-6º semestre Centro de Educação a Distância (CEAD)/Polo UNIDERP Disciplina: Competências Profissionais Acadêmicas: Ieda Cândida Barraca Amorim de Sá- RA: 7984724470 Rosemeire Ramos-RA: 434707 Atividade Prática Supervisionada de Competências Profissionais Professor a Distância: Ausdy Nazareth Castro dos Santos Campo Grande, 17 de Novembro de 2015 Relatório Final de um projeto de ensino de letramento e alfabetização pautado em Educação Lúdica. O lúdico é um importante instrumento para a aprendizagem das crianças, pois elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2016 -
Atps competencias profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Competências Profissionais NOME DO ALUNO: Cátia Marcia de Oliveira Santos Barbosa RA: 7122518155 NOME DO ALUNO: Jacqueline Solange Aparecida da Silva RA: 7321375121 NOME DO ALUNO: Maria Helena da Silva RA: 6766341263 NOME DO ALUNO: Tuany karoline Faria de Figueiredo RA: 7122502869 NOME DO ALUNO:Jane Elizandra Eugenia Aparecida da Silva RA:7321545988 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.588 Palavras / 51 PáginasData: 17/10/2016 -
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
UNIVERSIDADE Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distancia PÓLO PADRÃO SERVIÇO SOCIAL COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Profª. Ma.Maria de Fátima Bregolato Rubira de Assis Campo Grande – MS 22 de Abril de 2013. APRESENTAÇÃO Esta síntese tem como objetivo apresentar de forma resumida, o surgimento do serviço social, mostrando assim como ocorreu o seu processo de profissionalização. Sendo assim, o serviço social é uma profissão dinâmica, e um belo processo histórico. Com fundamentos que foram estruturados no final
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.740 Palavras / 11 PáginasData: 1/11/2019 -
Atps competencias profissionais 7º série
Introdução Competência é compreender as relações sociais como a reprodução da totalidade da vida social. Isto significa que, devemos entender que quando o profissional é competente, também possui a capacidade de apreciar e resolver qualquer assunto. Bem, ele deve possuir esta capacidade nas áreas em que se diz competente. Por este motivo, é fundamental o autoconhecimento, a experiência, o auto-investimento e o desenvolvimento num determinado segmento, antes de intitular-se como detentor da competência deste. Esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.571 Palavras / 15 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E O DESEMPENHO ESPERADO DO ASSISTENTE SOCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL – 7º SEMESTRE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Acadêmicos Adriana Feltes - RA: 354182 Carine Cardoso de Souza - RA: 349276 Marta Rosangela Medeiros - RA: 351651 Renata Daiana Faria de Moraes - RA: 351450 Tânia Borges de Albenaz - RA: 351465 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E O DESEMPENHO ESPERADO DO ASSISTENTE SOCIAL Professora EAD: Ma. Elisa Cléia Nobre Taquara / RS Abril de 2015 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em pesquisar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.144 Palavras / 13 PáginasData: 15/9/2015 -
ATPS COMPLETA
UniAnhanguera Tecnologia em Logística – 1º Ano Empreendedorismo Professor Claudio de Assis ATPS - Etapa 2 Elton de Souza Ramos RA: 6814015560 Felipe Diego da Silva Bastias RA: 1299481945 Luís Henrique Lopes Oliveira RA: 6657415585 Nailton Moreira da Cruz Filho RA: 6659429277 Ricardo Tavares do Nascimento RA: 6822447857 Vagner Alexandre Felício RA: 6826504793 Santo André, 03 de Abril de 2013 Sumário Página 1.Indentificando Oportunidades ________________________________________3 2.Avaliando Uma Nova Oportunidade(Questões) __________________________4 e 5 3.Relatório ________________________________________________________6 4.Referências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2013 -
Atps Compor Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO UNIDADE CAMPO LIMPO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS São Paulo 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO UNIDADE CAMPO LIMPO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de complementação educacional Apresentado à Anhanguera Educacional, Curso de Graduação em Administração. Professor: Rodrigo Batisda SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Introdução...........................................................................................1.1 1.1 Etapa 1 passo 01 Comportamentos Individuais...............................1.2 1.1 Etapa 1 passo 02 Implicação Negativa de Comportamentos...........1.3 1.1 Etapa 1 passo 03 Relatório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.339 Palavras / 10 PáginasData: 20/9/2013 -
Atps Comportamental Etapa 3
ATPS- Etapa 3 Proposta de tratamento do Transtorno Obsessivo Compulsivo Segundo a Associação de Portadores de Síndrome de Tourette, Tiques e Transtorno Obsessivo-Compulsivo (ASTOC), preocupações, dúvidas e crenças supersticiosas são comuns no dia a dia. Porém, quando se tornam excessivas ou prejudicam as atividades cotidianas da pessoa, justifica-se, muitas vezes, o diagnóstico de TOC. Vimos que o TOC geralmente envolve tanto a obsessão, como a compulsão, embora a pessoa possa ter apenas uma ou outra.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.616 Palavras / 15 PáginasData: 1/6/2016 -
ATPS Comportamento
PET GLAMOUR Tabela de Comportamentos Individuais Relatório da Tabela de Comportamentos Individuais A empresa não esta evoluindo muito bem, pois os funcionários e proprietários tem uma boa relação. Alba não interesse em saber da parte administrativa da empresa. Por ser uma das proprietárias tinha que saber como anda a parte administrativa da empresa, mas bota a culpa no seu irmão João, não se preocupa em ajudar deixa tudo nas costas do seu irmão, e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.540 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
Atps Comportamento
Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profa. Yaeko Ozaki Tutora a Distância: Profa. Monica Danielle Alpire Tutora Presencial: Profa. Aldimar Martins Bottenturt Leonel Pithon Pereira Junior RA 328859 Roosevelt Ferreira Abrantes RA 298764 Oswaldo Amaral Pavão RA 344305 Valeria de Sousa Furtado RA 330473 São Luis-Ma 2013 Curso Tecnologia em Gestão Publica Período Letivo 2013 Semestre 1º Semestre Disciplina Comportamento Organizacional Tutor Presencial Prof.ª. Aldimar Martins Bottenturt Professor EAD
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.857 Palavras / 40 PáginasData: 20/3/2014 -
Atps Comportamento
Faculdade anhanguera Administração de empresas Comportamento organizacional Professora :sandra A.T. P.S Pet shop glamour JUNDIAI 2014 Sumário 1 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 3 2 MOTIVAÇÃO DOS GESTORES 4 3 TABELA TESTRESS ALBA LOREZÂO 5 4 TABELA TESTRESS JOÂO MARIA LORENZÂO 6 5 TABELA TESTRESS RUI LEME 7 6 TABELA DE GRUPO FORMAL 8 7 TABELA DE PERFORMANCE 9 8 INTRODUÇÃO 10 9 CENÁRIO ATUAL DO PET GLAMOUR 11 10 CENÁRIO IDEAL 12 11 PROBLEMAS LEVANTADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.779 Palavras / 12 PáginasData: 19/3/2015 -
Atps comportamento
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE III CURSO DE PSICOLOGIA PSICOLOGIA ESCOLAR E EDUCACIONAL Isabel Freitas RA: 9092478789 Jéssica Alexandre RA: 8205960707 Joseane Souza RA: 8410965755 Luana S. de Aquino RA: 8634961706 Campinas, 28 de Setembro de 2016. FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE III CURSO DE PSICOLOGIA ATPS: ENTREVISTA COM DIRETOR/COORDENADOR OU PEDAGOGO ESCOLAR. Relatório de trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Campinas como exigência da disciplina do curso de Psicologia – Psicologia Escolar e Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 7/9/2016 -
Atps Comportamento Orga
Qual é a importância do planejamento na negociação? O planejamento é uma ferramenta que vai oferecer confiabilidade necessárias nas informações colhidas,para realizar interpretações corretas. O planejamento deve ter um cronograma lógico e prático que possibilite a inserção dos mais diversos dados sobre o futuro da negociação. Qual a importância do planejamento na negociação A importância do planejamento está na elaboração e no bom senso em avaliar o conjunto de fatores de viabilidade que possibilite coordenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional
ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PELOTAS, RS SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................03 2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.............................................................04 3. VISÃO SISTÊMICA E MUDANÇA.........................................................................07 3.1 CONCEITO DE VISÃO SISTÊMICA.................................................................07 3.2 CONCEITO DE MUDANÇA...........................................................................08 4. CONCLUSÃO...............................................................................................09 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................10 1- INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico da disciplina de Comportamento Organizacional tem o objetivo de conceituar comportamento organizacional e comparar dois autores sobre o assunto. Em linhas gerais os autores têm uma linha de pensamento e pouco divergem de opinião. Também será abordado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO O comportamento Organizacional estuda o comportamento de indivíduos e grupos dentro da organização, veremos neste trabalho a personalidade do indivíduo de forma que especifica o essencial e o íntimo de cada um.Pessoas que convivem em sociedade, atitudes que cada um exerce dentro de seu papel, tanto profissional ou pessoal. Além disso, como cada pessoa se comporta dentro de um trabalho em equipe, as vantagens e desvantagens de estar na frente de uma liderança, reações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.053 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
Etapa n° 03 Aulas-Tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. 1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se juntam para obter determinado objetivo. As principais razões pela formação de grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
Etapa I 1. Comportamento Organizacional / Visão Sistêmica / Mudança 1.1 Definição de Comportamento Organizacional Pode-se definir Comportamento Organizacional como uma cultura que é transpassada para as pessoas, como uma visão geral do comportamento humano, que analisa ações e atitudes de um indivíduo; Com intuito de melhorar o convívio dos colaboradores e seus líderes dentro das empresas, padronizar uma forma de comportamento, satisfazer clientes, aumentar a produtividade, saber lidar com diferenças, incentivar a inovação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
Etapa 1 Passo 1: DEFINIÇÃO DE CO Comportamento organizacional é o estudo da maneira como as pessoas se comportam no ambiente de trabalho. Envolve o nível de qualificação, a maneira como se comporta no trabalho em grupo, a visão delas em relação á empresa e o cargo em que ocupam, bem como a posição que assumem diante de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Este estudo visa aumentar a produtividade, reduzir o absenteísmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.793 Palavras / 28 PáginasData: 23/8/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
Sumário Introdução 03 Comportamento Organizacional e definição 04 Pesquisa 06 Efeito da Inovação e Inovação no Brasil 07 Relação entre Figura e Leitura 08 Fatores que geram fracasso 09 Percepção e Comunicação na administração e seus conceitos 10 Eficiência e Eficácia Comportamento Organizacional 12 Conclusão 14 Bibliografia 15 INTRODUÇÃO CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional é o meio de compreender como as pessoas agem dentro das organizações, a maneira pela qual uma pessoa reage a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.894 Palavras / 12 PáginasData: 3/9/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Introdução Este trabalho tem como objetivo compreender o comportamento das organizações e dos seres humanos e de como se dá esse relacionamento. Da mesma forma que cada indivíduo tem uma personalidade e um comportamento que se formam ao longo de seu desenvolvimento, as organizações também apresentam uma maneira de conduzir os indivíduos que ali trabalham. As organizações são feitas de pessoas, as quais são responsáveis por dar sustentação e movimento ao negócio, daí a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.748 Palavras / 15 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional ATPS Santo André 2013 Local para tabela SOCIAL Explorando socialmente todas as empresas: • Pontos Positivos O aumento da preocupação que as empresas tem pela parte social é devido a cobrança da sociedade que optam por empresas com a mentalidade voltada a responsabilidade social. Deixando de lado a frenética procura por preços menores, preferindo serviços que possam beneficiar a sociades de um modo geral. Para implantar essa nova metodologia, as empresas buscam aprimorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera UNIDERP– Centro de Educação a Distância Pólo de Marabá Curso – Superior em Tecnologia em Logística ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina – 1ª Semestre Comportamento Organizacional Grupo 1. Najilla Mayara N. da Silva Lima RA - 422898 2. Willes Nogueira dos Santos RA- 412059 3. Rosane Aparecida Barros Castro RA - 428271 4. Sebastião Lira Mourão RA - 416114 5. PetroChelle Santos Barroso RA - 427779 Tutor de Sala – Prof. Athos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2013