Sociais Aplicadas
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208.006 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 42.661 - 42.690
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ATPS Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Este Trabalho Acadêmico foi elaborado a partir de etapas previamente definidas, onde abordaremos o conceito de Comportamento Organizacional (CO). Neste trabalho poderão ser observadas análises feitas com relação ao comportamento humano frente às organizações e entre os integrantes das mesmas. É observada, também, a importância da inovação, da liderança correta, do trabalho em equipe e as principais funções dos administradores dentro das organizações, cujos objetivos são o crescimento, a lucratividade, a sustentabilidade e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.857 Palavras / 8 PáginasData: 10/9/2014 -
Atps Comportamento Organizacional
CASE Apresentação da empresa A empresa Pet Glamour atua no ramo de pet shop. Ramo que nos últimos anos está em grande ascensão, se tornando um comércio cada vez mais lucrativo e concorrido. A empresa é de propriedade de dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão, que decidiram abrir a empresa juntos devido aos dois compartilharem o gosto por animais. A Pet Glamour teve queda de 4 (quatro) pontos percentuais no último ano, devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional
RESUMO “Comportamento Organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas.” Robbins, Stephen P. Comportamento Organizacional, 11ª Edição, pág. 6 “O Pensamento Sistêmico foi concebido pela humanidade para mudar o paradigma em que todos viviam” Pereira, Sônia M. Soares R “Os líderes devem ser também pessoas capazes de implementar a mudança, de fazer as coisas acontecerem, identificando o que deve ficar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2014 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
FACULDADE UNIANHANGUERA EDUCACIONAL DE SUMARÉ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis EMPREENDEDORISMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TECNICAS NEGOCIAÇÃO Sumaré 2012 ---------------------------------- Professor: Sergio Pontes; Introdução Essa atividade tem o propósito de desenvolver as competências nas aulas de empreendedorismo, comportamento organizacional e técnicas de negociação, permitindo o entendimento e a capacidade de elaborar. Introdução ao Empreendedorismo O significado de empreendedorismo, é uma pessoa que tem habilidades gerenciais, é um inventor, ele busca fazer a diferença, assume riscos bem calculados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAPÍTULO I Principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fechar suas portas Lidar com o fechamento de uma empresa é um momento delicado para qualquer empresário. Os sentimentos de frustração, tristeza e arrependimento podem fazer com que ele desista de ter o próprio negócio e procure alguma atividade como empregada. Por outro lado, fracasso pode ser uma chance de repensar os erros cometidos e tirar lições para uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 25/3/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
Faculdades Anhanguera de Ensino Psicologia Psicologia do Comportamento Organizacional Poder e política. Conflito e negociação. O sistema organizacional. 26 de Maio de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução____________________________________________1 1. Poder e política _______________________________________2 1. Conflito e negociação __________________________________2 1. O sistema organizacional________________________________2 1. Apresentação dos trabalhos construídos e materiais produzidos__2 1. Conclusão____________________________________________3 1. Referências___________________________________________4 1. Introdução Este trabalho é um relatório sobre uma cena do filme “Obrigado Por Fumar”. A cena se inicia aos 00:45:30 onde podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2016 -
ATPS Comportamento Organizacional Anhanguera
Relatório com todas as informações da Etapa 1: Personalidade dos Personagens do Pet Glamour João Maria Lourenzão – Proprietário e Administrador: João Maria não tem desenvolvido a “sabedoria” necessária para lidar com os conflitos pessoais em sua empresa: 1. Tem dificuldades em administrar as relações interpessoais (dele mesmo com a sua irmã) e dos funcionários entre si. 2. Tem tido um comportamento passivo, onde não delega de uma maneira mais assertiva as funções e limites
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional E Psicologia
Introdução Este trabalho é o resultado de um desafio da ATPS da disciplina de Comportamento Organizacional e Psicologia. O objetivo foi conceituar Comportamento Organizacional (CO) e Pensamento Sistêmico através da opinião de dois autores sobre o assunto, entendendo o contexto em que se apresentam e verificando como as empresas estão efetivando tais conceitos dentro de perspectiva de mudança. Também abordado o tema Inovação no contexto da velocidade em que ocorre nas organizações e o efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.315 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional ETAPA 1 E 2
Etapa 2 Definir a motivação dos gestores e o nível do stress gerencial no Pet Glamour. Tabela de Motivação Dos Gestores Alba Lourenzão Fator que Motiva • Auto realização profissional • Bom relacionamento com a equipe. Fator que Desmotiva • Mau gerenciamento administrativo da empresa • Queda no faturamento. João Maria Lourenzão Fator que Motiva • Gosto por animais • Realização do próprio negocio • Oportunidades de exercer sua formação. Fator que Desmotiva • Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional Etapa 3
2.1 – Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. 2.2 – Formais são: Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. Esse grupo é formado pelo fato de trabalharem juntos, dentro do mesmo espaço fisico. Os informais são: Rui é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional Etapas 1 e 2
http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-2CAC722EBD-seeklogo.com.gif Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional Unidade: Anhanguera de Itapecerica da Serra Professor Orientador: Gleide Curso: Gestão de Desempenho Nome: Barbara Araujo Vitta RA: 2952589949 Nome: Crissileine Ferreira de Souza RA: 9899523797 Nome: Ingrid Aparecida Silva dos Santos RA:902544103 Nome: Rodrigo Pereira Ferrari RA: 9911157041 Nome: Valdirene Passarini da Silva RA: 8830401803 Itapecerica, 2015 Etapa 1 Passo 1 – Criar um Nome para a empresa de consultoria da qual faz parte. Cinquenta tons de $uce$$o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2016 -
Atps Conatbilidade De Custos
A EVOLUÇÃO ECONÔMICA DA RÚSSIA E SUA INSERÇÃO NO COMÉRCIO INTERNACIONAL Quase duas décadas após o colapso da União Soviética, em 1991, a Rússia continua tentando estabelecer uma economia de mercado moderna para manter um crescimento econômico acelerado. O país passou por uma redução da economia durante os primeiros cinco anos do pós-socialismo e, enquanto o governo e o parlamento discutiam novas formas para implementar reformas estruturais, a base industrial russa enfrentava sérias dificuldades a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.024 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps Conatbilidade Geral
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: ETAPA 01. TABOÃO DA SERRA, 11 DE ABRIL DE 2012. CONCEITO Empreendedorismo é o estudo voltado para desenvolvimento de de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos * Podemos citar como características do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 23/9/2013 -
Atps Conceito De Direito Cambiário E Seus Princípios
Conceito de Direito Cambiário e seus princípios Segundo Vivante citado por Jr Anan e Marion (2013); Título de crédito é o documento indispensável no ato do exercício do direito literal e autônomo, referido nele próprio. O papel do título de crédito é documentar representativamente obrigações pecuniárias. Podemos então citar dois principais benefícios do credor de um título de crédito, a negociabilidade e executividade. O título também possui características oportunas citadas por Silva (2013) como: •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
Atps condutor
1) Dois corpos de peso 10 N e 20 N estão suspensos por 2 fios P e Q de massas desprezíveis. As intensidades (módulos) das forças que tensionam os fios P e Q? O fio em P está exercendo duas forças Tp = 10 + 20 = 30 N O fio em Q , somente uma : TQ = 20 N R: 30 N E 20 N 2) Os três corpos A B C representados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2014 -
ATPS Conhecimneto Organizacional
UNIDADE DE ENSINO Á DISTÂNCIA FORTALEZA – II (23020) CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR (EAD): MARIA YAEKO OZAKI TUTOR PRESENCIAL: RICARDO FERREIRA LIMA TUTOR A DISTÂNCIA: IVANIA FERREIRA VAZ FORTALEZA, CE - 16 DE ABRIL DE 2013 SUMÁRIO 1. Introdução ........................................................................................................... 03 2.Capitulo 1 ............................................................................................................ 04 - Definição de Comportamento Organizacional............................................................ 04 3. Capitulo 2............................................................................................................. 05 - Pesquisa Sobre Inovação Organizacional................................................................... 05 - Conceito de Inovação nas Organizações.....................................................................08 4. Capitulo 3............................................................................................................. 09 - Liderança nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.584 Palavras / 15 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS Conselhos Gestores
Polo Piracicaba Anhanguera-Uniderp Piracicaba – SP – Data: 26/04/2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Serviço Social: 7ª Série Disciplina: Competências Profissionais Profª EAD: Maria Elisa Cléia Nobre Profª Presencial: Marilza de Jesus Moraes Silva Profª:Tutor EAD: Adriana Marques Chaves Perondi ACADÊMICAS: CLÉIA AP. VALADARES – RA 2321396074 KÁTIA FELICIA DA SILVA – RA 2318372625 MAELI DA SILVA RIBEIRO – RA 2315350310 MARIALICE DE R.C.CASSIANO – RA 2330400859 MARIA HELENA DOS SANTOS – RA 2325413578 SILVIA REGINA DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2014 -
Atps Constitucional
Normas constitucionais de eficácia plena e aplicabilidade direta, imediata e integral são as normas da Constituição que, no momento em que esta entra em vigor, estão aptas a produzir todos os seus efeitos, independentemente de regulamentação posterior, não estando passíveis de terem os seus efeitos restringidos posteriormente, conforme as palavras de José Afonso da Silva são as normas que criam situações subjetivas de vantagem ou de vínculo, desde logo exigíveis. O referido texto constitucional não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Atps Constitucional
A segurança, não de hoje, se constitui em necessidade primária da sociedade. E garantia essencial do Estado. Aspectos estes que somados à crescente criminalidade e à obrigação do poder público de fornecer resposta ao clamor social por segurança, diante da ineficácia de operacionalizar o sistema de segurança pública criado pelo constituinte de 1988, fez desencadear um discurso de que a solução para estas questões seria a inserção do Município no sistema de segurança pública, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2014 -
Atps Constitucional
Direitos Políticos A inelegibilidade consiste na ausência de capacidade eleitoral passiva, ou da condição de ser candidato e, consequentemente pode ser votado, constituindo-se, portanto em condição obstativa ao exercício passivo da cidadania, com o fim de proteger a normalidade das eleições contra a influência do abuso do exercício da função, conforme expressa a constituição. A inelegibilidade absoluta consiste em impedimento eleitoral para qualquer cargo eletivo é excepcional e somente pode ser estabelecida, taxativamente, pela própria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Atps Constitucional 2
DESAFIO O seu escritório de advocacia foi procurado por alguns representantes de moradores de bairro do seu município. Eles pretendem anular o ato do Prefeito Municipal que firmou parceria com o Governo do Estado, a fim de melhorar a segurança pública no município. O termo de parceria atribuiu significativa responsabilidade ao município, como encargos com aquisição de viaturas para as polícias civil e militar, que atuarão naquela circunscrição, além de pagamentos de “prêmios” em dinheiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2014 -
ATPS CONSTITUCIONAL 2 ETAPA 3
Direito Constitucional 2 Etapa 3 Passo 3 O artigo 144 da Constituição Federal dispõe que a segurança pública é dever do Estado e responsabilidade de todos, é exigida para a preservação da ordem pública através dos órgão federais específicos e por instituições estaduais de competência geral. Aos municípios competem constituir guardas municipais (não forcas policiais) destinadas a proteção de seus bens, serviços e instalações conforme , elenca o parágrafo 8 do artigo em questão. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2014 -
Atps Construçao De Algoritmo
Aula-tema: Apresentação de operadores aritméticos, lógicos e relacionais. Atribuição. Criação de expressões aritméticas, lógicas e relacionais. Tabela Verdade. Exemplos e Exercícios. Dados e variáveis. Tipos de dados. Expressões aritméticas e lógicas e seus operadores. Apresentação de representação gráfica de algoritmos. Introdução a estrutura sequencial. Apresentação dos comandos de leitura e escrita. Exemplos. Apresentação do comando de seleção se então. Principais utilizações. Exemplos e exercícios. Esta atividade é importante para que você desenvolva a capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2014 -
Atps Cont
ETAPA 1 Passo1 Balancete de verificação O balancete de verificação tem como base o método das partilhas dobradas e tem como finalidade averiguar se os saldos das contas contábeis estão em equilíbrio, ou seja, se os lançamentos contábeis foram efetuados corretamente. A regra fundamental é : • Para todo débito lançado numa conta, haverá obrigatoriamente um credito lançado em outra conta. • Não haverá devedor sem credor . É possível lançar um débito e vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
Atps Cont Avançada
ETAPA 1 Passo 1 A atividade em que estamos elaborando é importante para que sabemos diversificar os investimentos quando se trata de forma coligada e controlada e assim cada uma tem suas respectivas importâncias e influencia sobre a entidade. Definições de Entidades Controladas: as características delas são quando uma sociedade é controlada por ela ou outras controladas, sendo assim podendo ter direito de votos para que possa ter o direito das maiorias dos administradores. Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Atps Cont Intermediaria Etapas 1 E 2
ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS ESTRUTURA DO ATIVO O ativo representa os bens e direitos que a empresa possui. Na legislação brasileira, o Ativo é dividido em dois grandes grupos de contas: Ativo Circulante e Ativo não Circulante. Ativo circulante: representa os grupos de contas que possuem o maior grau de liquidez de todo o ativo. As contas pertencentes ao ativo circulante caracterizam –se por se realizar dentro do exercício financeiro. Ativo não circulante: conta introduzida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.213 Palavras / 17 PáginasData: 17/9/2013 -
Atps Cont Internacional Etapa 2
Etapa 2 Parecer de Demonstrações Financeiras A IAS 1 define as bases para a apresentação de demonstrações financeiras de objetivos gerais para assegurar comparabilidade tanto com as demonstrações financeiras de anos anteriores da entidade, quanto com as de outra entidade. A IAS 1 estabelece requisitos gerais para a apresentação de demonstrações financeiras, diretrizes para sua estrutura e requisitos mínimos para o seu conteúdo. Esta versão revisada em 2007 entrou em vigor em 1° de janeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2014 -
Atps Conta
ESTRUTURA PROJETO Diagnóstico Identificação do projeto Nome do Projeto: Projeto Cultivando Sorrisos Local: Lar Ebenezer Data: 17/05/2014 Duração Projeto: 4 horas Realização: Faculdade Anhanguera Dourados-MS Equipe responsável: O grupo será composto pelos acadêmicos de Administração de Empresas do 7º semestre , que contarão com o apoio da Anhanguera Dourados e também do grupo cujo o projeto também é destinado para o Lar Ebenezer. Identificação da Entidade Beneficente Tem como beneficente o Lar Ebenezer Está localizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps Contab Avançada I
Supor que a empresa Praticom Tecnologia S/A tenha adquirido 80.000 cotas do capital social da Future Sistemas Ltda., em 14 de janeiro de 2011, pelo montante de R$ 80.000,00. Reelabore as demonstrações contábeis das duas empresas, considerando o registro da equivalência patrimonial na Praticom em 31 de dezembro. Contabilização do Investimento: *Praticom Tecnologia S/A: D- Investimento C- Caixa 80.000 *Future Sistemas Ltda.: D- Caixa C- Capital Social 80.000 Capital Social da empresa Future
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2014 -
Atps Contab. E Orçamento Público-1
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE E ORÇAMENTO PÚBLICO DESAFIO DE APRENDIZAGEM ACADÊMICOS: Ana Paula Dalmolin Mota / RA: 286261 Email: anamota85@hotmail.com BraulioKesseler / RA: 294574 Email: braulio@acjempresarial.com.br Eduardo Cristiano Kohls / RA: 294575 Email: eduardo@acjempresarial.com.br Juliana Paula Vendruscolo / RA: 332098 Email: juisabelavendruscolo@hotmail.com NubieleNeuWoldt / RA: 346681 Email: nubiele@acjempresarial.com.br Faxinal do Soturno, RS. 6º sem./2013. CONTABILIDADE E ORÇAMENTO PÚBLICO ACADÊMICOS: Ana Paula Dalmolin Mota / RA: 286261 Email:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.894 Palavras / 20 PáginasData: 16/10/2014