Sociais Aplicadas
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208.405 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 64.171 - 64.200
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Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Contexto empresarial 4 2.1 COnceito de funções administrativa 4 2.2 Conceito de patrimônio 4 2.3 Fontes (origens) de Recursos 5 2.4 Análise de mercado 5 2.5 Estrutura de mercado 6 2.6 Contabilidade Social 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Com este trabalho terrenos o aprofundamento nos conhecimentos do contexto empresarial aprimorando os conteúdos apresentados nas aulas, com um intuito de apresentar conceitos para as funções administração, patrimônio, fontes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 25/4/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 5 REFERÊNCIAS.......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO As empresas privadas constituem um cenário de grande observação, em um nível mundial, isso por existirem inúmeras, tornando esse ramo altamente competitivo. Sendo assim, os proprietários ou futuros proprietários dessas, ao visualizarem o crescimento e a obtenção de lucros através da oferta de seus produtos ou serviços necessitam utilizar os recursos contábeis. Esses recursos atuarão como ferramenta de subsídio àqueles que anseiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.232 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO A seguir será feito um estudo sobre algumas das atividades organizacionais, seu funcionamento. O estudo será útil tanto para a vida acadêmica como para vida profissional, uma vez que o que buscamos aqui é conhecimento e aprimoramento das técnicas de administração organizacional. Alguns estudiosos que são comentados desde a sua teoria neoclássica até a atualidade nos faz referencial, pois suas teorias ainda hoje são implantadas para o planejamento e execução das atividades organizacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.864 Palavras / 16 PáginasData: 4/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO A administração é definida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos na busca de realizar os objetivos da organização, e para auxiliar os administradores é necessário a utilização das funções administrativas que são: planejar, organizar, dirigir e controlar. Mas as organizações sofrem com as interferencias das variáveis macroeconômicas, ou seja, as mudanças que acontecem no ambiente externo ao da organização e que podem representar ameaças ao desenvolvimento do plano estratégico ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2014 -
Contexto Empresarial
2 DESENVOLVIMENTO Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto à desenvolver uma série de ações que à levem a atingir um objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos, materiais e financeiros numa ação ordenada das chamadas funções administrativas: planejar, organizar, controlar, dirigir. 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.227 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO...............................................................................5 2.3 FONTES DE RECURSOS......................................................................................6 2.4 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................6 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUÍLIBRIO DE MERCADO...........................................7 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO..............................................................................9 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTO DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL.................................................................................10 3 CONCLUÇÃO ........................................................................................................12 REFERÊNCIAS .........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO Há muito tempo às pessoas perceberam a necessidade de união para o alcance do que desejam, pois assim se torna mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.634 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Microeconomia é o ramo da ciência econômica voltado ao estudo do comportamento das unidades de consumo ( indivíduos e famílias ); ao estudo das empresas e ao estudo da produção de preços dos diversos bens, serviços e fatores produtivos. A macroeconomia - estuda o funcionamento da economia como um todo, analisando a determinação e o comportamento de grandes agregados, como: renda e produto nacional, nível geral de preços, emprego e desemprego, estoque de moeda e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.469 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL Conceito de Funções Administrativas Desde os primórdios da revolução industrial o processo administrativo das empresas foi tido como foco de estudos e constantes debate, principalmente a cerca de quais seriam as funções básicas que o administrador deveria desempenhar para alcance pleno da eficiência e eficácia empresarial. Na industrialização clássica 1900-1950 sua cultura organizacional era focada no passado, nas tradições. Na industrialização neoclássica 1950-1990 o foco era no presente e no atual. Ênfase na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4 2.1 FUNÇÃO ADMINISTRATIVA.................................................................................4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO...............................................................................5 2.2.1 Bens Materias......................................................................................................5 2.2.1.1 Bens Imateriais.................................................................................................5 2.2.1.1.1 Direitos..........................................................................................................5 2.2.1.1.1.1 Obrigações.................................................................................................6 2.3 CAPITAL SOCIAL..................................................................................................7 2.3.1 Capital de Terceiros............................................................................................7 2.4 CONCEITO DE ANÁLISE DE MERCADO.............................................................8 2.4.1 A Demanda do Mercado......................................................................................8 2.4.1.1 Conceito...........................................................................................................8 2.4.1.1.1 Oferta.............................................................................................................9 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Trabalho realizado para conclusão do primeiro semestre do curso de graduação em Ciências Contábeis, para aplicação de conteúdos e conhecimentos adquiridos durante o semestre. Os contadores têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
O CONTEXTO EMPRESARIAL Cruz das Almas 2013 MÁRCIA DE JESUS TIBÚRCIO O CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de pesquisa apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial a obtenção de média semestral na disciplina de Atividades Interdisciplinares – Portfólio Atividade Individual. Cruz das Almas 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................5 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................6 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..........................................6 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO......................................................................6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.........................................................7 2.3.1 Capital Social..............................................................................................7 2.3.2 Capital de Terceiros....................................................................................7 2.4 ANÁLISE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.803 Palavras / 16 PáginasData: 13/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Vivemos atualmente, num mundo altamente competitivo, onde o interesse da sociedade em relação aos empreendimentos que é explicado pelo seu grande significado político e econômico. Político porque os empreendimentos funcionam como fator de equilíbrio da estrutura empresarial. Econômico porque geram grande número de empregos, por isso, contribuem muito na geração de receitas e na produção de bens. No entanto, muitos empresários não conseguem manter as portas de suas empresas abertas por muito tempo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 FUNÇÔES ADMINISTRATIVAS 6 3.1 PATRIMONIO 7 4.1 FONTES (ORIGENS) DE RECURSO 11 4.1.1 CAPITAL SOCIAL 11 4.1.2 CAPITAL DE TERCEIROS 11 5. ANALISE DE MERCADO 12 5.1 DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 12 5.2 ESTRUTURAS DE MERCADO 12 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 APÊNDICES 15 1 INTRODUÇÃO A presente atividade teve por desígnio observar a visão empresarial abrangendo múltiplos enfoques de atuação profissional, destacando também a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.584 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1DESENVOLVIMENTO..........................................................................................05 3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 06 REFERÊNCIAS........................................................................................................ 07 1 INTRODUÇÃO Administração estratégica depende de um sistema orientado por funções e para entender este sistema precesa-se entender como funciona o processo administrativo na prática, pois ele é a base para a efetividade da administração estratégica. O administrador atua em uma empresa através de processo administrativo o processo administrativo consiste nas funções de planejamento, organização, direção e controle. Essas funções são atribuidas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO Este trabalho foi escrito com o objetivo de desenvolver os conceitos básicos da administração e a contabilidade que será apresentada como base importante e fundamental para a aplicação empresarial no desempenho da profissão contábil. A contabilidade hoje em dia é uma ferramenta essencial para o funcionamento de uma empresa, ela com seu conjunto de princípios, normas e procedimentos próprios é uma ciência com o objetivo de conhecer melhor a situação patrimonial das pessoas, seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 10 INTRODUÇÃO A contabilidade é uma ferramenta indispensável para uma boa gestão, podendo ser definido como um processo de identificação utilizado pela administração para planejar, avaliar e controlar dentro de uma organização, indo alem de um simples calculo de imposto e atendimento de legislação comercial, previdência e fiscais, sendo responsável pela gestão empresarial de uma organização ampliando suas informações contábeis. DESENVOLVIMENTO A empresa pesquisada, no caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Como é constituído e quem pode ser um empresário. Teremos uma visão clara e das informações que compõe a inicialização, formação, e decisões dentro de uma empresa toda sua estruturação, os risco que ela corre que não dependem somente dela como a macroeconomia enfim um ensinamento de como montar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Contexto Empresarial
2 DESENVOLVIMENTO Sabe-se que para dar-se início a uma atividade empresarial, seja esta de bens ou serviços, é necessários que o empresário detenha o conhecimento do ambiente econômico no qual o seu negócio está inserido, além das habilidades de gerenciamento e espírito empreendedor. As micro e pequenas empresas possui um papel de extrema importância na economia, pois estas representam 99% dos negócios em territórios brasileiros e geram 15 milhões de empregos formais, segundo o Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.410 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2014 -
Contexto Empresarial
Espera-se que com essas ações tais gerações sejam fortalecidas, escrevendo um futuro diferente para si e para os seus. Políticas de Reparações, de Reconhecimento e Valorização, de Ações Afirmativas de acordo com: PARECER N. CNE/CP 003/2004 Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana. A demanda por reparações visa a que o Estado e a sociedade tomem medidas para ressarcir os descendentes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é aprofundar os conhecimentos no “contexto empresarial”, onde serão abordados assuntos relacionados à importância das funções administrativas analisadas nos casos apresentados no exercício proposto na atividade, os quais evidenciam o valor do planejamento associado á estrutura organizacional, uma gestão administrativa consolidada e um ótimo controle, indicando as corretas e necessárias tomadas de decisões. Ao concluirmos este trabalho teremos uma visão clara e informações importantes sobre o controle patrimonial, as variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
CIÊNCIAS CONTÁBEIS PORTFÓLIO em grupo PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 2013 PORTFÓLIO em grupo Trabalho apresentado a disciplina de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional, Matemática Financeira I 2013 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................ 2 – Desenvolvimento................................................................................... 2.1 - Cálculo............................................................................................... 2.2 - Contabilização do resumo da folha de pagamento ........................... 2.3 - Balancete de verificação de 31/01/2013 .......................................... 2.4 - A Motivação para o Trabalho............................................................. 2.5 - Regionalizando ................................................................................. 2.6- Cultura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.933 Palavras / 36 PáginasData: 9/6/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 4 REFERÊNCIAS ......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial, saber todos os bens e deveres de uma empresa responsável. Sem duvidas a contabilidade em uma empresa e indispensável nos dias de hoje, sem ela não podemos saber as funções administrativa e principais mudanças ao longo do tempo. Com todos os dados e informações coletadas estarei passando todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.127 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2014 -
Contexto Empresarial
Trabalho do Curso de Graduação em Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Educação a distancia. Orientador: Equipe de professores do 1º Semestre SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 PATRIMÔNIO 5 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 6 2.3.1 Capital Social 6 2.3.2 Capital de Terceiros 6 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 7 2.5 DEMANDA, OFERTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 PáginasData: 13/3/2015 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções administrativas 4 2.1.1 Principais teóricos e suas idéias 4 2.1.1.1 Principais mudanças ao longo do tempo 8 2.2 PatrimÔnio 9 2.2.1 Conceitos 9 2.2.2 Fontes de recursos 10 2.2.2.1 Conceitos 10 2.3 Análise de mercado 10 2.4 DEMANDA, oferta e equilíbrio de mercado 11 2.5 Estruturas de mercado 12 2.6 Contabilidade Social 14 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.926 Palavras / 16 PáginasData: 22/3/2015 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS .........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O presente estudo visa abordar aspectos relevantes no âmbito do contexto empresarial, apresentando inicialmente o teórico que desenvolveu as funções administrativas, bem como suas principais mudanças ao longo do tempo. Por conseguinte, traz o conceito de patrimônio dando ênfase a três autores que escreveram sobre o assunto, em seguida, aborda as fontes (origens) de recursos, tendo em vista o Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
CONTEXTO EMPRESARIAL - 1º SEMESTRE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................3 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5 REFERÊNCIAS...........................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO Considerando o texto de Oliveira, “para se manter competitivo no mercado, a empresa investe na qualidade dos produtos e também em novidades. O mercado é extremamente competitivo, mas procuramos nos destacar agindo corretamente com nossos clientes, atendendo as necessidades dos nossos clientes, e fazendo da melhor maneira possível para deixar eles contentes”. Para Neto & Froes (1999, p.96), o empresário que coloca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
CONTEXTO EMPRESÁRIAL - CIENCIAS CONTABEIS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 HISTORIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO...............................................5 2.1.1 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO..................................................... 6 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO...............................................................7 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO...............................................................8 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO...............................................................9 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO..............................................................10 2.1.1.1 CAPITAL SOCIAL........................................................................................11 2.1.1.1.1 NOÇÃO DE CAPITAL SOCIAL.................................................................11 2.2 COMO FUCIONA O MERCADO........................................................................12 2.3.1 DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.....................................13 2.3.2 ESTRUTURA DE MERCADO.........................................................................14 2.3.3 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL...............................................................................15 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.154 Palavras / 17 PáginasData: 26/10/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL. DESAFIOS E OPORTUNIDADES.
CONTEXTO EMPRESARIAL. DESAFIOS E OPORTUNIDADES. A vida das pessoas na atualidade depende largamente das organizações o que faz do processo administrativo um processo de suma importância. Nas empresas este processo é ainda mais relevante, pois nele está a chave do desenvolvimento de qualquer organização. Funções gerenciais que visem planejar, organizar, dirigir e controlar (PDCO); além das funções organizacionais que regem os princípios administrativos tais como a gestão de pessoas, o controle de marketing, finanças, venda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013