Sociais Aplicadas
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208.057 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 69.121 - 69.150
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Desafio Profissional
PASSO 1 O Sr. Carlos Henrique com formação em Administração apresenta-se como representante legal da Associação de Moradores do Bairro de Jardim Felicidade, por meio desta abaixo, relaciona os motivos pelos quais os moradores não querem as instalações da Gravadora: . Barulho; . Segurança; . Infraestrutura(trânsito). Por trata-se de um bairro na sua maioria de pessoas da 3ª idade, preza-se pela tranquilidade e conservadorismo. O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de Negócios/Experiência em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
1- Jean Piaget, biólogo suíço, produziu mais de quatrocentas obras que influenciaram muito a educação de vários países, inclusive a brasileira, pois A) ( x ) desenvolveu um método de ensino que leva em consideração o desenvolvimento das crianças em etapas gradativas, que vão do estágio sensório-motor ao estágio hipotético-dedutivo. Esses estágios auxiliaram os professores a entender o processo de construção dos conhecimentos e a classificar as crianças, permitindo salas mais homogêneas. B) desenvolveu um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional
Introdução O Desafio que será mostrado é uma negociação onde terá que ser encontrado uma solução para o problema entre a construção de uma gravadora e a oposição a isso das pessoas que residem no local, dois negociadores foram escolhidos por ambas as partes para a negociação, a associação de moradores através do seu líder, terá que mostrar e argumentar o motivo e as razões de serem contra a construção do empreendimento, já do outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Você deverá apresentar em linhas gerais, o que o leitor encontrará no desenvolvimento do trabalho todo, baseando-se em todas as tarefas realizadas neste desafio. A introdução deve apresentar de forma resumida o assunto que será abordado no trabalho, quais os objetivos, e a metodologia utilizada. Deve atrair a atenção do leitor, e informá-lo inteiramente sobre o assunto. Obs: A introdução é opcional, caso não fizer, não será descontado nota. PLANEJAMENTO/PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO PASSO 1-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO DE GRAJAÚ CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO FERNANDO LEAL FRANÇA RA 8520902217 DESAFIO PROFISSIONAL Tutora presencial: Maria de Nazaré da Silva Coelho Professor (a): Monica Satolani Grajaú-MA, Junho 2014 Passo 1 - OK Neste Passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos Moradores X Gravadora. Perfil dos oponentes – Associação de Moradores do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COLOCAR NOME DO ACADÊMICO (A) RA .... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DEEMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................. 1. autoavalição de seu Perfil Empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know How)................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS........................................................................................ 4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional
Curso superior de Letras DISCIPLINAS NORTEADORAS: Estrutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade Profa.Ma. Mariciane Mores Nunes e Profª. Maria Clotilde Bastos DESAFIO PROFISSIONAL Professor – Tutor EAD: Elizângela Jara. Cuiabá / MT 2014 INTRODUÇÃO Através deste trabalho proposto, venho demonstrar os principais aspectos das legislações que amparam o respeito às diversidades culturais e avaliar as implicações práticas do multiculturalismo na construção do Projeto Pedagógico Curricular das escolas, bem como analisar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional
CURSO: GEOGRAFIA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: Leitura e Produção de Textos, Tecnologias Aplicadas à Educação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo dirigido a distância. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Durante o século XX e inicio do século XXI as lutas pela igualdade de gênero, étnico-racial e também pelo respeito à diversidade tem sido constantes. Todavia, o predomínio de atitudes e convenções sociais discriminatórias, em todas as sociedades, ainda é uma realidade tão persistente quanto naturalizada. Sabe-se que há necessidade de promover situações significativas e interessantes para as crianças no desenvolvimento dos temas diversidade e multiculturalismo e assim contribuir para a formação de cidadãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Tecnologia em Marketing Profa. Noemi Correa Bueno Disciplina: Gestão de Relacionamento com o consumidor Claudio Idiarte Michelon RA: 4980933899 Estefânia Alves Pereira RA: 1299931931 Flavia Pereira Santos RA: 1299200452 Mariana das Neves Borges RA: 1299931998 Nelson Della Valle Filho RA: 4980933893 Piracicaba- SP 2013 Introdução O marketing de relacionamento emergiu, nas últimas duas décadas, como um dos mais promissores campos de investigação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.861 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos Mayara Cardoso Elpídio da Silva RA: 8523923357 Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Prof.ª Ma. Renata M. G. Dalpiaz Prof. Me. Luís Fernando Crespo Prof. Dante Bonetti Juazeiro do Norte – CE Maio 2014.1 Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos Mayara Cardoso Elpídio da Silva RA: 8523923357 Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Neste trabalho, irei propor uma reflexão á respeito de um Desafio Profissinal que permeia e educação, tendo em vista a diversidade familiar, étnica e cultural entre os educandos os quais estão inseridos nas unidades de ensino do país, para promover a escrita desta reflexão me amparei nos recusos oferecidos em minha formação, bem como pesquisas particulares e diálogos reflexivos com colegas educadores. É importante ressaltar que uma vez educador, é primordial ser também reflexivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Introdução: Este desafio profissional tem como finalidade o desenvolvimento de competências e habilidades requeridas para a atuação profissional. Foi elaborado com análise a legislação que ampara o respeito às diversidades culturais e avalia as implicações práticas do multiculturalismo na construção do Projeto Pedagógico Curricular das escolas. Passo 01 Feito um levantamento dos principais pontos presentes na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN 9.394/96), nos Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN), nas Diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2014 -
Desafio Profissional
Quais as vantagens competitivas do empreendimento? Vantagens competitivas estão necessariamente ligadas a diferenciais que proporcionam um ganho para o consumidor. Isso pode ocorrer por meio de um custo menor de produção, de estruturas mais enxutas, de criatividade no processo de obtenção de produtos, que ao final levam a um produto ou serviço de menor custo e, consequentemente, de menor preço final. Neste caso o diferencial está sendo o menor custo. No entanto, a empresa pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2014 -
Desafio Profissional
POLO APARECIDA DE GOIÂNIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO - 1ª SÉRIE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO ISMIRNA DE OLIVEIRA SANTOS SILVA RA: 8904156737 RESTAURANTE TEMPERO GOIANO: IDENTIFICAR PROBLEMAS E PROPOR SOLUÇÕES PARA UMA GESTÃO PROFISSIONALIZADA PROFESSORA: MA. HELENROSE COELHO PROFESSORA: MA. RENATA M. G. DALPIAZ APARECIDA DE GOIÂNIA – GO 2014/1 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
Desafio Profissional
PASSO 1 APÊNDICES APÊNDICE I Perfil dos Oponentes - Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3° idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 11/8/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas deMatemática e Processos Gerenciais TUTOREaDAlex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramode bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise... Desafioprofissional Economia e Teoria Geral da Administração indivíduos no momento em que se faz necessário o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL: NEGOCIAÇÃO GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES Trabalho para a obtenção de nota parcialpara as Disciplinas Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, para o Curso de Ciências Contábeis orientado pelo (a) Profº Monica Satolane e Profª Dante Bonetti e Tutor (a) Presencial Meg Serra. MANAUS 2014 . Uma pesquisa realizada em São Paulo por uma conceituada Empresa gravadora de música que pretende se instalar em um bairro de classe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 PáginasData: 12/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BELENZINHO/SP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO Introdução .........................................................................................................03 1. Integralização do Capital...............................................................................04 2. Controle de Estoque......................................................................................05 3. Fatos contábeis que ocorreram na empresa.................................................06 4. Operações de Vendas...................................................................................07 Balanço Patrimonial...........................................................................................09 5. Relatório Final................................................................................................10 Plano de Contas................................................................................................10 Considerações Finais........................................................................................12 Referências........................................................................................................13 INTRODUÇÃO É cediço que a Contabilidade está inserida em toda organização de sucesso como uma das ferramentas de maior importância para subsidiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2014 -
Desafio Profissional
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS/1º SEMESTRE PROF. EAD: Mª RENATA M. G. DALPIAZA, HELENROSE A. DA S. P. COÊLHO. DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL ALINE SOUSA GUEDES RA 8520909355 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera – Uniderp para obtenção de nota parcial referente às disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional /ano: 2014/1º Semestre do Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis. Ministrado pelos professores EaD Mª Renata M.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
1 DESAFIO PROFISSIONAL 3ª SÉRIE CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................03 Passo I ................................................................................................................04 Passo II................................................................................................................05 Passo III...............................................................................................................06 Passo IV .............................................................................................................07 Passo V...............................................................................................................08 Bibliográfia.........................................................................................................09 Introdução Neste trabalho teremos o desafio de contar a história de uma sala de aula onde se encontram alunos que tem dificuldades em se relacionar, entre outros. Nosso objetivo é fazer com que eles melhorem seu relacionamento através da indicação de um animal para cada caso individual, com bases nos estudos da Psicóloga Marcela Sartori a zooterapia vem trazendo resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA CURSO SÔNIA DA SILVA RA 9612497081 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra GOIÂNIA - GO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO O desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino de aprendizagem com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINA NORTEADORA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ALUNOS: TATIANE SILVA DOS SANTOS RA: 8745975914 CONSTRUÇÃO DE UM PLANEJAMENTO PARA UMA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA. TUTOR(A): PROFª EDILENE ARAUJO Macaé – RJ, 02 de Junho de 2014. SUMÁRIO Introdução 03 MAPEAMENTO DO PERF. DOS PROPONEN DA NEGOCIAÇÃO 04 1.1-ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO HAGA- 04 1.2-Gravadora OCEAN 04 2.0- Mapeamento de habilidades Modelo Jung...............................................04 2.1- Carlos Henrique: Pres. da Ass. de Moradores do Bairro HAGA.............
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2014 -
Desafio Profissional
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS. MATEMÁTICA. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014 -
Desafio Profissional
Sumário: Apresentação ........................................................................................................... 1 Sumário .................................................................................................................... 2 Conceito de Empresa Familiar ............................................................................... 3 Introdução ................................................................................................................. 4 Objetivo ..................................................................................................................... 4 Tabela de Competência e Habilidade ..................................................................... 5 Justificativas ............................................................................................................. 6 Análise e justificativa sobre a escolha do novo gestor ........................................ 7 Nova função de Paulo .............................................................................................. 7 Novo organograma ................................................................................................... 8 Conclusão ................................................................................................................. 9 Referências bibliográficas ....................................................................................... 9 Conceito de Empresa Familiar Uma empresa familiar tem a tradição de costumes adotados pelos membros da mesma família.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.197 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO: UNIDADE NORTE. CURSO: SERVIÇO SOCIAL DESAFIO PROFISSIONAL Formação Social, Econômica e Política do Brasil Fund. Históricos e Teóricos Metodológicos do Serviço Social I NOME: LUCINÉIA APARECIDA LOFRANO ALMICCI RA: 8558904269 TUTORA EaD: DÉBORA GERALDI BAURU 2014 SUMÁRIO Passo 1...............................................................................................................3 Passo 2...............................................................................................................4 Passo 3................................................................................................................5 Referências..........................................................................................................6 PASSO 1 A década de 80 foi marcada historicamente pelos avanços e conquistas para o serviço social, em seu diferente campo de atuação. Com varias manifestações pelo país,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional Objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pela Diretriz Curricular Nacional do Curso. Desafio Profissional Objetivos: Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. 1 28/10/2013 Desafio Profissional Para atingir estes objetivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
Desafio Profissional
Introdução Ensaio acadêmico sobre a percepção social sobre o SUS no Brasil O tema tem como objetivo avaliar a percepção da população sobre serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde (SUS). O principal objetivo do SUS é atendeu a demanda da saúde pública no âmbito nacional fazendo com que se cumpra o princípio de dignidade humana previsto na constituição federal, que é o direito à saúde, a vida (artigo 5º). Princípios organizacionais do SUS são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014