Sociais Aplicadas
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207.960 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 98.761 - 98.790
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Gestão científica de Caroline Faria
Administração Científica Por Caroline Faria Tweetar A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que otrabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2014 -
Gestão coletiva de recursos humanos
A gestão de recursos humanos participativa é justificada pelo credo “Respeito ao Indivíduo”. A criação da “Nova IBM” é assim legitimada pelos mesmos princípios que mantinham o antigo modelo organizacional proposto, princípios estes, no entanto, reinterpretados na criação de um novo paradigma, que pretende ser uma resposta organizacional às dificuldades do ambiente, para fugir à “morte”, reproduzindo as palavras dos próprios estrategistas internos, em uma visão sistêmica. A “Nova IBM”, na realidade, é uma evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 19/2/2014 -
GESTÃO COMERCIAL
Entender as tendênciais sociais e dissecar em que âmbito cultural está o indivíduo é uma das práticas mais importantes na atual conjuntura da econômia. Com uma grande velocidade as empresas criam segmentos para cada tipo de cliente desenvolvendo serviços e produtos que se encaixam perfeitamente em todos os níveis sociais, permitindo que todos se identifiquem com as características da organização independentemente de seu perfil. Atender bem é sinônimo de comprender a realidade do indivíduo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Gestao Comercial
INTRODUÇÃO Para a execução deste desafio imposto pela ATPS dessa disciplina, teremos que aplicar os conhecimentos adquiridos neste semestre. O objetivo é conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma empresa escolhida pelo grupo, ao qual a mesma encontra-se em fase de mudanças e quebra de paradigmas. Usando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão, teremos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se o gestor ou gestores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2013 -
Gestão Comercial
APARÊNCIA: Como se vestir para a entrevista de emprego O ambiente de trabalho está mais informal. Até as instituições financeiras vêm abolindo a obrigatoriedade de terno e gravata. Desde janeiro, o banco Santander parou de exigir esse tipo de traje na empresa. Mas a aparência ainda conta pontos na entrevista de trabalho. Adequação é a medida certa. “ Do mesmo jeito que você vai se fazer notar se for de terno para um passeio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Gestao Comercial
INTRODUÇÃO O presente trabalho busca-se compreender o comportamento de uma organização é um desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma que cada ser humano tem uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que se expressa através de seus comportamentos, as organizações também apresentam uma cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham, a se manifestarem dentro de alguns padrões de condutas comportamentais, as quais demonstram em linhas gerais os princípios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestão Comercial
2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 2.1. Perfil do Negociador da Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Gestao Comercial
keholders) deverão serão alvo de muita preocupação e atenção nas estratégias e táticas. - Determine para o seu novo empreendimento valores e princípios alicerçados em boas práticas e resultados sustentáveis (foco no longo prazo). . Com as informações coletadas no passo anterior você deverá realizar o Planejamento e Plano de Negócios. Existe uma importante ação que somente o próprio empreendedor pode e deve fazer pelo seu empreendimento: planejar, planejar e planejar... Os fatos devem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2014 -
Gestao Conhecimento
. GESTÃO DE PREÇOS DE VENDA Os modelos decisórios sobre produtos e serviços fundamentam-se na análise de sua lucratividade e rentabilidade. Os capítulos anteriores exploraram a questão do custo dos produtos e serviços em termos de modelos decisórios, de mensuração, informação e análise. Não foi dado um enfoque especial à formação e gestão dos preços de venda dos produtos e serviços, que é a proposta deste bimestre (PLT 182). Cabe à Controladoria estruturar um modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 24/6/2014 -
Gestão Conhecimento E SI
INTRODUÇÃO: E também como as tecnologias que surgem e as novas técnicas de modelagem de sistemas contribuem para eliminar problemas que retém o conhecimento, não permitindo sua disseminação pela empresa e consequentemente a otimização do processo decisório. SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL (SIG): Gera produtos de informação que apoiam tomadas de decisão sendo o resultado da interação colaborativa entre pessoas, tecnologias e procedimentos. O QUE É CONHECIMENTO? Competência, habilidade e inteligência empresarial é reconhecido como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2014 -
Gestao Conhecimento Virtual
Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2014 -
Gestao Contabil
BAURU 2011 ETAPA Nº. 1 Estabelecer critérios antes da abertura de uma empresa, pesquisar o local, tipo de atividade, qual regime de tributação menos oneroso, e materiais a serem utilizados são fundamentais para quem pretende iniciar um novo negócio. Causa menos aborrecimento e evita gastos desnecessários caso seja necessário alguma alteração por conta de um descuido, como por exemplo, alugar um barracão e somente depois descobrir que no local alugado não se encaixa na lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 21/11/2013 -
Gestão Contabil
ETAPA 1 A abertura de empresas envolve 12 órgãos das esferas federal, estadual e municipal, são eles: Prefeitura; Junta Comercial ou Registro Civil de Pessoas Jurídicas (RCPJ); Receita Federal; Corpo de Bombeiros (estadual); Secretaria de Fazenda Estadual e/ou Secretaria de Fazenda Municipal; Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) ou Vigilância Sanitária Estadual ou Vigilância Sanitária Municipal; IBAMA ou órgão de licenciamento ambiental estadual. É importante ressaltar que nem toda empresa precisa se regularizar na vigilância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 20/3/2014 -
Gestão contemporânea de negócios: dimensões para análise das práticas gerenciais à luz da aprendizagem
Gestão contemporânea de negócios: dimensões para análise das práticas gerenciais à luz da aprendizagem e da participação organizacional Introdução As práticas burocráticas, ainda que muito comuns tem dificultado o gerenciamento, por não mais conseguirem acompanhar a complexidade crescente das atividades coletivas e das mudanças ambientais. Como reflexo das exigências impostas por esses agentes, às denominadas novas tecnologias de gestão têm sido adotadas pelas organizações contemporâneas. Quando um sistema organizacional é considerado o fator de participação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2015 -
Gestão Corporativa
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Projeto de Educação Corporativa Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Andréa Lydia Ahlert Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO (Descrever parágrafos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Gestao Custo
Disciplina de analise de Custos – Ciências contábeis. Responda de forma clara e objetiva todas as atividades referente às aulas 01 até 04 do guia de estudos. 1- Para as empresas existentes em nosso país é importante levar em consideração alguns aspectos, principalmente o que têm relação direta na tomada de decisão, neste sentido é importante descrever que o principio da competência é baseado em dois regimes. Diante deste fato apresente como é realizado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
GESTAO D EPESSOAS
ATIVIDADE 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Com o mercado imobiliário em ritmo acelerado, o setor de construção civil depara-se com um problema. Se antes era a falta de investimentos ou de crédito, agora é a falta de gente qualificada para dar conta dos "pedidos". A mesma situação vivem empresas de outros setores. O tal apagão de profissionais qualificados apresenta-se como um dos principais desafios a serem vencidos pelo RH nesse momento pós-crise,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.064 Palavras / 25 PáginasData: 15/11/2013 -
Gestao D Pessoas
Desde que foi criado, o BSC vem sendo utilizado por centenas de organizações do setor privado, público e em ONG s no mundo inteiro e foi escolhido pela renomada revista Harvard Business Review como uma das práticas de gestão mais importantes e revolucionárias dos últimos 75 anos. No que se refere ao BSC, considere as afirmações: (I) O BSC é composto de um sistema de medição de desempenho que contempla os indicadores financeiros como elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
GESTÃO DA CADEIA DE FORNECIMENTO: IMPLEMENTAÇÃO DE CONCEITOS, OPORTUNIDADES E PROBLEMAS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................ 8 1. LOGÍSTICA: ORÍGENS E EVOLUÇÃO ..................................................... 10 1.1. A LOGÍSTICA E SUAS ORÍGENS ........................................................... 10 1.2. A LOGÍSTICA NO BRASIL ....................................................................... 12 1.3. O CONCEITO DE LOGÍSTICA ................................................................ 14 1.4. LOGÍSTICA INTEGRADA – A EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE LOGÍSTICA ..................................................................................................... 15 2. REPENSANDO A LOGÍSTICA ................................................................... 19 2.1. FATORES DE PRESSÃO PARA A MUDANÇA DO PAPEL DA LOGÍSTICA ..................................................................................................... 19 2.2. A CADEIA DE SUPRIMENTOS INTEGRADA ......................................... 20 2.3. GESTÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.277 Palavras / 38 PáginasData: 20/9/2014 -
Gestão Da Capacidade Produtiva
Nivel ótimo de capacidade As organizações precisam decidir sobre o tamanho (em termos de capacidade)de cada uma de suas instalações,pois esta analise servira para balancear o custo médio de produção de cada unidade produzida No que diz respeito à gestão da capacidade produtiva de uma empresa, este conceito é importantíssimo. Se um gestor pudesse aumentar a sua capacidade de produção sem pensar na escassez de recursos, ele aumentaria a capacidade até a um máximo indefinido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
GESTÃO DA CIDADE E DO SERVIÇO PÚBLICO
ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Curso Superior Tecnologia em Gestão Publica Período Letivo 2011/2 Semestre 4º Sem Disciplina DMI958 GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS Nome Tutor Presencial Nome Nome Professor EAD Ma. Rosemeire Lopes da Silva Farias Nome Aluno(a) Nome RA Número ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestao da demanda
UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CAMPUS DE RIO PARANAÍBA BRUNO LUIZ -5345- MARIA EMÍLIA -5350- LÉLIO JUNIOR -5351- JANAÍNA ROCHA -5352- BIANCA BICALHO -5358- BIANCA RESENDE -5363- CAMILA SANDRINI -5381- SEMINÁRIO: CADEIAS DE PRODUÇÃO (GESTÃO DA DEMANDA E GESTÃO DE RESÍDUOS) RIO PARANAÍBA- MINAS GERAIS 2017 BRUNO LUIZ -5345- MARIA EMÍLIA -5350- LÉLIO JUNIOR -5351- JANAÍNA ROCHA -5352- BIANCA BICALHO -5358- BIANCA RESENDE -5363- CAMILA SANDRINI -5381- SEMINÁRIO: CADEIAS DE PRODUÇÃO (GESTÃO DA DEMANDA E GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.428 Palavras / 10 PáginasData: 11/7/2017 -
Gestão da Educação
Gestão da Educação a aprendizagem da leitura e escrita. Em razão das características especiais e da relevância da temática para as comunidades escolares e também para iniciativas de formação de educado- res, essa dimensão foi publicada separadamente. O material compreende tanto a fase da alfabetização quanto o desenvolvimento das ha- bilidades de leitura e escrita ao longo do Ensino Fundamental, tomando-o como prioridade de todos os educadores, de todas as áreas curriculares. Esse módulo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2014 -
Gestão da Educação e do Trabalho Escolar
Descrição: Logotipo, nome da empresa Descrição gerada automaticamente UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS – UFAL CENTRO DE EDUCAÇÃO PROVA: AB1 (13 a 21 de dezembro/2021) Disciplina: Gestão da Educação e do Trabalho Escolar (GETE) Docentes: Elione Maria Nogueira Diógenes Sandra Regina Paz Assistentes de docência: Bruno Araújo Jailson Costa Vanessa Costa Monitoras: Dayane Carvalho Katialine Veríssimo Hellen Manuela Marieta NOME DO DISCENTE: Izaque José da Silva Melo CURSO: Física Licenciatura Com fundamento no livro de Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.721 Palavras / 7 PáginasData: 13/2/2022 -
Gestão da Educação em Ambientes Não Escolares
Curso de Pedagogia Gestão da Educação em Ambientes Não Escolares Atividade de Estágio Título do Projeto Cada um tem uma História Aluna: Simone de Carvalho Ferreira RA 1503255 POLO Cidade Universitária 2018 Apresentação do projeto O presente projeto tem como objetivo trabalhar a inclusão e a socialização de crianças que residem em instituições. Sabe se que crianças que se encontram nessas instituições passaram por algum tipo de trauma, abandono da família dentre outros problemas onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2018 -
GESTÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL: OS DESAFIOS ENFRENTADOS PARA UMA OFERTA DE QUALIDADE
GESTÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL: OS DESAFIOS ENFRENTADOS PARA UMA OFERTA DE QUALIDADE FIGUEIRÊDO, Sandra das Chagas¹ sandrinhafigueiredo@hotmail.com Becker, Jussara Mª ² RESUMO Este trabalho apresenta alguns desafios encontrados para a oferta de qualidade da Educação Infantil em nosso país. Além disso, mostra também documentos que apresentam as orientações de como desenvolver um ensino de qualidade mostrando os meios pelo qual, o gestor deve se orientar na realização de suas ações. A Educação Infantil como sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.741 Palavras / 15 PáginasData: 2/4/2015 -
Gestão Da Escola
3.Gestão e Organização da Escola Para dar inicio no desenvolvimento desse trabalho tivemos um grande desafio , desafio de encontrar uma instituição de ensino disposta a responder o questionário elaborado pelo grupo, pois nem todas as instituições estão dispostas a receber visitas com questionamentos como o proposto. A Instituição de Ensino que se propôs a nos ajudar foi o colégio Talentos, uma escola que está nos meios a mais de 26 anos. Essa escola trabalha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Gestão da Escola Pública: Histórias e Expectativas
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CAMPUS CODÓ LICENCIATURA EM CIÊNCIAS HUMANAS/ HISTÓRIA DISCIPLINA: GESTÃO EDUCACIONAL DOCENTE: DILMAR DISCENTE: DAVID WILSON FRAZÃO CASTELO BRANCO Gestão da Escola Pública: Histórias e Expectativas Os primeiros estudos a cerca da Gestão Escolar Pública tiveram inicio ainda nas primeiras décadas do século XX, onde as instituições de ensino tinham tratamento e organização semelhantes ao de uma empresa. Essa situação acabou mudando no decorrer do século, onde ocorriam no Brasil várias mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2018 -
Gestao Da Informaçao
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: GESTÃO DA INFORMAÇÃO Curso: SUPERIOR EM SEGURANÇA PÚBLICA Professor: ALEXANDRE HENRIQUE PAES Nome do aluno: HALISON GUIMARÃES GUEDES Data: 07/ 05 / 2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
Gestao Da Informação
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ARAÇATUBA-SP MAIO, 2013 GABRIELA CAIRES BORGES DE SOUZA - A55IFC-5 JAQUELINE JEREMIAS DOS SANTOS - A41BCC-2 KELLI CRISTINA ANDRADE SILVA - 00659-1 LUCIANO APARECIDO MARTINS - A61DGE-0 RENAN KAZUO KATUMATA - A63BHA-2 WALESKA COSTA DE ALMEIDA - A37BII-3 GESTÃO DA INFORMAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do primeiro semestre, em disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.290 Palavras / 38 PáginasData: 22/6/2014