Etica Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
14.037 Trabalhos sobre Etica Organizacional. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Comportamento Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD. PROF. MA CRISTIANE PROFESSOR PRESENCIAL: ELENICE SILVA PROFESSOR-TUTOR: ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO Aline Ribeiro da Silva RA: 4518679 Jairo Ferreira da Silva RA: 4777890057 Jacareí, 20 de abril de 2012 SUMÁRIO 1 Sumário.........................................................................................................................02 2 Introdução.....................................................................................................................03 3 Capitulo 1 Definição de Comportamento Organizacional..........................................04 4 Capitulo 2 Efeitos da mudança nas Organizações........................................................06 5 Capitulo 3 Trabalho em Equipe....................................................................................08 6 Capitulo 4 Definições de Percepção e Comunicação...................................................10 7 Conclusão.....................................................................................................................11 8 Bibliografia...................................................................................................................12 INTRODUÇÃO Neste ATPS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.911 Palavras / 8 PáginasData: 11/6/2013 -
A Etica Na Administração
1- INTRODUÇÃO ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO 2 – A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” O personagem de George Clooney, Ryan Binghan, tem um emprego diferente, sua função é viajar pelo mundo e demitir funcionários de diversas empresas quando o patrão não tem coragem de fazer isso ele mesmo. O personagem possui um objetivo que é atingir um número de milhas e suas viagens o motivam a alcançar esta meta, ele também ministra palestras motivacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação CURSO – Superior de Tecnologias de Recursos Humanos DISCIPLINA – Comportamento Organizacional PROFESSOARA EAD – Yaeko Ozaki TUTORA A DISTANCIA – Joyce Huber PARTICIPANTES: Ana Karine Nóbrega de A. G. Gonçalves--Tecnologia em Recursos Humanos Carla de Fatima Alves Chaves--Tecnologia em Recursos Humanos Laleska Gabriela Idelfonso Ferreira-RA-Tecnologia em Recursos Humanos Mayara Cardoso Fernandes-R-Tecnologia em Recursos Humanos Maria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.890 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2013 -
Ética E Política
Ética, política e administração: entre a democracia e a eficiência A gestão e a política são conceituadas como esferas distintas sendo que, a primeira trataria de administrar a máquina estatal e a segunda seria responsável por dirigir a cidade no âmbito político, elaborando as agendas de políticas públicas. Na esfera política a figura do prefeito é central, na da gestão, o administrador de cidades gerencia. A democracia na Grécia Antiga apresentava notável contradição ao significado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013 -
Responsabilidade Social E ética Profissional
Responsabilidade Social e Ética Profissional. Para entender a história... ISSN 2179-4111. Ano 3, Vol. abr., Série 07/04, 2012, p.01-08. Responsabilidade Social é uma expressão que se tornou recorrente no final do século XX, principalmente vinculada com o contexto empresarial. No entanto, o termo é sempre aplicado de forma vaga, nunca definido com rigor, implicando em uma subjetividade que distorce seu real significado. Embora a Responsabilidade Social possa ser definida, genericamente, como o comportamento ético do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.888 Palavras / 12 PáginasData: 12/6/2013 -
Comportamento Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1 LEVANTAMENTO DE DADOS DA EMPRESA: • Principais produtos e serviços; A empresa atua no setor de alimentos funcionais, produz e comercializa produtos a base de soja: leites, sucos, “carne”, granolas, paçoca, salgadinho. Informações a respeito do nosso portfólio de produtos: www.sosoja.com.br. • Histórico de vendas e faturamento; (DADOS SIGILOSOS) • Localização da empresa com mercado de atuação; Unidade fabril localizada em Caldas Novas - GO, desde 2003. Com pontos de venda distribuídos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Santo André FSA - UNIA Curso Superior de Ciências Contábeis Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Maria Yaeko Ozaki Santo André/ SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Maria Yaeko Ozaki Nome do tutor presencial: Augusto Sueiro Professor tutor à distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski Atividade Avaliativa: ATPS apresentada ao Curso Superior Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera Uniderp – Polo de Apoio Presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.979 Palavras / 12 PáginasData: 12/6/2013 -
CONTRIBUIÇÕES DOS CÁLCULOS FINANCEIROS E DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS PARA A TOMADA DE DECISÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL E COMPORTAMENTAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONTABILIDADE EMPRESARIAL........................................................................5 2.2 GESTÃO FINANCEIRA.........................................................................................5 2.3 ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE.................................................................................6 2.4 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA..........................................................................9 3. CONCLUSÃO.......................................................................................................10 REFERÊNCIAS.........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO A contabilidade gerencial utilizar-se de temas de outras disciplinas, ela se caracteriza pôr ser uma área contábil autônoma, pelo tratamento dado à informação contábil, enfocando planejamento, controle e tomada de decisão, dentro de um sistema de informação contábil. A contabilidade gerencial é relacionada com o fornecimento de informações para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 12/6/2013 -
O estudo do comportamento organizacional
Questão 1: Nota: Não gerada O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras.Nesse sentido, de acordo com o estudado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I - O comportamento individual refere-se às dinâmicas das organizações e de como os indivíduos e os grupos se comportam dentro dela. II - O Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2013 -
O conceito de comportamento organizacional e o quão importante é o seu papel na organização ou da empresa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALEXSANDRO RIBEIRO BEZERRA RA: 415837 OTONIEL SILVA GOMES RA: 415863 FABIAN NASCIMENTO LINS RA: 429110 MARCELO SILVA DOS SANTOS RA: 407463 ROSINALDO LOPES MORAES RA: 415822 ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS. PROFA.: MA. KAREM GRUBERT ROJAS MANAUS 15 DE ABRIL DE 2013 Introdução Este trabalho aborda os conceitos do Comportamento Organizacional e como é importante sua função dentro de uma organização ou empresa, uma cultura que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.592 Palavras / 11 PáginasData: 12/6/2013 -
Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto de Educação Corporativa Taguatinga /DF 2012 Projeto de Educação Corporativa Profa. Ma. Karem A. G. Rojas Prof.ª Tutora á Distância Priscila Cintra Zangirolami Tutor Presencial José Carlos Alves Frazão Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.242 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2013 -
Ética Na Administração Amor Sem Escala
Introdução A palavra ética vem do grego, éticos que significa caráter, comportamento, lisura, e o seu estudo visa resumidamente, a busca do melhor modo de se viver no cotidiano e na sociedade. O comportamento ético não tem a necessidade de relações com o cumprimento de leis,é possível estar na legalidade e ser antiético, na verdade algumas leis nem todas são escritas sob os conceitos da ética que esta no nível mais fundamental do pensamento.Temos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.692 Palavras / 23 PáginasData: 12/6/2013 -
Comportamento Organizacional
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional (definição do grupo): é uma área da Administração que busca avaliar os impactos de um indivíduo dentro da empresa, sendo assim é o estudo do comportamento humano voltado ás ações e atitudes das pessoas dentro da corporação. Sua função é modelar o comportamento dos membros dentro da empresa auxiliando na produtividade, interação em grupo e empenho para superar pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e etc, com a finalidade de redução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2013 -
Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CAXIAS - MARANHÃO PROFESSORA ADISTÂNCIA: Maria YaekoOsaki PROFESSOR PRESENCIAL: Manoel Oliveira ALUNOS: Bianca Stéphane Esteves Braga RA: 438392 José de Ribamar Silva Araújo RA:425214 Ítalo Diego e Silva Morais RA: 435524 Jonas Ramon Calvario dos Santos RA: 434604 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAXIAS – MA ABRIL/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 6 EQUIPE X INDIVIDUALISMO 8 ARTE DEADMINISTRAR: PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 ANEXO INTRODUÇÃO Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2013 -
Etica Na Sociedade Brasileira Atual
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Outras / FERREIRA, Adriano R. Reflexões: Da ética Aristotélica Para A ética Na Sociedade Brasileira Atual. Netsaber. 2008. FERREIRA, Adriano R. Reflexões: Da ética Aristotélica Para A ética Na Sociedade Brasileira Atual. Netsaber. 2008. Trabalho Universitário: FERREIRA, Adriano R. Reflexões: Da ética Aristotélica Para A ética Na Sociedade Brasileira Atual. Netsaber. 2008. Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Elyzaza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2013 -
Conceito De Comportamento Organizacional Com ênfase Nas Dimensões Que Interferem Nas Relações Dentro Das Organizações
INTRODUÇÃO A compreensão do comportamento organizacional tem se mostrado um dos grandes desafios da atualidade. Essa interação entre indivíduos e organização forma uma teia complexa de comportamentos observáveis de ambos os sujeitos. Por isso é fundamental a noção clara da definição de comportamento organizacional, que pode perpassar pelos conceitos de eficiência (forma como determinada tarefa é realizada, buscando a otimização dos recursos) e eficácia (resultado obtido, fazendo a coisa certa). A eficiência e eficácia no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.129 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profª.EaD Yaeko Ozaki Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ADAILTON PEREIRA DA SILVA – RA 6786417316 FRANCISCO GILDEAN DE LAURENA – RA 65062662 JONAS MARQUES CARVALHO – RA 6947437073 JONAS PEREIRA NETO – RA 6788408411 JONATHAN CARDOSO DO AMARAL – RA 6785381156 VALPARAÍSO DE GOIÁS / GO 2013 INTRODUÇÃO. Neste trabalho buscamos entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.749 Palavras / 11 PáginasData: 12/6/2013 -
LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO COMO ESPACIO PARA EL DESCUBRIMIENTO DEL VALOR DEL OCIO
LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO COMO ESPACIO PARA EL DESCUBRIMIENTO DEL VALOR DEL OCIO Área de presentación: GESTÁO DE RH Autoria: Rosely Cubo Pinto de Almeida1 Universidad de Deusto – Bilbao/España Dirección: Teléfonos: (34) 94.447.34 y (34) 63.326.3631 Calle Rafaela Ibarra, 1A - 1ºB – 48014 Bilbao - España E-Mail: rc-cubo@hotmail.com 1 Mestra en Psicología por la Universidade de Fortaleza/Ceará, Pedagoga, Asistente Social y Psicodramatista. Doctoranda en Ocio y Potencial Humano por la Universidad de Deusto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.570 Palavras / 35 PáginasData: 12/6/2013 -
Profissional e ética de trabalho de um nutricionista
No que se refere á ética profissional, os envolvidos no caso estão totalmente fora do que, se pode dizer ser ético, pois em primeiro lugar os diretores do hospital deveriam estar cientes de todos os procedimentos e da rotina do hospital, principalmente ao não cumprimento da escala de trabalho de forma correta da profissional nutricionista. Dentro de um dos artigos contidos no código de ética está descrito que, o nutricionista tem o compromisso de conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Impilcações éticas
“Implicações Éticas” As organizações podem causar impactos na sociedade e no meio ambiente. Para reduzir ou eliminar esses impactos as empresas devem aplicar responsabilidade social, possuir um programa que tenha como objetivo reconhecer e premiar algumas instituições como: de ensino ,carentes etc.., Usar produtos naturais que não agridam a natureza e reduzir os impactos no processo de fabricação. As empresas adquirem boa aceitação e garante sua permanência no mercado. Processos Administrativos Nos dias atuais as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2013 -
Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO RONDONÓPOLIS - MT CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CONTEXTO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TURMA: N10 – 1º SEMESTRE TUTOR PRESENCIAL: PAULO ACÁCIO GONZAGA DA COSTA PROFESSOR EAD: YAEKO OZAKI DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RONDONÓPOLIS – 2013 SUMÁRIO 1 – DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ¬¬¬¬ 4 1.1 – O papel do comportamento organizacional nas empresas 4 1.2 – Os sistemas 4 1.2.1 – Sistemas abertos 4 1.2.2 – Sistemas fechados 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2013 -
Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Profª. Ma. Yaeko Ozaki Tecnologia em Recursos Humanos Comportamento Organizacional Ana Caroline Lopes RA:426604 Dayene Cristine Militão Costa RA 429413 Eliza Eger Neves RA 339480 Lais Gois de Almeida RA 415209 Maria Paula Macedo de Oliveira RA: 432056 Naviraí-MS Abril de 2013 Introdução Esse trabalho nos fala sobre técnicas que motivem e que identifiquem o comportamento organizacional dos indivíduos que já estão e os que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.794 Palavras / 8 PáginasData: 12/6/2013 -
A importância do Código de ética do administrador Professional
Em todas as atividades humanas, sejam aquelas de caráter econômico ou não, exige a contratação de pessoas que exercerão a posição de comando para que os objetivos desejados sejam atingidos com eficácia. Em Administração, o administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2013 -
Comportamento Organizacional
SUMÁRIO 1. Introdução.......................................................................................................................3 2. Capitulo 1 – Definição de CO e comparação de definições...........................................4 3. Capitulo 1 – Quadro comparativo de Sistemas Aberto e Fechado.................................5 4. Capitulo 2 – Pesquisa sobre Inovação............................................................................5 5. Capitulo 2 – Efeitos e Mudanças nas Organizações.......................................................6 6. Capitulo 3 – Trabalho em equipe...................................................................................7 7. Capitulo 4 – Percepção e Comunicação.........................................................................7 8. Conclusão...................................................................................................................... Comportamento Organizacional É o estudo do funcionamento que avalia comportamento e estruturas organizacionais dos seus grupos e colaboradores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 13/6/2013 -
Ética E Administração
SUMÁRIO Introdução....................................................................................................................3 Etapa 1 – Ética e Administração .................................................................................3 Etapa 2 – A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”.......................................5 2.1 – Sinopse do filme........................................................................................5 2.2 – Analise das cinco situações envolvendo a Ética Profissional em Administração....................................................................................................6 2.3 - Categorias de Analise Cenas do filme.........................................................7 2.4 - Conclusão...................................................................................................16 2.5 – Referencias Bibliograficas.........................................................................17 CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 393, de 6 de dezembro de 2010) O Administrador tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.679 Palavras / 27 PáginasData: 13/6/2013