Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 32.491 - 32.520
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0REMESSA DE OCORRENCIAS 101114 000001 10002998498556-5 02110101(04792254049-FNA//) 000002 10001998524908-6 01110101(04736332330-FNA// 04788425749-FNA//) 000003 10002998424343-7 04713101(04796756309-FNA// 04734396652-CONJ INF QUE CLI VAI EFET O PGTO HOJE//) 000004 10002998059873-5 02716901(04884480812-RECCXP//) 000005 10001998775011-5 03514401(04736447768 FNA//) 000006 10002998092364-4 02314101(F11: 0483264-0149 PRIMA DE CLI INF QUE NÃO TEM CONTATO C ELA E QUE NEM SABE PQ CLI * DEU FONE DELA //) 000007 10002998320852-2 00214201(06733440023 FNA// 04832473176 FNC// 04891427349 FNC//) 000008 10002998329061-1 00214101(INTERESSA, POREM NÃO ME INFORMA FONE DE CLI// 04784683220 FNA//
Avaliação:Tamanho do trabalho: 46.115 Palavras / 185 PáginasData: 19/6/2015 -
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Joseph Moses Juran 24/12/1904 a 28/02/2008 Joseph M Juran Nasceu na Romenia em 1904 e mudou – se para os Estados Unidos em 1912, Ingressou na Universidade de Minnesota em 1920 e formou – se Engenheiro Elétrico em 1925. Joseph iniciou sua carreira como gestor da qualidade na Western Electrical Company onde foi promovido até chegar ao cargo de chefe de engenharia Industrial. Ele trabalhava com técnicas de controle estatístico de qualidade e publicou seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
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[Escolha a data] Igor Novaes Alecrim Brasileiro, solteiro, 30 anos Rua Professor Augusto Lins e Silva, número 345 – CEP: 51030030 Boa Viagem – Recife – PE Telefone: (81) 99638-3438 / E-mail: igornovaes85@gmail.com OBJETIVO Colaborar em um ambiente de trabalho onde possa colocar em pratica meus conhecimentos em favor da instituição na qual viso integrar, sempre à procura de novos desafios profissionais focando sempre o beneficio e o crescimento da empresa, como também o crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2015 -
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FATURAMENTO DE NÚMEROS ATRASADOS – DINAP * QUANDO RECEBER O RELATÓRIO DE N.A DA DINAP, FATURAR NO DIA 10 DO MÊS * IMPRIMIR A PLANILHA QUE VEM EM ANEXO POR E-MAIL * LANÇAR OS VALORES NAS PLANILHAS CORRESPONDENTES (NUMEROS ATRASADOS) “cobrança → my shared folder → online-dinap → números atrasados” * CASO A QUANTIDADE JÁ ESTEJA COMPLETA PROCURAR NO I-CORP UMA NOVA REMESSA E SOMAR C/ATUAL * ANOTAR NA PLANILHA IMPRESSA OS N°s DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2015 -
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Universidade Anhaguera – UniABC Curso Superior: Administração Alessandra Cardoso Amorim – R.A: 9859522033 Caio Henrique Oliveira – R.A: 8871429026 Karina Kelly Venditi – R.A: 9089479391 Pâmela Fabiana dos Santos Costa – R.A: 99111738882 Disciplina: Contabilidade Geral Professora: Clóvis Galdino 2º Semestre ATPS – Atividade Prática Supervisionada Santo André – SP 27 de Março de 2015 ATPS – Etapa 1 1. Introdução a Contabilidade 1. Métodos de escrituração A contabilidade contém quatro principais técnicas contábeis, são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.130 Palavras / 13 PáginasData: 26/4/2015 -
Dhārāvi: Urbanização da Maior Favela da Ásia
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Felipe Gabriel Gomes de Medeiros Trabalho da disciplina Gestão de Pessoas Tutor: Profª Norma Brandão Recife, 2016. Estudo de Caso Poder Local e Sociedade: Dhārāvi: urbanização da maior favela da Ásia O texto da economista Lakshmi Iyer e do professor de Finanças John Macomber, relata as tentativas do Estado de Maharashtra, na Índia, de urbanizar Dharavi, considerada, à época do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2016 -
Dhārāvi: Urbanização da Maior Favela da Ásia
Dhārāvi: Urbanização da Maior Favela da Ásia Em julho de 2009 se iniciou uma tentativa de parceria entre o setor público e privado afim de urbanizar Dhãrãvi, conhecida como a maior favela da Ásia. O projeto foi avaliado em 3 bilhões de dólares, mesmo após o fornecimento de moradias gratuitas e mais confortáveis aos moradores, o projeto foi considerado lucrativo. O prazo para a entrega das propostas à licitação foi prorrogado indefinidamente, o governo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 21/6/2017 -
Dhavari: A Urbanização da maior favela da Ásia
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso: “Dharavi: A Urbanização da Maior Favela da Ásia" ALANIA MARIA LEAL GOUVEIA Trabalho da disciplina de Poder Local e Sociedade. JUAZEIRO DO NORTE-CE 2017 Estudo de Caso: “Dharavi: A Urbanização da Maior Favela da Ásia" REFERÊNCIA: IYER, Lakshmi. MACOMBER, John. Dhavari: urbanização da maior favela da Ásia (B). Ver: 29 de maio, 2011. Harvard Businees School. No presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2017 -
Dhavari: urbanização da maior favela da Ásia
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Caroline Lucindo da Silva Cordeiro Trabalho da Disciplina Poder Local e Sociedade, Tutor: Profª. Carla Rabelo Barrigio Nova Iguaçu 2017 FICHAMENTO TÍTULO: Poder local e sociedade. CASO: Dharavi: urbanização da maior favela da Ásia (B) REFERÊNCIA: IYER, Lakshmi. MACOMBER, John. Dhavari: urbanização da maior favela da Ásia (B). Ver: 29 de maio, 2011. Harvard Businees School. TEXTO: Sobre o tema do artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2017 -
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Introdução: O comitê olímpico estava com problemas de valorização do conhecimento de atletas e técnicos, aqui apresenta a forma de como solucionar os problemas, como eles podem ser resolvidos. Cada pessoa tem o próprio conhecimento elas as vezes tem muita dificuldade em compartilhar esse conhecimento, seja por não se sentir a vontade ou não consegue explicar e outras pessoas não entender o que estão falando. Precisa de melhorias no comitê, algo que ajudem os outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2015 -
Dia das Crianças - Nota 10
logoAnhanguera Ofício Nº 01/2015 Bauru, 26 de Agosto de 2015 À LOJA MAÇÔNICA ANTONIO FRANCISCO DE LISBOA FAMÍLIA ALEIJADINHO BAURU/SP Assunto: Solicitação de espaço para campanha e doações de brinquedos e doces. Senhores, Vimos por meio deste, solicitar a doação de brinquedos e doces para a Campanha DIA DAS CRIANÇAS NOTA 10, campanha organizada pelos alunos do 3º ano Noturno de Administração de empresas da Anhanguera Educacional, Polo EAD - Araújo Leite, e tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2015 -
Dia do datilografo
Hoje é Dia do Datilógrafo.Ainda existem no calendário ? kkkkk Trabalhei nessa máquina durante muito tempo de minha vida no Fórum Dr. Silveira Martins em Mossoró..Profissional da datilografia, foi um dos serviços mais importantes do mundo até meados da década de 80. São eles os atuais “digitadores” da máquina de escrever.Não fossem as máquinas de escrever provavelmente não estaríamos digitando nos celulares como fazemos agora. E, antes que se fale de sua importância. Então, ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Dia Mundial da Aguá
Dia Mundial da Água Resultado de imagem para reportagens sobre a importancia da agua Nome: Matheus Miranda Mesquita Botrel Turma: 1B Professor: Álvaro João Introdução A água é um elemento essencial para a sobrevivência de vegetais e animais no Terra. Nesse sentido, quando falta água, a vida está ameaçada, uma vez que este recurso é a fonte de vida do planeta. O Dia Mundial da Água é celebrado no dia 22 de março. A data
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2018 -
Diabo veste prada
Resenha do filme “O Diabo Veste Prada” O filme aborda a relação entre os patrões e seus funcionários. No filme retrata de uma grande empresa de Editora, a diretora Miranda, trata os seus funcionários com desprezos e humilhações. No começo do filme a Andrea, contratada para ser uma assistente administrativa passa por uns desafios de se adaptar ao seu novo trabalho onde é um lugar de modas ao contrário da sua formação de jornalismo. Entretanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2015 -
Diabo veste prada
1. Quais eram os valores terminais e instrumentais da personagem Miranda? (Tópico Valores e Atitudes) R-Miranda, considerada uma das mulheres mais poderosas do mundo tinha o objetivo de alcançar credibilidade profissional (auto realização), segurança, estabilidade, prestigio social e poder. Ela alcançou seus objetivos sento uma mulher centralizadora, exigente, ambiciosa e ousada. 1. Quais eram os valores terminais e instrumentais da personagem Andrea? (Tópico Valores e Atitudes) R-Andreia uma jovem recém-formada em jornalismo tem o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2016 -
Diabo veste Prada
Pesquisas demonstram que cada vez mais os filmes tem sido utilizados como ferramenta pedagógica. Silva 2010 afirma que o filme pelo filme não conduz à aprendizagem, esse não pode substituir o professor, mas, sim, auxiliá-lo e ampliar a capacidade de entrelaçar temas no espaço e no tempo, viabilizando interpretar o saber escolar e o saber do mundo. Dessa forma o professor pode fazer usos dos filmes como material educativo que desperta reflexão, Silva 2010 diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2016 -
Diadgóstico de marketing
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração Cerli DE OLIVEIRA SANTOS Jose gilvane santos almeida márcio ferreira silva Rodrigo SOARES FELIX diagnóstico empresarial de marketing ARAÇUAÍ-MG 2014 Cerli DE OLIVEIRA SANTOS Jose gilvane santos almeida márcio ferreira silva Rodrigo SOARES FELIX diagnóstico empresarial de marketing Trabalho interdisciplinar em grupo apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 3º semestre marketing; pesquisa de mercado; negociação e metodologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.991 Palavras / 8 PáginasData: 31/10/2015 -
DiaGNOSATICO
UNICRED LITORAL NORTE CATARINENSE CURSO GERENTE DE RELACIONAMENTO TRAINEE COLABORADOR: JEFERSON LUIS FERNANDES TÍTULO DO PROJETO Proposta de melhoria Agência: Cidade: Joinville Gerente: 2015 ________________ ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 1.1 HISTÓRICO DA COOPERATIVA 2 CARACTERIZAÇÃO DO PROBLEMA 3 OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GERAL 3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 JUSTIFICATIVA 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 7 RESULTADOS ESPERADOS 8 CRONOGRAMA CONSIDERAÇÕES FINAIS ________________ ________________ INTRODUÇÃO ________________ 1. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL A Agência Centro Hospitalar Unimed (CHU)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2015 -
Diagnosico Organizacional da Empresa
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BENICIO RODRIGUES MENDES GILDEMÁRIA DA SILVA LIMA GLEICIANY RAYANY OLIVEIRA DA SILVA IGOR DENIS FURTUNATO ALVES DA SILVA JEORAN DE SOUZA SANTOS LUANA MARIA LIMA NASCIMENTO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PLANALTINA – GO 2016 BENICIO RODRIGUES MENDES GILDEMÁRIA DA SILVA LIMA GLEICIANY RAYANY OLIVEIRA DA SILVA IGOR DENIS FURTUNATO ALVES DA SILVA JEORAN DE SOUZA SANTOS LUANA MARIA LIMA NASCIMENTO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2016 -
Diagnosis of high-fidelity in fighting lung cancer and its impact on the costs of public health system
CAPÍTULO 1 Em 2013 dois grandes nomes aderiram à luta pela inclusão do PET/CT na tabela SUS. INCA e Abrale agora unirão esforços para oferecer tratamento de qualidade para os pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde. O presente estudo tem a função de trazer dados reais e fidedignos a fim de apresentar argumentos válidos para a incorporação deste exame tão importante no tratamento, diagnóstico e sobrevida dos portadores de câncer de pulmão. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
DIAGNOSTICO
UNICRED LITORAL NORTE CATARINENSE CURSO GERENTE DE RELACIONAMENTO TRAINEE COLABORADOR: JEFERSON LUIS FERNANDES TÍTULO DO PROJETO Proposta de melhoria Agência: Cidade: Joinville Gerente: 2015 ________________ ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 1.1 HISTÓRICO DA COOPERATIVA 2 CARACTERIZAÇÃO DO PROBLEMA 3 OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GERAL 3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 JUSTIFICATIVA 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 7 RESULTADOS ESPERADOS 8 CRONOGRAMA CONSIDERAÇÕES FINAIS ________________ ________________ INTRODUÇÃO ________________ 1. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL A Agência Centro Hospitalar Unimed (CHU)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2015 -
Diagnostico
A empresa possui nome de fantasia ALT Brasil- Transporte Rodoviário, e nome de razão social Amarildo A. De Matos e Cia Ltda. Localiza-se na Rua São Paulo, nº 870, no bairro Distrito Industrial, na cidade de Primavera do Leste, MT. Atua há 13 anos no mercado em Primavera do Leste no segmento de transportes de cargas secas (peças ou produtos de até médio porte). Atua somente no estado de Mato Grosso com a matriz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2015 -
Diagnostico
DIAGNÓSTICO ESTOQUE E IMPORTÂNCIA DOS ESTOQUES Para a empresa pesquisada Auto Posto São Martinho Ltda o estoque corresponde todo material armazenado em dois estoques separadamente estabelecendo assim, o ressuprimento de todos os produtos vendidos. Dentro deste contexto o estoque garante a reposição conforme relatório de vendas de cada fechamento de caixa, demonstrando sua importância em atender a demanda. Sua importância está vinculada em ter o produto no momento certo, evitando também as situações inesperadas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
Diagnostico
ESCOLA SUPERIOR BATISTA DO AMAZONAS - ESBAM CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO COMO FERRAMENTA EFICAZ PARA A MELHORIA DOS SERVIÇOS PRESTADOS PELOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA M.S FREITAS COSMÉTICOS MANAUS 2013 SELENE SHELMA DE LIMA FARIAS A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO COMO FERRAMENTA EFICAZ PARA A MELHORIA DOS SERVIÇOS PRESTADOS PELOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA M.S. FREITAS COSMÉTICOS Trabalho apresentado para obtenção de nota na disciplina de Estágio III, ministrado pelo Professor Sandro do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.622 Palavras / 35 PáginasData: 23/11/2015 -
DIAGNÓSTICO - RESTAURANTE SMAK
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1° SERIE –A1 DESAFIO PROFISSIONAL Washington Luis de Faria RA: 9904006255 Jhonathans Ramos da Cunha Ramalho RA: 1299215194 Eduardo dos Santos Nascimento RA:9904004421 O desafio profissional entregue como requisito para avaliação do 1°bim da disciplina Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, sob orientação do Pof EAD Renata Garcia Dalpiaz , professora TTPRE Dulcinéia Menegon de Godoi Jundiaí, 02 de abril de 2014 Sumário 1. Introdução--------------------------------------------------------------------------- 01 2. Desenvolvimento------------------------------------------------------------------ 02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Diagnóstico administrativo organizacional do Hotel Floratta Plaza
5 – Diagnóstico Administrativo Organizacional 5.1 – Objetivos/Missão da empresa O Floratta Plaza Hotel é um hotel inteiro preparado com a melhor estrutura para receber empresas, realizar convenções e todo tipo de evento corporativo com muito glamour e eficiência. Temos como missão atender às necessidades de pessoas as quais se encontra em situação de trabalho, buscando por qualidade nos serviços e equipamentos, sem se preocupar com o alto custo, já que tem boas condições financeiramente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO: SAPATARIA FONSECA E LW SAPATOS
DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO: SAPATARIA FONSECA E LW SAPATOS ARCOVERDE 2013 MARCELLO TENORIO DE FRANÇA GOMES MICHELLE INACIA DA SILVA AROEIRA MISSILENE MATIAS DA SILVA SANTANA PAULO SERGIO DOS SANTOS DINIZ SARAH SUELEN DE ALMEIDA FREIRE DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO: SAPATARIA FONSECA E LW SAPATOS Trabalho de Produção Textual em Grupo apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, em cumprimento as exigências das disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado, Análise Contábil, Mercado de Capitais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2015 -
DIAGNÓSTICO ANÁLISE E PLANEJAMENTO FINANCEIRO DA EMPRESA NETFLIX
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC PROJETO INTEGRADOR II – DIAGNÓSTICO ANÁLISE E PLANEJAMENTO FINANCEIRO DA EMPRESA NETFLIX – PARTE II São Paulo 2018 Este é um parecer sobre a empresa Netflix que atua no ramo de streaming. Abaixo na figura a matriz das 5 forças de Porter da empresa, em seguida uma breve explicação sobre essas 5 forças. http://4.bp.blogspot.com/-lsa6I2yORkU/Uv04gjHvUqI/AAAAAAAABOc/bAN-YvzEFqI/s1600/as-cinco-forcas-de-porter.jpg Ameaças de Novos Entrantes: Refere-se a entrada de novos concorrentes no mercado que podem vir a ser um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2018 -
Diagnostico atps adm
DIAGNÓSTICO Caracterização da Empresa e dos Sócios: Razão Social: Empresa Moteleira Bonetti Responsável pela empresa: Matilde da Costa Chagas Nome Fantasia: Motel Eclipse Missão: Atender os clientes com o máximo de educação, discrição e conforto aos clientes visando lazer, privacidade e bem estar dos mesmos. Visão: Ser o melhor em questão de atendimento, agilidade e privacidade, garantindo o conforto do cliente. Valores: Satisfação do cliente, valorizar e respeitar as pessoas, tanto clientes como funcionários. CNPJ:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
Diagnóstico da Consultoria Organizacional aplicada a Metáfora da Máquina Estudo de Caso
FUNDAÇÃO PEDRO LEOPOLDO MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Diagnóstico da Consultoria Organizacional aplicada a Metáfora da Máquina Estudo de Caso: Diagnóstico WShare Consultoria aplicada a empresa de transporte coletivo de passageiros Prof. Domingos Antônio Giroletti Wilquey Caetano da Cruz Pedro Leopoldo 03/10/2015 No mundo contemporâneo as organizações estão utilizando a Teoria Clássica e a Administração Científica como estrutura, a consultoria organizacional fortalece neste sentido, a fim de aumentar a produtividade dos recursos organizacionais. Para fundamentar esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2019