Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 36.361 - 36.390
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Estudando o caso da The Coca-Cola Company das "50 empresas da Howard Rotman que mudaram o mundo"
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo o estudo de caso “ The Coca-Cola Company”, da obra “50 empresas que mudaram o mundo” de autor Howard Rothman. Uma empresa que foi fundada no século XIX, onde no dia 8 de maio de 1886 era vendida a primeira bebida conhecida atualmente como Coca-Cola, nome posteriormente dado por Frank Robinson, que utilizou a sua própria caligrafia para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.391 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2014 -
Estudando os processos desenvolvidos na empresa, na fase de mudanças e descontinuidades de paradigmas, utilizando tecnologias e ferramentas de gerenciamento.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: Sobradinho – DF DISCIPLINA TECNOLOGIA E GESTÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 2º Professor Tutor EAD: Dr. Oderson Dias de Mello Professor Presencial EAD: Daniela N. Tavares Sobradinho/DF Novembro / 2012 SUMÁRIO PG Introdução..................................................................................................................... 3 Identificação da Empresa............................................................................................. 4 Conceitos e os Papéis do Gestor Organizacional......................................................... 5 Entrevista com o Gestor da Empresa ........................................................................... 5 Terceirização na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.039 Palavras / 25 PáginasData: 16/5/2014 -
Estudante Atividade da Unidade III do 2º Ciclo – APNP
Atividade da Unidade III do 2º Ciclo – APNP Curso Bacharelado em Engenharia Agronômica Turma V semestre Docente Kleverton Ribeiro da Silva Componente Curricular Aves e Suínos Carga horária do ciclo 20 horas Período do ciclo 2º ciclo: 17/05/2021 a 28/05/2021 Atividade e orientações Caros estudantes, nessa primeira atividade vamos responder algumas questões sobre os temas estudados na Unidade III: 1. Cite e explique a importância dos principais cuidados com os suínos após a chegada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2021 -
Estudar a mídia e usar a administração na comunidade
Dentre as varias áreas de estudo que se conhece, divididas em área da humanas, das exatas, da tecnologia, área que envolve relação com a sociedade enfim, as varias áreas de estudo do homem encontramos um ramo que acopla um pouco de cada área. Esse tipo de estudo que engloba os mais variados temas e estudos se chama Administração. A administração não se restringe apenas a área econômica, ou como muitos que de forma ignorante acham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2014 -
ESTUDAR OS CONCEITOS DE GESTÃO DA QUALIDADE: O conceito básico da qualidade
ESTUDAR OS CONCEITOS DE GESTÃO DA QUALIDADE O conceito básico da qualidade Esse capítulo tem como objetivo estudar os conceitos de gestão da qualidade, seus aspectos e suas características, apresentando exemplos e teorias. Segundo Paladini (2007), a palavra “qualidade” é de domínio público, o que significa que não se pode defini-la de qualquer modo e que, além disso, não é uma palavra empregada em contextos bem definidos. O autor define alguns significados da palavra qualidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2016 -
Estudar Sempre Sobre Tudo
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO -UEMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-CCSA ANNE DANIELLE DIAS ARAUJO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO I e II CURRICULAR EM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MARKETING ÁREA COMERCIAL São Luís 2011 ________________ RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MARKETING ÁREA COMERCIAL Relatório apresentado ao Curso de Administração de Empresas– UEMA para demonstrar as atividades de Estágio Curricular I e II desenvolvidas na empresa Quinta Parte, na área de Cobrança Comercial (Envio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.681 Palavras / 27 PáginasData: 18/8/2016 -
Estudar significa aquilo que se faz para estudar
estudar significa aquilo que se faz para estudar. O ato realizado, concluído no ato de estudar, não existe por si só, pois, a cada momento, novas circunstâncias se oferecem para sua concretização. Portanto, ele só existe à medida que o exercício do ato é renovado e multiplicado. a) o estudante deve assumir o papel de sujeito do ato de estudar; b) tomar uma atitude frente ao mundo; c) busca de uma bibliografia adequada; d) atitude
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
Estúdio de Tatuagem
Estúdio de Tatuagem Carpe Diem Tattoo Professor Jarbas 1°ano de Administração ________________ Integrantes do Grupo: Ana July Rodrigues Cardoso Adalberto Paixão França Filho Daniel Mateus de Carvalho Gabriela Aiyra Lima Julio César Caetano Nayara Almeida Fallis Ribeiro Epígrafe “Determinação, coragem e autoconfiança, são fatores decisivos para o sucesso. Se estamos possuídos por uma inabalável determinação conseguiremos superá-los. Independentemente das circunstâncias, devemos ser sempre humildes, recatados e despidos de orgulho.“ Dalai Lama Introdução Introdução A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2015 -
Estúdio de Tatuagem
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE GERENCIAMENTO DE RISCOS DE CRÉDITO ATRAVÉS DA ANÁLISE DE CRÉDITO, COM FOCO NO BANCO BRADESCO S.A. ARIANA DURÃES QUEIROZ DARIO BERNADO BISPO FELIPE RAMOS DE JESUS GRACIELLE MELO NOGUEIRA São Paulo 2014 ARIANA DURÃES QUEIROZ RA 311.108.114 DARIO BERNADO BISPO RA 311.110.458 FELIPE RAMOS DE JESUS RA 311.100.919 GRACIELLE MELO NOGUEIRA RA 311.101.531 GERENCIAMENTO DE RISCOS DE CRÉDITO ATRAVÉS DA ANÁLISE DE CRÉDITO, COM FOCO NO BANCO BRADESCO S.A. Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.585 Palavras / 47 PáginasData: 7/4/2015 -
Estudo
Logo Azul DIREITO DO TRABALHO AULA01 10/01/2012 JULIANA MONTEIRO 1 RELAÇÃO DE EMPREGO Vínculo empregatício CLT. Art 7º CF. Art 3º CLT REQUISITOS: Pessoa física, pessoalidade, habitualidade / não eventual, subordinação, onerosidade. LER A CLT A PARTIR DO ARTIGO 29 QUE TRATA DAS ANOTAÇÕES DA CTPS. ALTERIDADE – Alguns autores adotam esta característica outros não. FALTANDO UM DOS REQUISITOS QUE CARACTERIZAM A RELAÇÃO DE EMPREGO, CONSEQUENTEMENTE TORNA-SE UMA RELAÇÃO DE TRABALHO.. 2 – RELAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 30/3/2015 -
Estudo acerca da Empresa Salver Construtora e Incorporadora LTDA.
Juliete Doerner Lehmkuhl¹ Nayara Hillesheim² Adriano Velho³ RESUMO O presente trabalho apresenta um tema muito importante no mundo empresarial. Um organização de sucesso há sempre uma equipe espetacular de gestão de pessoas, pois é a área que recruta, desenvolve a avalia os profissionais dentro de uma empresa. Através do precesso de gestão de pessoas é direcionando o que toda empresa precisa. A grande preocupação de algumas empresas está no capital financeiro e através do presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.695 Palavras / 15 PáginasData: 8/6/2023 -
Estudo AOL Case Harvard
1 – A AOL foi muito marcada principalmente pela visão de seu presidente e CEO Steve Case com a visão de “um mundo conectado, em que a internet seria parte da vida diária de todas as formas imagináveis”. Sobre essa ótica, a AOL se tornou uma líder mundial em serviços online e interativos, criando assim facilidades diárias de comunicação das mais diversas formas (contato com a família, noticias, investimentos, etc). isso tudo seguido de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 8/2/2020 -
Estudo Case Dudalina
1. Ao ler e analisar o artigo discorra sobre os erros cometidos pela matriarca da família, Adelina Souza, na condução do processo de sucessão da Dudalina? O processo de sucessão dentro das empresas familiares é um desafio tanto para o sucedido, que muitas vezes não percebe o momento que deve ocorrer, como para o sucessor que pela inexperiência pode se equivocar em alguns pontos. Na Dudalina eles adiaram esse tema porque entenderam, de forma equivocada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2016 -
Estudo Caso Google
Programas Executivos page3image4072965232 1. Quais são os recursos, capacidades e competências da empresa Google? Como esses fatores internos contribuem para que a empresa aproveite as oportunidades e se proteja das ameaças do ambiente externo? A Google proporciona um estímulo à inovação a todos os funcionários independente de seu nível hierárquico. Entre as principais práticas da empresa, destacam-se o investimento em qualidade de vida e ambiente de trabalho, os benefícios e a gestão de carreira e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2020 -
Estudo Caso Paqueta Calçados
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA CAMPUS CANOAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS http://www.ulbra.br/novo-comuns/images/logo-ulbra-vertical.gif JULIE DANIELE MARTINA HOELSCHER PAULA HILGERT RODRIGO RIGOBELLO VINICIUS MARQUES PAQUETÁ CALÇADOS Canoas 01/2017 GESTÃO DE PESSOAS Conforme Chiavenato (2014), a gestão de pessoas é composta por pessoas e organizações, onde ambas dependem uma da outra, o profissional que almeja ser bem-sucedido profissionalmente necessita da organização, e a mesma precisa do trabalhador para realizar, operar seus bens e serviços.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.281 Palavras / 14 PáginasData: 1/7/2017 -
Estudo Caso: Economia Empresarial
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Economia Empresairal Módulo: III Aluno: Turma: MBA Tarefa: Atividade Individual Questão 1 – Teoria da oferta e da demanda e estrutura de mercado A empresa Comida Boa Ltda, é uma empresa que produz alimentos utilizando uma linha mais natural, com produtos orgânicos e sem aditivos químicos. Também atua com uma linha de congelados com refeições e sobremesas feitos com derivados de coco. Seus produtos são destinados às classes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.325 Palavras / 14 PáginasData: 3/3/2020 -
Estudo Coca Cola
Ao longo e posteriormente à segunda Guerra Mundial iniciava-se o processo de globalização da The Coca-Cola Company. Responsável pela criação do refrigerante que carrega o nome da empresa − Coca-Cola − o produto que até então havia sido criado com a finalidade de ser um remédio para dor de cabeça, passou a alterar hábitos de consumo, se tornando símbolo do capitalismo americano. Possuindo o produto considerado como o primeiro globalizado da história, a empresa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 19/8/2016 -
ESTUDO COMPARATIVO DOS MODELOS DE GESTÃO CONHECIDOS NA EMPRESA X e Y
UNIVERSIDADE DE GURUPI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO I - ESTUDO COMPARATIVO DOS MODELOS DE GESTÃO CONHECIDOS NA EMPRESA X e Y. Acadêmico: XXXXXXX Professora orientadora: XXXXXXXXXXXX. GURUPI – TO MÊS, ANO NOME DO ACADÊMICO CENTRALIZADO E EM NEGRITO (FONTE 12) RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO I ESTUDO COMPARATIVO SOBRE AS APLICAÇÕES DOS MODELOS DE GERENCIAS, BASEADO NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS NA EMPRESA X e Y. Relatório organizacional apresentado ao Universidade de Gurupi, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.814 Palavras / 12 PáginasData: 23/11/2018 -
Estudo comparativo entre a ISO e os Prêmios de Qualidade
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAC Graduação em Administração – Disciplina Gestão da Qualidade e da Produtividade – Aluna: Denise da C. Tertuliano Estudo comparativo entre a ISO e os Prêmios de Qualidade Maceió, 26 de Outubro de 2016 Estudo comparativo entre a ISO e os Prêmios de Qualidade Diante dos textos lidos sobre a ISO e os Prêmios de Qualidade, podemos ver diferenças entre eles, os dois são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2017 -
Estudo Comparativo entre Medidas de Tendência Central e Dispersão
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC SÃO PAULO CAS - COMÉRCIO EXTERIOR - TÉCNOLOGIA EAD CASD CAMILA GASPARINI PIERRE Estudo Comparativo entre Medidas de Tendência Central e Dispersão ARARAQUARA - SÃO PAULO 2015 ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC SÃO PAULO CAS - COMERCIO EXTERIOR - TECNOLOGIA EAD CASD CAMILA GASPARINI PIERRE Estudo Comparativo entre Medidas de Tendência Central e Dispersão Atividade de Produção Individual apresentada ao ilustríssima professora da instituição Centro Universitário SENAC São Paulo,. Maria Carolina Cascino da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 20/5/2015 -
Estudo da Administração geral das organizações
Sumário 1. Objetivos ....................................................................................2 2. Introdução ..................................................................................2 3. Fundamentação Teórica ............................................................3 4. Materiais Utilizados ....................................................................4 5. Procedimentos e Resultados .....................................................5 6. Discussão e conclusão ............................................................13 7. Referências Bibliográficas ........................................................13 ________________ * Objetivos * Identificar uma colisão como um processo onde atuam somente forças internas; * As condições que determinam que o momento total de um sistema de partículas seja constante (conservado); * Avaliar a conservação energia cinética para concluir a respeito da colisão ser elástica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 1/3/2018 -
ESTUDO DA ATIVOS SA
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ORGANOGRAMAS DA EMPRESA .................................................................4 2.2 FUNÇÕES E AREAS FUNCIONAIS ...............................................................6 2.3 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA ..................................8 3 CONCLUSÃO ................................................................................................. REFERÊNCIAS .........................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho busca apresentar o roteiro organizacional da empresa, uma empresa nacional no ramo de bebidas, proporcionando a adequada remuneração dos capitais investidos pelos acionistas e o desenvolvimento de seus funcionários, zelando pelo respeito, transparência e legalidade nos seus relacionamentos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
ESTUDO DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO – UFMT CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS – CUR/UFMT INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANGÉLICA FRANCO DA ROCHA RAQUEL RIBEIRO BÁRBARA LÍDIA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO I RONDONÓPOLIS – MT OUTUBRO, 2014 ANGÉLICA FRANCO DA ROCHA SILVA RAQUEL RIBEIRO BÁRBARA LÍDIA PESQUISA SOBRE AVALIAÇÃO DA PRODUTIVIDADE Trabalho apresentado à disciplina de Administração da Produção I, como parte dos requisitos para avaliação do 5º Semestre – 2014,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2014 -
Estudo da empresa Café Pilão
EMPRESA: Café Pilão A empresa CEFÉ PILÃO nasceu em 1970 quando a Companhia União dos Refinadores de Açúcar e Café resolveu lançar uma nova marca no mercado com a cara do brasileiro, um café encorpado e de forte aroma. Com mais de 40 anos, o CAFÉ PILÃO hoje possui uma vasta linha de produtos filhos que carregam a sua marca como filtros de papel, cafés Extra Forte, Descafeinados, Orgânicos, Cappuccinos e Solúveis. Hoje a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2017 -
ESTUDO DA EMPRESA METALCAR AUTOMOTIVE PIMV
ANDERSON DIETERICH MÜLLER 1424832 PROFESSOR ORIENTADOR : JEREMIAS DE ARAUJO ESTUDO DA EMPRESA METALCAR AUTOMOTIVE PIMV PORTÃO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ANDERSON DIETERICH MÜLLER 1424832 PROFESSOR ORIENTADOR : JEREMIAS DE ARAUJO ESTUDO DA EMPRESA METALCAR AUTOMOTIVE PROFESSORER ORIENTADOR : JEREMIAS DE ARAUJO PORTÃO 2014 RESUMO Este trabalho Multidisciplinar tem como objetivo mostrar-lhe algumas funções da logística aplicadas na empresa MetalCar Automotive. Assim apresentando como funciona a área de recebimento e também a de expedição da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.677 Palavras / 31 PáginasData: 7/5/2015 -
Estudo da função do primeiro grau: aplicações ao custo, receita e lucro de uma empresa
FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU Cabeçalho[1] CIÊNCIAS CONTABÉIS 2ªA Jeferson Henrique Graton - 5660126683 3ªA Luis Henrique Affonso Missias - 4296822108 Nádia Cristiani Mira - 3716652675 Nathália Cristina Fabrício - 4414843508 Yago Fernandes - 4414841997 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA 1: Função do Primeiro Grau. “Estudo da função do primeiro grau: aplicações ao custo, receita e lucro de uma empresa”. ETAPA 2: Função Exponencial. “Aplicação da função exponencial: obtenção de montante e depreciação de uma máquina”. ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.521 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2015 -
Estudo da função do primeiro grau: Aplicações ao custo, receita e lucro de uma empresa
1. INTRODUÇÃO Nesse relatório faremos uma análise de algumas tarefas e situações do dia-a-dia, que realizamos na empresa “X Malharias”, com o objetivo de gerar mais lucro e obter maior sucesso. Algumas situações, como cálculos de receita, custo e lucro onde colocaremos e iremos demonstrar com exemplos matemáticos que usamos diariamente, muitas vezes até sem perceber, como a função do 1º grau. 1. DESENVOLVIMENTO “Estudo da função do primeiro grau: Aplicações ao custo, receita e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2015 -
Estudo da gestão estratégica de pessoas, políticas e ferramentas, processos de avaliação, capacitação, desenvolvimento e acompanhamento de pessoas e as competências para viabilização da competitividade das organizações.
rosa UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL Pró-Reitoria de Graduação Direção Geral de Ensino CURSO (S): ADMINISTRAÇÃO ANO / SEM: 2015/1 DISCIPLINA: Desenvolvimento de Pessoas CÓDIGO: 901139 PROFESSOR: Prof. Evandro Rufatto CRÉDITOS: 4 C / H TOTAL: 68 PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM 1. EMENTA Estudo da gestão estratégica de pessoas, políticas e ferramentas, processos de avaliação, capacitação, desenvolvimento e acompanhamento de pessoas e as competências para viabilização da competitividade das organizações. 1. OBJETIVOS DA DISCIPLINA 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2016 -
Estudo da metodologia de pesquisa na administração
O ensino de metodologia de pesquisa em administração EAESP/FGV, do Imes/SP O problema da pesquisa em administração entre nós, professores e estudantes de pós-graduação, tem as características de um problema perene. As questões metodológicas são postas e recolocadas, as pesquisas resultantes acabam sendo, aos nossos próprios olhos, em quantidade insuficiente e de qualidade insatisfatória. Se todos concordamos que tal situação existe, ela manifesta problemas de nossa, área de conhecimento que deverão ser peculiares. É inteligível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.937 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2014 -
Estudo da metodologia de pesquisa na administração
O ensino de metodologia de pesquisa em administração Carlos Osmar Bertero EAESP/FGV, do Imes/SP O problema da pesquisa em administração entre nós, professores e estudantes de pós-graduação, tem as características de um problema perene. As questões metodológicas são postas e recolocadas, as pesquisas resultantes acabam sendo, aos nossos próprios olhos, em quantidade insuficiente e de qualidade insatisfatória. Se todos concordamos que tal situação existe, ela manifesta problemas de nossa, área de conhecimento que deverão ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.939 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2014