Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.881 - 41.910
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Gestão de Serviços em Hotelaria
Gestão de Serviços em Hotelaria Fellipe Tiago Dantas Linhares 1. Introdução Com as novas tendências e com a evolução dos meios de comunicação, permitiu-se maior velocidade no acesso à informação. Desta forma, o consumidor adquiriu ampla liberdade de escolha, mostrando-se cada vez mais exigente quando o assunto é a prestação de serviço. Neste contexto, a hotelaria mundial foi evoluindo de acordo com os estímulos sociais e tecnológicos de cada época. O setor hoteleiro foi se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.522 Palavras / 7 PáginasData: 22/8/2018 -
Gestão de serviços públicos
Atividade de Fixação Gestão de Serviços Públicos. Professora: Dra. Daniela Meirelles Andrade Aluno: Rafael Rodrigues Pedemonte Matricula: 201320850 Questão 1: Quais são os tipos de fila? Cite todos eles e explique, por meio de um exemplo um dos tipos de fila. R: Filas são divididas em três tipos, fila única, fila com senhas numéricas e filas múltiplas onde existem varias filas para um mesmo atendimento, por exemplo, em alguns caixas de banco que você tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2015 -
Gestão de Serviços Publicos
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS Caixa Postal 37 – CEP: 37.200-000 - LAVRAS-MG Fone: (35) 3829-1441 - Fax: (35) 3829-1772 - E-mail: secdae@dae.ufla.br PROPOSTA DE 2ª AVALIAÇÃO 360º GESTÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS Data: 15/08/2016 Caracterização do respondente 1. Curso: 1. ( x ) Administração Pública 2. ( ) Outro ______________ 1. Idade: 1. ( ) até 17 anos 2.( ) de 18 a 20 anos 3.( ) de 21 a 23 anos 4. ( x )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 15/8/2016 -
Gestão de Serviços – ALVO SERVIÇOS EMPRESARIAIS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Serviços – ALVO SERVIÇOS EMPRESARIAIS São Bernardo do Campo 2015 ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Serviços – ALVO SERVIÇOS EMPRESARIAIS São Bernardo do Campo 2015 Sumário 1 INTRODUÇÃO – A EMPRESA 2 CARACTERÍSTICAS DO SERVIÇO 3 “PRODUTO” E DISTRIBUIÇÃO 4 PRECIFICAÇÃO E PROMOÇÃO 4.1 CUSTOS AO COMPRADOR – COMPRA E PÓS-COMPRA 4.2 CATEGORIA DE TARIFAS E SERVIÇOS 4.3 CONCORRENTES 4.4 ASPECTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.368 Palavras / 34 PáginasData: 10/9/2015 -
GESTÃO DE SERVIÇOS: Tecnologia em Gestão Comercial
Descrição: auniderp Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada DISCIPLINA: Gestão de Serviços e Varejo Profª. Tecnologia em Gestão Comercial Érika Veloso Pereira Caminoto -3847729228 São Caetano do Sul / São Paulo 2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada DISCIPLINA: Gestão de Serviços e Varejo Profª. Tecnologia em Gestão Comercial Trabalho apresentado para o curso de Gestão Comercial, Faculdade de São Caetano/Alibert Universidade Anhanguera,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.882 Palavras / 12 PáginasData: 5/4/2016 -
Gestão de Sistema de Informação
Gestão de sistemas de informação Turma n07 Componentes: Henrique Martins Conceição; Ivy Ayres; Pedro Yvo Coimbra Gomes e Odione Timm Andrade Gestão de dados e documentos Questão 1: Procurar uma empresa –que deve ao menos ter uma rede –e descrever os tipos de documentos que ela utiliza. Montar uma tabela destes documentos com as seguintes colunas: ◦Nome ou descrição do documento ◦Tempo que precisa ser guardado NGD – nucleo de gestão de documentos (PMC –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2019 -
Gestão De Sistema De Informação
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MARCUS VINICIUS SOARES ANJOS JULIA LINHARES GABRIELLA CARIUS AMANDA LARANJEIRA BRUNA NOVAES RENAN NUNES ITALO BELIZÁRIO LUANE SANTANA JULIA TEIXEIRA LAIS FEITOZA NATHALIA RAMOS WINE TRABALHO SOBRE O ESTUDO DE CASO 2 STA00165 - GESTÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO TURMA — 2024.1 PROFESSORA: ELAINE RIBEIRO SIGETTE NITERÓI 2024 ________________ ESTUDO DE CASO Uma instituição financeira, renomada no mercado por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2024 -
GESTÃO DE SISTEMAS DA PRODUÇÃO
Gestão de sistemas da produção Gargalos são, de modo geral, todos os recursos dentro de um sistema de operações que, pela sua insuficiência, restringem a capacidade de produção. Se o gargalo existir no início das operações, todas as etapas seguintes ficarão 2 comprometidas, gerando ociosidade no sistema; se aparecer no final, os custos de produção já foram incorridos até essa etapa (gargalo) e não poderão ser recuperados, pois não haverá venda suficiente para isso (ALVAREZ;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2018 -
Gestão de Sistemas de Informação
. ÁREA E TEMA DA PESQUISA 1.1 Área de Pesquisa Administração de Sistemas de Informação 1.2 Tema de Pesquisa Integração de Sistemas de Informações de Apoio a Decisões 1.3 Tipologia do Artigo Ao analisar a empresa e definido o tema, o tipo de artigo será de revisão bibliográfica. 2. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA DA PESQUISA 2.1 Problematização Ao analisar a empresa Marisa Lojas Varejistas S.A. contatou-se que a empresa dispõe de vários sistemas informações que torna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2014 -
Gestao de sistemas de informação
Empresa de Turismo ViaJar “Voando alto com seus sonhos” https://lh5.googleusercontent.com/YY-odwbNGCqdmLTNRsqxRKLTOQCzdBfChnKGwsumVb7Yrz4SdBE6nX2oSkzdjWU7DjWu3EseoNyiHxxYPMIHf0a7GzVQ6DI_KvAGl959hvIbcGLqICshtgDsnYMKFEJaBBUhNBHZ=s0 - Como mostrar a empresa e seus produtos aos clientes; * Através de propagandas e mídias sociais (Instagram, Facebook, YouTube, comercial de televisão )e nos aeroportos, hotéis, pontos turísticos! -Como se relacionar com os clientes? Estabelecendo uma relação harmônica e de confiança com os clientes. Todo o contato com o cliente poderá ser feito através de: emails, mídias digitais, site online e lojas físicas, seguindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2021 -
GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO TAREFA ESCOLHA DE SISTEMA ERP
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO TAREFA ESCOLHA DE SISTEMA ERP 2021 1. TAREFA ESCOLHA DE SISTEMA ERP 1.1 CONTEXTO O grupo decidiu mapear as necessidades de uma rede de escolas que pretende unificar os seus sistemas de informação. A empresa procura se adaptar ao novo contexto organizacional e optou por um ERP (Enterprise Resource Planning) para a gestão de informações gerenciais que oriente seus processos decisórios. 1.2 PRINCIPAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2021 -
GESTÃO DE SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE
GESTÃO DOS SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE Os sistemas de saúde são construções ainda muito recentes na história da humanidade, que surgiram como parte de instituições maiores chamadas de sistemas de proteção social e que cada país desenvolve, de forma singular, seu próprio sistema de saúde a partir de alguns modelos historicamente consagrados. O cuidado com a saúde vem de tempos remotos, desde que as pessoas passaram deliberadamente a se proteger e a se tratar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
Gestão de Suprimentos
* Pergunta 1 Correta A administração de suprimentos, que envolve o relacionamento desde o fornecedor até a entrega do produto final ao consumidor, pode ser abordada sob três óticas importantes: Resposta Selecionada: Correta d. Compras, estoques e distribuição. Respostas: a. Produção, marketing e finanças. b. Compras, finanças e bancos. c. Logística, produção e marketing. Correta d. Compras, estoques e distribuição. e. Finanças, logística e produção. Feedback da resposta: Para bem compreender a administração de suprimentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2015 -
Gestao de Suprimentos e Logística
Gestao de Suprimentos e Logística Questão 1: Considerando uma Cadeia de Suprimentos (Supply Chain), ou seja, “Os processos que envolvem fornecedores - clientes e ligam empresas desde a fonte inicial de matéria-prima até o ponto de consumo do produto acabado”. As funções dentro e fora de uma empresa garantem que a cadeia de valor possa fazer e providenciar produtos e serviços aos clientes. Para o Supply Chain Council, uma cadeia de suprimento abrange todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2015 -
GESTÃO DE TALENTOS HUMANOS: GERENCIANDO EQUIPES DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS E REDUZINDO O TURNOVER. ESTUDO DE CASO.
logo_rapido UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA DANILO DE BRITO DANTAS GESTÃO DE TALENTOS HUMANOS: GERENCIANDO EQUIPES DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS E REDUZINDO O TURNOVER. ESTUDO DE CASO. Palhoça 2012 ________________ DANILO DE BRITO DANTAS GESTÃO DE TALENTOS HUMANOS: GERENCIANDO EQUIPES DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS E REDUZINDO O TURNOVER. ESTUDO DE CASO. Relatório apresentado ao Curso de Gestão em Tecnologia da Informação, da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.043 Palavras / 17 PáginasData: 15/10/2019 -
Gestão de Tecnologia da Informação
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Final Unidade de Aprendizagem: Metodologia para Estudo de Caso Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Veja os seguintes temas: • Violência • Gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
Gestão de Tecnologia da Informação
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância 1 (AD1) Disciplina: Metodologias e Projetos de Software – AD1 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Professor: RICHARD HENRIQUE DE SOUZA Nome do aluno: Nilton César Moreira da Silva Júnior Data: 12/08/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 18/2/2015 -
GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GERENCIANDO O RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GERENCIANDO O RELACIONAMENTO COM O CLIENTE Alessandro Dias- Ane Caroline- Clebson Barbosa- Carlos Soares- Douglas Pimentel- Ilan Junior- Isaac Wallacy- Ingrid Vitória- Leandro Monteiro- Lorran Pires- Marcela Silva Marcelino Souza- Michele Santos Raimunda de souza- Ricardo Carvalho- Ruane Damacena- Saynara Barbosa- Scheyla Rodrigues. Macapá-Ap. 2019 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.143 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2019 -
Gestão de tecnologia no cotidiano das microempresas
.INTRODUÇÃO. Este trabalho teve como foco central, o estudo das questões da gestão da tecnologia no cotidiano das microempresas. A atenção a este segmento de empresa justifica-se por considerar que elas representam uma parcela significativa e importante da economia nacional que, apesar de sua inegável importância para o contexto socioeconômico, vem encontrando muitas dificuldades para a manutenção de seus negócios e sequentemente para sua sobrevivência. Sendo a tecnologia um dos principais instrumentos de que dispõem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2014 -
GESTÃO DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO RAFAEL SOLUÇÕES CONSULTING UNIP INTERATIVA 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO RAFAEL A SOLUÇÕES CONSULTING Rafael A Soluções Consulting Caso de Uso Objetivo: implementar Soluções de TI baseado nas disciplinas: Sistemas de Informação, ADM de Banco de Dados, Ética e Legislação Profissional e Matemática Aplicada. UNIP Interativa Orientadores: Prof. José Carlos Lorandi e Prof. Roberto Nunes. Pólo Taubaté 2013. UNIP INTERATIVA 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.529 Palavras / 15 PáginasData: 10/10/2014 -
Gestão de tecnologias em processos de gerenciamento
isciplina: Inovação em Micro e Pequenas Empresas Curso: Gestão em Tecnologia em Processos Gerenciais Professor:r Nome do Aluno: Data: 07.05.2012 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. A partir do que você estudou na disciplina, sobre resistência à mudança, analise a seguinte situação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Gestão de Tempo e Gestão de conflito
Faculdade Senac Chapecó Jonas Piloni Vinicius Consoli Gestando o tempo para não administrar conflitos no ambiente corporativo Chapecó (sc) 2018 RESUMO 1. INTRODUÇÃO O presente projeto responde às problemáticas encontradas no ambiente corporativo, no que tange gestão de conflitos. Cujo principal objetivo será mostrar como o mesmo está muito presente no ambiente de trabalho. Este é um tema muito abordado nas empresas no que se refere a boa convivência no ambiente de trabalho. O mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.150 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2018 -
Gestão de Tempo na visão de Peter Drucker
Pense em suas atividades e responda com seriedade às perguntas propostas no começo do texto do Rogério Leme, que ele foi buscar em Peter Drucker. Depois, aproveite e pesquise um pouco a respeito desse pensador, filósofo, escritor, professor e consultor administrativo de origem austríaca, considerado o pai da administração moderna. Há uma análise proposta por Peter Drucker sobre gestão de tempo que se baseia nas seguintes perguntas: 1. O que eu estou fazendo que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2021 -
Gestão de TI
Exercícios Nome: ______________________________________________________ Data; ___________ 1- Defina Informação 2- A informação é dotada de três dimensões: Tempo, conteúdo e forma. Explique cada uma delas. 3- Complete: Na sociedade moderna, acima de tudo, é o grau de conhecimento e de relacionamento que define o valor das pessoas, que define o valor de uma empresa num mercado governado pela ________________. Um dos grandes desafios para que as empresas se mantenham no mercado com a velocidade e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2016 -
Gestão de Trabalho Temporario
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE PROCESSO GERENCIAIS MATEMÁTICA PROFESSOR EAD ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROFESSOR EAD PEDRO HIANE PROFESSOR(A) TUTORA PRESENCIAL CRISTINA LEÃO KÁTIA ELIANE DA SILVA – RA 8978212442 SINARA DIAS DOS SANTOS - RA 8520908073 SOROCABA / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO....................................................................................04 - 11 CONCLUSÃO........................................................................................................12 REFERENCIAS................................................................................................13,14 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com base na auditoria realizada nos últimos 3 (três)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.563 Palavras / 11 PáginasData: 25/5/2015 -
GESTÃO DE TRANSPORTE
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I AUTORES NOME: HILDA BEZERRA DOS SANTOS RA: B84AFI-5 NOME: EDIMILA GOULART FERRO RA: B5171A-4 NOME: RAYAN CAIKE MACEDO DA SILVA RA: B8222I-4 NOME: MARCELA EDUARDA LEITE RA: B82042-0 NOME: RAQUEL APARECIDA PINHEIRO RA: B87482I-9 FIXAPREMIUM INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA. SOROCABA 2013 AUTORES NOME: HILDA BEZERRA DOS SANTOS RA: B84AFI-5 NOME: EDIMILA GOULART FERRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.312 Palavras / 38 PáginasData: 9/11/2014 -
Gestão de Treinamento & Desenvolvimento dos profissionais de ASG (Auxiliar de Serviços Gerais
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Raquel Do Vale Kátia Cristina Leandro dos Reis PROJETO CONHECER Gestão de Treinamento &Desenvolvimento dos profissionais de ASG (Auxiliar de Serviços Gerais) São José dos Campos Setembro 2020 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Raquel Do Vale Kátia Cristina Leandro dos Reis PROJETO CONHECER Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, como requisito parcial à obtenção do título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.459 Palavras / 42 PáginasData: 24/6/2021 -
Gestão de Tributos Atividade Individual FGV
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Tributos Módulo: Aluno: Aderbal Gomes de Melo Júnio Turma: Tarefa: Questionamento 1 A escolha por diferentes tipos de regime de apuração tributária impacta apenas os tributos diretos ou pode também atingir os tributos indiretos? Justifique a sua resposta e ofereça exemplos. Os regimes de tributação de uma empresa podem ser : 1-Regime de apuração baseado no lucro Real 2-Regime de apuração baseado no lucro Presumido Há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 PáginasData: 16/11/2020 -
Gestão de Turnover e absenteísmo no setor Sucroalcooleiro
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS CRISTIANO ALVES COELHO GESTÃO DE TURNOVER E ABSENTEÍSMO NO SETOR SUCROALCOOLEIRO Dourados-MS 2015 ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS CRISTIANO ALVES COELHO – RGM 722. 654 GESTÃO DE TURNOVER E ABSENTEÍSMO NO SETOR SUCROALCOOLEIRO Trabalho de Conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, MBA Executivo em Administração com Ênfase em Recursos Humanos, da UNIGRAN – Centro Universitário da Grande Dourados, sob a orientação do Professor Me. Adm. Valdir da Costa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.640 Palavras / 19 PáginasData: 14/5/2018 -
Gestão de uma sociedade de responsabilidade limitada
Na sociedade limitada, a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. A sociedade limitada rege-se, nas omissões, pelas normas da sociedade simples. Entretanto, admite-se que o contrato social estabeleça a regência supletiva da sociedade limitada pelas normas da sociedade anônima. O contrato mencionará, no que couber, as indicações obrigatórias, e, se for o caso, a firma social. DIVISÃO DO CAPITAL - QUOTAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014