Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 43.411 - 43.440
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Implementação de empresa alimentícia
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS EMPRESA PIT STOP SÃO PAULO 2015 ________________ CIELI ELIZA FLAUZINO FERREIRA DOS SANTOS DANIEL MIRAÍ RODRIGUES DA SILVA FERNANDO ENNES PEDRO MARCOS ANTONIO OMIZZOLO GROSSE RODRIGO MONTEIRO SILVA EMPRESA PIT STOP Projeto Interdisciplinar apresentado como exigência parcial para a conclusão do Curso: Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Anhembi Morumbi, sob orientação do professor Silvio Hamaué. SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................................................5 1.1 Objetivo Geral .... 5 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.032 Palavras / 9 PáginasData: 20/5/2015 -
Implementação de Equipe de Vendas
Logo Modelo de Plano de Campanhas de Marketing Digital Como utilizar este plano? Veja as instruções no link abaixo ou tente preencher de forma intuitiva. Guia do Marketing Digital: Como fazer um plano de campanhas de marketing digital. O que é um plano de campanhas? O plano de campanhas digitais é o resultado final do processo de planejamento. Serve como guia para as próximas fases: produção e performance. É o agrupamento de várias campanhas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2021 -
Implementação de Gestão de TI Para Ganho de Eficiência
Implementação de Gestão de TI Para Ganho de Eficiência Agosto de 2018 ________________ Elaborado por: Disciplina: Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação Turma: Tópicos desenvolvidos Este relatório está estruturado em três tópicos, o primeiro abordará a Apresentação e Objetivos propostos pelo relatório. No segundo tópico, abordarei o Desenvolvimento do relatório com foco nas áreas de Produção, Distribuição, Logística e Serviços aplicados aos sistemas de informação. Posteriormente, apresentarei as Considerações Finais e Recomendações para que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.329 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2018 -
IMPLEMENTAÇÃO DE INDICADORES FINANCEIROS
RODOLFO RODRIGUES SIMPLICIO IMPLEMENTAÇÃO DE INDICADORES FINANCEIROS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, da FGV/IDE como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Orientador: Professor JOSÉ CARLOS COLLETTI TURMA 50 SANTO ANDRÉ – SP 12/2017 RODOLFO RODRIGUES SIMPLICIO IMPLEMENTAÇÃO DE INDICADORES FINANCEIROS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, da FGV/IDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.737 Palavras / 23 PáginasData: 21/1/2019 -
IMPLEMENTAÇÃO DE LOGÍSTICA REVERSA NA CIDADE DE CARUARU: REAPROVEITAMENTO DE RESÍDUOS DA PRODUÇÃO TÊXTIL
UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO (UPE) upe_brasao.jpg CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING DE MODA CAMPUS GOVERNADOR MIGUEL ARRAES Alexia Fernanda, Mairle Vilela, Maria Valéria, Núbia Andrade, Tatiana Bruna. IMPLEMENTAÇÃO DE LOGÍSTICA REVERSA NA CIDADE DE CARUARU: REAPROVEITAMENTO DE RESÍDUOS DA PRODUÇÃO TÊXTIL CARUARU 2015 UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO (UPE) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING DE MODA CAMPUS GOVERNADOR MIGUEL ARRAES Alexia Fernanda, Mairle Vilela, Maria Valéria, Núbia Andrade, Tatiana Bruna. IMPLEMENTAÇÃO DE LOGÍSTICA REVERSA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.410 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2021 -
IMPLEMENTAÇÃO DE MARKETING DE RELACIONAMENTO – FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NO SALÃO DE BELEZA ESPAÇO MAMMY
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DA AMAZÔNIA DEVRY | FACULDADE MARTHA FALCÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO WAGNER RICARDO PARÁ DE ARAÚJO IMPLEMENTAÇÃO DE MARKETING DE RELACIONAMENTO – FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NO SALÃO DE BELEZA ESPAÇO MAMMY MANAUS 2016 ________________ WAGNER RICARDO PARÁ DE ARAÚJO IMPLEMENTAÇÃO DE MARKETING DE RELACIONAMENTO – FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NO SALÃO DE BELEZA ESPAÇO MAMMY MANAUS 2016 ________________ Dedico aos meus colegas, amigos, professores, coordenadora do curso e a esta instituição que me
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.700 Palavras / 43 PáginasData: 9/3/2017 -
Implementação de Multidisciplinar
1162 palavras | 5 páginas PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Nicole Dog’s Show Joyce Nogueira da Silva MATRÍCULA CE1211745 RESUMO Este trabalho mostrará a organização da Pet Shop Nicole Dog’s Show, uma empresa criada para cuidar e tratar nossos animais de estimação com todo carinho que eles precisam. Poderemos ver a estrutura da empresa, seu quadro de funcionários e forma de funcionamento. SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 1- Denominação e forma de constituição..................................................................05 2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2020 -
IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMA DE AUTOMAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4° SEMESTRE Bianca de Oliveira Souza RA: 7526591676 Bruna de Oliveira Souza RA :7526591744 Reginaldo Donizete RA:7377577938 Willian Luiz de Souza RA: 7925680737 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE AUTOMAÇÃO PROFESSOR TUTOR: Joana Bandeira Itapecerica da Serra PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.154 Palavras / 13 PáginasData: 29/4/2015 -
IMPLEMENTAÇÃO DE UM MÉTODO DE PLANEJAMNETO DE MATERIAIS
IMPLEMENTAÇÃO DE UM MÉTODO DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS Natanael Schleder Cavagnoli[1] Darlan José Hermes [2] ResuMO A presente pesquisa, utilizando como universo da empresa COTRISAL LTDA – Unidade de Pontão/RS – FILIAL 52, estuda como é o processo de planejamento das necessidades de gestão de estoques desta empresa, analisando pontos cruciais e tendo como objetivo principal apresentar propostas de intervenção a fim de melhorar os índices desta unidade, evitando a falta de matéria-prima e posteriores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.315 Palavras / 26 PáginasData: 27/9/2015 -
IMPLEMENTAÇÃO DE UM MÉTODO DE PLANEJAMNETO DE MATERIAIS
IMPLEMENTAÇÃO DE UM MÉTODO DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS Natanael Schleder Cavagnoli Darlan José Hermes RESUMO A presente pesquisa, utilizando como universo da empresa COTRISAL LTDA – Unidade de Pontão/RS – FILIAL 52, estuda como é o processo de planejamento das necessidades de gestão de estoques desta empresa, analisando pontos cruciais e tendo como objetivo principal apresentar propostas de intervenção a fim de melhorar os índices desta unidade, evitando a falta de matéria-prima e posteriores atrasos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.955 Palavras / 24 PáginasData: 28/9/2015 -
IMPLEMENTAÇÃO DE UM MÉTODO DE PLANEJAMNETO DE MATERIAIS
IMPLEMENTAÇÃO DE UM MÉTODO DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS Natanael Schleder Cavagnoli Darlan José Hermes RESUMO A presente pesquisa, utilizando como universo da empresa COTRISAL LTDA – Unidade de Pontão/RS – FILIAL 52, estuda como é o processo de planejamento das necessidades de gestão de estoques desta empresa, analisando pontos cruciais e tendo como objetivo principal apresentar propostas de intervenção a fim de melhorar os índices desta unidade, evitando a falta de matéria-prima e posteriores atrasos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.955 Palavras / 24 PáginasData: 28/9/2015 -
Implementação Do E-Social E Seus Impactos
IMPLEMENTAÇAO DO E-SOCIAL E SEUS IMPACTOS Implementation of the E-social and its impacts Wilson Machado Enes1 RESUMO O presente trabalho teve por objetivo realizar uma breve análise sobre o sistema E-social e sua tecnologia, o lançamento se deu em 12 de dezembro de 2014 e foi publicado através do Decreto nº 8373, no âmbito federal. O referido sistema de escrituração digital das obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas é um projeto conjunto da Receita Federal do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.156 Palavras / 17 PáginasData: 22/4/2024 -
IMPLEMENTAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA EM EMPRESA DE PORTE PEQUENO VAREJISTA DE MÓVEIS
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ - UNESPAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO “IMPLEMENTAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA EM EMPRESA DE PORTE PEQUENO VAREJISTA DE MÓVEIS” APUCARANA 2016 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1. Fluxo de caixa: Implementação na empresa de porte pequeno O fluxo de caixa resume as entradas e saídas efetivas de dinheiro ao longo do tempo, permitindo, dessa forma, conhecer a rentabilidade e a viabilidade econômica do projeto. Nesse sentido, os fluxos de caixa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2016 -
IMPLEMENTAÇÃO DO POKA YOKE PARA MELHORIA NO PROCESSO DE PRODUÇÃO
FACULDADE UNINASSAU Imagem relacionada Imagem relacionada CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMNISTRAÇÃO DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO ALUNA: IMPLEMENTAÇÃO DO POKA YOKE PARA MELHORIA NO PROCESSO DE PRODUÇÃO. O poka yoke é uma ferramenta desenvolvida pelo japonês Shigeo Shing na década de 1960 para a redução dos custos e erros no processo produtivo assim como garantir a qualidade nos produtos. É importante destacar que esta ferramenta foi desenvolvida para funcionar em uma linha de montagem do sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2018 -
IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA 5’S EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL DO POLO INDUSTRIAL DE MANAUS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE – UNINORTE Laureate International Universities® ESCOLA DE EXATAS E TECNOLOGIAS CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Rafael Frota Araújo Sergio Batista IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA 5’S EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL DO POLO INDUSTRIAL DE MANAUS Manaus– AM 2016 Rafael Frota Araújo Sergio batista IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA 5S EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL DO POLO INDUSTRIAL DE MANAUS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário do Norte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.836 Palavras / 28 PáginasData: 6/6/2018 -
Implementação do Sistema de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social em Hosterdan
APRESENTAÇÃO Esse projeto visa a implementação de um Sistema de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social na empresa Hosterdan – Hipermercado, atuante no interior de São Paulo desde 21 de janeiro de 1994. Tem como meta ajudar a empresa a controlar e avaliar o impacto de suas atividades, produtos e serviços prestados, que trazem para o meio ambiente, passaram a preocupar-se mais com as pessoas e o meio em que interagem. Acredita que o crescimento econômico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2014 -
Implementação e expansão de RH no CEAV Jr.
Este trabalho apresenta um estudo sobre a aplicação e ampliação da área de RH na Empresa CEAV Jr., tendo como meta apontar possíveis erros no processo de Gestão/Administração de Pessoas e propor caminhos para atenuá-los. Os dados foram coletados de modo a ter um direcionamento rápido sobre a maneira como o gerenciamento de pessoas é realizado e foram obtidos através de entrevistas com alguns colaboradores do grupo e através da análise da rotina diária da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 24/11/2013 -
IMPLEMENTAÇÃO FT COMÉRCIO E CONFECÇÕES LTDA - CAVALERA
Administração By marcosilvacruz | Studymode.com ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate international Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA CLAUDIA PINHEIRO RAMOS JAQUELINE MOTA DE SOUZA MARCO ANTÔNIO DA SILVA CRUZ IMPLEMENTAÇÃO FT COMÉRCIO E CONFECÇÕES LTDA - CAVALERA MANAUS 2013 ANA CLAUDIA PINHEIRO RAMOS JAQUELINE MOTA DE SOUZA MARCO ANTÔNIO DA SILVA CRUZ IMPLEMENTAÇÃO FT COMÉRCIO E CONFECÇÕES LTDA – CAVALERA Relatório Final do Estágio Supervisionado III, turma ADN0802 apresentado ao Centro Universitário do Norte como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.518 Palavras / 15 PáginasData: 13/6/2016 -
IMPLEMENTAÇÃO NO PROCESSO DE DISTRIBUIÇÃO DE SUPRIMENTOS E SUA IMPORTÂNCIA PARA O FUNCIONAMENTO DE UNIDADES DE ENSINO
INSTITUTO VALOR PÓS-GRADUAÇÃO EM LOGÍSTICA PLANO DO PROJETO IMPLEMENTAÇÃO NO PROCESSO DE DISTRIBUIÇÃO DE SUPRIMENTOS E SUA IMPORTÂNCIA PARA O FUNCIONAMENTO DE UNIDADES DE ENSINO AUTOR: VICTOR NEVES DA SILVA ORIENTADOR: HIRAM DE MELO GONÇALVES Manaus Julho-2015 ________________ Sumário 1 Conceituação do projeto 1.1 Título do projeto 1.2 Descrição do projeto 1.3 Objetivo do projeto 1.4 Justificativa do projeto 1.5 Produto do projeto 1.6 Restrições do projeto 1.7 Premissas do projeto 1.8 Patrocinador do projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.181 Palavras / 21 PáginasData: 22/10/2016 -
Implementação plano cargos e salarios
Avaliação unidade 1 1. O sucesso da Administração de Cargos e Salários depende de quais requisitos? O maior dilema é conseguir adequar o salario ao cargo para que ele realmente fique atrativo, sabendo-se que o salario representa custos para a organização, ainda é um forte fator motivacional do colaborador. 1. Quantos e quais são os fatores em que está dividida uma especificação de cargos? São 4 fatores: mental, de responsabilidades, física e condições de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 15/7/2015 -
IMPLEMENTAÇÃO SISTEMA ERP E BD SUPERMERCADOS T&F
UNIVERSIDADE PAULISTA xxxxxxxxxxxxxxxxxxx IMPLEMENTAÇÃO SISTEMA ERP E BD SUPERMERCADOS T&F Guarapiranga 2017 ________________ UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia IMPLEMENTAÇÃO SISTEMA ERP E BD SUPERMERCADOS T&F Nome completo do aluno: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: xxxxxxx Curso: Gestão da Tecnologia da Informação PIM III DP Guarapiranga 2017 ________________ RESUMO A rede de supermercados Tranquilo & Favorável (T&F), com pouco mais de três anos de funcionamento, estruturada com uma matriz e outras três unidades de negócios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.140 Palavras / 17 PáginasData: 4/10/2019 -
IMPLEMENTAÇÃO DE RECURSOS VIRTUAIS NO ENSINO DA METODOLOGIA CIENTÍFICA: VIVENCIANDO OS DESAFIOS DA PESQUISA
IMPLEMENTAÇÃO DE RECURSOS VIRTUAIS NO ENSINO DA METODOLOGIA CIENTÍFICA: VIVENCIANDO OS DESAFIOS DA PESQUISA Rômullo de Oliveira Pires 075036279-05 Lucia Campos Pellanda 628314700-30 Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre – UFCSPA Introdução: A produção de conhecimento científico no meio acadêmico é de grande importância para complementar o processo de aprendizagem e para o desenvolvimento da medicina baseada em evidências. A inserção do acadêmico no meio científico desde o inicio do curso proporciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2019 -
Implementando a estratégia de manufatura na Malharia Santa Gemma
Gabarito Capítulo 02 Ex. 4 1. Contínua. 2. Ordinal. 3. Contínua. 4. Discreta. 5. Contínua. 6. Nominal. 7. Ordinal 8. Ordinal. 9. Contínua. 10. Nominal. 11. Nominal. 12. Ordinal. 13. Discreta. 14. Nominal 15. Binária Capítulo 03 6) Boxplot 7) Gráfico de barras - variáveis qualitativas e quantitativas Diagrama de dispersão - variáveis quantitativas 8) Gráfico de barras (horizontal e vertical), setores ou pizza e diagrama de Pareto 9) Carros vendidos Fi Fri (%) Fac
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2022 -
Implementando de Uma Estrutura Para Gestão de Crédito
1. Introdução No âmbito da gestão de uma companhia está a necessidade de elaborar uma estrutura para a metodologia de concessão de crédito aos clientes e a mensuração deste risco. A grande lição das crises e desastres financeiros ocorridos nos últimos tempos é de que, certamente, risco existe. E ele deve ser calculado, mas, principalmente, deve ser administrado. É nesse sentido que análise de riscos surge para proporcionar ao investidor um estudo completo e minucioso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 1/12/2019 -
Implementando mudança
Faculdade de Administração Teoria Geral da Administração 1. Problema, Tópicos de Pesquisa e Plano de Estudo Ao avaliarmos o caso apresentado, o problema definido pela equipe foi “Colocar em prática os processos de melhoria na empresa”. As possíveis causas para esse problema são que, após a Orion ter contratado uma consultoria para ajudá-los a conhecer e implementar os requisitos do sistema de gestão da qualidade ela mostrou interesse em buscar novas melhorias e ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.257 Palavras / 34 PáginasData: 25/11/2015 -
Implementando o Gerenciamento de Competências
É possível, sim, implantar Gestão por Competências em toda a Organização e em todas as suas funções até mesmo as mais simples independente de tamanho ou do número de colabores e, ainda com recursos financeiros acessíveis. Implantar Gestão por Competências em todos os níveis de funções em uma empresa não é “dar pérola aos porcos” como diz o ditado , muito pelo contrário. De que adianta uma excelente ideia se ela não for executada ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Implementando o INSS
ICMS O ICMS é regido pela Lei Complementar 87/1996 (a chamada “Lei Kandir”), alterada posteriormente pelas Leis Complementares 92/97, 99/99 e 102/2000. O imposto incide sobre15: I. Operações relativas à circulação de mercadorias, inclusive o fornecimento de alimentação e bebidas em bares, restaurantes e estabelecimentos similares; II. Prestações de serviços de transporte interestadual e intermunicipal, por qualquer via, de pessoas, bens, mercadorias ou valores; III. Prestações onerosas de serviços de comunicação, por qualquer meio, inclusive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
Implementar um novo processo de gerenciamento de conhecimento, gerenciamento de conhecimento
trodução Segue neste relatório as soluções para as Casas Soberba, fundamentada no modelo de inovação de Nonaka e Takeuchi, partindo da valorização do conhecimento pessoal. Objetivos Implantar um novo processo de gestão do conhecimento, a gestão do conhecimento pode mudar de forma substancial o gerenciamento de uma organização, A implantação de um processo duradouro da gestão do conhecimento exige a compreensão dos vários aspectos da estrutura organizacional que estão relacionados, como: papel da alta administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2014 -
Implicação do processo de mudança/transformação para desenvolver uma organização qualquer
Desenvolvimento Organizacional Aluna: Cássia Camila Paulino da Silva Professora: Alice Araújo 1- Diferença de mudar e transformar • Mudar Dic. Aurélio: Tirar de um lugar ou posição para outro. Substituir, trocar. Dispor ou apresentar-se de outra forma. Dar outra orientação, direção ou sentido. Dic. Michaelis: Deslocar, dispor de outro modo, remover para outro lugar • Transformar Mudar a forma de; metamorfosear. Converter, trocar. Alterar, variar, tornar diferente do que era. 2- Implicação do processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014 -
Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador da Pet Glamour
Anita Túlio Jordão: Mulher de 39 anos, loira e mãe e sempre trabalhou com animais, e vendas de produtos veterinários. Eder Sales: Homem negro formando em curso de cabeleiro com traumas dos preconceitos sofridos na infância, e não se relaciona muito bem com as pessoas. Elaine Verner: Mulher de 25 anos, boa aparência e com pouca formação profissional. Iara Santa: Consultora e Psicologa, controlada para resolver os problemas do PET Glamour. João Maria Lourenzão: Homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013