Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.251 - 20.280
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As pessoas também perguntam Quais são os indicadores BSC?
As pessoas também perguntam Quais são os indicadores BSC? Resultado de imagem para o que são indicadores do bsc 8 exemplos de indicadores de desempenho do BSC Balanced Scorecard 1 – Retorno sobre investimento. 2 – Market Share. 3 – Aquisição de clientes. 4 – Churn rate. 5 – Satisfação dos clientes. 6 – Índice de falhas. 7 – Treinamento de funcionários. 8 – Profissionais com nível superior completo. 19 de mar. de 2019 Confira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2021 -
As pessoas trabalham nas organizações através das funções que ocupam!
QUESTIONÁRIO DESCRIÇÃO DE CARGO "As pessoas trabalham nas organizações através das funções que ocupam!" INTRODUÇÃO: Este questionário é um recurso metodológico utilizado no Curso de Recrutamento e Seleção, fazendo parte da prática realizada no curso. Este instrumento de pesquisa tem por objetivo obter os dados necessários ao levantamento das características do cargo analisado, obtendo elementos para elaborar o perfil de competências. Descrição de Cargos é o processo que consiste em determinar os elementos ou fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2015 -
AS PESSOAS, SUAS CARATERISTICAS E PERCEPÇÕES
AS PESSOAS, SUAS CARATERISTICAS E PERCEPÇÕES AULA 3 A necessidade de tomada de uma decisão sempre ocorre em relação a um problema. Decisão é a escolha que se faz entre duas ou mais alternativas. Um problema existe quando se verifica uma discrepância entre o estado atual das coisas e seu estado desejável, o que exige uma avaliação do fluxo de ação alternativos para atingir esse estado desejável. Admitir a existência de um problema e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2020 -
AS PESSOAS, TIME E ORGANIZAÇÃO
Centro de Ciências da Comunicação e Gestão - CCG Curso: Administração Disciplina: Gestão de Processos Professor : Paulo Pinho Data: Aluno (a): Matrícula: Com base no vídeo Inteligência Artificial, de Ernerto Haberkorn, disponível no youtube, responder, com as próprias palavras, as questões abaixo. AV3 - Questionário - Tecnologias: 1. Explique o que é um ERP e quais são os principais benefícios que essa tecnologia apresenta para as empresas. 2. Explique o que é Big Data
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2021 -
As Pessoas: o Bem Mais Valioso da Organização
Fichário Agenda 01 - As Pessoas: o Bem Mais Valioso da Organização » Apresentação » Introdução ao Fichário » Fichário Atenção! Esta é a principal atividade desta agenda. O professor avaliará sua produção e deixará comentários. Analise-os com cuidado e reformule sua atividade, caso isso lhe tenha sido solicitado. A gestão de pessoas baseada no conceito de competências pode ser resumida assim: Mulher ao lado de computador Descrição gerada automaticamente com confiança média A organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2021 -
As Petições Prontas
DOUTOR(A) JULGADOR(A) O Peticionante, devidamente qualificado(a) nos autos, assistido(a) juridicamente por seu procurador infra-assinado, devidamente constituído, vem perante Vossa Excelência, com o devido acato e respeito informar que tomou CIÊNCIA da designação da audiência e concorda com a mesma. Aproveito a para informa o telefone WhatsApp deste advogado 86 99925-2780 e e-mail: ajlimaconsultoria@hotmail.com. Diante disto Excelência, requer prosseguimento no feito, procedendo-se nos autos a regular tramitação processual. Nesses termos, pede deferimento. ANTONIO JOSE LIMA OAB-PI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2020 -
AS PLANILHAS DE CONTROLE DE ENTRADA E SAÍDA DO EXPEDIENTE DA EMPRESA
Nome: Matheus de Andrade Oliveira – UC02 Organização e controle de fluxo de documentos Academia Saúde e Vida PLANILHAS DE CONTROLE DE ENTRADA E SAÍDA DO EXPEDIENTE DA EMPRESA. Método Utilizado - Alfabético Numérico (Alfanumérico ou Numeralfa) * Vou separar tudo por mês e ano os documentos e colocar cada um em ordem alfabética de acordo com o nome de cada colaborador. Tipo de Arquivamento - ATIVO (Pois os documentos são de uso constante) CONTROLE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 4/8/2022 -
AS PLANILHAS DE CONTROLE DE ENTRADA E SAIDA DO EXPEDIENTE DA EMPRESA
PLANILHAS DE CONTROLE DE ENTRADA E SAIDA DO EXPEDIENTE DA EMPRESA Criaria uma planilha em Excel de controle de ponto de funcionários, dividida em três funções: - Cadastro de funcionários - Nesta função cadastraria a matrícula, o nome, a função e a data de admissão do funcionário e salvaríamos. - Cadastro de horas- Nessa função iriamos inserir a matrícula, o nome do funcionário ,selecionaríamos o mês e o dia atual ao qual o registro é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2022 -
AS PLANILIAS EXEL
Impresso por DAIANA BORBA, CPF 087.873.166-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 30/07/2021 15:58:56 “O Uso do EXCEL para Análises Estatísticas” HEP58000 Curso de Bioestatística Regina Bernal Nilza Nunes da Silva Março de 2012 Impresso por DAIANA BORBA, CPF 087.873.166-09 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 2/8/2021 -
As Plantas Medicinais
Projeto Professor Destaque -2017 Plantas Medicinais-Professor Renato Questionário/Entrevista 1°Nome do Entrevistado. R: Roseli Aparecida Lima de Souza. 2°Já utilizou alguma planta medicinal para tratar alguma enfermidade (doença ou outro problema)? R: Sim. 3°Nome da planta (dependendo da região as plantas ( vegetais ) podem apresentar nomes diferentes ) e qual a enfermidade (doença). R: Guaco, hortelã, sabugueiro, eucalipto, poejo. Utilizei essas ervas para tratar resfriado. Obs: Utilize-os juntos no preparo do chá. 4°Qual o tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2018 -
As Policitas Empresarial
Questões Selecionadas Imprimir | Fechar Dados da Questão Título: LAE 37 - Políticas empresariais Cód Questão: 464805 Cód Versão: 104 Enunciado: As políticas empresariais correspondem aos parâmetros ou orientações que facilitam a tomada de decisões dos executivos, devendo refletir e interpretar os objetivos, desafios e metas, estabelecendo limites ao planejamento estratégico desenvolvido, procurando estabelecer as bases de como estes serão alcançados, de forma a mostrar às pessoas o que elas poderiam ou não fazer para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.798 Palavras / 24 PáginasData: 24/5/2015 -
AS POLÍTICAS AFIRMATIVAS NO BRASIL
AS POLÍTICAS AFIRMATIVAS NO BRASIL 15 de outubro 2015 INTEGRANTES DO GRUPO: João Vitor Rodrigo Bruna Juliana Luana Cultura e Sociedade Prof. Paulo Moraes Taffarello ________________ ________________ Sumário 1. Introdução 2. Breve Histórico 3. Fatos Históricos e Sociais 4. O que são ações afirmativas? 5. Os dois tipos de ações (Guimarães, 1999) 6. Objeções à ação afirmativa 7. As ações são um direito ou privilégio? 8. Conclusão ________________ 1. Introdução Neste trabalho desenvolveremos uma introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.032 Palavras / 17 PáginasData: 26/11/2015 -
As Políticas Agrícolas no Brasil
Políticas Agrícolas no Brasil No Brasil o que se tem de conhecimento é que as tentativas de se estabelecer políticas agrícolas datam desde o final do século XIX com a criação de financiamentos transforando o Banco do Brasil em fonte de apoio financeiro ao setor rural. O Caixas Raiffersen foi um sistema de cooperativas de crédito que foi implantado aqui no Brasil inspirado no sistema de cooperativas da Europa, porém nunca chegou a ter grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2018 -
As Politicas Comerciais
Índice 1. Introdução 2 2.Objectivos 3 2.1.Objectivos gerais 3 2.2.Objectivos específicos 3 3.Metodologia 3 4.Política comercial 4 5.Tipos de políticas comerciais 6 5.1.Política Fiscal 6 5.1.1.Política fiscal expansionista 6 5.1.2.Política fiscal contracionista 6 5.2.Política Monetária 6 5.2.1.Política Monetária Expansionista 6 5.2.2.Política Monetária Contracionista 6 6.Importância da política comercial 6 7.Instrumentos De Política Comercial 7 7.1.Tarifa 7 7.1.1.Tipos de Tarifas 7 7.1.2.Tarifas Específica 7 7.1.3.Tarifa Ad Valorem 8 7.2.Barreiras não tarifárias 9 7.3.Subsídios às Exportações 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.749 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2019 -
AS POLÍTICAS DE COMERCIALIZAÇÃO
CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM LOGÍSTICA - PROJETO INTEGRADO – II MÓDULO POLÍTICAS DE COMERCIALIZAÇÃO ALAN CARLOS GRECCHI CARLOS EDUARDO DO AMARAL GRANATO FÁBIO ANUNCIAÇÃO FÁBIO MELO DA SILVA ÍTALO OLIVEIRA SILVA JEZIEL ARAÚJO DE SANTANA OSÍRIS TADEU SANCHEZ PANNUCI RICARDO DA SILVA BARBOSA SUZANA CRISTINA DA CUNHA WAGNER SANTANA DE LIMA WILSON ALEXANDRE PEREIRA DOS SANTOS Itaquaquecetuba 2013 ________________ ALAN CARLOS GRECCHI CARLOS EDUARDO DO AMARAL GRANATO FÁBIO ANUNCIAÇÃO FÁBIO MELO DA SILVA ÍTALO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.334 Palavras / 30 PáginasData: 27/11/2017 -
As Políticas de Estoque
ATIVIDADE: * Qual a importância para uma empresa em implantar uma política de estoques eficiente? Explique: A efetuação de uma política de estoques eficiente é extremamente importante, pois assim, há um controle do fluxo dos produtos. Para isso, a empresa deve saber a resposta de 4 questões para que essa política seja de fato eficiente: 1. Quantos/quais itens são estratégicos? 2. Qual a demanda dos itens? 3. Qual a quantidade e tempo necessário para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2021 -
As Politicas de Negociações
Bom Trabalho! Prof. Marcelo Koche CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Atividade das Aulas 01 - 02 - 03 e 04 – enviar no portfólio 1 01. Conceitue Negociação. (mínimo 3 linhas e máximo 5 linhas)(1,0) Uma das alternativas para estabelecer uma negociação profissional seria o diálogo, pesquisar o que o negociante deseja quais seus objetivos com aquela determinada negociação sem levar para o lado pessoal e sim profissional agindo com ética e transparência. 02. Explique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2021 -
As Políticas de Recursos Humanos
Etapa. 1 EMPRESA : AUTO PEÇAS PALMAS COMERCIO VAREJISTA DE PEÇAS PARA MOTORES, DIREÇÃO, SUSPENSAO, FREIOS, DIFERENCIAL, CAMBIO E LUBRIFICANTES EM GERAL LOCALIZADA NA104 SUL RU SE 07 CONJ.1 LT. 21 CENTRO PALMAS-TO.......... Missão: “Nós Fazemos Clientes para Toda a Vida” Valores: Atitudes e Comportamentos; - Valores Pessoais; - Valores da Organização; - Crenças de uma Organização são praticadas através das Pessoas. Esta empresa foi escolhida por ter a melhor estrutura e tecnologia e é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 24/8/2015 -
As Políticas de Recursos Humanos
Sumário Introdução 1 Objectivo Geral 1 Objectivos Específicos 1 Metodologia 1 Problemática 1 Revisão da Literatura 2 Gestão dos Recursos Humanos 2 A Evolução dos Recursos Humanos 2 Definição 3 Objectivos da Gestão dos Recursos Humanos 3 Políticas de Recursos Humanos 4 Subsistemas da Gestão de Recursos Humanos 6 Dificuldades básicas da Gestão de Recursos Humanos 8 Importância da Gestão de Recursos Humanos 8 Conclusão 10 Referências Bibliográficas 11 ________________ ________________ Introdução A gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.703 Palavras / 11 PáginasData: 7/3/2018 -
AS POLÍTICAS DE SAÚDE DO BRASIL: COMPREENDENDO O PASSADO PARA CORRIGIR O FUTURO
POLÍTICAS DE SAÚDE DO BRASIL: COMPREENDENDO O PASSADO PARA CORRIGIR O FUTURO Cláudia Chuff Cezar¹; Lívia Fraga² 1 Administradora de Empresas (UGB), Pós-graduada em Administração Hospitalar (USS) e Pós-graduanda do Curso de Especialização em Gestão em Saúde Pública. Instituição de Origem: UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE Endereço eletrônico: claudia.chuff@hotmail.com 2 Médica Veterinária (UDESC), Mestre em Saúde Pública (ENSP/FIOCRUZ) e Orientadora do Curso de Gestão em Saúde Pública Instituição de Origem: UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE Endereço eletrônico: liviafraga@gmail.com RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.351 Palavras / 26 PáginasData: 15/3/2018 -
As Políticas e Estratégias de RH – Técnica de Downsizing
Barbara Nunes dos Santos Logística Noturno 3 º semestre Estudo de Caso – GESTÃO DE EQUIPES – FATEC CARAPICUIBA Políticas e Estratégias de RH – Técnica de Downsizing Como a política de Recursos Humanos visa alinhar a atuação dos profissionais de acordo com os planos e estratégias da empresa, pode variar de acordo com a cultura organizacional. Alinhado aos objetivos da organização. Uma executiva de uma grande multinacional iniciou suas atividades como secretária bilíngüe há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 27/6/2020 -
AS POLÍTICAS ECONÔMICAS
POLÍTICAS ECONÔMICAS As políticas econômicas consistem no conjunto de ações do governo para atingir determinadas finalidades relacionadas à situação econômica de um país seus principais objetivos são: Promover o desenvolvimento da economia; Garantir o pleno emprego; Garantir a estabilidade de preços e o controle inflacionário; Promover a distribuição de renda no país; POLÍTICA MONETÁRIA É o conjunto de medidas do governo que tem por objetivo controlar o volume de moeda em circulação e o montante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
As Políticas Educacionais
Bom dia, sou Paulo Anderson, professor de E.F. Hoje, iremos falar sobre o tema Política Educacional e Educação Física, no que se refere a Lei de Diretrizes e Bases da Educação. Tenho por objetivo expor sobre a evolução dessa lei no que diz respeito à Educação Física. Ao final da aula, pretendo contribuir esclarecendo acerca da importância da temática, principalmente quanto ao histórico de evolução da Educação Física. Bom, a principal lei que rege a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2022 -
AS POLITICAS PARA O DEPARTAMENTO DE VENDAS
Imagine que você decide abrir uma pequena loja de entrega de cestas para ocasiões diversas (aniversários, casamentos, Dia das Mães etc.), com encomendas realizadas por telefone. Que políticas você definiria para o departamento de vendas? Lembre-se de considerar, por exemplo: Políticas de privacidade e segurança (como o cliente vai ter certeza de que o endereço dele não vai ficar circulando por aí?). Políticas para a entrega das cestas. Políticas para o cancelamento de entregas (e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2022 -
As Politicas Públicas
C:\Users\Silas\Pictures\Anhanguera\Logo Anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância - POLO MACAPÁ Curso Superior De Tecnologia em Gestão Pública Disciplina: Politicas Públicas Tutor : Diego Cesar Gomes da Silva Macapá-AP 2014 Introdução Uma política pública é uma diretriz elaborada para enfrentaram problema público, é uma orientação á atividade ou á possibilidade de alguém; as atividades ou passividades decorrentes dessa orientação também fazem parte da política pública; uma política pública possui dois elementos fundamentais:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.531 Palavras / 11 PáginasData: 7/10/2015 -
As Políticas Públicas
1. situações (valor-5 pontos) Resposta: O “estado de coisa” também conhecido como “não decisões” é uma situação que pode perdurar por muito tempo, trazendo incomodo para muitas pessoas ou grupo de pessoas, traz insatisfações, transtornos prejudiciais mas não mobiliza as autoridades governamentais, ou seja, não é uma situação que será tratada com prioridade. Não incomoda o suficiente para fazer parte da agenda governamental. O “problema político” passa existir quando o estado de coisa passa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2016 -
As Políticas Públicas
1) Analise o papel do município no novo desenho apresentado pela constituição de 1988 e quais as novas atribuições a carta magna concedeu a este ente da federação. (valor-5pontos) R. De acordo com a Constituição Federal de 1988, em seu artigo 1º, o Brasil é uma república federativa formada pela união dos Estados e Municípios e do Distrito Federal. Mais adiante, o artigo 18 elucida que sua organização político-administrativa “compreende a União, os Estados, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 13/7/2016 -
As Políticas Públicas
Políticas Públicas 1)Analise as diferenças dos termos Politics e policy, exemplificando quando se pode aplicar cada um deles (valor-5pontos) Em português, “politica” pode ter mais de um sentido, contudo, na língua inglesa pode se traçar uma diferença entre “politics” e “policy”. O primeiro termo trata dos procedimentos referentes às decisões públicas nas relações de poder e influência de comportamentos e de resoluções de conflitos de maneira pacífica. Já “policy” se refere à formulação de propostas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2016 -
As Politicas Publicas
TAREFA: 1 DATA: 18/08/2016 NOME DO ALUNO: Bernardo Costa Ferreira POLO: Barroso DISCIPLINA: Políticas públicas e sociedade TUTOR: Michella Christian do Prado 1_ a) As interações sociais ocorrem nos aspectos partidários; 2_ 2.1 Pode-se afirmar que era visto como inconciliável com a democracia princípios inconciliáveis. E funda-se numa corrente filosófica que foi predominante na Europa durante os séculos XVI e XVII: o Jusnaturalismo. (Liberalismo) 2.2 Quando as classes tivessem sido finalmente abolidas, o próprio Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 14/2/2017 -
As Políticas Públicas
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA EM SAÚDE FRANCISCO ERIVAN LUCAS FASES DO CICLO DE POLÍTICAS PÚBLICAS MARACANAÚ 2017 ________________ Para mediar um entendimento sobre a metodologia de elaboração da política pública, a ferramenta de avaliação de Política diferencia três variáveis da palavra política. Uma dimensão é a “polity”, que se refere às instituições políticas e ao sistema político. Outra dimensão é a processual, o processo político, denominado de “politics”. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2017