Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.461 - 20.490
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As Regras Na Licitação Pública
Regras nas licitações públicas Licitações são regras que facilitam os trabalhos da administração publica, nas compras de produtos, nas prestações de serviços, que são efetuados após a contratação do governo em todas as suas representações trabalhistas. Estes métodos de prestação de serviço somente podem ser contratados através da aplicação de leis entre os interessados. Quem realiza as licitações? O governo federal, possui representantes em todos os estados e em todas as cidades do país, através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 1/4/2017 -
AS RELAÇÃO DE CONTAS PATRIMONIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ETAPA 1 RELAÇÃO DE CONTAS PATRIMONIAIS – em 20/08/2009 Empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. CONTAS VALOR (R$) BCM 250.000 Duplicatas a receber 380.000 Títulos a receber 15.000 Diferido 25.000 Ad. a funcionários 60.000 Ap. fin. de curto prazo 24.000 Ad. ao fornecedor 127.500 Impostos a recuperar 70.000 Gastos de constituição 145.500 Desp. pagas antec. 300 BENS DIREITOS CONTAS VALOR (R$) Caixa 6.000 Imóveis 185.000 Instalações 40.000 Veículos 75.000 Estoques - Mercadorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.523 Palavras / 7 PáginasData: 24/8/2015 -
AS RELAÇÃO DE CONVÊNIOS MÉDICOS GOIAS - GO
RELAÇÃO DE CONVÊNIOS MÉDICOS GOIAS - GO CLINICA SANTA RITA Fone:(61) 36137070 Especialidade(s): Ginecologia, Obstetricia, Dermatologia, Pediatria, Mastologia, Urologia, Cardiologia, Ortopedia, Gastro, Nutricao, Neurologia, Neuropediatria, Clinica Medica, Psiquiatria, Endocrinologia, Reumatologia, Otorrino, Psicologia e Infectologia. QUADRA 39 LOTE 16 JARDIM BRASILIA - AGUAS LINDAS DE GOIAS - GO FORMOSA CENTRO CLINICO VIVA MAIS Fone:(61) 36314377 Especialidade(s): Clinica Medica, Gastroenterologia, Nutricionista, Pediatria, Psicologia e Urologia. AVENIDA LAGOA FEIA NUMERO 12 CENTRO - FORMOSA - GO HOSPITAL LUCIANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.814 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2015 -
As Relações com as Grandes Empresas e com o Estado
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHNAGUERA – UNIDERP SOROCABA ADMINISTRAÇÃO – 6ª ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Nome do Acadêmico: Caroline Pinto De Oliveira RA: 6313194614 Michel Rodrigues De Melo RA: 6343193481 João Carlos Dos Santos RA: 6350196541 Profº EAD Jefferson Dias Tutor EAD Elaine Oliveira Foster Reis Tutor Presencial Marcos Rueda Gulzman SOROCABA/ JUNHO 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHNAGUERA – UNIDERP SOROCABA ADMINISTRAÇÃO – 6ª ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Nome do Acadêmico: Caroline
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.754 Palavras / 24 PáginasData: 22/5/2015 -
AS RELAÇÕES COM AS GRANDES EMPRESAS E COM O ESTADO
ETAPA 1 PASSO 1 CAPITULO 1: AS RELAÇÕES COM AS GRANDES EMPRESAS E COM O ESTADO Temos visto vários casos de empreendedores, na família ou no grupo de amigos, que começaram seu negócio com um pequeno investimento inicial e seguiram por um destes dois caminhos: tiveram sucesso e hoje desfrutam do esforço e dificuldade que enfrentaram inicialmente, ou simplesmente desistiram por falta de estímulo, de dinheiro ou mesmo pela falta de experiência sobre a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.822 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2015 -
As relações com as grandes empresas e o estado
ATPS CERTA ETAPA 1 Passo 1 As relações com as grandes empresas e o estado As micro e pequenas empresas enfrentam grandes desafios com relação à sobrevivência, devido à enorme concorrência e à conjuntura econômica, por isso torna-se indispensável uma gestão eficiente de seus custos e conhecimento dos gestores. A importância deste segmento para a economia, que tem sido mostrado através de absorção da mão-de-obra; Desenvolvimento de profissionais em atividades diferentes; Investimento de capital; Complementação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2015 -
As Relações com Empregados, Teorias de motivação e aplicações e Desenvolvimento Organizacional
ANd9GcSLhRRAMiWTObC4tundn7W5S8eC77z33Bqv05bjABHGTGf8OlGG UNIVERSIDADE SALVADOR ADMINISTRAÇÃO CÁSSIA MARIA COELHO DE JESUS LEUDIANE OLIVEIRA CASTRO MARCELA ATAIDE PIMENTA GESTÃO com pessoaS ii FEIRA DE SANTANA 2015 CÁSSIA MARIA COELHO DE JESUS MARCELA ATAIDE PIMENTA LEUDIANE OLIVEIRA CASTRO GESTÃO com pessoaS ii Trabalho apresentado ao Curso ADMINISTRAÇÃO da UNIFACS – UNIVERSIDADE SALVADOR, para a disciplina Gestão com Pessoas II Prof: Luciana Nery de Oliveira FEIRA DE SANTANA 2015 1)Cite três outros conteúdos da disciplina (além de Clima Organizacional) que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.127 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2015 -
As relações de trabalho surgiram na revolução industrial
Introdução As relações de trabalho surgiram na revolução industrial onde a força bruta de trabalho dos homens era vendida e em troca recebiam uma remuneração, onde o objetivo era puramente a sobrevivência. Com o passar das décadas o cenário mudou não se trabalha puramente pela remuneração, se tornou importante o significado que o trabalho da para a pessoa, pois além de dar-lhe direção, também é um fator motivacional para o crescimento conjunto empresa e pessoa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 6/3/2019 -
AS RELAÇÕES DESENVOLVIDAS PELAS EMPRESAS/NEGÓCIOS COM O PODER POLÍTICO MUNICIPAL E ESTADUAL
Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro Brasileira Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Bacharelado em Administração Pública Polo Piquet Carneiro Ariella Bezerra de Lima Silva José Vanier da Silva Marcelino Alves Campos RELATÓRIO DE PESQUISA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA SECRETARIA DE AGRICULTURA, PECUÁRIA, RECURSOS HIDRÍCOS E MEIO AMBIENTE (SEAPRA) DE DEPUTADO IRAPUAN PINHEIRO E OS DESAFIOS DO SEU GESTOR PARA O PROFISSIONALISMO NO SERVIÇO PÚBLICO. Deputado Irapuan Pinheiro– Ceará 2013 RELATÓRIO DE PESQUISA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.110 Palavras / 49 PáginasData: 8/3/2017 -
As relações do projeto de produto com a cadeia de suprimrntos
As relações do projeto de produto com a cadeia de suprimentos: um estudo de caso no setor eletrodoméstico O artigo proposto reúne informações que são de grande importância para o setor produtivo, tanto na criação de novos produtos como na aprimoração de produtos já existentes. Podemos ver que as tecnologias não garantem mais a sobrevivências no mercado. Segundo (RUNGTUSANATHAM; FORZA, 2005) hoje em dia muito mais do que no passado os negócios necessitam de relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2016 -
AS RELAÇÕES E RESPONSABILIDADES DAS EMPRESAS PERANTE AS COMUNIDADES E AS AÇÕES SOCIAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS RELAÇÕES E RESPONSABILIDADES DAS EMPRESAS PERANTE AS COMUNIDADES E AS AÇÕES SOCIAIS SÃO PAULO 2016 ________________ Resumo Este trabalho tem como objetivo avaliar as relações e responsabilidades das empresas perante as comunidades e ações sociais. Será abordado o conceito de responsabilidade social e comunidade, a relação com o público interno e externo, o relacionamento entre empresa e a sociedade e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.221 Palavras / 17 PáginasData: 7/10/2016 -
AS RELAÇÕES ENTRE O DIREITO TRIBUTÁRIO E A CONTABILIDADE GERAL
AS RELAÇÕES ENTRE O DIREITO TRIBUTÁRIO E A CONTABILIDADE GERAL Acadêmicos: Aline Lima D’Ávila Caroline Antunes Tutora: Lucimara Varella Camargo Centro Universitário Leonardo DaVinci- UNIASSELVI Administração Seminário Interdisciplinar 1. INTRODUÇÃO Segundo Bernardo Ribeiro de Moraes a definição de direito tributário seria o “Conjunto sistemático de princípios e normas jurídicas que disciplinam o poder fiscal do Estado e suas relações com as pessoas sujeitas a tal poder”. Já Iudicibus, discursa que “a Contabilidade, na qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2022 -
As Relações Étnico Raciais - Diversidade de Gêneros
Fórum 2 - No dia 4 de março, segundo dia de audiências no Supremo Tribunal Federal sobre cotas raciais, o professor Luiz Felipe de Alencastro, representando a Fundação 5 PROCEDIMENTOS PEDAGÓGICOS E TECNOLÓGICOS 6 ORIENTAÇÕES AO ALUNO 7 FÓRUNS 4 Palmares, apresentou um parecer que é considerado uma verdadeira aula de História. Assim sendo, e tomando o Parecer do historiador Luiz Felipe de Alencastro apresentado ao Supremo Tribunal Federal favorável às políticas de ações afirmativas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2021 -
AS RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS
FACULDADE DE TECNOLOGIA - SENAC CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO GABRIEL DE SOUZA MOREIRA MARIA FRANCISCA OLIVEIRA DA SILVA RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS FLORIANÓPOLIS - 2017 ________________ GABRIEL DE SOUZA MOREIRA MARIA FRANCISCA OLIVEIRA DA SILVA RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS Relatório apresentado à disciplina de Metodologia Científica da Faculdade de Tecnologia do SENAC, como requisito parcial para aprovação. FLORIANÓPOLIS - 2017 SUMÁRIO pg. 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................03 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA ......................................................................... 1.2 OBJETIVOS..................................................................................................... 1.2.1 Objetivo Geral....................................................................................... 1.2.2 Objetivos Específicos ..........................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 14/6/2017 -
As Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) JUAZEIRO-BA FABIANA PEREIRA MAIA RA-8139755353 JAMILA SUELLEN TELES DOS SANTOS RA-8174755329 CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA DISIPLINA NORTEADORAS Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. JUAZEIRO-BAHIA 2015 ________________ FABIANA PEREIRA MAIA RA-8139755353 JAMILA SUELLEN TELES DOS SANTOS RA-8174755329 CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA DISIPLINA NORTEADORAS Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Trabalho do Curso apresentado ao curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.249 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2015 -
AS RELAÇÕES HUMANAS, INTERESSES EMPRESARIAIS E BENEFICIO DE TODOS
RELAÇÕES HUMANAS, INTERESSES EMPRESARIAIS E BENEFICIO DE TODOS. ALVES, Marcia. AS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. Marilia: Adjunta, 2003. Resenha por Welington Barbosa Souza. Em 2003 foi publicado O artigo: “As Relações Humanas No Trabalho”, de Marcia Oliveira Alves. Quase 20 anos depois, torna-se objeto de análise e comparação entre diferentes tempos. Do resumo as referências, 8 tópicos em 15 apresentando seu ponto de vista sobre a significância do tema, conclusões, além de seu embasamento, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2021 -
As Relaçoes Internacionais
UNIDADE 3 1) Como era vista a Política Internacional Europeia antes da criação da Liga ou Sociedade das Nações? Para Thomas Wilson (1854-1924), que era cientista politico e atual presidente dos EUA, a Política Internacional Europeia era pautada em buscar meios de realizar seus interesses nacionais, não importando qual resultado isso levaria. Portanto a guerra inevitavelmente acontecia, gerando desordem entre as nações. Para o presidente, o resultado desse modelo era a competição, a tensão e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 7/7/2015 -
As Relações Internacionais
Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa correta. I - A criação da ONU consolida o surgimento de uma nova modalidade de “ator internacional” além dos Estados: as organizações internacionais. II - Se de um lado, as organizações e as novas normas produzidas para regular as relações internacionais limitam, pelo menos em tese, a ação dos Estados, de outro lado é importante notar que a Carta da ONU (BRASIL, 1945) não prevê nada próximo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2015 -
As Relações Internacionais
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 2015/2 Disciplina: EAD – 388 – RELAÇÕES INTERNACIONAIS Professor: DULCE MARIA PEREIRA Tutor à distância: Tutor Presencial: GEORGE FERREIRA DA SILVA Alunas: CAMILA LEITE OLIVEIRA – RA – 12.1.7596 ITAPEVI 2015 O artigo de Santos () apresenta a pragmática sobre a globalização. Isto é, as faces de um fenômeno altamente complexo da qual teoricamente previam na homogeneização das nações, porém as particularidades de cada país (que compõem na identidade étnica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 28/1/2016 -
AS RELAÇÕES INTERNACIONAIS
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ESTUDO DE CASO 4 2.1. Mercados em potencial para a TecBrasil 5 2.2. Modal de Transporte: uma ponte para o sucesso empresarial 7 2.3. O gerenciamento de riscos no comércio exterior 9 2.3.1. Os riscos atrelados às relações internacionais das empresas. 10 2.3.2. As estratégias e a diminuição dos riscos 10 3. CONCLUSÃO 13 4. REFERÊNCIAS 14 APÊNDICES 15 APÊNDICE A – Exemplo da Matriz de Probabilidade e Impacto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.090 Palavras / 13 PáginasData: 6/9/2019 -
As Relações Internacionais
Atividade: Uma análise que correlacionando o filme e o trecho do Tratado, sintetize as questões fundamentais do processo de formação do Estado Moderno e as implicações internacionais do surgimento dessa forma de organização de poder político. Aluno: Arthuro da Silva Marinho Elizabeth I, Filha de Henrique VIII, uma protestante e a primeira da linha de sucessão, uma jovem ingênua mas que se mostra convicta em herdar o trono pra ajudar seu povo. Sobe ao trono
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2021 -
As Relações Internacionais Sociologia
AD1 - Relações Internacionais Questão 1 Inicialmente, para melhor compreensão é preciso registrar que a questão dos refugiados assumiu relevância em função do pós guerra, uma vez que, a segunda guerra mundial ocasionou o deslocamento de mais de 40 milhões de pessoas na Europa, gerando por parte dos aliados uma grande preocupação. O alto comissáriado da ONU (ACNUR) foi criado em 1951 e tinha como principal objetivo a busca de soluções e proteção do refugiados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2019 -
As Relações Interpessoais
7 DINÂMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS 7.1 Conceito Relacionamento Interpessoal é um conceito do âmbito da Sociologia e Psicologia que significa relacionamento entre duas pessoas ou mais e pode abranger vários contextos, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade. A base para a melhoria das relações interpessoais é a compreensão de que cada indivíduo é único tendo personalidades diferentes e ideias diferentes e que as mesmas precisam ser respeitadas, e que cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2019 -
As Relações Interpessoais
L Universidade Luterana do Brasil ULBRA – Campus Gravataí (RS) Pró-Reitoria de Graduação Atividade Prática Avaliativa Data: 21/05/2022 Personalidade e Relações Interpessoais Curso: Administração Disciplina: Relações Interpessoais e Gestão de Conflitos Turma: 81028 Professora: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez Tutora: Alana da Fonseca Jorge Acadêmico(a): Álisson da Cunha Dorneles O Patrão ou Confrontador Quando começamos nossas relações profissionais passamos a conhecer os mais variados tipos e as mais diferentes personalidades, nesse sentido é fácil de perceber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2022 -
AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS RESENHA
RESENHA ZANELLI; BORGES-ANDRADE e BASTOS; (2004, p. 391). Formas de poder. HIAVENATO; (2005, p. 81). O Papel da comunicação nas relações interpessoais. A partir do artigo, é possível distinguir os conceitos e significado quanto à origem de ética e moral, assim como sua importância e evolução no decorrer dos anos. Apresenta também o valor e a necessidade do relacionamento interpessoal social e individual, a transmissão de valores, a ética no cotidiano, comunicação e linguagem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.544 Palavras / 15 PáginasData: 12/6/2019 -
As Relações na Empresa
RESENHA CRÍTICA No caso do texto estudado, Um pessimista convicto na minha equipe: estilos de liderança e motivação, é possível acessar a situação vivenciada por Jéssica, a líder jovem de uma equipe e a sua relação com os seus colaboradores, recebendo destaque o comportamento de Luís, funcionário antigo do empreendimento, que integra a sua equipe. Jéssica, atualmente com 25 anos, ingressou na empresa Conexão Criativa com apenas 18 anos, atuando como estagiária. Em todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2022 -
As relações simbólicas e a motivação no trabalho voluntário
ATIVIDADE – RESENHA DO TEXTO: As relações simbólicas e a motivação no trabalho voluntário Identifique qual o argumento central do texto: O argumento central do presente texto é mostrar a importância do trabalho voluntário e compreender o que motiva as pessoas a fazerem trabalho voluntário, por meio de um estudo foi possível identificar a importância do meio social como produtor, motivando um trabalho voluntário, entretanto a renda e a idade da pessoa também é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2020 -
AS RELAÇÕES SINDICAIS
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – N2PCPA LETÍCIA MARQUES LIRA - 224882016 PORTFÓLIO ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 LETÍCIA MARQUES LIRA PORTFÓLIO 1 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Prof. Silvia Aparecida Guarulhos 2017 Respostas ............................................................................................................. 1. Faça uma explanação sobre as três variáveis básicas da negociação: tempo, poder e informação. Tempo: o tempo é algo muito importante para o sucesso de uma negociação, em algumas ocasiões o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2017 -
AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
THAYS ROBERTA RUIZ DE SOUZA DISCIPLINA – AVA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS FACULDADE ANHANGUERA GUARULHOS 2015 THAYS ROBERTA RUIZ DE SOUZA R.A 8830387590 AVA - RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalho do curso de Recursos Humanos submetido à matéria de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas sob Avaliação do Tutor GUARULHOS 2015 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS De todos os processos existentes na área de recursos humanos, o mais simples de ser implementado é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2015 -
AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Polo – Centro de Educação a Distância – Barris DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Norteadoras: TECNICAS DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS AUTORES: PROF° CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE ANA LUCIA SILVA DOS SANTOS RA 8904145622 GERALDO CORREIA SANTOS RA 8367802392 GILSILENE SENA DA MOTA RA 9602526337 JORGE ANTONIO DOS SANTOS RA 9495533420 NADIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.239 Palavras / 37 PáginasData: 25/8/2015