Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.491 - 20.520
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As Relações Trabalhistas
Celetista Fase Pré-contratual 1. Soube da vaga por já trabalhar na empresa como estagiária. 2. Entrou como estagiária em um método avaliativo simples (prova de conhecimentos básicos e redação), conversa com psicólogo da empresa. Acredito que o resultado foi satisfatório pois foi contratada. 3. Não. 4. Não sabe precisamente, mas cerca de semanas. 5. Era estudante antes desse emprego. 6. Não soube responder 7. Formou em Farmácia 8. Os instrumentos eram o que tinha no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2019 -
As Relações Trabalhistas
Conceito de Segurança e Medicina do Trabalho É um grupo de normas e atividades com o objetivo de proteger a saúde física e mental dos empregados em ambiente de trabalho, também opera na prevenção de doenças e acidentes de trabalho. Baseia-se numa prevenção que garante a saúde e a integridade dos trabalhadores, é uma prática obrigatória de acordo com a página V da CLT aprovado pela lei nº 6.514/1977. Além das normatizações das NRs que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2023 -
As Religiões como mercado
Religiões como mercado (item 2.3 do livro: Fenômeno Religioso. Texto que está na apostila) No pluralismo religioso atual cada religião e cada Igreja podem ofertar o seu produto religioso. 1. A partir do texto e das suas experiências faça uma relação nomeando estes produtos religiosos que são oferecidos no mercado. Dê nomes dos produtos e de Igrejas que você conhece. 2. Explique a seguinte afirmação do autor: "Num contexto de insegurança, de miséria, de incerteza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2017 -
AS REMUNERAÇÕES NA ADMINISTRAÇÃO
NOME: GABRIEL TOSHIO RODRIGUES MIZUTANI - 2° MÓD / ADM REMUNERAÇÕES REMUNERAÇÃO FIXA: retorno de suas atividades prestadas diariamente/semanalmente /mensalmente e com o valor fixo do contratado, somente alterado por dissídio ou alteração contratual. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: trata-se do retorno das suas atividades relativa aos seus resultados em um determinado período de tempo, empresas geralmente se baseiam nos resultados que o trabalhador atinge, um exemplo são os vendedores, trabalhadores na linha de produção, ou até mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2020 -
AS RENDAS CERTAS OU ANUIDADES
RENDAS CERTAS OU ANUIDADES rendas certas ou anuidades é o nome que se dá aos pagamentos sucessivos tanto a nível de financiamentos quanto de investimentos. Uma lista de quantias (prestações, pagamentos ou termos), referentes a diversas épocas, e chamada de mensalidade, série, anuidade ou ainda, renda certa. Se esses pagamentos forem iguais ou em intervalos de tempo iguais, a série recebe é chamada de uniforme. Quanto a sua finalidade, as rendas certas podem servir ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2022 -
AS RENDAS OU ANUIDADES
RENDAS OU ANUIDADES Quando queremos fazer um investimento, podemos depositar todos os meses uma certa quantia em uma caderneta de poupança. Quando queremos comprar um bem qualquer, podemos fazê-lo em prestações, a serem pagas periodicamente. Podemos, portanto, construir um capital ou resgatar uma dívida, depositando ou pagando em épocas distintas. No primeiro caso, temos uma capitalização e no segundo, uma amortização (descaptalização). A sucessão de depósitos ou de prestações, em épocas diferentes, destinados a formar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 PáginasData: 17/6/2016 -
AS RENDAS OU ANUIDADES
RENDAS OU ANUIDADES Quando queremos fazer um investimento, podemos depositar todos os meses uma certa quantia em uma caderneta de poupança. Quando queremos comprar um bem qualquer, podemos fazê-lo em prestações, a serem pagas periodicamente. Podemos, portanto, construir um capital ou resgatar uma dívida, depositando ou pagando em épocas distintas. No primeiro caso, temos uma capitalização e no segundo, uma amortização (descaptalização). A sucessão de depósitos ou de prestações, em épocas diferentes, destinados a formar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 PáginasData: 17/6/2016 -
As Responsabilidade Socioambiental
A responsabilidade socioambiental é a relação entre a sociedade, meio ambiente e a empresa, na qual principalmente as empresas buscam métodos para melhor interagir com as demais, conceder meios para que a sociedade se desenvolva e ações para a conservação do meio ambiente. Para uma organização com políticas de responsabilidades socioambientais é uma estratégia de competitividade capaz de construir valores na sociedade, agregação de valor no produto e à imagem da organização, e a preferência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2019 -
As Responsabilidade Socioambiental
Redação – Reponsabilidade Socioambiental Responsabilidade socioambiental e a relação entre o meio ambiente, a pobreza e a desigualdade social. A problemática ambiental é uma questão tão debatida, pela superficialidade com que é muitas vezes tratada, e assim na maioria das vezes, acaba por ser mal compreendida pela maioria das pessoas, desse modo, pode–se dizer com base nas leituras apresentadas até o momento que meio ambiente é tudo o que envolve ou cerca os seres vivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2020 -
AS RESPONSABILIDADES SOCIAIS E AMBIENTAIS
TREM BALA RECURSOS Endereço: Rua Orleans, 05 – Jardim Itapoã Guarulhos, São Paulo CEP: 07124-480 www.trembalarecursos.com.br Telefone: (11) 7332-5101 C:\Users\Serginho\Documents\TCC\TREM BALA.png Sergio Parris Penhas Endereço: Rua Orleans, 05 Telefone: (11) 7332-5101 sergio_parris@yahoo.com.br 08/ 2010 São Paulo, 02 de Agosto de 2010. 1. INTRODUÇÃO Hoje em dia as organizações do terceiro setor (ONGs) encontram grandes dificuldades na captação de recursos, já que o governo brasileiro não consegue ajudar todas as organizações desse segmento, pois ele não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2018 -
AS RESPOSTAS DA ATIVIDADE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
FACULDADE SÃO LUÍS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANTHONY LUCAS DOS SANTOS CAIO FERREIRA ALEX CECATO JEFERSSON SALLES RESPOSTAS DA ATIVIDADE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Jaboticabal 2020 FACULDADE SÃO LUÍS – JABOTICABAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: FINANÇAS CORPORATIVAS Fonte: GITMAN, L. J. Princípios de Administração Financeira. 10ªed. São Paulo: Pearson, 2010. Questões sobre a aula: Fundamentos da Administração Financeira. 1) O que são finanças? Explique como esse campo afeta a vida de todas as pessoas e organizações. R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2020 -
AS RESPOSTAS MATEMÁTICA
1. Um banco nos apresenta a seguinte proposta de investimento: capital inicial de $ 100,00, por um prazo de seis meses, ao fim do qual recebemos $ 125,00. Qual é a taxa de juros nessa operação? Resposta: Dados Como, J=M-P, ou seja, J=125-100= R$25,00. Logo, a taxa de juro é dada pela fórmula , então, 2. O mesmo banco nos apresenta uma nova alternativa de investimento: capital inicial $ 100,00, por um prazo de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 19/7/2021 -
AS ROTINAS ADMINISTRATIVAS NAS EMPRESAS
ROTINAS ADMINISTRATIVAS NAS EMPRESAS GESTÃO DOCUMENTAL A Gestão Documental, também conhecida como Gestão de Documentos, é uma solução encontrada para consultar e organizar documentos em formato eletrônico, nos quais residem informações documentais que são trocadas entre os que utilizam a aplicação. Dentro de uma organização, a importância da Gestão Documental é permitir a partilha de documentos. Desta forma, gera benefícios e simplifica os processos de negócio da companhia. É o método mais rápido e eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2016 -
As Rotinas de Demissão
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL- SENAC ROTINAS DE DEMISSÃO Belém/PA 2016 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL- SENAC Emilly Victória Correa Moreira Karina de Jesus Reis Kelly Cristina Rodrigues da Costa Laise Helena Silva Lopes Pereira Maria Paula Pureza Ferreira Susana Perreira dos Santos ROTINAS DE DEMISSÃO Trabalho apresentado com o requisito avaliativo para obtenção de aprovação no Bloco Temático Rotinas Administrativas, no Curso Assistente de Pessoal, no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial- SENAC, Orientado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.506 Palavras / 31 PáginasData: 25/5/2016 -
AS ROTINAS DE DEPARTO PESSOAL
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Rotinas de Departamento Pessoal Tutor: Neivaldo Hakime Dutra RA: 8133307 Aluno(a): Aline das dos santos Turma: Estatística Unidade: Rio Claro Descrição da Atividade: A empresa SALTIC Ltda. contratou diversos funcionários para o setor de vendas de uma nova filial, que será aberta na região Nordeste do Estado de São Paulo. As negociações serão realizadas tomando como base diversas cláusulas intrínsecas no Contrato de Trabalho. Suponha que você é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2022 -
AS ROTINAS DE PESSOAL
• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Um trabalhador que exerce uma determinada função, mas na verdade tem atribuições de um cargo superior, pode pedir equiparação salarial. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo Empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a 02 anos (art. 461 da CLT). Na falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2015 -
As Rotinas de Trabalho
ATIVIDADE REMOTA TEORICA 02 DE JULHO ROTINAS DE TRABALHO Gabriel De Oliveira Ventura – CSE 12/07/2021 Atividade 1: Problematização 1. O que você pensa sobre rotina? R: Acredito que rotina é algo com prós e contras, ela nos ajuda em diversas atividades oque é muito positivo, e nos ajuda a nos organizarmos melhor, mas se não tomarmos cuidado podemos cair em uma rotina muito monótona e não conseguirmos sair dela, oque pode ir deixando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 12/7/2021 -
As Sandálias Havaianas - Plano de desenvolvimento
SANDÁLIAS HAVAIANAS – ESTUDO DE CASO SOBRE O REPOSICIONAMENTO DE MARCA Cristian Rocha de Melo Luis Gustavo Mendes Alvaro Schramm da Silva Carlos Handel Dias Campos Tutora: Patrícia Albuquerque Centro Universitário Leonardo Da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0141) – Prática do Módulo III 23/06/2017 RESUMO: As estratégias de incrementalismo e de melhoria contínua, aliadas ao reposicionamento de produtos e ao gerenciamento de marcas tornaram-se os diferenciais da São Paulo Alpargatas S.A., em especial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.329 Palavras / 18 PáginasData: 20/11/2017 -
AS SEÇÕES E SECUNDÁRIA
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIENCIAS CONTABEIS 2º. SEMESTRE ELIAS GUERRA RA:6258114467 LUCIANA GUERRA RA:6258117011 KATY REGINA PRIORI RA:5901375464 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: ECONOMIA; TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO; CIÊNCIAS SOCIAIS; RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE; TEORIA DA CONTABILIDADE. Tutora EAD: Jhullie Ana Viana dos santos SIDROLANDIA / MS 2018 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIENCIAS CONTABEIS 1º. SEMESTRE Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: ECONOMIA; TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO; CIÊNCIAS SOCIAIS; RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 PáginasData: 23/5/2018 -
As Seguintes Orientações Devem Ser Necessariamente Observadas
1ª Avaliação de Direito Penal I Professora: Petrina dos Santos Alves As seguintes orientações devem ser necessariamente observadas: 1. Nome completo e turma do aluno identificados. 2. Fonte: Arial. Tamanho:12. Alinhamento: justificado. Espaçamento entre linhas: 1.5. 3. Respostas digitadas no campo indicado, respeitando-se o número de linhas. 4. Envio até às 21h45min., do dia 20/04/2020. 5. Salvar o documento, na versão final, com as respostas, escolhendo o local mais apropriado no seu computador. 6. Enviar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2021 -
As Sequências e Progressões
1) O custo fixo de fabricação de um produto é $ 1000, e o custo variável por unidade é $5. Se cada unidade for vendida por $7: a) Qual o ponto de nivelamento? b) Se o produtor conseguir reduzir o custo variável por unidade em 20% e sabendo-se que o custo fixo aumentou na mesma porcentagem, obtenha a nova função lucro. Em seguida determine o ponto de nivelamento referente à essa nova situação. 2) As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
As Séries de Pagamentos Potenciadas e com Carência
Respostas: 1. Um produto pode ser pago em 5 prestações mensais, iguais e postecipadas de R$ 150,00 cada. Se a taxa de juros praticada é de 5% ao mês, determine o preço à vista desse produto. PMT= 150,00 i = 5% n = 5 prestações PV = PMT x (1 + i)n – 1 (1 + 1)n x i PV = 150 x (1 + 0,05)5 – 1 (1 + 0,05)5 x 0,05 PV =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.834 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2020 -
AS SETE FERRAMENTAS BÁSICAS DA QUALIDADE
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 AS FERRAMENTAS DA QUALIDADE 1 3 AS SETE FERRAMENTAS BÁSICAS DA QUALIDADE 2 3.1 FLUXOGRAMA 2 3.2 FOLHA DE VERIFICAÇÃO 3 3.3 GRÁFICO DE PARETO 4 3.4 DIAGRAMA DE CAUSA E EFEITO 5 3.5 HISTOGRAMA 6 3.6 DIAGRAMA DE DISPERSÃO 7 3.7 GRÁFICO DE CONTROLE 9 4 OUTRAS FERRAMENTAS DE SUPORTE À QUALIDADE 10 4.1 CICLO PDCA 10 4.2 BRAINSTORMING 11 REFERÊNCIAS 12 ________________ 1. INTRODUÇÃO O termo qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 28/3/2019 -
As Sete ferramentas da Qualidade
De acordo com Carpinetti (2012), As Sete Ferramentas da Qualidade são: Estratificação Folha de verificação Gráfico de pareto Digrama de causa e efeito Histograma, Diagrama de dispersão Gráfico de controle. Outras ferramentas, normalmente conhecidas como as sete ferramentas gerenciais, são: diagrama de relações, diagrama de atividades, diagrama em árvore, matriz de priorização, matriz de relações, diagrama de processo decisório (Process Decision Program Chart ), diagrama de atividades (diagrama de flechas). Além dessas outras ferramentas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2015 -
As Sete Ferramentas da Qualidade
Introdução As ferramentas de gestão de qualidade são técnicas usadas para entender e melhorar os processos que envolvem determinado produto ou serviço e são constantemente utilizadas para detectar problemas que possam interferir no bom desempenho dos processos de trabalho de uma empresa e propor soluções para tais. Surgiu em meados da década de 50, com base em conceitos e práticas que já existiam. Atualmente o conjunto de ferramentas estatísticas tornou-se símbolo de melhoria de produtos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 24/6/2017 -
As Sete ferramentas da qualidade
As sete ferramentas da qualidade Com a utilização das ferramentas da qualidade as empresas podem analisar e resolveros seus problemas. Tais ferramentas são: * 1 – Fluxograma ou Diagrama de Processo: “O fluxograma é um diagrama utilizado para representar, por meio de símbolos gráficos, a seqüência de todos os passos seguidos em um processo.” Essa ferramenta facilita a visualização e entendimento do funcionamento organizacional, utilizando símbolos que representam os diferentes tipos de operações. A elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2018 -
AS SETE NOVAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE
CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE QUALIDADE AS SETE NOVAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE TERESINA 2015 1DIAGRAMA DE AFINIDADES O diagrama de afinidade é uma representação gráfica de vários conjuntos de dados verbais levantados em torno de um problema complexo, confuso ou novo. Tem objetivo de facilitar o surgimento de novas ideias, novos enfoques ou maior compreensão da situação. As seguintes etapas de construção do Diagrama de Afinidade: 1. Definir o Tema: a definição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.584 Palavras / 11 PáginasData: 23/11/2015 -
AS SETE PALAVRAS DA CRUZ
AS SETE PALAVRAS DA CRUZ De conformidade com Mateus 27.34, nosso Senhor recusou qualquer forma de alivio para seus sofrimentos, sem dúvida para que pudesse preservar clareza mental até o fim, ao fazer a vontade do Pai. Isso explica o fato de que foi capaz de consolar o ladrão moribundo, e de pronunciar as sete maravilhosas palavras da Cruz. “Aqui vemos que Jesus ainda não tinha concluído a sua missão” (Mt.27.34) PALAVRA DE PERDÃO Quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 12/2/2020 -
As Shine Jóias
logo_trabalho_2 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TAREFA 1 – Cálculo financeiro 4 2.2 TAREFA 2 – Classificação do balanço patrimônial 5 2.3 TAREFA 3 – Análise vertical e horizontal 7 2.4 TAREFA 4 – Análise de índices e interpretação 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 2018 ________________ 1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho foi nos dado como tema a ser estudado o caso da empresa SHINE jóias, por meio desse trabalho vamos desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2019 -
As Simulações Empresariais
Resultado de imagem para logo pitagoras FACULDADE PITÁGORAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS SUMULAÇÕES EMPRESARIAIS FRIOMASTER GOVERNADOR VALARES/ 2016 SUMULAÇÕES EMPRESARIAIS FRIOMASTER Trabalho apresentado como requisito parcial para a aprovação na disciplina Simulações Empresariais do curso Ciências Contábeis. Professor: SANDRO GONÇALVES GOVERNADOR VALADARES/ 2016 ________________ RESUMO A dinâmica da disciplina, tem como objetivo simular o ambiente empresarial do setor industrial. As empresas simuladas são pequenas empresas tendo, portanto, través da tomada de decisão, seu resultado baseado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.638 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2016