Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 21.571 - 21.600
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Atividade Gerenciamento de Projetos fgv
Projetos -> desde os primordios – piramides do Egito, Arca de Noe, etc. Projetos mais complexos -> sistemtizados sec. XX e XXI – energia solar O que justifica a criação de um projeto? Requisição do cliente Fatores tecnologicos Movimentos da concorrência Demanda do mercdo ou da sociedade Necessidades do negócio (melhorias, redução de risco, avanço tecnologico) Atributos básicos para ser considerado um projeto: * Singularidade – só acontecem uma vez na historia * Temporariedade –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2019 -
ATIVIDADE GESTÃO DA LOGÍSTICA INTEGRADA
ATIVIDADES PROPOSTAS CASE 02- Assunto: Sistemas de informação e a vantagem competitiva Objetivo de aprendizagem do case: Entender que é possível ganhar a vantagem competitiva através dos sistemas de informação. MONTADORAS SE TRANSFORMAM EM EMPRESAS DE SOFTWARE Enquanto o mercado de smartphones continua a se expandir, outro setor começou a se tornar mais “inteligente” pelo uso de software e aplicativos: a indústria automobilística. Ford, BMW e outras empresas de automóveis estão aprimorando seus veículos através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.445 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2021 -
Atividade gestão da qualidade
1. É uma ferramenta que descreve as etapas que compõem uma determinada atividade da empresa. Sendo assim, quando se apresenta um problema é mais fácil na identificação do mesmo. Os símbolos são padronizados e qualquer pessoa pode entender as fases das atividades. 2. Folha de verificação é uma tabela na qual se registra informações sobre problemas de um produto ou serviço. Sua finalidade é identificar falhas na qualidade de determinado produto ou serviço. 3. Histograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2015 -
Atividade Gestão de Capital Humano
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Gestão de capital humano AVA 2 Rio de Janeiro – RJ 2021 1. Enumere os principais objetivos da gestão de pessoas Gestão de pessoas é uma área, de um conjunto de práticas que envolve motivação que visa o desenvolvimento do capital humano nas empresas e a capacitação do colaborador com o objetivo de melhorar seu desempenho. Ou seja, é a área que tem como responsabilidade criar uma relação positiva e construtiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2021 -
Atividade Gestão de Pessoas
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 1 a 4 Aluno: Bruno Ferro da Silva Pereira Turma: T0422 Tarefa: Considerar a empresa em que você atua e elaborar um plano de desenvolvimento da equipe Plano de desenvolvimento da equipe Introdução Nesse trabalho eu utilizo a empresa em que trabalho, que é First Medical Service, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2022 -
Atividade GESTAO DE PRODUÇÂO
O processo de TPM dentro do sistema produtivo foi uma implantação importante para a redução de custos nas empresas e consequentemente um impacto positivo para o resultado econômico e financeiro da organização. Com base nesta inovação, pode-se dizer que: O Trabalho Provisório de Manufatura foi implantado com intuito de substituir ou auxiliar algumas deficiências dentro da linha de produção A Manutenção Produtiva Total, está ligada a um sistema de produção que foi o marco da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2015 -
Atividade gestao de projetos
FACULDADE ANHAGUERA – UNIDADE ANCHIETA ADMINISTRAÇÃO Carla Soares Aciole 3736726720 Joyce Cardoso da Silva Rosa 4202784410 Karina Aparecida Nazaro 34557 Atividade – Gestão de Projetos Professor: Renato Panza São Bernardo do Campo – 2015 Questionário 1) Explique as diferenças entre Projeto e Rotina da empresa. De um exemplo de cada. Resp. Os projetos e as rotinas diferem principalmente no fato de que os projetos são temporários e produzem resultados exclusivos, alguma “estratégia” idealizada para atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Atividade Gestão de Recursos de Materiais
Perguntas: * Há sinais de mudanças que permitam concluir pela possibilidade de uma “Revolução da Gestão dos Materiais”? Sim * Qual é o sentido determinante desta transformação? A transformação determinou a melhoria na qualidade final do produto, com mais organização no processo de produção. * Como a transformação contribui para uma produção socialmente responsável e eficaz? Contribuiu para que não haja desperdícios de tempo e materiais, evitando, assim, que ocorra prejuízos, sendo eles financeiros, ambientais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2015 -
ATIVIDADE GESTÃO DE RECURSOS MATERIAIS - RESPOSTAS
Aluno: AIRLANDER BRUNO SILVA BARROS 5º período – GESTÃO PÚBLICA ATIVIDADE REFERENTE A 23/31 DE MARÇO RESPOSTAS 1 – b) I, II e IV 2 – b) trata da organização e execução de tarefas de compras, armazenagem, conservação, controle e distribuição física. 3 - a) I e III 4 – É mais que um ramo da ciência e da tecnologia administrativa, pois trata das normas relacionadas à gerencia daquilo que, sob a designação genérica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2020 -
Atividade Gestão de Serviços
Atividade Supervisionada – Gestão de Serviços Informações da empresa * Nome da Empresa CLARO * Ramo de atividade: Telecom / Varejo * Segmento que atua: A Claro é uma das líderes em telefonia celular, atua nacionalmente e atende a mais de 71 milhões de clientes. Breve histórico da empresa A empresa esta presente no ramo de telecomunicação desde 2003 no Brasil, reconhecida fortemente por suas iniciativas a novos produtos e formas de planos. A primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.399 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2017 -
Atividade Gestão do Conhecimento
1 Introdução: O principal foco da proposta apresentada para o Comitê Olímpico consiste em 02 pontos: Conseguir extrair o capital intelectual de atletas e treinadores. Criar soluções para que as equipes consigam conversar entre si e passar conhecimento uns para os outros da melhor forma possível. Descobrir novos talentos e valorizar suas habilidades a tempo de disputarem uma medalha. 2 Desenvolvimento: A minha proposta para atingir os objetivos do projeto, estaria focada no compartilhamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
Atividade Gestão Orçamentária
PROPOSTA: O presidente de uma grande indústria de cosméticos e beleza reconhece que o momento econômico do país é extremamente favorável à expansão dos negócios da empresa. Ele propôs, então, ao Conselho de Administração, a expansão da organização, por meio da construção de uma nova fábrica na região central do país. Atualmente, a única fábrica da empresa está situada no sul e atende à demanda de todo o país. Porém, o presidente acredita que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2021 -
Atividade Historia Graduação em Direito
logo_copy.jpg Curso: Graduação em Direito (Estácio Natal Zona Norte) Disciplina: Ciência Política e Teoria do Estado Período: 2020.2 Turma: 3001 = Noite (3603916/ARA0192) Professor: Oswalter de Andrade Sena Segundo Data da Aplicação: 25 a 26/11/2020 (24hs) Avaliação: Principal AV2 (Individual = Valendo 8,0 Pontos) Nota: Visto do Professor (a): Nome Completo e por Extenso do Aluno: José Eudes Câmara Filho Matrícula: 202008487331 ATENÇÃO: ESTA AVALIAÇÃO, APÓS CONCLUÍDA, DEVERÁ SER ENVIADA DE VOLTA DEVIDAMENTE RESPONDIDA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.296 Palavras / 14 PáginasData: 12/4/2022 -
ATIVIDADE I - COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - NAYARA DE MEDEIROS ARAÚJO
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIESP CURSO: PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PROFª.: MÁRCIA PEREIRA ALUNA: NAYARA DE MEDEIROS ARAÚJO ATIVIDADE I 1 - Que tipo de comunicação a sua empresa tem implantada? O que foi necessário implementar durante a pandemia? Resp.: Trabalhei por 8 anos na FUNDAÇÃO CULTURAL DE JOÃO PESSOA – FUNJOPE. A comunicação principal é a escrita através de e-mails, memorandos, placas de avisos, grupos de WhatsApp, chat corporativo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 19/7/2022 -
Atividade I Administração Pública
Pós Graduação: Gestão em Administração Pública Disciplina: Planejamento Estratégico Governamental Professor Coordenador: Marco Antonio Conejero Juliana de Paula Novaes Atividade I Questão 1. Disserte sobre o conceito de “Estado Necessário” e o diferencie dos conceitos de “Estado Herdado” e “Estado Neutro”. De acordo com as referências bibliográficas analisadas identificamos o Estado Necessário enquanto aquele que organiza/direciona sua agenda e age de modo a demarcar enquanto prioridade o atender das necessidades reais de uma parcela majoritária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 15/2/2019 -
Atividade I Dir e Legislação Tributária
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ENSINO A DISTÂNCIA MÓDULO V - BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ALUNO (A) SYRLAN MACHADO LIRA Atividade da 1ª semana 1. A regra é a uniformidade geográfica dos tributos federais, mas, em caso de incentivos fiscais voltados para regiões menos desenvolvidas, é permitido à União Federal tratar beneficamente indústrias que desejam instalar-se nas regiões mais pobres. (X) verdadeiro ( ) falso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
Atividade I Realizada com Sucesso!!!!
Apresentação inicial do encontro (Aproximadamente 10 min) 2. OBJETIVOS: * Despertar para a ideia de identidade; * Valorizar a sua vida e trajetória; * Superar o medo do novo; * Reconhecer suas qualidades e limitações como constituintes de sua personalidade; * Respeitar as diferentes histórias de vidas; * Compreender a relação entre o senso crítico e o poder de transformação. 3. CRONOGRAMA DE TRABALHO. 1º momento: (Aproximadamente 20 min) Dinâmica: Você tira o chapéu? 2º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2015 -
ATIVIDADE II PARA ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
UNIVERSIDADE CEUMA COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OCIAN DE SOUZA OLIVEIRA JUNIOR - CPD: 95578 ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS SÃO LUÍS-MA 2020 UNIVERSIDADE CEUMA COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Atividade II de Administração apresentado a Universidade CEUMA como requisito parcial para obtenção de nota complementar. Disciplina: Estruturas e processos organizacionais. Tutora: Andressa Sakamoto. SÃO LUÍS-MA 2020 CRÍTICAS A APLICAÇÃO DO ORGANOGRAMA RADIAL OU CIRCULAR Consultor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2020 -
Atividade II – Políticas Públicas
1) Como ocorre o processo de formação de agenda de políticas públicas? Resposta: O processo de formação da agenda de políticas públicas é uma tarefa, extremamente competitiva e um pouco sistêmica, em que os atores sem envolve em uma competição para que as questões de seu interesse estejam presentes na lista de prioridades do governo. A formação da agenda é extremamente afetada pelos atores, que são classificados em atores governamentais, como presidente da República,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 7/7/2017 -
Atividade Importância da Gestão da Diversidade
I. Introdução A. Definição de Diversidade B. Importância da Gestão da Diversidade II. Benefícios da Gestão da Diversidade II A. Vantagens Competitivas B. Inovação C. Melhorias na Tomada de Decisão III. Desafios da Gestão da Diversidade C. Melhorias na Tomada de Decisão III. Desafios da Gestão da Diversidade C. Melhorias na Tomada de Decisão III C. Melhorias na Tomada de C. Melhorias A. Estereótipos e Preconceitos B. Conflitos Culturais C. Resistência à Mudanç C. Resist
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2023 -
Atividade Indicadores de Qualidade
http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Roger Eduardo de Souza Pires COMPONENTE: Indicadores de Qualidade PROFESSOR: Romulo Candido de Souza ATIVIDADE Nº: 2 POLO: Taboão da Serra LOCAL E DATA: Itapevi – SP, 05/02/2023 Atividade avaliativa 02 Indicadores Qualitativos e Quantitativos Introdução O trabalho realizado tem como principal motivação apresentar dois indicadores, sendo, 1 qualitativo e 1 quantitativo, a fim de demonstrar de forma gráfica os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2023 -
Atividade Individual
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Corporate Finance Módulo: Aluno: Thiago Tolentino Silva Turma: 0721-1_5 Tarefa: Atividade Individual Custo de capital próprio e custo médio ponderado de capital O custo de capital próprio (TMA) e o custo médio ponderado de capital (CMPC) foram calculados para ambos os cenários foi calculado (nota-se que o TMA e o CMPC possuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2024 -
Atividade Individual - Contabilidade Financeira
J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf ANÁLISE CONTÁBIL LOJAS AMERICANAS S.A. Exercícios 2016 e 2017 Maio/2019 J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png Elaborado por: Andre Dimario Disciplina: Contabilidade Financeira Turma: 0419-9_2 ________________ Introdução A empresa Lojas Americanas S.A. foi fundada há 89 anos e atuamente conta com mais de 1300 lojas em todo território nacional e com centros de distribuição em São Paulo, Rio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2019 -
Atividade Individual - Contabilidade Financeira
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Contabilidade Financeira Módulo: Aluno: Jéssica Mastiguim Hernandes Turma:1121-1_9 Tarefa: Introdução Neste estudo serão apresentados os principais resultados das análises do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício do período de 2019 e 2020 da empresa Magazine Luiza, fundada no Franca, interior de São Paulo em 1957, possui mais de 1110 lojas físicas, situada em 23 estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 8/2/2022 -
Atividade Individual - Contabilidade Fundamental 100
Atividade Individual - Contabilidade Fundamental Data 18/04/2020 Nome: Empresa Selecionada: Cyrela Cmommercial Properties Ticker: CCPR3 Biênio Estudado: 2018 e 2019 a. Quais os valores totais dos Ativos em cada ano? Como esses valores se dividem em AC – Ativo Circulante e ANC – Ativo Não Circulante? Ano: 2019 Ano: 2018 AC: R$ 1.004.566.000 AC: R$ 508.238.000 ANC: R$ 4.307.042.000 ANC: R$ 3.080.187.000 Total de Ativos: R$ 5.311.008 Total de Ativos: R$ 3.588.425 b. Quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2020 -
Atividade Individual - Direito Empresarial
J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf RELATÓRIO JURÍDICO GET-A-RIDE Análise de riscos e oportunidades Agosto/2019 J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png Elaborado por: André Dimario Disciplina: Direito Empresarial para Gestores Turma: 0719-9_2 ________________ Tópicos desenvolvidos APRESENTAÇÃO E OBJETIVO 5 DESENVOLVIMENTO 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 ________________ Apresentação e objetivo A mobilidade urbana tem por objetivo facilitar o movimento de pessoas e bens pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2019 -
Atividade Individual - Economia empresarial_FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf * Atividade individual Matriz Análise de oferta e demanda e o seu impacto nos negócios Aluno/a: Disciplina: Economia Empresarial Turma: 1121-1_23 INTRODUÇÃO Apresente o setor econômico escolhido e fala sobre o seu trabalho em linhas gerais. A Covid-19 tem gerado inúmeros impactos em diversos setores da economia mundial, No Brasil, um dos setores mais impactado foi a indústria farmacêutica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 17/2/2022 -
Atividade Individual - Estudo de Caso
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: Orçamento da empresa Camisaria Ltda. 1. Variações entre valores reais, valores do orçamento flexível e valores do orçamento geral Calcule as variações entre os valores reais, os valores do orçamento flexível e os valores do orçamento geral. Utilize a tabela a seguir para a exibição dos valores. real variação operacional orçamento ajustado ao nível da atividade variação comercial orçamento geral vendas em unidades 38.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2019 -
Atividade Individual - FGV - Marketing
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf PLANO DE MARKETING Agosto/2021 Elaborado por: Renato Raposo Porto Disciplina: Marketing Turma: 0721-1_8 ________________ Introdução Sabemos que o marketing é imprescindível para qualquer negócio nos dias de hoje, tendo papel fundamental na definição e execução das estratégias que serão tomadas pelas organizações a fim de atender seus objetivos traçados. Segundo a American Society Association –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.248 Palavras / 13 PáginasData: 14/11/2021 -
Atividade Individual - Finanças Corporativas
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Finanças Corporativas Módulo: 5 Aluno: Andre Dimario Turma: 0719-9_2 Tarefa: Atividade Individual Introdução O presente trabalho tem por objetivo analisar a viabilidade econômica de um projeto liderado pela empresa RX Investimentos, para a construção de um shopping center de altíssimo padrão na região metropolitana. A negociação proposta na construção do empreendimento é a exploração comercial de um terreno de uma igreja, localizado em ponto privilegiado e estratégico na cidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2019