Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 26.101 - 26.130
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CAPITALISMO E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
________________ 1. INTRODUÇÃO A presente produção textual tem por objetivo abordar temas referentes a responsabilidade social empresarial no capitalismo brasileiro e no âmbito da gestão de pessoas. As empresas precisam cumprir seu papel social com comportamentos que defendam os direitos humanos. Porém, será observado como e porque as empresas brasileiras cumprem essa função. Se é por pura obediência legal ou se realmente há uma preocupação com os direitos humanos e com o ambiente de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 15/12/2015 -
Capitalismo em Crise - O Crack de 29 e a Bolha de 2008
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ECONOMIA INTERNACIONAL E COMÉRCIO EXTERIOR PROFESSOR: OTTO GUILHERME GERSTENBERGER ALUNO: ALEXANDER ALMEIDA DOS SANTOS AVALIAÇÃO 2 – A UNIÃO TRAZ A FORÇA E OS PROBLEMAS TAMBÉM É inegável que o processo de livre movimentação dos capitais financeiros iniciado nos anos 90 contribuiu para o crescimento de muitas economias. O Brasil, segundo relato da ONU em junho desse ano, subiu para o quarto lugar no ranking dos países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2019 -
Capitalismo x socialismo
Capitalismo x Socialismo Tanto o capitalismo e o socialismo são modos de produção, isto é, como os países se organizam para produzir e distribuir suas riquezas. O primeiro, foi originado nas idéias de soberania e poder caracterizadas por Maquiavel, descritas no livro “O príncipe” quando escreveu que “O fim justificaria os meios”, ou seja, chegue ao poder, não importando como. Além de idéias do sistema de produção feudal, onde o senhor das terras dominava toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2015 -
CAPITALIZAÇÃO E DESCAPITALIZAÇÃO
LISTA DE EXERCÍCIOS – CAPITALIZAÇÃO E DESCAPITALIZAÇÃO 1 - Um investidor aplicou R$ 500 a uma taxa de juros simples de 4%a.m durante 1 semestre. Qual foi o valor capitalizado (simples e composto) pelo investidor no final de seis meses? Capitalizado simples Capitalizado composto J=c.i.n J= 500 . 4% . 6 J = 500. 0,04 . 6 J= 120 M=C+ J M= 500+ 120 M= 620 M= C . (1+i)n M = 500 . (1+
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.185 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2016 -
Capitulo 01 do TCC - Suprimentos
1 - Cadeia de Suprimentos Esse capítulo fornecerá uma ideia do que é cadeia de suprimentos e com essa base inicial de conhecimento será dado apoio ao relato que ocorrerá no capitulo 3 - Estudo de caso - Relato. Dando começo então a este capitulo, conforme AYRES (2011), a cadeia de suprimento tem como fonte os três reinos da natureza: o reino animal, o reino vegetal e o reino mineral. Desta forma, devemos ter a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2016 -
Capitulo 03
EXERCÍCIOS PÁGINA 130 – CAPÍTULO 03. 1. Para uma análise completa, tanto a visão onipotente como a visão simbólica da administração devem ser levadas em conta, pois não basta as empresas administrarem com boas ideias, percepção de oportunidades de mercado e criatividade, elas sempre vão estar sujeitas a mudanças na economia, no mercado, nas políticas governamentais e a ações de concorrentes, ou seja, ações externas. O mais importante é gerir uma empresa de uma maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2015 -
Capítulo 03 - A Importância do Planejamento
Imagine que um grande amigo seu, sabendo que você está fazendo o Telecurso TEC!, resolva convidá-lo para administrar uma pequena papelaria. Ele conta que, no bairro, há um outro negócio semelhante ao dele. E nos últimos meses ele tem perdido a freguesia para uma terceira papelaria, recém-aberta, maior e mais moderna que a dele. Diante desse cenário, quais seriam suas primeiras atitudes? Com o que você se preocuparia? Qual seria seu plano estratégico? Como você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2017 -
Capítulo 04 - Tipos de Planejamento
Reveja no programa de TV 6 o caso do seu Gonçalo, dono de um minimercado. Em seguida, descreva Se você estivesse no lugar dele, quais seriam seus objetivos estratégicos? Que planos táticos você proporia para atingi-los? Quais seriam as novas atribuições dos funcionários e o que mudaria na rotina da loja? Para desenvolver essa atividade 1. Liste todos os objetivos e as ações, dividindo-os em • Planejamento estratégico • Planejamento tático • Planejamento operacional 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2015 -
Capítulo 1 do Livro Introdução à TGA.
Responda as seguintes questões baseadas no Capítulo 1 do Livro Introdução à TGA. // 1. Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? R: Segundo Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo, bem-sucedido: as habilidades técnicas, humanas e conceituais, ainda o administrador deve ser organizado, bom ouvinte e conhecedor das necessidades da sua empresa como um todo, para que então possa alavancar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2017 -
Capítulo 1 do Livro Introdução à TGA.
Capítulo 1 do Livro Introdução à TGA. 1-Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? R: Este profissional necessita de habilidades técnicas, humanas e conceitual para administrar bem a empresa. Bem como atitude, perspectiva e conhecimento. 2-Qual o objeto de estudo da Administração? R: As teorias da administração. 3-Comente o estado atual da TGA (Teoria Geral da Administração). R: Abrange diversas teorias e formas diferentes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2017 -
Capitulo 1 forum 1
Fórum nº 1 do capítulo 1 A revolução industrial revolucionou a forma de produção de mercadorias, através do uso de máquinas e com a transformação dos sistemas de trabalho, cujas consequências chegaram até aos nossos dias. Foi uma época de grandes transformações, quer nas relações de trabalho e de produção, quer alterações individuais, sociais, económicas, politicas e ambientais profundas; transformação do trabalho artesanal em trabalho mecânico; criação de grandes empresas que utilizavam grandes massas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2015 -
Capítulo 1/2 - Telecurso TEC
Capítulo 1 Festa de Casamento Planejamento Valor Estipulado: 20.000,00 Valor Total: 19.000,00 • Buffet R$ 10.000,00 • Decoração R$ 900,00 • DJ R$ 1.500,00 • Fotografo R$ 2.500,00 • Cinegrafista R$ 3.000,00 • Lembrancinhas R$ 500,00 • Convites R$ 260,00 • Cerimonialista R$ 1.300,00 Organização Local: Buffet Colonial, Rua: Almeda dos Maracantins 62, Moema, SP. Data: 05/03/2016 Horário: 18hs ás 00hs. O Buffet inclui: recepção, segurança, limpeza, garçons, comidas, bebidas, doces e o bolo. Direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2016 -
Capitulo 11
Capitulo 11 – 1 – O produto é o principal elemento na oferta do mercado e é algo que pode ser usado e oferecido para satisfazer um desejo ou necessidade. Os produtos incluem itens intangíveis, serviços, experiências, eventos, pessoas, lugares, propriedades, organizações e idéias. Os 5 níveis de produtos: potencial, ampliado, esperado e básico. 2- O planejamento do mix de marketing tem inicio com a elaboração de uma oferta para atender as necessidades e desejos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
Capitulo 12
Segundo o capitulo 12 o qual foi nos solicitado leitura para realização do seguinte trabalho, a culpa é um sentimento existente em todas as pessoas consideradas ‘’saudáveis’’ psicologicamente. Todos nós pelo ao menos uma vez na vida já nos sentimos culpados por algo que aconteceu, acontece ou até mesmo que irá acontecer; e como citado na realidade na grande maioria das vezes para eliminarmos este sentimento de culpa, encontramos de alguma maneira uma forma que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
Capitulo 3
Faculdade Anhanguera de Guarulhos Administração COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GUARULHOS 2014 Faculdade Anhanguera de Guarulhos Administração CAMILA ANDRADE DE JESUS – RA: 8486205229 JANEIDE MICHELE CORDEIRO DA SILVA-RA:1299478620 TELMA MARIA DA SILVA OLIVEIRA – RA: 8486205260 Atividades Práticas Supervisionadas, apresentado Ao curso de administração na Faculdade Anhanguera Educacional, sob orientação Da Professora Nádia Januário. GUARULHOS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................1 CAPITULO III Ponto De Partida da Visão Sistêmica..................................................................2 CONCLUSÃO......................................................................................................4 BIBLIOGRAFIA....................................................................................................5 INTRODUÇÃO Neste capitulo vamos rever pontos importantes sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2015 -
Capítulo 3 O ambiente organizacional questões resolvidas
Boa tarde prof. Bizuca Atividades referentes ao capítulo 3 Aluna: Mariana Faria Mendes ADM 1º PERÍODO 1 - Independentemente do tipo de organização, o ambiente é uma força poderosa com impacto no sucesso ou no insucesso delas. Cabe aos administradores monitorarem e analisarem o ambiente organizacional para detectar potenciais oportunidades e ameaças para sua organização, sejam elas externas ou internas. Eu concordo mais com a teoria simbólica, pois creio que alguns atos do administrador ficam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2015 -
Capitulo 3 PCP
1. No planejamento da produção, a eficiência está voltada para quais aspectos? A eficiência esta voltada para o interior do processo produtivo. 2. E a eficácia? A eficácia está voltada para os resultados do processo produtivo. 3. Conceitue planejamento da produção? O planejamento da produção é vital para o sucesso da empresa: Fundamenta – se na previsão de vendas como base no que a empresa pretende colocar no mercado e na capacidade de produzir. Pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2015 -
Capítulo 3 – Reconstrua as fronteiras do mercado - Oceano Azul
Capítulo 3 – Reconstrua as fronteiras do mercado O autor conta neste trecho sobre o primeiro princípio da estratégia do oceano azul, que se baseia em reconstruir as fronteiras do mercado para fugir da concorrência. Com suas análises e pesquisas foram identificadas seis condições básicas para a reformulação das fronteiras, denominadas de “modelo das seis fronteiras”, e todo o capítulo constitui-se da explicação e exemplificação de cada uma dessas condições. Para se desvencilhar dos oceanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2016 -
CAPÍTULO 3: TODOS OS FOGOS O FOGO
CAPÍTULO 3: TODOS OS FOGOS O FOGO O capítulo aborda sobre dois acontecimentos parecidos em séculos diferentes, onde os seus desfechos resultam numa economia quebrada. Trata-se do congelamento de preços imposto pelo ex-presidente José Sarney na década de 80, feito repetido a milhares de anos atrás pelo Imperador Diocleciano, em Roma. Ambos acreditavam que a proibição do aumento dos preços seria a solução mais ideal para combater a inflação no país. Criaram uma tabela de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2019 -
Capitulo 4
CAPÍTULO IV – ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 4 Atividades desenvolvidas Neste capítulo serão mencionadas as atividades que compõem o estágio. Serão também descritas as atividades realmente desenvolvidas, cronograma real para sua execução, finalidade da atividade, equipamentos manipulados durante a atividade, periodicidade e quantidade do serviço/produção, qualidade do serviço/produção, descrição detalhada da atividade, fluxograma, formulários utilizados, planilhas de controles e demais documentos utilizados. Tabela 1. Atividades Realmente Desenvolvidas e Resultados Obtidos. Período Semanal Descrição das atividades Realmente desenvolvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.473 Palavras / 14 PáginasData: 22/9/2015 -
Capítulo 4- Demanda, Oferta e Equilibrio de Mercado (Fundamentos da Economia)
Capítulo 4 – Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado O capítulo inicia trazendo um breve histórico da evolução da Teoria Microeconômica. De maneira resumida, ela basicamente iniciou com a análise da demanda de bens e serviços, cujos fundamentos estão alicerçados no conceito subjetivo de utilidade. Dando seguimento, traz o conceito de teoria do valor-utilidade e teoria do valor-trabalho. A teoria do valor-utilidade veio como complemento à teoria valor-trabalho, entretanto, contrapõe a teoria como veremos adiante.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2019 -
Capitulo 5
1. Capítulo IV: Estudio Organizacional 1. Planeamiento Estratégico 5.1.7 Estrategias de Entrada y Crecimiento * Estrategias de Entrada: Estrategia de Diferenciación: “HD LIFE DRINK” se diferenciará por ser una bebida elaborada con pulpa de frutas de acaí, moras, frambuesas y arándanos, dirigida para un público exigente que busca cuidar su salud, su piel y tener una mejor calidad de vida. Primer lanzamiento interno: Un lanzamiento interno crea emoción entre el personal y definirá la aceptación
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2015 -
Capítulo 5 do livro: "Gerenciando a Qualidade - correlatos da qualidade", autor: David A. Garvin
RETRATO 3.1: Capítulo 5 do livro: "Gerenciando a Qualidade - correlatos da qualidade", autor: David A. Garvin Neste capítulo, o autor aborda a teoria e as evidências que associam qualidade ao preço, à propaganda, à participação no mercado, ao custo, à produtividade e à rentabilidade. 1) PREÇO: Qualidade e preço podem estar positivamente correlacionados ou não dependendo de a qualidade percebida ou a real estar sendo medida e de os gerentes estarem usando ou não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2021 -
Capítulo 6 do livro "A Quinta Disciplina"
UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CENTRO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E ECÔNOMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO RESUMO DA PARTE 5 – CODA - DO LIVRO “A QUINTA DISCIPLINA”. BOA VISTA, ABRIL DE 2015 ALDENORA LUZ FLÁVIO COSTA MARIA ESPEDITA THIAGO ANDRÉ RESUMO DA PARTE 5 – CODA - DO LIVRO “A QUINTA DISCIPLINA”. Este trabalho faz parte de uma avaliação da disciplina de Gestão de Sistema de Informação, ofertada no 7° semestre do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 11/5/2015 -
Capítulo 6, questão extra
Capítulo 6: exemplifique pelo menos quatro tipos de departamentalizações em uma ou mais empresas, ressaltando como cada tipo contribui para o desenvolvimento dela. DEPARTAMENTALIZAÇÃO GEOGRÁFICA OU TERRITORIAL: uma empresa como, por exemplo, a Natura, que utiliza o modelo de unidades de negócio e unidades regionais, ao adotar esse tipo de departamentalização geográfica faz com que existisse maior adaptação ás condições e necessidades de cada região em que atua, adquirisse maior autonomia para o administrador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
CAPÍTULO 7 – PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO
CAPÍTULO 7 – PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO Depois de estudar este capítulo você será capaz de: • Identificar: As diferenças entre as quatro principais teorias sobre a personalidade. • Conhecer: Teoria dos Psicólogos • Tornar-se como administrador, um melhor identificador dos tipos de personalidade. Há um conjunto relativamente estável de características que influenciam o comportamento individual chamados de personalidade. Existe um longo debate, sobre os determinantes da personalidade. Uma delas é a hereditariedade, que tem vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2015 -
Capítulo 8 - Administração
01)Controle é um esforço sistemático de geração de informações sobre a execução das atividades organizacionais, de forma a torná-las consistentes com as expectativas estabelecidas nos planos e objetivos. A relação do planejamento com controle se da por conta de que o planejamento define objetivos que permitem comparar o desempenho real com o desejado e o controle avalia o alcance dos objetivos e fornece informações que servirão de base a novos processos de planejamento. 02)O controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2015 -
Capitulo 8 - blanchard
cap 8 questão 1 a) verdadeiro b) falso. os fatores que afetam a curva diferem de um país para o outro. e mostou-se que ao longo do tempo houve uma mudança na curva, mesmo em um mesmo país. c) verdadeiro d) verdadeiro e) falso Eles afirmaram que a taxa de desemprego nao poderia ser atinda abaixo de um determinado nível, o qual chamaram de "nível natural de desemprego" f) verdadeiro questão 2 A) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2015 -
Capitulo Administração de Marketing
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE SANTA HELENA DE GOIÁS CURSO: ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE MARKETING SANTA HELENA DE GOIÁS 2019 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE SANTA HELENA DE GOIÁS CURSO: ADMINISTRAÇÃO RESENHA- CAPITULO 09 CRIAÇÃO DE BRAND EQUITY DISCENTE DAVID SOUZA QUEIROZ DOCENTE ALDECI RUFINO DE QUEIROZ SANTA HELENA DE GOIÁS 2019 Resenha: Criação de brand equity A marca é considerada um ativo intangível de uma empresa, podendo ser um nome, termo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2019 -
CAPÍTULO EXERCÍCIOS ECON E GESTAO DO SETOR PUBLICO
CAPÍTULO 1 - EXERCÍCIOS 1. Explique a relação de Adam Smith e Frederick Taylor com a Gestão das Operações Produtivas: A relação entre os dois sao o primeiro com o conceito da divisão do trabalho e Taylor com o estudo da melhor forma de se realizar uma tarefa 2. Conceitue Gestão das Operações Produtivas: A Gestão das Operações Produtivas trata da maneira pela qual as organizações produzem bens e serviços. 3. Discuta sobre o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.245 Palavras / 17 PáginasData: 23/10/2020